quy chế trả lương của công ty tnhh

... Bước 4: Hoàn thiện quy chế lương Bước 5: Xét duyệt ban hành quy chế lương Bước 6: Tổ chức thực quy chế lương Bước 7: Đăng ký quy chế lương 4.3.3 Một số nội dung cụ thể quy chế lương Xác định nguồn ... dựng quy chế lương Căn nguyên tắc xây dựng QCTL 1.1 Căn xây dựng quy chế lương - Luật - Văn luật - Đặc điểm, tình hình DN - Thoả ước lao động tập thể 1.2 Nguyên tắc xây dựng quy chế lương - Công ... tiền lương theo Hi  “phần cứng” quỹ lương dựa sở: + Hệ số lương phụ cấp mang tính chất lương người lao động + Hệ số tăng tiền lương chung cho người lao động - Ví dụ: tiền lương phụ cấp lương

Ngày tải lên: 12/11/2017, 01:52

... chế trả lương, trả thưởng của công ty) : 3.1 Quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động (Quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động theo lương khoán, lương sản ... riêng của công ty và pháp luật lao động Việt Nam 2 Nguồn hinh thành quỹ tiền lương trong công ty Theo quy định của Chính phủ thì nguốn hình thành quỹ tiền lương trong công ty ... cấu của chuyên đề gồm: Chương 1: Phân tích thực trạng quy chế trả lương để trả công lao động ở Công ty đầu tư,phát triển nhà và đô thị – BQP. Chương 2: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế

Ngày tải lên: 23/07/2014, 20:04

... là được Công ty trang trải cho nhân viên PHẦN II THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MÁY TÍNH HÀ NỘI CHƯƠNG I Một số lý luận chung về tiền lương và Quy chế trả lương. .. ... chế trả lương 2.5 Nội dung của một quy chế trả lương: *Những quy định chung:... Các quy định trong quy chế trả lương phải không mâu thuẫn với các cam kết về tiền lương ... trò của mình hay không thì phải nhờ ở quy chế trả lương với vai trò của một công cụ đóng góp vô cùng to lớn cho thành công của các doanh nghiệp. Tuy nhiên để xây dựng được một quy chế trả lương

Ngày tải lên: 19/08/2014, 09:14

... xây dựng thực quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương Phân tích thực trạng quy chế trả lương công ty cổ phần Nồi Việt Nam Chương Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần Nồi ... đưa quy chế trả lương vào thực tiễn công ty cần quan tâm đến số yếu tố ảnh hưởng đến trình xây dựng thực quy chế trả lương đề cập phần trước Cụ thể • Quy chế trả lương cần tuân thủ theo quy định ... tiền lương, hình thức trả lương mà doanh nghiệp áp dụng Từ kiến nghị số giải pháp để hoàn thiện quy chế trả lương công ty Đối tượng nghiên cứu luận văn quy chế trả lương công ty cổ phần Nồi Việt

Ngày tải lên: 01/06/2016, 10:37

... theo quy chế công ty - Đợc trả lơng vào ngày 10 hàng tháng - Tiền thởng: Đợc thởng hàng tháng hoàn thành tốt nhiệm vụ, không muộn nghỉ tự - Chế độ nâng lơng: Theo quy chế công ty hàng năm - Chế ... động với công ty, ngời lao động phải tuân theo nội quy công ty, phải có ý thức giữ gìn tài sản, dụng cụ, nhà xởng, điện nớc, vật dụng đợc trang bị riêng công ty Công ty có quyền đình công việc ... sẵn có công ty Nhợc điểm Một Công ty có phát triển đến đâu không tránh khỏi mặt sai sót, yếu Công ty công tác kế toán tiền lơng Công ty tồn mặt yếu cần giải quyết, cụ thể: - Việc phân loại công

Ngày tải lên: 02/06/2016, 22:26

... Hình thức trả lương theo sản phẩm62. Hình thức trả lương theo thời gian7III. Quy chế trả lương81. Khái niệm quy chế trả lương82. Yêu cầu của quy chế trả lương 83. Mục tiêu của quy chế trả lương94. ... VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY5I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công51. Khái niệm về tiền lương, tiền công52. Vai trò của tiền lương5II. Các hình thức trả lương61. ... Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương9CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX & TM VIỆT PHÁT12I. Khái quát chung về Công ty CP Sản xuất và thương

Ngày tải lên: 29/10/2017, 04:41

... Quy chế trả lương ở khối cơ quan Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam. a Nguồn hình thành quỹ tiền lương. b Tổ chức thực hiện quy chế trả lương 2.2.2 Đánh giá quy chế trả lương ở Tổng Công ty ... Trang 1QUY CHẾ TRẢ LƯƠNGMỤc lục CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1. Khái niệm 1.2. Nhân tố ảnh hưởng 1.3. Vai trò của quy chế trả lương CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT ... lương * Tạo một cơ sở vững chắc để ước tính quỹ lương CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM 2.1 Tổng quan về công ty 2.1.1 Giới thiệu về công ty - Tổng công ty

Ngày tải lên: 12/11/2017, 14:46

... DỘNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG BÁO LAO ĐỘNG HÀ NỘI, THÁNG NĂM 2011 QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG CỦA BÁO LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo quyết định số: … /QĐ–BLĐ ngày tháng năm 2011) CHƯƠNG I QUY ... khác không quy định quy chế áp dụng theo quy định hành Điều Nguyên tắc trả lương Trả lương ngang cho người làm cơng việc có giá trị nhằm đảm bảo công phân phối tiền lương Những người thực công việc ... lao động; TTTCL: Tiền thưởng trích từ quỹ lương Quỹ tiền lương dự phòng 5% tổng quỹ tiền lương Điều Quy định trả lương cho người lao động Tiền lương tháng trả cho người lao động là: TLT j =

Ngày tải lên: 25/06/2018, 08:29

... giải pháp công nghệ thông tin) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Quy chế trả lương thưởng xác định nguyên tắc, nội dung việc quản lý sử dụng quỹ tiền lương quy định việc trả lương, thưởng Công ty Cổ phần ... nhiệm thực nội dung Quy chế Điều Để thực tốt Quy chế trả tiền lương Công ty phận chuyên môn nâng cao tinh thần trách nhiệm công việc, người lao động chấp hành tốt quy định Công ty Chương II QUẢN ... trách nhiệm vụ Tiền lương để trả cho người lao động Công ty, không dùng để sử dụng vào công việc khác Việc xác định phương thức trả lương Công ty thực sở thỏa thuận công ty với người lao động

Ngày tải lên: 09/01/2019, 11:56

... Quy chế trả lương Khái niệm quy chế trả lương Quy chế chế độ quy định dạng văn thể thông qua điều khoản để điều tiết hành vi người thực hoạt động định tổ chức Quy chế trả lương tất chế độ quy ... việc trả công lao động công ty, doanh nghiệp hay tổ chức Quy chế trả lương xây dưng sở quy định nhà nước Cấu trúc nội dung quy chế tiền lương Những nguyên tắc chung Khi xây dựng quy chế trả lương ... bảng lương hay ngạch lương Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương Các hình thức trả lương Hình thức trả lương theo sản phẩm * Khái niệm: Trả lương theo sản phẩm hình thức trả lương

Ngày tải lên: 26/10/2020, 23:13

... đề liên quan đến công việc II Quy định tiền lương, chế độ, sách Chế độ chung Các sách tiền lương, thưởng thực theo Quyết định số 1111/QĐ-DVL Quy định phân phối, chi trả tiền lương ban hành sửa ... chức, thực công việc 3.1 Quy trình thực cơng việc .3 3.2 Quy định báo cáo tiến độ công việc II Quy định tiền lương, chế độ, sách Chế độ chung ... tính lương cách thức xếp loại đánh giá kết thực công việc sau: a) Lương theo thỏa thuận hợp đồng lao động: Dựa khung lương phụ lục để xếp lương tuyển dụng nhân viên b) Lương hàng tháng: Page Lương

Ngày tải lên: 09/09/2021, 11:33

... mức lương khoán bao gồm phần tiền lương khuyến khích sản phẩm là: 95.000 đồng/cơng CNXD cử đào tạo, học tập hội thảo nước tiền lương chi trả thực theo nội quy quy định Công ty e Tiền lương chi trả ... Cơng ty giao cho Phịng nghiệp vụ vào quy định Nội quy trả lương, tổ chức triển khai thực để phục vụ cho việc trả lương kịp thời, đầy đủ, xác chế độ quy định Giao cho phịng Tở chức tiền lương ... hàng hóa trả lương sản phẩm cho công nhân Để tạo điều kiện cho việc trả lương xác, quy định Giám đốc Công ty hướng dẫn thực Định mức đơn giá xếp dỡ hàng hóa sau: 42 Quy định chung 1.1 Quy định

Ngày tải lên: 06/10/2022, 00:04

... tổ chức nhân sự:Nội dung quy chế Trả lương của Trung tâm Viễn thông Di động Điện lực2.3.1 Mô tả và phân tích chung về quy chế Trả lương của Trung tâm: Quy chế trả lương của Trung tâm Viễn thông ... trong công tác nhân sự và thực hiện các kế hoạch của Công ty.Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương của Trung tâm3.2.1 Tăng cường công tác thực hiện quy chế: Công tác thực hiện quy chế ... tuân theo Quy chế trả lương chung của Công ty Thông tin Viễn thông Điện lực (EVN Telecom), bao gồm quy chế Đánh giá và xếp loại công nhân, viên chức, cùng với quy chế Phân phối tiền lương Ngoài

Ngày tải lên: 01/12/2022, 12:15

... gian trả lương hạn cho cán công nhân viên Trung tâm 2.3.2 Đánh giá quy chếTrả lương Trung tâm Viễn thông Di động Điện lực 2.3.2.1 Ưu điểm quy chế Trả lương: Quy chế trả lương mà Trung tâm thực quy ... 1.1.4 Quy chế trả lương .4 1.2 Các yếu tố ảnh hưởng tới việc xây dựng chế trả lương doanh nghiệp: 1.3 Xây dựng quy chế trả lương: 1.3.1 Các nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương ... thành dạng văn bản, gọi quy chế trả lương doanh nghiệp Đối với doanh nghiệp Nhà nước, việc xây dựng quy chế trả lương mang tính bắt buộc phải thực Quy chế trả lương văn quy định nội dung, nguyên

Ngày tải lên: 02/08/2023, 10:10

... 2016 của Thủ tướngChính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng trong công ty tráchnhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; Căn cứ Quy chế trả lương của ... Căn cứ Cơ chế khoán của Công ty cho Trung tâm Bán lẻ Điều 2: Các thuật ngữ sử dụng trong Quy chế - Tiền lương, tiền công (gọi chung là tiền lương) là khoản tiền do người sử dụng laođộng trả cho ... doanh thu quy đổi; - Không sử dụng quỹ lương vào mục đích khác ngoài việc trả lương Điều 5: Hình thức trả lương và đối tượng áp dụng - Hình thức trả lương: Trung tâm áp dụng hình thức trả lương hỗn

Ngày tải lên: 11/08/2024, 22:41

... đề liên quan đến công việc II Quy định tiền lương, chế độ, sách Chế độ chung Các sách tiền lương, thưởng thực theo Quyết định số 1111/QĐ-DVL Quy định phân phối, chi trả tiền lương ban hành sửa ... kiến khách hàng Các công việc khách theo phân công Trưởng phòng/ Lãnh đạo Công ty IV QUYỀN HẠN STT Quyền hạn Được sử dụng trang thiết bị Công ty để giải công việc theo mục đích quy định Được đề ... Công ty; - Chất lượng sức ảnh hưởng kiện tổ chức Thực công việc khác theo phân công Chủ tịch HĐQT III QUYỀN HẠN STT Quyền hạn Được sử dụng trang thiết bị Công ty để giải công việc theo mục đích quy

Ngày tải lên: 14/06/2017, 10:19

... thành công của Công ty là Công ty đã có một chính sách đãi ngộ với người lao động trong Công ty ngay từ đầu. Trong đó Công ty đặc biệt chú trọng đến quy chế trả lương trong Công ty. Công ty ý ... hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty TNHH T&T Hưng Yên. Công ty TNHH T&T Hưng yên là một doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh xe máy. Hiện tai, Công ty có gần 1000 công nhân ... thức trả lương của Công ty. 4.2.1: Hình thức trả lương theo thời gian. Hình thức trả lương theo thời gian được công ty áp dụng đối với khối quản lý ,các phòng ban .Khi mới thành lập công ty áp...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... tích thực trạng quy chế trả lơng của công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng của công ty. Phạm vi của đề tài: Công ty cổ phần văn ... nghị của phòng tổ chức - hành chính, sau khi đà trao đổi thống nhất với Công đoàn Công ty và Hội đồng xây dựng cơ chế trả lơng của Công ty, Giám đốc Công ty VPP Cửu Long đà ban hành quy chế trả ... xuất kinh doanh trong toàn Công ty. 2. Những nguyên tắc chung về quy chế tiền lơng ở Công ty cổ phần VPP Cửu Long * Quy chế quản lý tiền lơng - thu nhập của Công ty đợc xây dựng trên cơ sở...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Chương III. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ty ... Quốc Dân Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”. 2 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 1.2.2.1. Quy định ... đó kiến nghị một số các giải pháp để hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty. Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề là quy chế trả lương của công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam. Phương pháp nghiên...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:25