CHƯƠNG II: CƠ SỞ PHÁP LÝ CHO VIỆC CỔ PHẦN HÓA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI QUỐC DOANH VIỆT NAM
4. Bán cổ phần ra công chúng
4.6. Quyền và nghĩa vụ của nhà đầu tư nước ngoài
4.6.1. Quyền của nhà đầu tư nước ngoài:8
- Được hưởng các quyền như cổ đông khác theo quy định tại Điều lệ của ngân hàng Việt Nam mà nhà đầu tư nước ngoài mua cổ phần.
8Điều 14 Nghị định của Chính phủ số 69/2007/NĐ-CP ngày 20 tháng 04 năm 2007 về việc nhà đầu tư
Trung tâm Học liệu ĐH Cần Thơ @ Tài liệu học tập và nghiên cứu
- Được chuyển đổi ra ngoại tệ các khoản thu nhập từ đầu tư mua cổ phần, các khoản thu từ chuyển nhượng cổ phần để chuyển ra nước ngoài sau khi đã thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Được Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.
4.6.2. Nghĩa vụ của nhà đầu tư nước ngoài:9
Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật Việt Nam và Điều lệ của ngân hàng Việt Nam mà nhà đần tư nước ngoài mua cổ phần.
Bảo đảm tính hợp pháp của nguồn vốn mua cổ phần, tính hợp lệ của hồ sơ xin mua cổ phần theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chuyển đủ số vốn đã đăng ký mua cổ phần tại ngân hàng Việt Nam theo quy định của NHNN Việt Nam.
Thông báo cho NHNN Việt Nam khi có thay đổi liên quan đến vốn cổ phần của mình tại ngân hàng Việt Nam.
5. Ngân hàng thương mại sau cổ phần hóa10
Được miễn lệ phí trước bạ đối với việc chuyển những tài sản thuộc quyền quản lý và sử dụng của doanh nghiệp cổ phần hóa thành sở hữu của công ty cổ phần.
Được miễn lệ phí cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh khi chuyển từ doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần.
Được ký lại các hợp đồng thuê đất, thuê nhà cửa, vật kiến trúc của các cơ quan nhà nước với các điều khoản áp dụng tương tự cho doanh nghiệp trước khi cổ phần hóa hoặc được ưu tiên mua lại theo giá thị trường tại thời điểm cổ phần hóa để ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Được hưởng các quyền sử dụng đất theo quy định của pháp luật về đất đai.
Được duy trì và phát triển Quỹ phúc lợi dưới dạng hiện vật như: các công trình văn hóa, câu lạc bộ, bệnh xá, nhà điều dưỡng, nhà trẻ để đảm bảo phúc lợi cho người lao động trong công ty cổ phần. Những tài sản này thuộc sở hữu của tập thể người lao động do công ty cổ phần quản lý.
6. Chính sách đối với người lao động trong NHTM cổ phần hóa11
9Điều 15 Nghị định của Chính phủ số 69/2007/NĐ-CP ngày 20 tháng 04 năm 2007 về việc nhà đầu tư nước mua cổ phần của NHTM Việt Nam.
10Điều 50Nghị định109/2007/NĐ-CP Về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần11Điều 51 Nghị định109/2007/NĐ-CP Về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần.
Trung tâm Học liệu ĐH Cần Thơ @ Tài liệu học tập và nghiên cứu
Người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của NHTM tại thời điểm công bố giá trị NHTM cổ phần hóa được mua tối đa 100 cổ phần cho mỗi năm thực tế làm việc tại khu vực nhà nước với giá bán bằng 60% giá đấu thành công bình quân.
Được chia số dư bằng tiền của Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi (bao gồm cả giá trị tài sản dùng trong sản xuất, kinh doanh đầu tư bằng nguồn Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi)
Được tiếp tục tham gia và hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội theo chế độ hiện hành nếu chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần.
Được hưởng chế độ hưu trí và các quyền lợi theo chế độ hiện hành nếu đã có đủ điều kiện tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp.
7. Bộ máy quản lý điều hành NHTM cổ phần hóa:
NHTM CPH được tổ chức và hoạt động theo Luật cácTổ chức tín dụng năm 1997, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật các tổ chức tín dụng năm 2004, và Luật, các tổ chức tín dụng (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2004).Và luật doanh nghiệp nhà nước.Vì vậy, sau khi thực hiện CPH thì NHTM vẫn hoạt động theo bộ máy điều hành giống như trước khi chưa thực hiện cổ phần hóa.
Bộ máy quản lý điều hành của NHTM bao gồm:
* Hội đồng quản trị:
Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý NHTM, có toàn quyền nhân danh NHTM để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.
Hội đồng quản trị quyết định chiến lược, kế họach phát triển trung hạn và kế họach kinh doanh hàng năm của NHTM; kiến nghị loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán của từng loại; quyết định chào bán cổn phần mới trong phạm vi số cổ phần được quyền chào bán của từng loại; quyết định huy động thêm vốn theo hình thức khác;
và những quyền, nghĩa vụ khác của Hội đồng quản trị theo quy định của điều 108 Luật doanh nghiệp 2005.
* Ban kiểm soát:12
Ban kiểm soát có từ ba đến năm thành viên nếu Điều lệ công ty không có quy định khác; nhiệm kỳ của Ban kiểm soát không quá năm năm;
thành viên Ban kiểm soát có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
Trung tâm Học liệu ĐH Cần Thơ @ Tài liệu học tập và nghiên cứu
Các thành viên Ban kiểm soát bầu một người trong số họ làm Ban kiểm soát bầu một người trong số họ làm Trưởng ban kiểm soát.
Quyền và nhiệm vụ của Trưởng ban kiểm soát do Điều lệ công ty quy định. Ban kiểm soát phải có hơn một nửa số thành viên thường trú ở Việt Nam và phải có ít nhất một thành viên là kế toán viên hoặc kiểm toán viên.
Trong trường hợp vào thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới chưa được bầu thì Ban kiểm soát đã hết nhiệm kỳ vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nhiệm vụ cho đến khi Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới được bầu và nhận nhiệm vụ.
* Tổng giám đốc, Ban điều hành và bộ máy giúp việc:13
Tổng giám đốc có thể là người được bổ nhiệm trong Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác đảm nhiệm. Trong trường hợp điều lệ công ty không quy định Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật thì tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty.
Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh của công ty;
chịu sự giám sátcủa Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao…