Tæng c«ng ty x¨ng dÇu ViÖt nam Céng hoµ x héi chñ nghÜa ViÖt nam CÔNG ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN C TY XĂNG DẦU BẮC THÁI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc ========o0o====[.]
Trang 1CÔNG ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN C.TY XĂNG DẦU BẮC
THÁI
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
========o0o========
Thái Nguyên, ngày 30 tháng 5 năm 2017
BÁO CÁO THAM LUẬN TẠI ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAM
LẦN THỨ V (NHIỆM KỲ 2017-2022)
CỦA CÔNG ĐOÀN CÔNG TY XĂNG DẦU BẮC THÁI
CHỦ ĐỀ: “Vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện quy chế dân chủ và đối thoại tại nơi làm việc”.
Kính thưa: Đoàn Chủ tịch
Kính thưa: Các quý vị đại biểu; các vị khách quý
Thưa toàn thể Đại hội!
Thay mặt cho Cán bộ, đoàn viên, Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Công ty xăng dầu Bắc Thái, Tôi xin gửi tới Đoàn Chủ tịch, các quý vị đại biểu, khách quý và toàn thể Đại hội lời chúc mừng nồng nhiệt nhất; Chúc Đại hội thành công rực rỡ
Kính thưa Đại hội!
Một trong những mục tiêu lớn của công cuộc đổi mới đất nước là phát huy quyền làm chủ của nhân dân, xây dựng nền dân chủ XHCN; Nên trong những năm qua, cùng với công cuộc đổi mới và phát triển đất nước; Tổ chức Công đoàn Việt Nam cũng đã đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động; đã vận động, thu hút, tập hợp ngày càng đông đảo CNVCLĐ đi tiên phong trong thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước Nhiều phong trào thi đua do Công đoàn phát động, tổ chức đã đạt hiệu quả thiết thực Đội ngũ CNVCLĐ của cả nước nói chung và CNVCLĐ của Ngành xăng dầu Việt Nam nói riêng; Trong đó, có CNVCLĐ của Công ty xăng dầu Bắc thái đã có những bước trưởng thành cả về số lượng và chất lượng; trình độ giác ngộ chính trị, trình độ lý luận, chuyên môn, nghề nghiệp được nâng cao; đã năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với cơ chế thị trường và hội nhập Quốc tế; đã tiếp cận và từng bước làm chủ với những công việc đòi hỏi khoa học kỹ thuật và công nghệ cao; đã và đang có nhiều đóng góp quan trọng vào việc quản lý Doanh nghiệp
Kính thưa Đại hội!
Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Doanh nghiệp & của tổ chức Công đoàn Đòi hỏi mỗi cấp Công đoàn trong Doanh nghiệp phải xác định rõ: “Xây dựng Công đoàn vững mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức Công đoàn, là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt trong quá trình hoạt động của Công đoàn và là đòi hỏi sự đóng góp tích cực của mỗi cán bộ, đoàn viên & CNVCLĐ trong đơn vị” Do
Trang 2vậy, phải phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn và mỗi đoàn viên để đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn & của Doanh nghiệp trong từng thời kỳ Trong đó, phải duy trì và phát huy được nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng; Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, thực chất là cụ thể hóa phương châm của Đảng là “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”; Phương châm này cũng đã đáp ứng kịp thời tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc của người dân, được nhân dân hưởng ứng rất nhiệt tình và tích cực thực hiện; Trong đó có Đội ngũ CNVCLĐ của Petrolimex; Theo đó, về nguyên tắc, người sử dụng lao động phải tôn trọng, bảo đảm các quyền dân chủ của người lao động tại nơi làm việc, quyền dân chủ được thực hiện trong khuôn khổ pháp luật thông qua quy chế dân chủ của đơn vị; Việc phát huy quyền dân chủ thông qua tổ chức Công đoàn và người lao động đã tạo động lực mạnh mẽ để doanh nghiệp phát triển bền vững, gắn bó trách nhiệm giữa Chủ doanh nghiệp và người lao động để hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của Doanh nghiệp đạt hiệu quả;
Kính thưa Đại hội!
Ở Công ty xăng dầu Bắc Thái trong những năm qua đã thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, thể hiện Công ty đã mở email cho toàn bộ người lao động, qua kênh thông tin này người lao động được nhận và phản hồi toàn bộ các thông tin về
cơ chế chính sách, các hoạt động của Công ty; và qua các Hội nghị Người lao động tại các đơn vị cơ sở trực thuộc và Công ty hằng năm và Hội nghị Sơ, Tổng kết công tác chuyên môn, các tổ chức đoàn thể; Cụ thể là, Công ty đã thực hiện nghiêm chế
độ đối thoại định kỳ giữa lãnh đạo Công ty với 100% đội ngũ người lao động trong Công ty để mọi người lao động trong Công ty được bày tỏ hết ý kiến của mình Tại các hội nghị đối thoại, Lãnh đạo Công ty đã tuyên truyền, phổ biến các nội dung, như: Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể; Chức trách, nhiệm vụ của từng
cá nhân; Công tác đánh giá thành tích cá nhân; Cơ chế, chính sách đối với người lao động; Công tác đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động; Chế độ tuân thủ nội quy, quy chế, quy trình; Chế độ thông tin, báo cáo Hội nghị đã chia nhóm để thảo luận theo các chuyên đề; Các nhóm tự thảo luận và mỗi nhóm cử người đại diện trình bày chuyên đề của nhóm; sau đó, các nhóm khác được phản biện những nội dung chưa
rõ, chưa sát thực để đóng góp ý kiến hoàn thiện nội dung từng chuyên đề Kết thúc Hội nghị Lãnh đạo Công ty đã tổng hợp, giải đáp các thắc mắc và kết luận từng vấn
đề cụ thể
Theo đó, một trong những nội dung mà công ty ưu tiên thực hiện là việc công khai các vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, như: Kế hoạch SXKD; Những chế độ, chính sách của nhà nước, của ngành và của Công ty có liên quan đến người lao động, như: việc tuyển dụng lao động; bổ nhiệm, bố trí cán bộ; Đồng thời, đã phối hợp với BHXH Tỉnh giải quyết tốt chế độ BHXH, BHYT, BHTN; Do làm tốt công tác này nên người lao động được biết rõ hơn về các thông tin cần thiết liên quan đến chế độ, chính sách của nhà nước và các quy định nội bộ của Công ty
Cùng với việc công khai các nội dung trên; Công đoàn Công ty đã vận động CNVCLĐ tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi, bổ sung Nội quy lao động, Thỏa ước LĐTT; Quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH Công đoàn và Ban Giám đốc Công
ty cũng như các quy chế, Quy định của Công ty Nên khi các quy chế, quy định này
Trang 3đưa vào thực hiện đã nhận được sự đồng thuận cao của Cán bộ, Đoàn viên và người lao động trong Công ty
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở cũng còn gặp một số trở ngại; do vẫn còn một số ít người lao động nhận thức về vấn đề này chưa đầy đủ, chưa thực sự mạnh dạn học hỏi những vấn đề mà mình chưa hiểu rõ; dẫn đến thắc mắc vô cớ làm ảnh hưởng chung đến phong trào CNVCLĐ trong công ty
Do thực hiện tốt và biết phát huy quyền làm chủ tập thể của CBCNVCLĐ trong toàn Công ty, nên năng suất lao động tăng, đời sống của CBCNVCLĐ luôn được đảm bảo cả về vật chất lẫn tinh thần đã tạo ra một sức mạnh tổng hợp cho Công ty vượt qua mọi khó khăn hoàn thành kế hoạch cấp trên giao
Kính thưa Đại hội!
Qua thực tiễn hoạt động Công đoàn & phong trào CNVC, cho thấy: Để vai trò của tổ chức Công đoàn được phát huy; Đặc biệt là trong lĩnh vực thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; theo Tôi cần phải thực hiện tốt một số biện pháp, sau:
Trước hết, cần có sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và sự tạo điều
kiện của Chuyên môn; đồng thời BCH công đoàn phải nâng cao tính chủ động, đổi mới hình thức, nội dung hoạt động để tạo nên sự hấp dẫn thu hút đoàn viên và CNVCLĐ trong đơn vị, để mọi người lao động hưởng ứng & tự giác tham gia Đặc biệt là trong lĩnh vực thực hiện quy chế dân chủ; Bởi, đây là sự thống nhất về lợi ích; từ đó tạo ra được sự thống nhất về hành động và đảm bảo giữ vững được sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ doanh nghiệp
Đồng thời, mọi Cán bộ, đoàn viên phải phát huy tinh thần, trách nhiệm, luôn chủ động & sáng tạo trong lao động SXKD và các hoạt động phong trào
Hai là, phải thường xuyên tuyên truyền, phổ biến những chủ trương, nghị
quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của chuyên môn đến CNVCLĐ, tạo ra cầu nối mật thiết giữa Đảng – Chính quyền – Đoàn thể với CNVCLĐ, tạo ý chí thống nhất, sức mạnh tổng hợp trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo để thực hiện thắng lợi nghị quyết, nhiệm vụ đề ra
Ba là, Phải có sự phối hợp đồng bộ giữa chính quyền và các tổ chức đoàn
thể trong đơn vị, tạo ra sức mạnh tổng hợp để lãnh đạo đơn vị phát triển bền vững Muốn vậy, phải xây dựng được đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ vừa có năng lực, trình độ; nhưng phải thực sự nhiệt tình, tâm huyết và trách nhiệm đối với tổ chức và nhiệm vụ được giao; Các cấp Công đoàn phải có phương pháp vận động, thuyết phục và linh hoạt trong công việc, biết tập trung thực hiện một số công tác trọng tâm, có hiệu quả và mọi hoạt động của Công đoàn phải gắn với nhiệm vụ chuyên môn, hướng tập trung vào vận động CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ của đơn vị.
Bốn là, Thủ trưởng đơn vị cần phải phối hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn
thể nói chung & Công đoàn nói riêng trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ; tạo điều kiện, môi trường thuận lợi, dân chủ để các tổ chức đoàn thể và người lao động tham gia vào các phương án SXKD, quản lý đơn vị, thực hiện nhiệm vụ được giao;
Trang 4tạo sự ủng hộ, thống nhất cao trong lãnh đạo, điều hành và tổ chức thực hiện Đồng thời, phải có cơ chế khen thưởng và xử lý kỷ luật kịp thời, chuẩn xác
Năm là, Người đứng đầu đơn vị phải cùng với BCH Công đoàn không
ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tạo điều kiện thuận lợi để BCH Công đoàn thực hiện được chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động Đồng thời, phải tạo điều kiện để người lao động không ngừng được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ nhận thức chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng nghề nghiệp
Sáu là, Thủ trưởng đơn vị & BCH Công đoàn phải giải quyết kịp thời, thỏa
đáng những băn khoăn, kiến nghị của đoàn viên, CNVCLĐ trong đơn vị
Khi vai trò của tổ chức Công đoàn được phát huy & phong trào CNVCLĐ trong Đơn vị được đẩy mạnh thì sẽ đem lại lợi ích thiết thực cho Doanh nghiệp và cho mỗi đoàn viên, CNVCLĐ; Đồng thời, tạo động lực cho Doanh nghiệp phát triển bền vững
Kính thưa toàn thể Đại hội!
Được về dự Đại hội đại biểu Công đoàn xăng dầu Việt Nam Khóa V (Nhiệm
kỳ 2017-2022) Tôi xin được thay mặt đoàn Đại biểu Công đoàn Công ty xăng dầu Bắc Thái, bày tỏ lòng biết ơn đối với sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và Công đoàn cấp trên để Công đoàn Công ty luôn hoàn thành nhiệm vụ trong những năm qua Đồng thời, cũng xin tiếp thu tinh thần chỉ đạo của Đại hội để tiếp tục lãnh đạo
tổ chức Công đoàn của đơn vị lập được nhiều thành tích hơn trong quá trình hoạt động, góp phần vào sự thành công trong việc thực hiện kế hoạch được giao hàng năm của Công ty
Xin kính chúc Đoàn Chủ tịch và toàn thể Đại hội mạnh khỏe, thành công Xin trân trọng cảm ơn!
Mai Văn Bắc Chủ tịch Công đoàn- Công ty xăng dầu Bắc Thái