Haụy hũnh dung vùỡ ăiùỡu mađ baơn mong muửịn.
Haụy quan saõt, caờm nhớơn vađ tin vađo ăiùỡu ăoõ.
Haụy ắnh hũnh mửơt kùị hoaơch tửớng thùớ vađ bựưt tay vađo thỷơc hiùơn ngay ăùớ ăaơt ặỳơc ỷỳõc mỳ cuờa mũnh.
- Maxwell Maltz
Nguửỡn gửịc sớu xa nhớịt quýịt ắnh hađnh vi vađ vớơn mùơnh cuờa mửơt ngỷỳđi chủnh lađ suy nghụ cuờa hoơ. Hoơ suy nghụ nhỷ thùị nađo thũ hoơ seụ nhỷ thùị ớịy.
Nhỷụng suy nghụ nửới trửơi vađ chiùịm ỷu thùị trong tớm trủ cuờa baơn seụ ắnh roụ nhỷụng ăiùỡu baơn noõi, caõch baơn ra quýịt ắnh vađ hađnh ăửơng, kùịt quaờ mađ baơn seụ ăaơt ặỳơc cuụng nhỷ moơi bỷỳõc ăi cuờa baơn trong cuửơc ăỳđi. Baơn luửn coõ khuynh hỷỳõng hađnh ăửơng theo nhỷụng ỷỳõc mỳ vađ khaõt voơng cuờa baờn thớn. Vũ vớơy, khi baơn cađng nghụ, cađng noõi, cađng tỷỳờng tỷỳơng vùỡ mửơt ăiùỡu gũ ăoõ thũ noõ cađng chi phửịi ăùịn caờm xuõc vađ hađnh ăửơng cuờa baơn, vađ nhỳđ ăoõ baơn seụ nhanh choõng biùịn suy nghụ thađnh hiùơn thỷơc trong cuửơc sửịng.
10
GET PAID MORE AND PROMOTED FASTER
50
Ăửịi vỳõi nhỷụng ngỷỳđi thađnh ăaơt, trùn moơi bỷỳõc ăi trong cuửơc ăỳđi, hoơ luửn nghụ ăùịn ỷỳõc mỳ vađ khaõt voơng cuờa mũnh.
Hoơ khửng ngỷđng suy nghụ vađ noõi vùỡ tỷỳng lai, vùỡ mỳ ỷỳõc cuờa mũnh, ăửỡng thỳđi hoơ cuụng suy nghụ tũm caõch nhanh nhớịt, hiùơu quaờ nhớịt ăùớ biùịn ỷỳõc mỳ ăoõ thađnh hiùơn thỷơc. Kùịt quaờ lađ hoơ liùn tuơc phaõt hiùơn nhiùỡu cỳ hửơi thađnh cửng mỳõi vađ yõ chủ cuờa hoơ cuụng liùn tuơc phaõt triùớn mửơt caõch maơnh meụ, giuõp hoơ tiùịn nhanh ăùịn muơc tiùu.
Xớy dỷơng thoõi quen ắnh hỷỳõng cho tỷỳng lai ăođi hoời baơn phaời coõ khaờ nựng nhũn xa trửng rửơng vùỡ cuửơc sửịng cuụng nhỷ sỷơ nghiùơp cuờa chủnh mũnh. Thoõi quen suy nghụ vùỡ nhỷụng chựơng ặỳđng mađ baơn muửịn chinh phuơc cuụng nhỷ muơc tiùu cuửịi cuđng mađ baơn muửịn ăaơt tỳõi seụ coõ aờnh hỷỳờng to lỳõn ăùịn sỷơ thađnh cửng cuờa baơn.
Giaõo sỷ Edward Banfield cuờa Ăaơi hoơc Harvard sau hỳn 50 nựm nghiùn cỷõu ăaụ ruõt ra kùịt luớơn rựỡng hớỡu hùịt nhỷụng ngỷỳđi thađnh ăaơt trong xaụ hửơi lađ nhỷụng ngỷỳđi “nhũn xa trửng rửơng”.
Hoơ ắnh hỷỳõng tỷỳng lai cuờa mũnh trong 10 nựm, 20 nựm tiùịp theo vađ hoơ xaõc ắnh caõc bỷỳõc ăi hađng ngađy ăùớ nhựưm ăùịn tỷỳng lai ớịy. Ăoõ lađ mửơt ăiùỡu hùịt sỷõc ăỳn giaờn mađ baơn hoađn toađn coõ thùớ aõp duơng cho chủnh cuửơc sửịng cuờa mũnh.
Thuớơt ngỷụ quan troơng nhớịt coõ thùớ khaõi quaõt hùịt yõ nghụa cuờa viùơc ắnh hỷỳõng tỷỳng lai lađ thuớơt ngỷụ “lyõ tỷỳờng hoõa”
(idealization). Quaõ trũnh lyõ tỷỳờng hoõa ăođi hoời baơn phaời liùn tuơc suy nghụ vađ tỷỳờng tỷỳơng vùỡ cửng viùơc lyõ tỷỳờng trong
ĂẽÍ ẶÚƠC TROƠNG DUƠNG VAĐ ĂAễI NGệƠ
tỷỳng lai nựm ba nựm tiùịp theo. Haụy hũnh dung rựỡng cửng viùơc cuờa baơn hoađn haờo vùỡ moơi mựơt, vađ baơn ăang lađm tửịt cửng viùơc mađ baơn thủch.
Nùịu cửng viùơc cuờa baơn lađ lyõ tỷỳờng vùỡ moơi mựơt, vớơy noõ phaời coõ nhỷụng ăiùỡu kiùơn gũ? Ăoõ lađ loaơi cửng viùơc gũ? Mỷõc thu nhớơp cho cửng viùơc ăoõ lađ bao nhiùu? Baơn seụ lađm viùơc ỳờ ăớu vađ vỳõi ai? Traõch nhiùơm cuờa baơn seụ nhỷ thùị nađo? Haụy hũnh dung roụ vùỡ tớịt caờ moơi ăiùỡu liùn quan ăùịn cửng viùơc mađ baơn cho lađ lyõ tỷỳờng. Ăoõ chủnh lađ mửơt bỷõc tranh tỷỳờng tỷỳơng chi tiùịt vađ sửịng ăửơng vùỡ cửng viùơc tỷỳng lai cuờa baơn. Haụy ăùớ cho bỷõc tranh ăoõ hađng ngađy taõc ăửơng ăùịn baơn, ắnh hỷỳõng vađ dớợn dựưt hađnh ăửơng cuờa baơn.
Trong bỷõc tranh tỷỳờng tỷỳơng ăoõ, baơn haụy tiùịp tuơc hũnh dung baơn seụ trỳờ thađnh ngỷỳđi nhỷ thùị nađo ăùớ coõ thùớ ăaơt ặỳơc vađ thỷơc hiùơn tửịt cửng viùơc lyõ tỷỳờng ăoõ. Nhỷụng kyụ nựng nađo ăođi hoời baơn phaời coõ? Nhỷụng kyụ nựng vađ nựng lỷơc nađo ăođi hoời baơn phaời ređn luýơn vađ phaõt triùớn thùm?
Sau ăoõ, haụy phớn tủch khoaờng caõch giỷụa cửng viùơc hiùơn taơi vađ cửng viùơc lyõ tỷỳờng mađ baơn muửịn ăaơt ặỳơc trong tỷỳng lai. Haụy xem xeõt nhỷụng ăiùớm khaõc nhau giỷụa hai cửng viùơc nađy. Ngay hửm nay baơn cớỡn phaời thay ăửới nhỷụng gũ ăùớ ruõt ngựưn khoaờng caõch ăoõ? Baơn cớỡn phaời tiùịn hađnh nhỷụng bỷỳõc ăi nhỷ thùị nađo ăùớ coõ thùớ kiùớm soaõt hoađn toađn vớơn mùơnh cuờa mũnh vađ trang bừ moơi mựơt cho baờn thớn ăùớ coõ ặỳơc cửng viùơc mađ baơn thỷơc sỷơ mong muửịn? Bớơc thớỡy quaờn lyõ Peter Drucker
GET PAID MORE AND PROMOTED FASTER
52
ăaụ noõi: “Caõch tửịt nhớịt ăùớ dỷơ ăoaõn chủnh xaõc tỷỳng lai lađ taơo dỷơng nùn noõ”.
Khi nghụ ăùịn tỷỳng lai cuờa mũnh, baơn cuụng ặđng qỳn suy nghụ vùỡ tỷỳng lai cuờa cửng ty. Haụy nghụ ăùịn nhỷụng ăiùỡu mađ cửng ty cớỡn thay ăửới hoựơc hoađn thiùơn ăùớ coõ thùớ gia tựng lỳơi nhuớơn vađ phaõt triùớn hỳn nỷụa. Haụy nghụ xem baờn thớn baơn coõ thùớ lađm gũ ăùớ giuõp cửng ty ăaơt ặỳơc muơc tiùu mong muửịn. Nhỷụng suy nghụ ăoõ seụ kủch thủch baơn hađnh ăửơng hiùơu quaờ vađ taơo ra nhiùỡu ăoõng goõp coõ giaõ trừ cho cửng ty. Vađ kùịt quaờ tớịt ýịu lađ baơn seụ nớng cao mỷõc thu nhớơp vađ coõ nhiùỡu cỳ hửơi ăùớ thựng tiùịn.
Cađng ắnh hũnh roụ vùỡ sỷơ nghiùơp tỷỳng lai, baơn seụ cađng hađnh ăửơng ăuõng ăựưn ăùớ taơo ra nhiùỡu taõc ăửơng tủch cỷơc ăùịn cửng ty. Khửng nhỷụng thùị, baơn cođn nớng cao khaờ nựng kiùớm soaõt cuửơc sửịng, cửng viùơc vađ caờ vớơn mùơnh cuờa baờn thớn.
ĂẽÍ ẶÚƠC TROƠNG DUƠNG VAĐ ĂAễI NGệƠ
HAĐNH ĂệƠNG
Baơn haụy viùịt ra giớịy mửơt danh saõch cuơ thùớ vađ chi tiùịt vùỡ mửơt cửng viùơc lyõ tỷỳờng, mửơt nghùỡ nghiùơp hoađn haờo mađ baơn mong muửịn trong tỷỳng lai. Haụy ăùớ cho trủ tỷỳờng tỷỳơng cuờa baơn tỷơ do bay bửớng. Coõ thùớ mửơt tyờ phuõ seụ xem ặỳơc danh saõch nađy vađ ăửỡng yõ giao cho baơn cửng viùơc ăuõng nhỷ yõ baơn mử taờ. Vũ vớơy haụy mử taờ cửng viùơc ăoõ thớơt roụ rađng vađ chi tiùịt.
Haụy xem xeõt cửng viùơc mađ baơn ăang lađm. So saõnh tũnh hũnh hiùơn taơi cuờa baơn, trũnh ăửơ vađ kyụ nựng cuờa baơn trong cửng viùơc hiùơn taơi vỳõi cửng viùơc lyõ tỷỳờng trong tỷỳng lai. Cho duđ baơn phaời thay ăửới bớịt cỷõ ăiùỡu gũ ăùớ xớy dỷơng cho mũnh mửơt tỷỳng lai tửịt ăeơp, thũ baơn cuụng haụy cam kùịt hađnh ăửơng ngay tỷđ hửm nay.