2.3. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG KIM CƯƠNG
2.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế
Những hạn chế trên bắt nguồn từ những nguyên nhân cả về chủ quan và khách quan:
2.3.3.1. Nguyên nhân khách quan:
Thứ nhất, Chế độ chính sách về quản lý tài chính doanh nghiệp của Việt Nam thường xuyên thay đổi, đặc biệt là chính sách thuế và chế độ kế toán, chưa kể còn những quy định bất cập, không phù hợp với thực tiễn nhưng lại bắt buộc đối với các doanh nghiệp. Điều này ảnh hưởng đến các chỉ tiêu tài chính trên báo cáo tài chính do đó ảnh hưởng đến các chỉ tiêu tài chính được tính toán qua các năm và dẫn tới việc nhận xét, đánh giá không chuẩn xác về tình hình tài chính của công ty.
Thứ hai, Một số hạn chế tiềm tàng như yếu tố lạm phát, sự biến động của kinh tế thế giới sẽ gây ảnh hưởng đến giá trị của dòng tiền, làm cho dòng tiền ở các năm khác nhau sẽ có một thời giá tiền tệ khác nhau. Điều
Thứ ba, Công tác phân tích tài chính ở các nước phát triển trên thế giới đã được rất coi trọng tuy nhiên ở Việt Nam hiện nay các doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện công tác phân tích tài chính một cách nghiêm túc, khoa học, thậm chí không thực hiện phân tích. Các công ty thực hiện công tác này chủ yếu là các công ty cổ phần và các công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Do đo, không tạo được nề nếp, thói quen phân tích tài chính trong các doanh nghiệp.
Thứ tư, hệ thống chỉ tiêu trung của ngành đã được xây dựng nhưng chưa đầy đủ để làm cơ sở tham chiếu cho các doanh nghiệp trong từng ngành. Một số chỉ tiêu ngành mới chỉ được thông báo trên các chỉ tiêu của thị trường chứng khoán vẫn khá sơ sài, chưa có một tổ chức nào đứng ra chịu trách nhiệm tập hợp số liệu và tính toán để xây dựng hệ thống chỉ tiêu trung của ngành làm cơ sở tham chiếu cho các doanh nghiệp cùng ngành. Vì vậy số liệu này chưa đảm bảo độ chính xác và toàn diện của ngành. Mặt khác do thiếu sự đồng bộ về công tác thực hiện của một số chỉ tiêu trong sách, tài liệu phân tích tài chính. Điều này làm cho việc so sánh số liệu được phân tích giữa các nguồn khác nhau tiềm ẩn nhiều rủi ro.
2.3.3.2. Nguyên nhân chủ quan
Thứ nhất, Công ty chưa thực sự quan tâm đúng mức đến công tác phân tích tài chính. Lãnh đạo công ty mới chỉ coi phân tích tài chính như là một bộ phân nhỏ trong công tác tài chính – kế toán và được thực hiện kèm theo hoạt động quyết toán sổ sách kế toán vào thời gian cuối năm. Kết quả phân tích mới chỉ là nhằm đánh giá tình hình tài chính đã qua của công ty chưa trở thanh nguồn thông tin quan trọng để đề ra các quyết định tài chính.
Thứ hai, Do công việc phân tích chỉ được thực hiện bởi Kế toán trưởng, chưa có trình độ chuyên sâu về phân tích. Cho nên đội ngũ cán bộ phân tích của công ty còn thiếu và yếu cả về số lượng lẫn chuyên môn. Đa số các cán bộ phân tích được đào tạo về chuyên ngành kế toán, đang làm
đạo của ban lãnh đạo công ty nên cả kiến thức và kinh nghiệm phân tích còn rất hạn chế, khả năng sử dụng các kỹ thuật, công cụ phân tích còn yếu kém.
Mặc dù công ty thường xuyên tạo điều kiện để các cán bộ nhân viên trong công ty được nâng cao trình độ bằng các khóa đào tạo, bồi dưỡng nhưng lại chưa chú trọng đến công tác bồi dưỡng cán bộ làm công tác phân tích tài chính. Vì thế nên công tác phân tích tài chính tại công ty còn sơ sài, chưa đầy đủ.
Thứ ba, Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ công tác phân tích tài chính chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra, chưa có sự phối hợp giữa các phòng ban chức năng để cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác phân tích nên kết quả phân tích còn hạn chế.
CHƯƠNG 3