TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM BAN TỔNG HỢP PHÁP CHẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà nội, ngày tháng năm 2020 BÁO CÁO THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ TẶNG HUÂN CHƯƠNG LAO ĐỘNG HẠNG BA Ban Tổng hợp pháp chế - Tập đoàn Dệt May Việt Nam I/ SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH Đặc điểm, q trình thành lập, cấu tổ chức 1.1 Đặc điểm Ban Tổng hợp pháp chế Ban chức thuộc quan Cơng ty mẹ Tập đồn Dệt May Việt Nam, có trụ sở 41A Lý Thái Tổ, Hồn Kiếm, Hà Nội 1.2 Quá trình thành lập phát triển Ban Tổng hợp pháp chế có tiền thân Ban Pháp chế, thành lập từ năm 2009 Ban Tổng hợp pháp chế thành lập thức vào tháng 4/2012 sở sáp nhập Ban Pháp chế, Phòng Tổng hợp phận kế hoạch Ban Kỹ thuật đầu tư Đến đầu năm 2015 thực chủ trương theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả, lãnh đạo Tập đoàn xếp lại máy cán bộ, sáp nhập thêm Ban Thị trường trở thành phận Ban Tổng hợp pháp chế Tập đoàn 1.3 Cơ cấu tổ chức Nhân Ban Tổng hợp pháp chế gồm 07 thành viên, cơng tác văn phịng Cơng ty mẹ Tập đoàn Hà Nội: - Lãnh đạo Ban: 01 Trưởng ban; 02 Phó ban - Thư ký Tổng Giám đốc: cán - Chuyên viên: 03 cán Về chức năng, nhiệm vụ, Ban Tổng hợp pháp chế phận chuyên môn nghiệp vụ, thực chức tham mưu, giúp việc cho Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tập đoàn lĩnh vực Kế hoạch – Thị trường, Pháp chế - Trả lời Người đại diện, Công tác thư ký công việc khác theo phân công, đạo Lãnh đạo Tập đồn II/ THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC Thuận lợi, khó khăn 1.1 Thuận lợi - Sự quan tâm, lãnh đạo, đạo trực tiếp thường xuyên Cơ quan điều hành Tập đoàn; - Tinh thần đoàn kết, hợp tác, nỗ lực thành viên Ban Đội ngũ nhân đào tạo bản, chuyên môn, giàu kinh nghiệm - Sự phối hợp chặt chẽ Ban chức Tập đoàn 1.2 Khó khăn - Khối lượng cơng việc Ban lớn, đặc biệt tập trung vào số thời điểm nhân Ban biến động theo năm, dẫn đến số lúc công việc bị tải, chồng chéo - Đặc thù Ban tổng hợp, phân tích thơng tin, báo cáo từ Ban chức khác nên nhiều lúc bị phụ thuộc vào thời điểm phản hồi thông tin Ban chức năng, dẫn đến số lúc bị động việc xếp cơng việc Những thành tích xuất sắc Ban Tổng hợp pháp chế đạt Giai đoạn 2015-2019 giai đoạn chuyển đổi mơ hình hoạt động Vinatex từ Công ty nhà nước sang Công ty cổ phần Đây thay đổi mang tính bước ngoặt, hoạt động hồn tồn khác so với trước Ban Tổng hợp pháp chế sớm thích ứng, hồn thành tốt nhiệm vụ giao: 2.1 Phát huy vai trò đầu mối tham mưu hiệu cho Lãnh đạo Tập đồn cơng tác kế hoạch, thị trường - Chủ trì phối hợp Ban chức việc rà soát, đánh giá giao kế hoạch năm cho Người đại diện vốn, đảm bảo phù hợp với đặc thù sát thực tế đơn vị; - Tiếp tục thực tốt báo cáo định kỳ ban ngành, báo cáo thủ tướng phủ, Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam, đáp ứng tiến độ báo cáo đột xuất, gấp, hỏa tốc - Theo dõi sát cập nhật đầy đủ, kịp thời thông tin thị trường dệt may giới, Việt Nam, đối thủ cạnh tranh, đặc biệt bám sát kiện đặc biệt ảnh hưởng mật thiết tới Dệt may Hiệp định thương mại tự do, tình hình chiến tranh thương mại Mỹ Trung để phục vụ cho công tác làm báo cáo tham mưu lãnh đạo tập đoàn, định hướng cho đơn vị việc tận dụng tối đa lợi từ Hiệp định thương mại sách nhà nước, kịp thời ứng phó trước ảnh hưởng tiêu cực từ diễn biến xấu ảnh hưởng tới ngành Dệt may - Triển khai thành công công tác cung ứng đồng phục cho Vietnam Airlines năm 2015-2019 với giá trị trung bình xấp xỉ 90 tỷ đồng/năm Hiện gia hạn hợp đồng đến hết năm 2020 dự kiến ký tiếp hợp đồng năm với Vietnam Airlines Ngoài ra, Ban triển khai cung ứng đồng phục cho Vietcombank, hướng đến mở rộng quy mô đồng phục cho ngân hàng khác BIDV, Vietinbank… - Chủ trì phối hợp với phịng ban chi nhánh Tập đồn cơng tác nhập bơng Phân tích tình hình giá yếu tố ảnh hưởng, bước đầu tham mưu cho lãnh đạo Tập đồn tình hình thị trường Bơng, Sợi 2.2 Phát huy tốt vai trị tham mưu công tác Pháp chế, trả lời người đại diện: Nhận thức rõ vai trò quan trọng việc tham mưu cho Lãnh đạo Tập đoàn pháp chế, trả lời người đại diện, Ban Tổng hợp pháp chế không ngừng nâng cao học hỏi, trau dồi chuyên môn, kinh nghiệm để đáp ứng với nhu cầu công việc Kết năm qua sau: a) Công tác Pháp chế: - Nhiều đơn vị Tập đoàn tin tưởng gửi văn xin ý kiến tư vấn pháp lý nhiều lĩnh vực hoạt động đơn vị - Chất lượng tư vấn pháp lý sâu sắc, chặt chẽ đáp ứng mong muốn Ban chức đơn vị - Ban hành sổ tay pháp luật định kỳ có nội dung cần thiết, thực tế, phù hợp với hoạt động đơn vị nhận nhiều phản hồi tích cực từ phía đơn vị - Cập nhật liên tục dự thảo, văn pháp lý Nhà nước kịp thời giúp cho Tập đoàn đơn vị ngành Dệt May nắm bắt thơng tin từ có giải pháp phù hợp với quy định b) Cơng tác trả lời Người đại diện: Để tham mưu cho Lãnh đạo Tập đoàn việc đạo Người đại diện vốn Vinatex đơn vị linh hoạt quy định, Ban Tổng hợp pháp chế phải có tổng hợp chặt chẽ mặt pháp lý chun mơn nhằm mục đích giúp doanh nghiệp vận dụng sách Nhà nước cách hiệu Trải qua nhiều năm công tác trả lời Người đại diện vốn, Ban tổng hợp Pháp chế dần bước khẳng định vai trị qua ý kiến tham vấn cho ban chức năng, tham mưu, lập văn pháp lý trình Lãnh đạo Tập đồn đạo Người đại diện hạn, sâu sắc chặt chẽ tạo uy tín cho đơn vị ngành Dệt May 2.3 Thực công tác khác: - Phối hợp với ban chức tổ chức Đai hội Cổ đông - Phối hợp với Ban chức chuẩn bị tổ chức Lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Tập đoàn - Phối hợp với Ban chức thực công tác cổ phần hóa, trả lời SCIC Thực cơng việc khác theo chức năng, nhiệm vụ Ban Tổng hợp pháp chế công việc khác Lãnh đạo Tập đoàn giao 2.4 Nguyên nhân, học kinh nghiệm a) Nguyên nhân Được đạo thống Lãnh đạo Tập đồn Có đồn kết, trí, tâm cao Ban Có chia sẻ phối hợp thành viên Bước đầu phát huy tinh thần làm việc theo nhóm Phối hợp tốt với Ban Tập đồn để giải cơng việc Phân công nhiệm vụ rõ ràng theo yêu cầu Lãnh đạo Hàng tháng có đánh giá kết quả, phân loại kết công việc chuyên viên Từ nâng cao ý thức, khắc phục lỗi xử lý công việc b) Bài học kinh nghiệm: Đối với thành viên Ban: Do yêu cầu khối lượng công việc hàng ngày nhiều, tính chất cơng việc địi hỏi chất lượng cao, đáp ứng nhanh theo yêu cầu Lãnh đạo Tập đoàn, chun viên, nhóm chủ động xây dựng kế hoạch làm việc, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ nghiệp vụ chun mơn, chủ động trao đổi phối hợp triển khai công việc, bám sát chức năng, nhiệm vụ Ban Đối với tập thể Ban: Từ trình làm việc với đơn vị, Lãnh đạo cán thuộc đơn vị thành viên dần nhận thức tầm quan trọng công tác tổng hợp, kế hoạch, thị trường, pháp chế, phối hợp với Ban Tổng hợp pháp chế ngày sát sao, tích cực nhằm hướng tới mục tiêu chung xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, bền vững, hoàn thành kế hoạch SXKD Tập đoàn giao Hơn nữa, Ban Tổng hợp Pháp chế ban điều hành tổ chức, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy tinh thần đồn kết, chủ động, sáng tạo, tích cực nghiên cứu áp dụng tiến khoa học, đẩy mạnh tiết kiệm, chống lãng phí … tạo khơng khí sơi nổi, hăng say lao động sản xuất, phát huy sở trường, lực, sáng kiến sáng tạo Cán nhân viên Ban toàn Tập đoàn Phong trào thi đua Ban Tổng hợp pháp chế ban chức thuộc Tập đoàn Dệt May Việt Nam- Tập đồn có nhiều thành tích xuất sắc vinh dự tặng thưởng danh hiệu cao quý: - Năm 2018: Cờ thi đua Chính phủ - Năm 2017: Cờ thi đua Bộ Cơng thương Ngồi ra, Tập đoàn Dệt May Việt Nam 12 tập thể vinh danh chương trình “Vinh quang Việt Nam- Dấu ấn 30 năm đổi mới” năm 2017 Hội đồng bình chọn cấp quốc gia lựa chọn - Năm 2016: Cờ thi đua Bộ Công thương, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ cơng tác đổi doanh nghiệp - Năm 2015: Danh hiệu Anh hùng Lao động - Năm 2014: Cờ thi đua Chính phủ - Năm 2013: Cờ thi đua Chính phủ - Năm 2012: Cờ thi đua Chính phủ - Năm 2011: Cờ thi đua Chính phủ - Huân chương Sao vàng năm 2010 - Huân chương Hồ Chí Minh năm 2005 - Huân chương Độc lập hạng Ba năm 2000 Với nỗ lực tập thể cán Ban, Ban THPC vinh dự tặng Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc năm liên tiếp Ngồi ra, Ban cịn vinh dự khen thưởng Bằng khen cấp Tập đoàn, khen cấp Bộ, Bằng khen Thủ tướng phủ Năm 2018, tập thể Chi Tổng hợp khen thưởng danh hiệu “Chi vững mạnh” Về thành tích cá nhân giai đoạn 2015-2019, Ban Tổng hợp pháp chế có cá nhân có thành tích đóng góp vào hoạt động phát triển Ban qua năm khen thưởng Cấp Tập đoàn, Cấp bộ/ngành Cấp Thủ tướng, cụ thể: 3.1 Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: - Năm 2016: cá nhân 3.2 Bằng khen Bộ trưởng Bộ Công Thương: Năm 2015: cá nhân; năm 2017: cá nhân; năm 2018: cá nhân 3.3 Khen thưởng cấp Tập đoàn: - Bằng khen Tổng giám đốc Tập đoàn: + Năm 2015: cá nhân + Năm 2016: cá nhân + Năm 2017: cá nhân + Năm 2018: cá nhân + Năm 2019: cá nhân - Chiến sĩ thi đua Tập đoàn: + Năm 2016: cá nhân + Năm 2018: cá nhân Việc thực chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Cùng với Tập đoàn Dệt May Việt Nam, cán Ban chấp hành nghiêm chỉnh, thực đường lối, chủ trương, nghị quyết, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ trị, tiêu kinh tế – xã hội, chương trình, kế hoạch cơng tác theo nghị Đảng bộ, chi bộ; tích cực đấu tranh chống biểu quan liêu, tham nhũng, lãng phí biểu tiêu cực khác Cán Ban tham gia đầy đủ đợt học tập nghị Trung ương, thơng qua chương trình học tập nghị kết hợp nghe nói chuyện thời nước cho toàn thể Đảng CBCNV Do đó, Đảng viên Chi có nhận thức ý thức trị tốt, người nhận thức ý thức đầy đủ chế thị trường theo định hướng XHCN Khơng có Đảng viên vi phạm, thực tốt điều Đảng viên không làm Hoạt động tổ chức Đảng, đồn thể 5.1 Cơng tác trị tư tưởng Tính đến tại, Ban có 06 Đảng viên sinh hoạt Chi Tổng hợp Mỗi Đảng viên giao nhiệm vụ cụ thể gắn với công tác chuyên môn, chi thực tốt công tác kiểm tra việc thực nhiệm vụ cán Đảng viên thông qua việc thực nhiệm vụ chuyên mơn Tồn thể đảng viên Ban tham gia đầy đủ buổi học nghị quyết, nghe thời sự, học tập nghị BCH Trung ương tổ chức Đảng cấp đảng uỷ quan Văn phịng Tập đồn tổ chức 100% đảng viên Ban tham gia đăng ký tiếp tục việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh: Quán triệt đảng viên Chi thực có hiệu Chỉ thị 05-CT/TW Bộ Chính trị - Khóa XII đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị Trương ương - khóa XII tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội Các Đồng chí Đảng viên Ban có ý thức chấp hành tốt thị, Nghị đảng quan Trung ương Trong sinh hoạt q trình cơng tác khơng có đảng viên vi phạm nội qui, quy chế Tập đoàn Các cán đảng viên cung cấp thường xuyên thông tin đường lối chủ trương sách Đảng nhà nước nên tạo môi trường làm việc lành mạnh, 5.2 Công tác xây dựng tổ chức phát triển Đảng Các cán Đảng viên Ban tham gia đầy đủ hoạt động Chi tổ chức kiểm điểm nhiệm vụ công tác tháng, triển khai nhiệm vụ tháng sau, qua nâng cao vai trị lãnh đạo chi việc lãnh đạo toàn diện hoạt động đơn vị Công tác phát triển đảng viên quan tâm Trong nhiệm kỳ 20152019 vừa qua chuyển đảng thức cho 01 đảng viên đồng chí Đỗ Hồng Hanh 5.3 Cơng tác đồn thể Các đồng chí đảng viên Ban có mối quan hệ gần gũi với quần chúng, ln ln có tinh thần hợp tác học tập tiến để đáp ứng tốt nhiệm vụ giao Các đồng chí Đảng viện Ban có ý thức thực nếp sống văn minh, gia đình văn hố nơi cư trú, không vi phạm quy định điều lệ đảng 19 Điều Đảng viên không làm Ban đạo tổ Cơng đồn thường xuyên tổ chức hoạt động thăm hỏi, động viên đồn viên cơng đồn ốm đau gia đình có việc hiếu hỷ hoạt động đoàn thể khác nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNV Chỉ đạo tổ cơng đồn vận động CBCNV tích cực ủng hộ từ thiện tổ chức cơng đồn cấp phát động, tổ chức hoạt động giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao tạo gắn bó cán đảng viên cơng nhân viên đơn vị Vận động cơng đồn viên tích cực tham gia hoạt động bảo vệ trật tự, an toàn quan xã hội: tham gia PCCC, phịng chống lụt bão, cơng tác tự vệ III/ CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG Danh hiệu thi đua Năm Danh hiệu thi đua Số, ngày, tháng, năm ban hành định Tập thể lao động 2015 xuất sắc Tập thể lao động 2016 xuất sắc 2017 Tập thể lao động xuất sắc 2018 Tập thể lao động xuất sắc 2019 Tập thể lao động xuất sắc QĐ số 324/QĐ- TĐDMVN ngày 15 tháng năm 2016 Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam QĐ số 202/QĐ- TĐDMVN ngày 29 tháng năm 2017 Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam QĐ số 137/QĐ-TĐDMVN ngày 26 tháng năm 2018 Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam QĐ số 44 /QĐ-TĐDMVN ngày 27 tháng năm 2019 Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam QĐ số 72/QĐ-TĐDMVN ngày 16 tháng năm 2020 Tổng Giám đốc Tập đồn Dệt May Việt Nam Hình thức khen thưởng Năm Hình thức khen thưởng 2014 Bằng khen Thủ tướng phủ Số, ngày, tháng, năm ban hành định Quyết định số 1468/QĐ-TTg ngày 22/08/2014 Thủ tướng Chính phủ Quyết định số 3325/QĐ-BCT Bằng khen Bộ trưởng Bộ Công 2015 ngày 12/8/2016 Bộ Công Thương Thương Quyết định số 202/QĐ-TĐDMVN Bằng khen Tổng Giám đốc Tập 2016 ngày 29/6/2017 Tập đoàn Dệt đoàn May Việt Nam Quyết định số 1604/QĐ-BCT Bằng khen Bộ trưởng Bộ Công 2018 ngày 10/06/2019 Bộ Công Thương Thương Để động viên khích lệ cống hiến tập thể Ban Tổng hợp pháp chế cho Tập đoàn Dệt May Việt Nam đóng góp cho phát triển chung ngành Dệt May Việt Nam suốt thời gian qua tạo thêm động lực cho cán nhân viên Ban tiếp tục phấn đấu cống hiến Tập thể Ban Tổng hợp pháp chế kính đề nghị Hội đồng cấp xét tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể Ban Tổng hợp pháp chế - Tập đoàn Dệt May Việt Nam Trân trọng! TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM BAN TỔNG HỢP PHÁP CHẾ Tạ Hữu Doanh XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN 10 ... hiến Tập thể Ban Tổng hợp pháp chế kính đề nghị Hội đồng cấp xét tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể Ban Tổng hợp pháp chế - Tập đoàn Dệt May Việt Nam Trân trọng! TẬP ĐOÀN DỆT MAY. .. trường, lực, sáng kiến sáng tạo Cán nhân viên Ban toàn Tập đoàn Phong trào thi đua Ban Tổng hợp pháp chế ban chức thuộc Tập đoàn Dệt May Việt Nam- Tập đồn có nhiều thành tích xuất sắc vinh dự... Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam QĐ số 202/QĐ- TĐDMVN ngày 29 tháng năm 2017 Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam QĐ số 137/QĐ-TĐDMVN ngày 26 tháng năm 2018 Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt