CHƢƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨ U
5.2.5. Cải thiện yếu tố điều kiện làm việc
Bảng 5.6. Thống kê mô tảthang đo điều kiện làm việc
Nội dung biến quan sát Số quan sát
Giá trị trung bình
Độ lệch chuẩn
Nơi làm việc đảm bảo sự an toàn thoải mái 124 3.90 .958
Cơng ty có trang thiết bị, bảo hộ lao động nơi làm việc 124 3.61 .899
Điều kiện làm việc an toàn vệsinh, không độc hại 124 3.38 .907
Điều kiện làm việc đảm bảo sức khỏe cho nhân viên 124 3.62 1.041
Q trình lao động ln được diễn ra trong một môi trường nhất định, mơi
trường khác nhau có các điều kiện khác nhau tác động đến người lao động vì vậy
mà điều kiện làm việc tại doanh nghiệp cũng rất đa dạng và phong phú. Các điều
kiện làm việc phù hợp có ảnh hưởng tới khả năng sáng tạo, tới tinh thần làm việc của người lao động. Một môi trường làm việc với các điều kiện thuận lợi sẽlà động lực cho người lao động.
Công ty cần trang bịđầy đủphương tiện làm việc thuận lợi cho người lao động, máy móc hiện đại, vị trí làm việc, vị trí của từng cá nhân, bố trí khơng gian để thảo luận nhóm.
Đầu tư trang thiết bị, công cụ, dụng cụ làm việc phù hợp: Đây là việc cần làm
thường xuyên, tuy nhiên ngay một lúc địi hỏi thanh lý tồn bộ hệ thống máy tính cũ, trang bị máy tính mới thì sẽ rất khó khăn, trang bị mới dần trong 2 năm tới,
trước mắt có thể lựa chọn lĩnh vực cấp bách nhất để thực hiện. Trong thời gian tới Công ty cần khẩn trương đầu tư nâng cấp hệ thống mạng máy tính để có thể thực sự
triển khai ứng dụng những tiến bộ của cơng nghệ thơng tin vào q trình quản lý,
điều hành doanh nghiệp.
Thường xuyên vệ sinh, kiểm tra sửa chữa cải thiện cơ sở vật chất : Chẳng hạn:
bàn, ghế hỏng cần được sửa; thường xuyên bảo hành điều hịa, máy vi tính, thang máy vận chuyển vé... Cần đảm bảo vệ sinh các thiết bị làm việc của người lao động; cải tạo hệ thống hút mùi, khử mùi… đảm bảo khơng khí làm việc trong lành cho
người lao động.