các nguyên tắc trả lương cho người lao động

... vợ chồng người lao động chết; vợ chồng người lao động chết; đẻ, nuôi người lao động chết; ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột người lao động chết; cha mẹ người lao động kết ... LAO ĐỘNG CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHÁC (Người lao động cung cấp không trung thực thông tin giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động) ... động  Chấm dứt hợp đồng lao động […]77 PHÒNG HÀNH – NHÂN SỰ […]78 73 Ghi rõ lý nghỉ: Người lao động kết hôn; Con đẻ, nuôi người lao động kết hôn; Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi người lao động

Ngày tải lên: 25/02/2023, 20:49

... Tác động quy định hợp đồng lao động điều kiện lao động đến ngƣời lao động, ngƣời sử dụng lao động 87 3.1.1 Tác động quy định hợp đồng lao động đến người lao động, người sử dụng lao động ... tác động quy định giao kết hợp đồng lao động đến người lao động, người sử dụng lao động 88 3.1.1.2 Những tác động quy định thực hợp đồng lao động đến người lao động, người sử dụng lao động ... Những tác động quy định chấm dứt hợp đồng lao động đến người lao động, người sử dụng lao động 92 3.1.2 Tác động quy định điều kiện lao động đến người lao động, người sử dụng lao động

Ngày tải lên: 13/12/2023, 23:29

... pháp luật người lao động; Đời sống văn hóa tinh thần lành mạnh người lao động Tuy nhiên, luận văn tập trung phân tích nội dung báo điện tử Lao động online, Lao động thủ đô online Người lao động online ... hóa người lao động địi hỏi cấp bách Có thể thấy, vấn đề đời sống văn hóa người lao động nội dung rộng, bao gồm nội dung: Trách nhiệm xã hội người lao động; Đạo đức nghề nghiệp người lao động; ... chúng người lao động 49 2.2.5 Thông tin hoạt động xây dựng nếp sống văn hóa người lao động, văn hóa lao động sản xuất 50 2.2.6 Phản ánh hoạt động thể dục thể thao, vui chơi giải trí người

Ngày tải lên: 28/11/2016, 17:09

... nạn lao động có lệnh người sử dụng lao động Điều 139 Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động Người sử dụng lao động phải cử người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động ... đối xử, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 138 Nghĩa vụ người sử dụng lao động, người lao động công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây: ... toàn lao động, vệ sinh lao động phải huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 150 Huấn luyên an toàn lao động, vê sinh lao đông Người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn lao động,

Ngày tải lên: 06/08/2017, 14:14

... luật lao động Theo đó, để xử lí kỉ luật người lao động phải tiến hành phiên họp xử lí kỉ luật lao động với đầy đủ ba thành phần tham gia người sử dụng lao động, người lao động đại diện tập thể lao ... chấm dứt làm việc cho người sử dụng lao động (NSDLĐ)) hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt, người lao động bị sa thải, hai bên quan hệ lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Đơn phương ... người lao động làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ thời gian người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Luật bảo hiểm xã hội thời gian làm việc người sử dụng lao động

Ngày tải lên: 20/11/2017, 00:24

... nạn lao động pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động Chương 2: Thực trạng pháp luật lao động Việt Nam trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động ... lao động người lao động bị tai nạn lao động theo pháp luật lao động Việt Nam 23 2.3 Thực tiễn thực quy định pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao ... người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động 57 3.2 Một số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện quy định pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động

Ngày tải lên: 20/06/2018, 15:11

... dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động 1.2 Nội dung quy định pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động 14 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÁC QUY ... lao động người lao động bị tai nạn lao động theo pháp luật lao động Việt Nam 23 2.3 Thực tiễn thực quy định pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao ... người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động 57 3.2 Một số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện quy định pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động

Ngày tải lên: 20/06/2018, 15:18

... dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động 1.2 Nội dung quy định pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động 14 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÁC QUY ... lao động người lao động bị tai nạn lao động theo pháp luật lao động Việt Nam 23 2.3 Thực tiễn thực quy định pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao ... người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động 57 3.2 Một số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện quy định pháp luật trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động

Ngày tải lên: 22/06/2018, 17:09

... hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trả trợ cấp việc Hay nói cách khác người lao động làm chưa đủ tháng bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ... luận Khái niệm hợp đồng lao động Điều 15 Bộ luật lao động (BLLĐ) năm 2012 quy định: “Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, ... lại người lao động để tiếp tục sử dụng người bị NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thay đổi cấu, công nghệ 2.2 Về quyền lợi ích người lao động 2.2.1 Trường hợp người sử dụng lao động

Ngày tải lên: 20/03/2019, 14:42

... "1 Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hồn thành cơng việc theo hợp đồng lao động; b) Người lao động ... quy định khoản Điều người sử dụng lao động phải trả trợ cấp việc theo quy định Điều 48 Bộ luật Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động người lao động đồng ý, ngồi khoản ... đồng lao động theo mùa vụ theo cơng việc định có thời hạn 12 tháng mà khả lao động chưa hồi phục Khi sức khỏe người lao động bình phục, người lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động;

Ngày tải lên: 09/04/2022, 10:15

... trường lao động 3.1 Sức lao động chủ thể trình sản xuất Sức lao động (hay gọi lao động làm thuê) phần nguồn lao động, khơng nói đến cá nhân mà cộng đồng người lao động Sức lao động khả lao động người, ... sức lao động, hao phí sức lao động người lao động làm thuê tạo Cứ sau thời gian lao động định, thường tháng, người lao động làm thuê trả khoản tiền cơng định Chính người lao động nhầm hiều người ... hiều người mua sức lao động trả công cho Nhưng thực ra, nguồn gốc tiền cơng hao phí sức lao động người lao động làm th tự trả cho thơng qua sổ sách người mua hàng hóa sức lao động mà thơi 1.1.5

Ngày tải lên: 16/06/2022, 16:18

... của ngời lao động. 1. Thị trờng lao động, thị trờng sản phẩm. 1.1. Cung cầu lao động trên thị trờng. Cung cầu lao động có ảnh hởng rất lớn đến tiền lơng. Nếu trên thị trờng mà cung lao động lớn ... em đà thấy đợc một số hạn chế trong cách trả lơng cho ngời lao động tại công ty, do đó em đà chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh Khai để làm ... số liệu cho ta thấy lao động của công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) trong đó lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm 5 ngời. Có sự giảm về lao động nh...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... các đơn vị xây dựng quy chế trả lương cho người lao động bảo đảm nguyên tắc phân phối theo lao động, gắn liền lương với năng suất lao động, hiệu quả công việc của từng người, khuyến khích các ... nhiều lao động tận tụy với cn, gắn bó với công ty. 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động được lãnh đạo Công ty rất quan tâm. Ngoài việc trả lương ... phối tiền lương đến từng người lao động, tùy vào đặc điểm của các công việc mà người lao động đảm nhận công ty đã áp dụng các hình thức trả lương khác nhau. Công ty áp dụng hình thức trả lương...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:46

... dựng các chế độ tiền lơng và tổ chức trả lơng phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang nhau cho lao động nh nhau. Trả công ngang nhau cho lao động nh nhau xuất phát từ nguyên tắc ... ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) . Đó là quan hệ kinh tế của tiền lơng. Mặt khác do tính chất đặc biệt của loại hàng hoá sức lao động mà tiền ... đối với ngời lao động. Nguyên tắc trả lơng ngang nhau cho lao động nh nhau nhất quán trong từng chủ thể kinh tế, trong từng doanh nghiệp cũng nh từng khu vực hoạt động. Nguyên tắc này đợc thể...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:06

... chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. Mục tiêu của quy chế trả lương 9 4. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương 9 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ... nghiên cứu và đưa ra cách thức trả lương cho người lao động phù hợp hơn có tính khuyến khích cao hơn. Với cách trả lương như trên cho thấy tiền lương mềm hàng tháng người lao động nhận được mới ... Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động của Công ty chưa...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

... của thù lao lao động. Chúng ta cần nghiên cứu qua các vấn đề về thù lao lao động. 1. Thù lao lao động. 1.1. Khái niệm và cơ cấu của thù lao lao động. Nếu hiểu theo nghĩa hẹp, thù lao lao động là ... tiền lương do Nhà nước ban hành, doanh nghiệp ký kết hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động gắn với năng suất, chất lượng và hiệu quả. Mức lương thấp nhất trả cho người lao động ... VÀ CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA TRẢ LƯƠNG. 1 1. Thù lao lao động 1 1.1. Khái niệm và cơ cấu của thù lao lao động 1 1.1.1. Thù lao cơ bản 1 1.1.2. Các khuyến khích 2 1.1.3. Các phúc lợi 2 1.2. Các...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01