quy chế trả lương cho người nước ngoài

... 9 2.4.1. Các chế độ tiền lương 9 2.4.2. Các hình thức trả lương 11 II. QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC 13 1.Khái niệm và nội dung của quy chế trả lương 13 1.1. Khái niệm ... nhà nước 24 1.2. Đối vơi doanh nghiệp 24 3. Quá trình hình thành và xây dựng quy chế trả lương 25 III. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC ... LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC. LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY I. VỀ PHÍA NHÀ NƯỚC 1. Nhà nước hoàn thiện quy chế trả lương a. Cơ chế chung Nhà nước quy định mức lương tối thiểu, các nguyên...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... thức trả lương 6 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. ... nhân. III. Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động của Công ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20

... phú. Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ 2.2. Thc trng quy ch tr lng cho ngi lao ng cụng ty c phn May v Thng ... Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ Phn th nm: Quy ch xõy dng np sng vn minh, gia ỡnh vn hoỏ I. Quy nh v xõy dng np sng vn ... ng. Bc 7: ng ký quy ch tr lng i vi doanh nghip Nh nc, sau khi ban hnh ỏp dng quy ch tr lng cn ng ký bn quy ch tr lng ti c quan qun lý theo quy nh. 2.1.5. S cn thit phi hon thin Quy ch lng Cụng...

Ngày tải lên: 30/09/2012, 00:01

... qua Quy chế trả lơng của Công ty. Nhng từ khi Công ty xây dựng Quy chế trả lơng đến nay,tuy đà nhiều lần tién hành sửa đổi quy chế song nội dung vẫn còn thiếu sót, nhất là quy chế trả lơng cho ... thiện Quy chế trả lơng của Công ty. II- Thực trạng của Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim Khí Hà Nội: 1.Những nhân tố ảnh hởng đến việc hoàn thiện hơn nữa Quy chế trả lơng cho ... thảo quy chế, lấy ý kiến, lấy ý kiến dân chủ. B ớc 4 : Chỉnh sửa Quy chế (dựa trên ý kiến đóng góp của ngời lao động). B ớc 5 : Xét duyệt và ban hành quy chế. B ớc 6 : Tổ chức thực hiện quy chế. ...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 12:03

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 12:20