đó, Trung −ơng Đảng ra chỉ thị yêu cầu các ngμnh, các địa phương phải lập tức ổn định sản xuất, khôi phục vμ phát triển kinh tế, hμn gắn vết th−ơng chiến tranh. Trên cơ sở nhiệm vụ chung đó, ngμnh Bưu điện đặt ra nhiệm vụ cụ thể trong ba năm tới (1973 -1975) lμ tập trung khôi phục, ổn định mọi mặt công tác sản xuất, xây dựng đời sống, tích cực cải tạo vμ hiện đại hoá
cơ sở vật chất kỹ thuật của Ngμnh, mở rộng diện phục vụ, nâng
(1) Đảng Cộng sản Việt Nam: Báo cáo chính trị của Ban Chấp hμnh Trung −ơng Đảng tại Đại hội Đại biểu toμn quốc lần thứ IV, Nxb. Sự thËt, Hμ Néi,1977, tr.37-38.
cao chất l−ợng thông tin liên lạc, phục vụ đắc lực sự lãnh đạo của Đảng vμ Chính phủ, phục vụ đấu tranh chính trị, giữ vững hoμ bình, thực hiện hòa hợp dân tộc. Nhằm định hướng phong trμo công nhân phục vụ những mục tiêu, nhiệm vụ chung của đất n−ớc, Tổng Công đoμn ra Nghị quyết 28 nêu rõ những nội dung trọng tâm công tác công đoμn trong tình hình mới.
Ngμy 21/3/1973, Công đoμn Bưu điện Việt Nam khai mạc
Đại hội Đại biểu lần thứ V. Đại hội đã tổng kết các mặt công tác công đoμn trong năm năm qua, nêu bật những thμnh tựu, thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, tồn tại vμ đề ra phương hướng hoạt động của Công đoμn trong nhiệm kỳ tới.
Đánh giá các mặt hoạt động công tác công đoμn nhiệm kỳ vừa qua, Đại hội nhận định: phong trμo thi đua tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực. Các phong trμo “Thái độ lao động mới của người cán bộ Bưu điện xã hội chủ nghĩa”, “Ba đảm đang”, “Ba nội dung”, “Tổ đội lao động xã hội chủ nghĩa” đ−ợc phát động sôi nổi vμ động viên đ−ợc đông đảo cán bộ công nhân viên chức tham gia. Công tác tham gia cải tiến quản lý, kỹ thuật không ngừng đ−ợc đẩy mạnh, cán bộ công nhân viên chức toμn Ngμnh
đã cần cù lao động sản xuất, nêu cao tinh thần sáng tạo, tích cực cải tiến sản xuất, nâng cao chất l−ợng thông tin, hoμn thμnh tốt các kế hoạch của Ngμnh. Tiêu biểu lμ những công trình thông tin nh− Đμi phát quốc tế C2, đ−ợc xây dựng bằng chính bμn tay của công nhân Bưu điện Việt Nam trong điều kiện giặc Mỹ đánh phá
ác liệt. Công tác giáo dục chính trị t− t−ởng có nhiều chuyển biến, đặc biệt sau đợt giáo dục rộng lớn của Công đoμn về thái
độ lao động mới của người cán bộ Bưu điện xã hội chủ nghĩa.
Tinh thần giác ngộ giai cấp, ý thức về vai trò lμm chủ tập thể của
cán bộ công nhân viên đã đ−ợc nâng cao. Công tác nâng cao chất l−ợng đội ngũ công nhân viên chức có nhiều tiến bộ so với giai đoạn trước. Công tác đời sống chú trọng hơn đến việc giám sát chế độ, chính sách về lương thưởng, phụ cấp cho công nhân, phối hợp với chuyên môn quan tâm giải quyết những ý kiến khiếu nại của quần chúng. Công tác củng cố tổ chức công đoμn tiếp tục chuyển biến tích cực theo hướng đi sâu chỉ đạo cơ sở, xây dựng thí điểm, bồi d−ỡng cán bộ công đoμn. Đặc biệt, công tác nữ công có nhiều tiến bộ v−ợt bậc so với giai đoạn tr−ớc nhờ các cấp công đoμn đã quan tâm đúng mức đến vai trò, vị trí của phụ nữ, tạo mọi điều kiện để nữ công nhân viên chức phát huy khả năng lao động sản xuất vμ chiến đấu, góp phần vμo sự thμnh công chung của Ngμnh.
Những thμnh tựu trong năm năm qua hết sức to lớn, góp sức cùng với toμn miền Bắc đánh thắng giặc Mỹ xâm l−ợc. Tuy nhiên, bên cạnh những thμnh công cơ bản đó, Đại hội cũng chỉ ra những khuyết điểm, tồn tại trên một số lĩnh vực. Trong công tác thi đua vμ tham gia quản lý còn nhiều khiếm khuyết. Phong trμo thi đua ch−a đồng đều. Cuối năm 1972, Công đoμn Trung
−ơng đã tiến hμnh thống kê trong 60 đơn vị sản xuất vμ công tác trong Ngμnh chỉ có 28 nơi đăng ký Tổ lao động xã hội chủ nghĩa. 03 Công đoμn Bưu điện tỉnh vμ 03 Công đoμn Trường ch−a có Tổ lao động xã hội chủ nghĩa nμo đ−ợc công nhận. Năng suất lao động, hiệu suất công tác còn thấp, công suất sử dụng máy móc thiết bị chỉ đạt 30 - 40%. Công tác nâng cao chất l−ợng
đội ngũ dù có tiến bộ so với trước nhưng chưa bắt kịp yêu cầu phát triển của Ngμnh trong giai đoạn mới. Trình độ nghiệp vụ, kỹ thuật vμ tay nghề của công nhân viên chức nói chung còn
Chương 5: Vận động, đoμn kết đoμn viên... 293 thấp, tỷ lệ công nhân ch−a qua đμo tạo còn cao (trên 50%). Công tác đẩy mạnh quản lý dân chủ ch−a phát huy đ−ợc quyền lμm chủ thực sự của công nhân viên chức, việc tiến hμnh các Hội nghị công nhân viên chức vμ Hội nghị chuyên đề ch−a đ−ợc tiến hμnh đều đặn vμ bμi bản. Công tác đời sống ch−a lμm thay đổi căn bản chất l−ợng cuộc sống của cán bộ công nhân viên. Ph−ơng pháp hoạt động công đoμn vẫn thiếu sự phối hợp hμnh động chặt chẽ Liên hiệp Công đoμn các tỉnh trong một số công tác.
Xuất phát từ nhiệm vụ của Ngμnh, từ chủ trương, định hướng của Tổng Công đoμn, Đại hội Công đoμn Bưu điện lần thứ V
đề ra phương hướng Công đoμn Ngμnh trong thời gian tới lμ:
“Phải phát huy mạnh mẽ vai trò lμm chủ tập thể của cán bộ,
đoμn viên, công nhân viên toμn Ngμnh, chuyển khí thế chiến thắng giặc Mỹ thμnh khí thế cách mạng tiến công trên mặt trận sản xuất, khôi phục vμ phát triển Ngμnh, hăng hái thi đua lao
động sản xuất vμ tham gia quản lý, tăng nhanh năng suất lao
động, nâng cao chất lượng thông tin Bưu điện, hoμn thμnh vượt mức toμn diện kế hoạch 03 năm của Ngμnh (1). Đại hội chính thức phát động cuộc vận động thi đua “Rèn luyện thái độ lao động
đúng của người Bưu điện”, trọng tâm lμ vận động cán bộ, công nhân viên chức trong Ngμnh phấn đấu rèn luyện trên bốn nội dung:
1. Hăng say công tác, tự giác chấp hμnh nghiêm chỉnh luật lệ lao động, bảo đảm ngμy công giờ công chế độ, lμm việc có
định mức vμ v−ợt định mức lao động, sẵn sμng nhận nhiệm vụ
đ−ợc phân công.
(1) Công đoμn Bưu điện Việt Nam: Nghị quyết Đại hội Đại biểu Công
đoμn Bưu điện Việt Nam lần thứ V, Hμ Nội, 1973, tr. 8.
294 Lịch sử Công đoμn Bưu điện Việt Nam (1947 - 2007) 2. Chấp hμnh nghiêm chỉnh quy trình, quy phạm, quy tắc kỹ thuật, chế độ, thể lệ, thủ tục nghiệp vụ; nhiệm vụ chức trách, nội quy công tác; bảo đảm các chỉ tiêu về chất l−ợng thông tin liên lạc, chất l−ợng sản phẩm, chất l−ợng công trình.
3. Tích cực học tập nâng cao trình độ, thμnh thạo về nghiệp vụ, kỹ thuật, tay nghề. Hăng hái phát huy sáng kiến hợp lý hoá
sản xuất, cải tiến kỹ thuật, cải tiến quản lý, tăng năng suất lao
động, nâng cao chất l−ợng, khắc phục khó khăn về nguyên vật liệu.
4. Quý trọng vμ bảo vệ tốt của công, chấp hμnh tốt định mức sử dụng vật t−, tiền vốn, có tinh thần tiết kiệm, hăng hái sản xuất, đấu tranh chống lãng phí, tham ô.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hμnh gồm 21 đồng chí. Ban Thường vụ gồm 07 đồng chí, đồng chí Lê Vân tiếp tục được bầu lμm Chánh Th− ký, đồng chí Trần ảnh lμm Phó Th− ký(1).
Đại hội diễn ra trong bối cảnh toμn Ngμnh đang đ−ợc đặt tr−ớc những nhiệm vụ cách mạng mới vô cùng to lớn: tập trung mọi lực l−ợng ra sức khôi phục, điều chỉnh cải tạo vμ phát triển mạng lưới thông tin. Nghị quyết Đại hội đã kịp thời đưa ra những chủ trương chuyển hướng hoạt động công đoμn phù hợp với tình hình mới, theo sát vμ phục vụ những nhiệm vụ chính trị quan trọng của Ngμnh. Thực hiện tinh thần Nghị quyết Đại hội, cán bộ công nhân viên ngμnh Bưu điện hăng hái bắt tay vμo công
(1) Ngoμi đồng chí Chánh, Phó Thư ký, Ban Thường vụ còn các đồng chí:
Trần Thị Minh Nguyệt, Vũ Văn Quý, Bùi Việt C−ờng, Nguyễn Niên, Lê Văn Kim.
cuộc khắc phục hậu quả chiến tranh, xây dựng vμ phát triển mạng l−ới thông tin.