1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

NHỮNG vấn đề cơ bản của PHÂN tổ THỐNG kê vận DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN tổ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH của DOANH NGHIỆP

36 63 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Những Vấn Đề Cơ Bản Của Phân Tổ Thống Kê. Vận Dụng Phương Pháp Phân Tổ Trong Thực Tiễn Kinh Doanh Của Doanh Nghiệp
Người hướng dẫn GVHD: Tô Thị Vân Anh
Trường học Trường Đại Học Thương Mại
Chuyên ngành Nguyên lý thống kê
Thể loại Đề tài thảo luận
Năm xuất bản 2021
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 36
Dung lượng 1,65 MB

Cấu trúc

  • 1.1 Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ của phân tổ thống kê (5)
    • 1.1.1 Khái niệm (5)
    • 1.1.2 Ý nghĩa (6)
    • 1.1.3 Nhiệm vụ (6)
    • 1.1.4 Các loại phân tổ thống kê (6)
  • 1.2 Các bước tiến hành phân tổ thống kê (8)
    • 1.2.1 Lựa chọn tiêu thức phân tổ (8)
      • 1.2.1.1 Khái niệm (8)
      • 1.2.1.2 Ý nghĩa (8)
      • 1.2.1.3 Nguyên tắc lựa chọn tiêu thức phân tổ (9)
    • 1.2.2 Xác định số tổ và khoảng cách tổ (10)
    • 1.2.3 Các chỉ tiêu giải thích (12)
    • 1.2.4 Trình bày kết quả phân tổ (13)
      • 1.2.4.1 bảng thống kê (13)
      • 1.2.4.2 Đồ thị thống kê (15)
  • 1.3 Dãy số phân phối (17)
    • 1.3.1 Khái niệm (17)
    • 1.3.2 Tác dụng (17)
    • 1.3.3 Phân loại (17)
  • II. VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TỔ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GIÁO DỤC VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ LANGMASTER (20)
    • 2.1 Giới thiệu sơ bộ về công ty (0)
    • 2.2 Tìm hiểu mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên kinh doanh tại Langmaster (21)
      • 2.2.1 Giải thích thuật ngữ (21)
      • 2.2.2 Tính cấp bách của đề tài nghiên cứu (21)
    • 2.3. Tổng hợp thống kê (22)
      • 2.3.1 Vận Dụng 1: ( Phân tổ theo tiêu thức thuộc tính) (22)
      • 2.3.2 Vận Dụng 2: (Phân tổ theo tiêu thức có khoảng cách tổ bằng nhau) (24)
      • 2.3.3 Vận dụng 3: ( Phân tổ có khoảng cách tổ mở) (25)
      • 2.3.4 Vận dụng 4: ( Phân tổ có ít biểu hiện) (27)
    • 2.4 Kết luận và đề xuất kiến nghị cho công ty (28)

Nội dung

Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ của phân tổ thống kê

Khái niệm

Phân tổ thống kê là quá trình chia các đơn vị của hiện tượng thành các tổ và tiểu tổ khác nhau dựa trên một hoặc một số tiêu thức nhất định.

VD1: Chỉ số IQ bình quân của 105 trẻ em.

IQ Số trẻ em (người)

VD2: Biểu đồ biểu diễn số ca mắc Covid 19 trên thế giới được cập nhật vào ngày

Ý nghĩa

Trong quá trình điều tra, việc sử dụng phân tổ thống kê là cần thiết để kết hợp nghiên cứu tổng thể của hiện tượng với những đặc điểm riêng của từng đơn vị.

• Phân tổ thống kê là phương pháp cơ bản để tiến hành tổng hợp thống kê.

• Phân tổ là một trong các phương pháp quan trọng của phân tích thống kê vì đơn giản, dễ hiểu và có tính khoa học cao.

Phân tổ lao động theo các ngành kinh tế quốc dân giúp xác định quy mô và tỉ trọng lao động của từng ngành, bao gồm giới tính, năng lực và trình độ kỹ thuật Điều này cho phép đánh giá sự phù hợp của phân chia xã hội trong lao động Đặc biệt, nhu cầu trong ngành công nghiệp kỹ thuật chủ yếu tập trung vào nam giới, trong khi các khối ngành kinh tế lại có sự tham gia chủ yếu của nữ giới.

Nhiệm vụ

• Phân chia hiện tượng nghiên cứu thành các loại hình kinh tế - xã hội (phân tổ phân loại).

Nền kinh tế Việt Nam hiện nay đa dạng với nhiều loại hình, bao gồm kinh tế Nhà nước, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, kinh tế cá thể và kinh tế hỗn hợp.

Hiện tượng nghiên cứu thể hiện qua kết cấu rõ ràng, trong đó các đơn vị được phân chia thành các tổ chức Mỗi tổ chức này đóng vai trò như một bộ phận của tổng thể, tạo nên sự phân tổ kết cấu hài hòa và logic.

Dân số Việt Nam hiện nay được chia thành hai nhóm chính: thành thị và nông thôn Hai nhóm này có sự khác biệt rõ rệt về ngành nghề, công việc và tính cách của người dân Tỷ lệ giữa hai bộ phận này cũng thể hiện mối quan hệ đáng chú ý trong cơ cấu dân số.

2 nhóm nói lên kết cấu dân số Việt Nam theo khu vực.

Khi nghiên cứu mối liên hệ giữa các hiện tượng, các tiêu thức thường được phân thành hai loại: tiêu thức nguyên nhân và tiêu thức kết quả, nhằm thể hiện rõ mối quan hệ giữa các yếu tố này.

VD: Lúa thiếu dinh dưỡng, mà tăng lượng phân bón dẫn đến năng suất tăng, giá thành hạ.

Các loại phân tổ thống kê

Khu vực và thành phần kinh tế Năm 2004

Có vốn đầu tư nước ngoài 3156 3697 4220 4961

Khu vực và thành phần kinh tế Năm 2004

Có vốn đầu tư nước ngoài 3,4% 3,3% 3,2% 3,2%

Năng suất lao động bình quân năm (tấn) 67 94 97 112 103

• Căn cứ vào số lượng tiêu thức phân tổ thì phân tổ thống kê gồm: Phân tổ theo một tiêu thức và phân tổ theo nhiều tiêu thức.

Phân tổ theo một tiêu thức: Phân tổ các hộ gia đình theo tiêu thức nhà ở.

Phân tổ theo nhiều tiêu thức:

Trình độ kỹ thuật Tuổi nghề (năm) Số công nhân (người) Đã được đào tạo

Ngày đăng: 27/12/2021, 17:26

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng thống kê hiện trạng đất đai và dân số trung bình của vùng Tây Nguyên năm 2002 - NHỮNG vấn đề cơ bản của PHÂN tổ THỐNG kê  vận DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN tổ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH của DOANH NGHIỆP
Bảng th ống kê hiện trạng đất đai và dân số trung bình của vùng Tây Nguyên năm 2002 (Trang 13)
Hình 1. Biểu đồ mức độ hài lòng của nhân viên kinh doanh tại Langmaster - NHỮNG vấn đề cơ bản của PHÂN tổ THỐNG kê  vận DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN tổ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH của DOANH NGHIỆP
Hình 1. Biểu đồ mức độ hài lòng của nhân viên kinh doanh tại Langmaster (Trang 23)
Hình 3: Cơ cấu thời gian làm việc trung bình/ngày tại Langmaster của nhân viên kinh doanh - NHỮNG vấn đề cơ bản của PHÂN tổ THỐNG kê  vận DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN tổ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH của DOANH NGHIỆP
Hình 3 Cơ cấu thời gian làm việc trung bình/ngày tại Langmaster của nhân viên kinh doanh (Trang 25)
Hình 4: Cơ cấu mức lương/ tháng của nhân viên kinh doanh tại Langmaster - NHỮNG vấn đề cơ bản của PHÂN tổ THỐNG kê  vận DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN tổ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH của DOANH NGHIỆP
Hình 4 Cơ cấu mức lương/ tháng của nhân viên kinh doanh tại Langmaster (Trang 26)
Hình 5: Biểu đố thể hiện tuổi bắt đầu làm của nhân viên kinh doanh tại Langmaster - NHỮNG vấn đề cơ bản của PHÂN tổ THỐNG kê  vận DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN tổ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH của DOANH NGHIỆP
Hình 5 Biểu đố thể hiện tuổi bắt đầu làm của nhân viên kinh doanh tại Langmaster (Trang 27)
Hình 6 Cơ cấu kinh nghiệm làm việc của nhân viên kinh doanh tại Langmaster - NHỮNG vấn đề cơ bản của PHÂN tổ THỐNG kê  vận DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN tổ TRONG THỰC TIỄN KINH DOANH của DOANH NGHIỆP
Hình 6 Cơ cấu kinh nghiệm làm việc của nhân viên kinh doanh tại Langmaster (Trang 28)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w