xây dựng quy chế lương thưởng

Ngày tải lên: 25/03/2014, 09:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 20:20

... nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công ... thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo một trình tự như sau: Bước 1: Xác định đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

... lương từ 10 % - 20 % mức lương hiện tại tuỳ theo kết quả kinh doanh của công ty trong năm. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - MỤC ĐÍCH: - Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, ... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty. - Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương ... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm: - Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm. - Mức thưởng cụ...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:14

... quy chế bảo TNTN. Thông qua quá trình xây dựng quy chế tại bản Lóng Lăn đã làm cho cộng đồng hiểu được giá trị luật tục của mình nhiều hơn, qua quá trình tham gia của mình trong việc xây dựng ... dựng được quy chế mà là chính cộng đồng họ là người tự xây dựng thì chắc chắn họ sẽ hiểu và tuân thủ theo quy chế đã đưa ra, nhờ đó củng cố thêm cho tính bền vững và tác dụng của quy chế này. b. ... cán bộ kỹ thuật và dự án hỗ trợ tiến trình xây dựng quy chế được chia thành 7 bước như sau: Bước 1. Cộng đồng bản Lóng Lăn chủ động xây dựng quy chế dựa trên các mặt truyền thống và kinh nghiệm...

Ngày tải lên: 10/12/2012, 10:50

... nội dung xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ: 1. Tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp đặc thù (nếu có): Trong quy chế cần xác định: Tổng quỹ tiền lương của đơn vị thực hiện theo quy định tại ... vi xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ đã có chế độ, tiêu chuẩn định mức do cơ quan có thẩm quy n ban hành, thì Thủ trưởng đơn vị được quy định mức chi cao hoặc thấp hơn mức chi do Nhà nước quy ... hướng dẫn Nghị định số 10/2002/NĐ-CP. II- Nguyên tắc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ: 1. Quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 16:23

... VÀ VAI TRÒ CỦA ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG TRONG VIỆC XÂY DỰNG QUỸ TIỀN LƯƠNG. I/ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG. 1/ Bản chất tiền lương. Việc đổi mới cơ chế quản lý kinh tế từ tập ... so với mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định để tính vào đơn giá tiền lương có nghĩa là, khi xây dựng và áp dụng đơn giá tiền lương, tuỳ theo các điều kiện cụ thể đạt được theo quy định, Nhà ... tiền lương (đơn vị tính đồng/ 1.000 đồng). - ΣT kh : Tổng doanh thu (hoặc doanh số) kế hoạch. - ΣV kh : Tổng quỹ tiền lương năm kế hoạch. Quỹ tiền lương năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lương...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... Việt Nam; - Căn cứ Nghị quy t của BCHCĐ về việc xây dựng, ban hành quy chế hoạt động của BCHCĐ nhiệm kỳ 2010- 2012 QUY T ĐỊNH Điều 1:Ban hành kèm theo quy t định này bản quy chế làm việc của BCHCĐCS ... QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Hải Vĩnh, ngày 6 tháng 9 năm 2010 QUY T ĐỊNH V/v ban hành quy chế làm việc ... ban các đạo của cơ quan. NHIỆM KỲ 2010 - 2012 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐ TIỂU HỌC HẢI VĨNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BCHCĐCS TIỂU HỌC HẢI VĨNH (Ban hành kèm theo quy t định số 01/QĐ-CĐ ngày 10 tháng 9 năm...

Ngày tải lên: 01/11/2013, 00:11

Ngày tải lên: 20/12/2013, 23:15