các nguyên tắc trả tiền lương

Ngày tải lên: 04/07/2014, 11:08

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... chi trả một số tiền còn lại vào cuối tháng. Tiền lơng phải trả kỳ II tính theo công thức: Số tiền phải trả kỳ II cho CNV = Tổng số thu nhập của CNV trong tháng - Số tiền đà ứng kỳ I - Các ... kế toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong các doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng tại Xí nghiệp Vận tải Đờng sắt Thái Nguyên. Phần ... yếu áp dụng các hình thức trả lơng sau đây: - Hình thức trả lơng theo thời gian. - Hình thức trả lơng theo sản phẩm. Hình thức tiền lơng trả theo thời gian lao động: Là hình thức tiền lơng tính...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:38

Ngày tải lên: 04/11/2013, 17:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

... viên được hỏi về cách xử sự trong một tình huống thực tế. Ví dụ, ứng viên cho vị trí trực tổng đài có thể phải trình bày cách trả lời khi một khách hàng rất tức giận gọi đến. Cách phỏng vấn ... vấn tới tấp tấn công ứng viên bằng các câu hỏi về công việc cũ, công ty cũ, đồng nghiệp cũ, điều kiện làm việc, lương bổng, nguyên nhân rời bỏ chỗ làm cũ… Cách phỏng vấn này khá rủi ro vì ứng ... phù hợp với tính cách cũng như sở thích của họ. Còn một số cách kiểm tra nữa vẫn được một số công ty áp dụng, tuy hiệu quả khá mơ hồ. Đó là đánh giá thông qua chữ viết, cách phục trang,...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 13:10

... học dùng làm tiền đề lý luận cho đề tài. 1. Nguyên tắc phơng pháp luận của qui luật lợng- chất. 2. Nguyên tắc phơng pháp luận của mối quan hệ nguyên nhân- kết quả. II- Vận dụng nguyên lý triết ... cho các đối tác nớc ngoài. Ngành ngoại giao thực hiện công việc này trong sự hợp tác và phối phợp chặt chẽ với các bộ, ngành, các địa phơng, cũng nh các doanh nghiệp. - Nghiên cứu kinh tế các ... với đảng và chính phủ. - Tìm hiểu nhu cầu, khả năng về các mặt của các đối tợng, các nớc và các tổ chức quốc tế , khả năng và nhu cầu của các bộ ngành trong nớc để đề xuất kiến nghị với chính...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 22:44

... (QCT). Thay vì 8 nguyên tắc nh ISO 9000 trong mô hình QCT kà 10 nguyên tắc phù hợp với tình hình thị trờng Việt Nam. Ngoài 8 nguyên tắc nh trong ISO 9000 thì còn thêm 2 nguyên tắc : + Kinh doanh ... cung cấp nguyên nhiên liệu trên thị trờng. + uy tín và vị thế của doanh nghiệp. Trên đây là 8 nguyên tắc chủ đạo trong ISO 9000:2000. Còn ở Việt Nam hiện na cũng xuất hiệncác nguyên tắc quản ... các chỉ tiêu này không đột biến qua từng năm, để có thể kiểm soát đợc. II/2. Quá trình vận dụng các nguyên tắc quản lý chất lợng ở công ty Đồng Tháp. II/2.1. Sự cần thiết phải vận dụng các nguyên...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:01

... tốc độ tăng tiền lương (M 1 ) Nếu K 1 >1 : chứng tỏ mức tiền lương trả cho người lao động là hợp lý. Nhìn vào số liệu trên ta thấy nhìn chung K 1 < 1 chứng tỏ mức tiền lương trả cho người ... hiểu, nghiên cứu, phân tích, đánh giá các hình thức trả lương trong Công ty từ đó tìm ra các giải pháp, kiến nghị nhằm cải tiến các hình thức trả lương, để các hình thức này thực hiện trong thực ... nghề để làm việc cho các Chi nhánh. Đơn giá tiền lương rất linh hoạt; được các chi nhánh xây dựng hàng năm.Khi giá nguyên vật liệu để sản xuất thuốc thay đổi, đơn giá tiền lương cũng thay đổi....

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

Ngày tải lên: 08/11/2012, 15:30

... khoản tiền lơng, tiền BHXH và các khoản khác phải trả cho công nhân viên SD: số tiền đà trả lớn hơn số phải trả cho công nhân viên SD: các khoản tiền lơng tiền thởng và các khoản phải trả cho ... Phải trả công nhân viên 15 - Các khoản tiền lơng, tiền thởng BHXH và các khoản khác đà trả, đà chi, đà ứng trớc cho công nhân viên - Các khoản khấu trừ vào tiền lơng của công nhân viên - Các ... công ty. Theo dõi tiền vay và các khoản phải trả lÃi ngân hàng. - Kế toán tiền mặt tiền gửi ngân hàng: Có nhiệm vụ mở sổ chi tiết theo dõi các khoản thu tiền mặt, TGNH và các khoản thanh toán...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 15:57

... có: + Các khoản tiền lơng, tiền thởng, BHXH và các khoản tiền khác còn phải trả cho công nhân viên. * D nợ (nếu có): + Phản ánh số tiền đà đợc trả thừa cho công nhân viên về tiền lơng, tiền th- ởng, ... nghiệp về tiền lơng, tiền công, phụ cấp, BHXH, tiền thởng và các khoản thuộc về thu nhập của công nhân viên. Kết cấu TK 334: * Bên nợ: + Các khoản tiền lơng (tiền công) tiền thởng, BHXH và các khoản ... khoản đà trả, đà ứng trớc cho công nhân viên. + Các khoản đà khấu trừ vào tiền công, tiền lơng của công nhân. * Bên có: + Các khoản tiền lơng, tiền thởng, BHXH và các khoản khác còn phải trả cho...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 15:46

... Khái niệm về tiền lơng, các khoản theo trích theo tiền lơng. ý nghĩa của tiền lơng và các khoản trích theo lơng. 1. Khái niệm Tiền lơng (hay tiền công) là số tiền thù lao lao động phải trả cho ngời ... làm hai loại: Tiền lơng chính. Tiền lơng phụ. Tiền lơng chính là tiền lơng trả cho CNV trong thời gian CNV thực hiện nhiệm vụ chính của họ, bao gồm tiền lơng trả theo cấp bậc và các khoản phụ ... giá trị tài sản thừa. - Các khoản đà trả, đà nộp khác - Số đà trả, đà nộp lớn hơn số phải nộp, phải trả đợc hoÃn lại. D nợ (nếu có): Số trả thừa nộp thừa D có : Số tiền còn phải trả, phải nộp vợt...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 17:29