quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhà nước

... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành ... tôn trọng và việc trả lương là do chính họ xây dựng và quy t định. Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

... tránh thất thoát cho nhà nước. 1.2. Đối vơi doanh nghiệp. Quy chế trả lương, trả thưởng là công cụ quản lý lao động, quản lý kinh tế. Đối với doanh nghiệp, quy chế trả lương, trả thưởng cho người ... doanh nghiệp Nhà nước. Vậy quy chế trả lương của Tổng công ty được xây dựng dựa trên những quy định và hướng dẫn của Nhà nước và phải gắn liền với chế độ tiền lương mới do Nhà nước ban hành. Quy ... LƯƠNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC. LẤY VÍ DỤ Ở KHỐI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY I. VỀ PHÍA NHÀ NƯỚC 1. Nhà nước hoàn thiện quy chế trả lương a. Cơ chế chung Nhà nước quy định mức lương tối thiểu, các nguyên...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 22:50

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 23:20

... xuất. Trong công tác quản lý kinh tế người ta áp dụng hai hình thức trả lương: Trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm. 1. Hình thức trả lương theo thời gian: Hình thức trả lương ... Nhà nước quản lý quỹ lương của Cơng ty thơng qua định mức chi phí tiền lương, mặt khác nhà nước cũng kiểm sốt các chi phí đầu vào và định giá sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Ở đây nhà nước ... cơ chế kinh tế chỉ huy hình thành cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước. Một trong những thay đổi đó là sự thay đổi trong cơ chế quản lý sản xuất thể hiện ở chỗ: Thứ nhất: Nhà nước...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:41

Ngày tải lên: 07/05/2014, 15:34

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20

... chọn đề tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn ... Những căn cứ pháp lý khi ban hành quy chế trả lơng Khi ban hành quy chế tiền lơng của Công ty cổ phần VPP Cửu Long luôn dựa trên những căn cứ pháp lý đợc Nhà nớc quy định. Cụ thể là: Căn cứ vào ... Cửu Long đà ban hành quy chế trả lơng ngày 5/11/2005 và áp dụng thống nhất cho tất cả các đơn vị sản xuất kinh doanh trong toàn Công ty. 2. Những nguyên tắc chung về quy chế tiền lơng ở Công...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp .Trong các doanh nghiệp ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là: 3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian. Hình thức trả lơng theo thời ... hợp. Đặc biệt là trong các doanh nghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Nó là nhân tố giúp doanh nghiệp hoàn ... phải nộp Trả lương cho NLĐ = Sản phẩm, hàng hoá Tiền lương tiền thưởng phải trả LĐTT BHXH phải trả cho CNV Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả cho CNV Tiền lương, tiền thưởng phải trả cho...

Ngày tải lên: 13/09/2012, 14:42