Chơng III. Những kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công tác văn th tại Báo Thanh tra
4. Về sự quan tâm của lãnh đạo Báo
Lãnh đạo Báo cần quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ nhân viên làm công tác văn th nh thờng xuyên tổ chức các đợt đi thăm quan, nghỉ mát, tổ chức nhiều hơn các phong trào thể thao văn nghệ để tăng cờng mối giao lu giữa các phòng, ban trong cùng cơ quan, có chế độ th- ởng đối với ngời có thành tích tốt, tính sáng tạo trong công việc đồng thời cũng phải nghiêm khắc kiểm điểm phê bình đối với những cá nhân vi phạm quy chế của cơ quan.
KÕt luËn
Trong quá trình thực tập ở Báo thanh tra, đợc sự hớng dẫn giúp đỡ nhiệt tình của các anh, chị trong phòng trị sự đã đem lại cho Tôi hiểu biết rất nhiều.
Những kiến thức thực tế, và chúng tôi càng hiểu thêm sự hoạt động của cơ
quan hành chính sự nghiệp có thu và qua đây Tôi đã hiểu thêm về quy trình làm Báo của các anh, chị trong phòng.
Tại đây chúng tôi không chỉ có cơ hội vận dụng lí luận đã đợc học trong bốn năm qua mà quan trọng hơn Tôi đợc đóng vai vào một nhân viên hành chính thật sự của Báo, và cũng qua đây mà Tôi học đợc rất nhiều những kiên thức bỗ ích những kiến thức mà không thể học trong sách vỡ. Đó là học
đợc phong cách làm việc nhanh chóng,chính xác, thái độ cử chỉ trong công việc của các anh,chị trong công việc,cũng nh thái độ rất nhiệt tình chỉ bảo Tôi trong quá trình thực tập này.
Thông qua việc tìm hiểu công tác văn th của Báo Thanh tra Tôi nhận thấy đợc phong cách làm việc của cán bộ nhân viên trong phòng là rất chuyên nghiệp,có sự phân công rõ ràng trong công việc, cùng với sự chỉ đạo rất kịp thời, hợp lý của Tổng biên tập đã làm cho các bộ phận của Báo hoạt động một cách linh hoạt góp phần không nhỏ vào sự thành công của Báo Thanh tra.
Tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của Phòng Trị sự Báo Thanh tra,đặc biệt là sự giúp đỡ của Chuyên viên Chính- Thạc sĩ Phạm Thị Hơng, cùng các thầy cô trong đoàn thực tập đã giúp tôi hoàn thành xuất sắc kỳ thực tËp võa qua.
Hà Nội ngày 25 . Tháng 5 Năm 2006… … … … Sinh viên
Lê Nh Việt
Tài liệu tham khảo
Quyết định số 1192/QĐ/TTNN về việc thành lập Báo Thanh tra ngày 10/11/1994
Quyết định số 180/BC- GPXB ngày 4/11/1993 của Bộ văn hoá- Thông tin về việc cấp giấy phép xuất bản báo chí.
Quyết định 882 QĐ/TTNN ngày 19/10/1999.Về việc chuyển Báo Thanh tra thành đơn vị sự nghiêp có thu.
Nghị định của chính phủ 110/2004/NĐ/CP Ngày 08/4/2004. Về công tác văn th .
Giáo trình hành chính Văn phòng của Học viện Hành chính Quốc gia
Môc lôc
Lời mở đầu...
Chơng I. Cơ sở lý luận về công tác văn th ...1
I. Tổng quan về công tác văn th...1
1. Khái niệm về công tác văn th...1
2. Vị trí, ý nghĩa của công tác văn th...1
3. Những yêu cầu đối với công tác văn th...2
4. Hình thức tổ chức văn th...4
II. Lý luận chung về các khâu nghiệp vụ của công tác văn th...5
1. Nghiệp vụ quản lý văn bản đến...5
2. Nghiệp vụ quản lý văn bản đi...10
3. Nghiệp vụ quản lý văn bản nội bộ...13
4. Tổ chức quản lý và sử dụng con dấu...14
5. Công tác lập hồ sơ...15
Chơng II. Thực trạng công tác văn th tại Báo Thanh tra...17
I. Giới thiệu về Báo Thanh tra...17
1. Quá trình thành lập Báo Thanh tra...17
2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của báo Thanh tra...18
II. Thực trạng công tác văn th tại Báo Thanh tra...22
1.Quy trình xử lý văn bản đến của Báo Thanh tra...23
2. Quy trình xử lý văn bản đi của Báo Thanh tra...25
3. Quy trình xử lý văn bản nội bộ của Báo Thanh tra...26
4. Quản lý sử dụng con dấu của Báo Thanh tra...27
5. Quản lý lập hồ sơ...29
III. Những mặt đạt đợc và những mặt còn tồn tại đối với thực trạng công tác văn th tại Báo Thanh tra...30
1. Những mặt đạt đợc...30
2. Những mặt còn tồn tại...32
Chơng III. Những kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công tác văn th tại Báo Thanh tra...34
1. Về mặt nhân lực...34
2. Về cơ sở vật chất và trang thiết kỹ thuật...35
3. Tổ chức phòng làm việc của cán bộ văn th...35
4. Về sự quan tâm của lãnh đạo Báo...36
KÕt luËn...37