... đào tạo. Không giới hạn việc đào tạo Đừng giới hạn việc đào tạo chỉ dành cho nhân viên mới. Các chương trình đào tạo có kế hoạch sẽ duy trì và nâng cao các cấp độ kỹ năng của tất cả nhân viên, ... giữa việc đào tạo và công việc của họ ngay từ đầu là rất quan trọng. Nhân viên sẽ không cảm thấy việc đào tạo này đang lãng phí thời gian vô ích. Nhân viên cũng nên xem việc đào tạo như một sự ... tỏ rằng việc đào tạo lần này mang lại kết quả. Theo Lanhdao.net Đào tạo nhân viên - sự đầu tư lâu dài Nếu sống trong một thế giới lý tưởng, bạn có thể thuê được những nhân viên có đủ năng lực...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:02
... cấp hoặc các nhân viên của đối Các chương trình tổng hợp. Một người bán hàn của các hình thức kinh doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình ... nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau trong khoảng một tuần mỗi người. Cuối kỳ đào tạo, nhà quản trị bán hàng phỏng vấn với cá nhân viên có ... dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này....
Ngày tải lên: 22/10/2012, 14:02
Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên- Những kinh nghiệm của các cơ quan quản lý Nhật Bản
... Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên- Những kinh nghiệm của các cơ quan quản lý Nhật Bản Từ thời vua Minh Trị, giữa thế kỷ ... bằng được hoặc hơn. Vấn đề đào tạo cán bộ học ở nước ngoài của Nhật Bản cũng khác nhiều nước. Họ không chọn các sinh viên giỏi ở các trường dại học, mà chọn các viên chức trẻ tinh hoa đã có ít ... đảm bảo cho các viên chức được đào tạo thành tài trong mỗi nhóm tuổi để cống hiến hết khả nǎng cho công tác cơ bản của bộ. Sau khi đã nắm được các vấn đề chung của bộ, các viên chức trẻ được...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 14:13
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thịnh An
... của lãnh đạo đối với công tác đào tạo phát triển nhân viên, nghiêm túc lắng nghe các ý kiến đề nghị, sáng tạo của cấp trên. - Sự quan tâm của lãnh đạo đối với công tác đào tạo nhân viên: Cán ... áp dụng hai hình thức đào tạo: Một hình thức dành cho nhân viên và một hình thức khác dành cho nhà quản trị. - Đào tạo nhân viên: Hình thức đào tạo này giúp cho nhân viên nâng cao trình độ tay ... xuyên Không • Theo đối tượng - Đào tạo nhân viên x - Đào tạo nhà quản trị x • Theo địa điểm - Đào tạo nhân sự tại công ty + Đào tạo lần đầu x + ĐTtrong quá trình làm việc x - Đ.T nhân sự bên ngoài công...
Ngày tải lên: 03/12/2012, 12:02
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp
... Sau đó, nhân viên sẽ đợc tham gia vào quá trình làm việc. Việc đào tạo cho nhân viên mới sẽ do nhân viên có kinh nghiệm trong công ty đảm nhận. Do kinh phí đào tạo có hạn nên việc đào tạo, giảng ... áp dụng hai hình thức đào tạo: Một hình thức dành cho nhân viên và một hình thức khác dành cho nhà quản trị. - Đào tạo nhân viên: Hình thức đào tạo này giúp cho nhân viên nâng cao trình độ tay ... Quy trình đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thịnh An. Quá trình đào tạo nhân viên tại công ty TNHH Thịnh An hiện nay tuân theo ba bớc nh sau: Sơ đồ 2: Quy trình đào tạo nhân viên tại công ty...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:06
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí Sơn La
... đào tạo nhân viên mới hoặc các công việc mới đợc thực hiện lần đầu đối với nhân viên. * Phân tích nhân viên: Loại phân tích này chú trọng đến các năng lực và các đặc tính cá nhân của nhân viên, ... khoá đào tạo được kiểm tra, có đến 21 khoá đào tạo dành cho các cán bộ quản lý và, 20 khoá đào tạo công nhân kỹ thuật. Bên cạnh đó ngoài việc đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên, Công ... trạng nhân viên có tên trong danh sách đào tạo nhưng thực tế lại không tham gia học tập. Đây là tình trạng không ít vì theo các cán bộ quản lý đào tạo của Công ty thì trên thực tế các nhân viên...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:01
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp.
... Kết quả đào tạo nhân viên của công ty TNHH Thịnh An. Kết quả đào tạo nhân viên của công ty. Từ bảng các phơng pháp đào tạo nhân sự mà công ty áp dụng ta có số liệu về số lợng đào tạo của công ... áp dụng hai hình thức đào tạo: Một hình thức dành cho nhân viên và một hình thức khác dành cho nhà quản trị. - Đào tạo nhân viên: Hình thức đào tạo này giúp cho nhân viên nâng cao trình độ tay ... tạo nhân viên của Công ty TNHH Thịnh An. Bảng 3: Nội dung đào tạo nhân viên tại công ty TNHH TM&DV Thịnh An. Nội dung đào tạo áp dụng Không 1. Đào tạo năng lực chuyên môn kỹ thuật - Đào tạo...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 19:44
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: