Kiểm định Levene về sự bằng nhau của
phương sai Kiểm định sự bằng nhau của trung bình
F Mức ý nghĩa t df Mức ý nghĩa Sự khác biệt trung bình Sự khác biệt độ lệch chuẩn Giả định phương sai
bằng nhau 0,11 0,74 0,90 59,0 0,37 0,22 0,25 Không giả định
phương sai bằng nhau 0,90 57,9 0,37 0,22 0,25
Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu khảo sát (2016)
Tiêu chí khơng giả định phương sai bằng nhau (Equal variances not assumed) trong kiểm định T-test có mức ý nghĩa = 0,37 > 0,05 chứng tỏ khơng có sự khác biệt ý nghĩa về trung bình động lực làm việc của CBNV nam và CBNV nữ tại Nhà máy phân bón Cửu Long. Điều đó có nghĩa là, ở mức ý nghĩa thống kê 5%, động lực làm việc của CB-CNV nam và nữ là như nhau.
4.8.2. Kiểm định về sự khác biệt theo độ tuổi
Tiến hành kiểm định sự khác biệt động lực làm việc giữa các độ tuổi (Dưới 30 tuổi; Từ 30 đến 45 tuổi; Trên 45 tuổi) để kiểm tra xem đối tượng nào có động lực làm việc cao hơn.
Bảng 4.12 cho thấy, mức ý nghĩa trong kiểm định Levene đều lớn hơn 0,05 chứng tỏ khơng có sự khác biệt về phương sai đối với động lực làm việc giữa các độ tuổi khác nhau. Tiêu chí khơng giả định phương sai bằng nhau (Equal variances not assumed) trong kiểm định T-test đều có mức ý nghĩa > 0,05 chứng tỏ khơng có sự khác biệt ý nghĩa về trung bình động lực làm việc của CB-CNV có độ tuổi khác nhau tại Nhà máy. Điều đó có nghĩa là, ở mức ý nghĩa thống kê 5%, động lực làm việc của CB-CNV ở các độ tuổi khác nhau là như nhau.