PHAÁT TRIẽÍN BAÃN THấN

Một phần của tài liệu Để được trọng dụng & đãi ngộ (Trang 78 - 82)

Khi ngỷỳõc nhũn nhỷụng cađnh cao choõt voõt cuờa cớy sửỡi trỷỳõc mựơt, tửi biùịt rựỡng cớy sửỡi to lỳõn,

sỷđng sỷụng thùị kia lađ nhỳđ nhỷụng cađnh cớy rựưn roời vađ cỷõ vỷỳn dađi maụi.

- Wilfred A. Peterson

“Hoơc, hoơc nỷụa, hoơc maụi”. Cớu noõi nửới tiùịng ăoõ cuờa Lùnin ăaụ trỳờ thađnh nguýn tựưc sửịng cuờa biùịt bao ngỷỳđi trùn thùị giỳõi nađy bỳời thỷơc tùị ăaụ chỷõng minh rựỡng tri thỷõc seụ chiùịn thựưng tớịt caờ.

Tri thỷõc thũ vử tớơn vađ khửng phaời luửn luửn ăuõng trong moơi thỳđi ăaơi. Khửng ai daõm chựưc rựỡng sau vađi ba nựm, kiùịn thỷõc trỷỳõc kia vớợn cođn giuõp ủch cho baơn trong cửng viùơc vađ cuửơc sửịng bỳời phớỡn lỳõn nhỷụng kiùịn thỷõc vađ kyụ nựng ăoõ cuờa baơn ăaụ bừ laơc hớơu theo thỳđi gian. Ăiùỡu nađy coõ nghụa lađ trong vođng nựm nựm nỷụa, hớỡu nhỷ moơi kiùịn thỷõc baơn coõ hửm nay vùỡ lụnh vỷơc hoaơt ăửơng cuờa mũnh seụ mớịt giaõ trừ. Ăùớ tửỡn taơi vađ

16

GET PAID MORE AND PROMOTED FASTER

78

phaõt triùớn ặỳơc trong mửơt thùị giỳõi nựng ăửơng, baơn phaời luửn tủch cỷơc hoơc tớơp ăùớ mỳờ rửơng kiùịn thỷõc vađ nớng cao kyụ nựng caõ nhớn. Pat Riley, mửơt huớịn luýơn viùn boõng rửớ ăaụ noõi:

“Nùịu khửng cửị gựưng tiùịn bửơ, baơn seụ bừ thuơt luđi”.

Thửịng kù cho thớịy 10% nhỷụng ngỷỳđi coõ lỷỳng cao nhớịt nỷỳõc Myụ dađnh tỷđ hai ăùịn ba giỳđ mửợi ngađy ăùớ ăoơc vađ cớơp nhớơt nhỷụng thửng tin mỳõi nhớịt trong lụnh vỷơc cuờa hoơ. Hoơ thu nhựơt thửng tin tỷđ moơi nguửỡn: saõch baõo, taơp chủ, radio, truýỡn hũnh. Reid Buckley ăaụ viùịt trong cuửịn saõch Public Speaking:

“Nùịu baơn khửng liùn tuơc hoơc tớơp, mỳờ rửơng kiùịn thỷõc vađ nớng cao kyụ nựng caõ nhớn, ngỷỳđi khaõc seụ lađm viùơc nađy. Vađ khi baơn gựơp ngỷỳđi ăoõ, chựưc chựưn baơn seụ thua”.

Khi cađng tiùịn sớu vađo thỳđi ăaơi cửng nghùơ thửng tin, nhỷụng ngỷỳđi ăi ăớỡu ỳờ caõc lụnh vỷơc nhớơn ra rựỡng nùịu khửng ỳờ vừ trủ tiùn phong vađ chuờ ăửơng ăoõn nhớơn nhỷụng lađn soõng biùịn ăửơng, hoơ seụ bừ nhớịn chũm. Chuõng ta chú coõ hai choơn lỷơa, hoựơc chuờ ăửơng thay ăửới hoựơc trỳờ thađnh keờ thớịt baơi.

Ngoađi ra, khửng coõ sỷơ lỷơa choơn nađo khaõc. Tớịt caờ nhỷụng gũ baơn cớỡn lađm lađ chuờ ăửơng thay ăửới bựỡng caõch thỷỳđng xuýn hoơc hoời ăùớ phaõt triùớn sỷơ nghiùơp cuờa mũnh lùn mửơt tớỡm cao mỳõi.

Coõ ba ăiùỡu rớịt ăỳn giaờn mađ baơn cớỡn ghi nhỳõ vađ thỷơc hiùơn thỷỳđng xuýn ăùớ liùn tuơc cớơp nhớơt vađ nớng cao tri thỷõc. Thỷõ nhớịt, mửợi ngađy baơn nùn dađnh ủt nhớịt mửơt giỳđ ăửỡng hửỡ ăùớ ăoơc saõch, baõo, taơp chủ vùỡ lụnh vỷơc cuờa mũnh. Ăoơc saõch lađ mửơt

ĂẽÍ ẶÚƠC TROƠNG DUƠNG VAĐ ĂAễI NGệƠ

caõch giuõp naụo bửơ vớơn ăửơng. Cađng vớơn ăửơng, naụo bửơ seụ cađng phaõt triùớn vađ nhanh nhaơy hỳn. Nùịu mửợi ngađy baơn ăoơc mửơt giỳđ thũ mửơt tuớỡn baơn seụ ăoơc xong mửơt cuửịn saõch, mửơt nựm seụ 50 cuửịn vađ 10 nựm seụ 500 cuửịn. Haụy goõp nhựơt thửng tin mửợi ngađy ăùớ trỳờ thađnh ngỷỳđi coõ kiùịn thỷõc sớu rửơng nhớịt chú trong mửơt thỳđi gian ngựưn.

Thỷõ hai, baơn haụy theo doụi caõc chỷỳng trũnh phaõt thanh vađ truýỡn hũnh mửợi khi coõ thỳđi gian. Haụy choơn nhỷụng chỷỳng trũnh hay vađ bửớ ủch nhớịt cho mũnh. Mửơt hai tiùịng ăửỡng hửỡ mửợi ngađy baơn dađnh ăùớ theo doụi chỷỳng trũnh truýỡn hũnh trong suửịt mửơt nựm seụ tỷỳng ặỳng vỳõi lỷỳơng thỳđi gian cuờa caờ mửơt hoơc kyđ ỳờ trỷỳđng ăaơi hoơc. “Goõp gioõ thađnh baụo”, mửợi ngađy cớơp nhớơt mửơt ủt thửng tin, hiùơu quaờ vùỡ lớu vùỡ dađi lađ baơn seụ trỳờ thađnh mửơt ngỷỳđi coõ tri thỷõc rửơng, coõ nựng lỷơc, ăaõng ặỳơc moơi ngỷỳđi trớn troơng vađ ăaõnh giaõ cao.

Thỷõ ba, haụy cửị gựưng sựưp xùịp thỳđi gian ăùớ tham dỷơ caõc khoõa hoơc hoựơc caõc buửới hửơi thaờo. Hớỡu hùịt nhỷụng ngỷỳđi thađnh ăaơt luửn sựĩn sađng ăi xa hađng trựm cớy sửị ăùớ tham dỷơ nhỷụng cuửơc hửơi thaờo dađi ngađy giuõp ủch cho cửng viùơc cuờa hoơ.

Mửơt quýớn saõch hay, mửơt chỷỳng trũnh phaõt thanh bửớ ủch hoựơc mửơt buửới hửơi thaờo thiùịt thỷơc ăùỡu coõ thùớ ăem ăùịn cho baơn nhỷụng tri thỷõc vađ nhỷụng yõ tỷỳờng mađ coõ thùớ baơn phaời mớịt nhiùỡu nựm lađm viùơc mỳõi coõ ặỳơc.

Phaời tũm kiùịm vađ bửớ sung kiùịn thỷõc moơi luõc moơi nỳi.

Chủnh hađnh ăửơng ăớỡu tỷ phaõt triùớn baờn thớn vađ nghùỡ nghiùơp

GET PAID MORE AND PROMOTED FASTER

80

nađy seụ “giaời phoõng” nhỷụng nựng lỷơc tiùỡm ớớn trong con ngỷỳđi baơn, ăửỡng thỳđi mỳờ ra cho baơn nhiùỡu cỳ hửơi thựng tiùịn.

Ăỷđng bao giỳđ coõ suy nghụ rựỡng mũnh ăaụ coõ ăuờ tri thỷõc, ăuờ trũnh ăửơ. Haụy hoơc tớơp suửịt ăỳđi ăùớ liùn tuơc vỷỳn lùn, ăùớ phaõt triùớn nhanh hỳn moơi ngỷỳđi. Nùịu quýịt tớm thỷơc hiùơn ăiùỡu nađy, baơn seụ taơo ặỳơc lỳơi thùị caơnh tranh cho riùng mũnh.

HAĐNH ĂệƠNG

Ngay tỷđ hửm nay, baơn haụy tiùịn hađnh ăoơc saõch mửợi ngađy. Haụy tớơp thoõi quen ăi nguờ sỳõm vađ thỷõc dớơy sỳõm. Haụy dađnh thỳđi gian khoaờng 2 tiùịng ăửỡng hửỡ trỷỳõc khi ăi lađm cho chủnh mũnh vađ cho tớm trủ cuờa mũnh. Cam kùịt thỷơc hiùơn ăiùỡu nađy vađo mửợi buửới saõng seụ lađm tinh thớỡn baơn phớịn chớịn suửịt caờ ngađy vađ cuửịi cuđng seụ lađm thay ăửới caờ cuửơc ăỳđi baơn.

Haụy tranh thuờ thỳđi gian ăùớ nghe vađ xem caõc chỷỳng trũnh phaõt thanh vađ truýỡn hũnh bửớ ủch. Caõc chỷỳng trũnh ăoõ nhiùỡu luõc seụ mang ăùịn cho baơn nhỷụng yõ tỷỳờng hay ăùớ aõp duơng vađo chủnh cửng viùơc cuờa mũnh.

Một phần của tài liệu Để được trọng dụng & đãi ngộ (Trang 78 - 82)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)