+ Về kiến thức: trong 7 chỉ tiờu thể hiện cho yếu tố kiến thức, cú 2 chỉ tiờu được đỏnh giỏ ở mức độ trung bỡnh và 5 chỉ tiờu được đỏnh giỏ dưới mức trung bỡnh. Cho thấy thực trạng chất lượng nhõn lực về kiến thức là tương đối cũn hạn chế và cần khắc phục đặc biệt là 5 chỉ tiờu được đỏnh giỏ dưới mức trung bỡnh (trong đú cú 2 chỉ tiờu thuộc về kiến thức tin học – ngoại ngữ).
+ Về kỹ năng: tương tự yếu tố kiến thức, kỹ năng của đội ngũ nhõn lực cú nhiều hạn chế cần khắc phục. Cụ thể như: kỹ năng giao tiếp; kỹ năng ra quyết định, xử lý tỡnh huống; kỹ năng làm việc nhúm là 3 kỹ năng được đỏnh giỏ là thấp nhất (dưới mức trung bỡnh), điều đú cho thấy cần phải quan tõm khắc phục hơn. 3 tiờu chớ kỹ năng cũn lại tuy nằm ở mức gần trung bỡnh nhưng vẫn cũn thấp và cần phải nõng cao hơn nữa.
+ Về thỏi độ: cú 2 chỉ tiờu được cho là hạn chế của người lao động đú là: sẳn sàng giỳp đỡ đồng nghiệp và trỏch nhiệm đối với cụng việc của mỡnh ở mức bỡnh thường, khụng mang tớnh tự giỏc cao.
+ Về sức khỏe: rất ớt khi xin nghỉ làm vỡ lý do sức khỏe của người lao động là chưa cao.
Cú thể núi nghiờn cứu này mới chỉ bước đầu tỡm hiểu đến đỏnh giỏ chất lượng nguồn nhõn lực tại cỏc đơn vị y tế cụng lập trờn địa bàn thụng qua người sử dụng lao động. Vỡ thế một số hạn chế trong phương phỏp đỏnh giỏ cú thể được chỉ ra như sau:
Thứ nhất, hạn chế về số mẫu, thực tế chỉ ra rằng hiện nay trờn địa bàn tỉnh Hậu Giang cú 41 đơn vị trực thuộc Sở Y tế nhưng nghiờn cứu chỉ mới điều tra được 25 đơn vị chiếm tỷ lệ 60,98%. Tuy nhiờn tớnh chất đại diện của mẫu nghiờn cứu khỏ cao do đõy là cỏc cơ quan đơn vị chủ chốt trong ngành Y tế ở Tỉnh.
Thứ hai, số bệnh viện tư nhõn và cụng ty hoạt động sản xuất kinh doanh thuốc trờn địa bàn chưa cú. Vỡ thế, cần cú sự phỏt triển để nghiờn cứu trong tương lai đỏnh giỏ khỏi quỏt toàn bộ cỏc cơ sở y tế ngoài cụng lập trờn địa bàn về chất lượng và cả số lượng nhõn lực cũng như xem xột những nhu cầu trong tương lai của họ để cú những giải phỏp sỏt thực và cú hiệu quả tốt hơn…
CHƯƠNG 4
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y TẾ TỈNH HẬU GIANG ĐẾN NĂM 2020