1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Giáo trình Kỹ năng khám phá bản thân - TS. Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu

36 49 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 36
Dung lượng 3,32 MB

Cấu trúc

  • PHẦN 1: KHÁM PHÁ BẢN THÂN LÀ GÌ? (4)
  • PHẦN 2. VÌ SAO TA CẦN KHÁM PHÁ BẢN THÂN (5)
  • PHẦN 3. SÁU (06) CÁCH ĐỂ KHÁM PHÁ BẢN THÂN (7)
    • 1. Phương pháp "sinh trắc học" (7)
    • 2. Phương pháp "phân tích swot" (13)
    • 3. Phương pháp "20 đôi mắt" (16)
    • 4. Phương pháp "hộp diêm" (17)
    • 5. Phương pháp: "so sánh" (19)
    • 6. Phương pháp "Test" (21)

Nội dung

Giáo trình Kỹ năng khám phá bản thân cung cấp cho người học những kiến thức như: Khám phá bản thân là gì? Vì sao ta cần khám phá bản thân; Sáu cách để khám phá bản thân. Mời các bạn cùng tham khảo!

KHÁM PHÁ BẢN THÂN LÀ GÌ?

Khám phá bản thân là tìm hiểu về chính mình, là trả lời được 4 câu hỏi lớn như sau:

1 Tư chất bẩm sinh của mình có đặc điểm gì?

2 Tính cách của mình như thế nào?

3 Năng lực của mình là gì?

4 Mình sống vì điều gì?

Tư chất: Là đặc điểm cơ thể, quan trọng nhất là đặc điểm của bộ não (mạnh hay yếu, nhanh hay chậm, thùy nào mạnh, thùy nào yếu)

Tính cách: Là tính tình & các thói quen

Năng lực: Là tiềm năng & khả năng (sở trường & sở đoản) Định hướng: Là nhu cầu, sở thích & ước mơ/ mục đích sống.

VÌ SAO TA CẦN KHÁM PHÁ BẢN THÂN

Khi hiểu được tính cách, năng lực và định hướng của mình, bạn sẽ có thể:

1 Biết mình thích gì, biết mình sống vì điều gì, từ đó tập trung vào mục đích sống và gạt bỏ những thứ

Cuộc sống của bạn sẽ trở nên ý nghĩa hơn khi bạn chỉ theo đuổi những điều mang lại hạnh phúc, giúp bạn sống một cuộc đời xứng đáng Điều này sẽ ngăn bạn lạc lối và tránh lãng phí tuổi trẻ vào những năm tháng vô nghĩa.

Hiểu rõ bản thân là yếu tố quan trọng để lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với sở thích, tính cách và khả năng của mỗi người Giống như bảy con vật trong bức ảnh, nếu bạn nhận thức được điểm mạnh của mình, con voi sẽ tỏa sáng trong lĩnh vực sức mạnh, con chó sẽ nổi bật trong việc đánh hơi, và con chim cánh cụt sẽ sống sót ở môi trường khắc nghiệt như Nam Cực Ngược lại, nếu không hiểu rõ bản thân, bạn có thể chọn nghề nghiệp không phù hợp, dẫn đến những khó khăn giống như con cá cố gắng leo cây.

Ngược lại, nếu hiểu bản thân, chọn nghề nghiệp đúng với sở trường, bạn vừa toả sáng trong nghề nghiệp, vừa có thu nhập tốt, vừa hạnh phúc khi

"enjoy" công việc mỗi ngày Còn điều gì tuyệt vời hơn khi tìm ra được một nghề như thế để làm "người bạn đời" theo ta suốt cuộc đời!

Hiểu rõ bản thân giúp bạn xác định những thế mạnh cần phát huy, từ đó xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả Điều này không chỉ giúp bạn kiếm sống tốt hơn mà còn cống hiến những sản phẩm có giá trị cho cộng đồng.

4 Hiểu bản thân, bạn biết điểm yếu của mình là gì để gọt giũa, không để điểm yếu đó trở thành thứ khiến cho cuộc đời bạn lao dốc

5 Hiểu bản thân, bạn biết nên cư xử thế nào với chính mình, nên làm bạn với ai, nên cưới ai và sống thế nào sẽ là hạnh phúc.

SÁU (06) CÁCH ĐỂ KHÁM PHÁ BẢN THÂN

Phương pháp "sinh trắc học"

a Sinh trắc học là gì?

Sinh trắc học là phương pháp tham khảo để tìm hiểu tư chất bẩm sinh của bộ não

Não là cơ sở sinh lý để năng lực – tính cách – xu hướng của con người vận hành

Não giống như "phần cứng", nội dung con người học hỏi từ cuộc sống nạp vào là "phần mềm"

Não quyết định tính cách và tiềm năng bẩm sinh của con người, ảnh hưởng lớn đến năng lực và xu hướng khi trưởng thành Tuy nhiên, não có khả năng linh hoạt, cho phép quá trình học hỏi và rèn luyện cải biến những yếu tố bẩm sinh này.

Não được chia thành hai bán cầu: bán cầu não trái và bán cầu não phải, mỗi bán cầu lại được chia thành 5 thùy Mỗi thùy tương ứng với một chức năng hoạt động nhất định của con người, và các chức năng này liên quan đến những nhóm nghề nghiệp khác nhau trong xã hội.

Thùy trán phải, nằm ở khu vực 1 như trong hình, có vai trò quan trọng trong việc tương tác với con người Nếu thùy này phát triển mạnh, bạn sẽ có lợi thế trong việc theo đuổi các nghề liên quan đến giao tiếp như tâm lý học, nhân sự, giáo dục, bán hàng và chăm sóc khách hàng.

Thùy trước trán trái (khu vực A) đóng vai trò quan trọng trong việc quản trị và lập kế hoạch hoạt động Nếu phát triển mạnh khu vực này, bạn sẽ có khả năng học hỏi nhanh chóng về quản lý và lập kế hoạch, từ đó mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực như quản trị kinh doanh, chính trị, hành chính và các vị trí quản lý.

Thùy trán phải (khu vực 2) đóng vai trò quan trọng trong việc tưởng tượng và tư duy không gian Nếu phát triển mạnh mẽ khu vực này, bạn sẽ có lợi thế trong việc học hỏi và theo đuổi các nghề liên quan đến nội thất, thiết kế bố cục và nghệ thuật trừu tượng.

- Thùy trán trái (khu vực B), giữ chức năng: logic

Nếu mạnh về lĩnh vực này, bạn sẽ có lợi thế để theo đuổi các nghề liên quan đến khoa học kỹ thuật, toán học, logic, lập trình và những ngành yêu cầu tư duy ngôn ngữ chặt chẽ như luật sư.

Nếu bạn có mạnh thùy đỉnh phải (khu vực 3), bạn sẽ có ưu thế trong việc học hỏi các nghề liên quan đến vận động thô và vận động toàn thân như múa, nhảy, thể thao, người mẫu tạo dáng hình thể và diễn xuất hình thể.

Nếu mạnh thùy đỉnh trái (khu vực C), bạn sẽ có lợi thế để phát triển các kỹ năng liên quan đến vận động tinh và vận động bàn tay, bao gồm vẽ, may, làm đồ handmade, lắp ráp chi tiết kỹ thuật tinh xảo, giải phẫu tinh xảo và trang trí khéo léo.

Nếu bạn có mạnh thùy thái dương bên phải (khu vực 4), bạn sẽ có năng khiếu tự nhiên để theo đuổi các nghề liên quan đến âm nhạc và xử lý âm thanh, như nhạc sĩ, ca sĩ, kỹ sư âm thanh và nhà phê bình âm nhạc.

Nếu mạnh thùy thái dương trái (khu vực D), bạn sẽ có lợi thế trong việc theo đuổi các nghề liên quan đến ngôn ngữ, như nhà văn, nhà báo, chuyên viên ngoại ngữ và ngôn ngữ học.

Mc, copywriter, biên tập viên

Nếu bạn có mạnh thùy chẩm (khu vực E & 5), bạn sẽ có khả năng học hỏi tốt các nghề liên quan đến xử lý hình ảnh và thẩm mỹ Các lĩnh vực như thiết kế, kiến trúc, multimedia, thời trang, và quay phim chụp ảnh sẽ phù hợp với bạn.

Sinh trắc học cung cấp thông tin tham khảo về tư chất bẩm sinh, tức là đặc tính thần kinh khi mới sinh ra, nhưng không thể hiện các đặc điểm hình thành từ kinh nghiệm sống.

Độ chính xác của sinh trắc học cao hơn ở trẻ nhỏ, trong khi người lớn có hệ thần kinh đã trải qua nhiều biến đổi do quá trình rèn luyện Do đó, kết quả từ sinh trắc học chỉ nên được coi là thông tin tham khảo và không nên tuyệt đối hóa.

Sự thuận lợi về tư chất không đảm bảo thành công trong nghề nghiệp, vì năng lực hành nghề chủ yếu phụ thuộc vào quá trình học hỏi và rèn luyện Việc này giúp "kích hoạt" tiềm năng và "tận dụng" những ưu thế về tư chất để nâng cao khả năng học tập nhanh chóng.

- Một nghề thường đòi hỏi sự phối hợp nhiều năng lực ở nhiều thùy khác nhau Ví dụ:

Nghề giáo viên, diễn giả, trainer và MC yêu cầu người làm việc trong lĩnh vực này phải sở hữu trí thông minh tương tác cao, chủ yếu từ thùy trước trán bên phải, cùng với khả năng ngôn ngữ mạnh mẽ từ thùy thái dương bên trái Hai thùy này là yếu tố quan trọng nhất, do đó, nếu bạn phát triển tốt hai khả năng này, bạn sẽ có lợi thế lớn để theo đuổi các nghề nghiệp trong nhóm này.

Phương pháp "phân tích swot"

Dựa vào bộ câu hỏi gợi ý, bạn có thể tự phân tích 4 nội dung: điểm mạnh (S), điểm yếu (W), các cơ hội (O) và các khó khăn (T)

Điểm mạnh (S) và điểm yếu (W) giúp bạn tổng kết hiểu biết về bản thân, trong khi các cơ hội (O) và khó khăn (T) giúp bạn kết nối những hiểu biết về thế giới bên ngoài.

Từ đó, kết hợp giữa S và O sẽ thành ra nghề nghiệp mà bạn nên lựa chọn

S Câu hỏi thống kê điểm mạnh (Strengths)

- 5 Trường hợp bạn đã từng tỏa sáng trong đời là nhờ điều gì?

- 3 Khả năng đã giúp bạn kiếm được nhiều tiền nhất?

- 3 Khả năng làm tốt hơn nhiều người khác?

- 1 Lĩnh vực nào người ta sẽ nhớ tới bạn?

- 3 Bằng cấp nào bạn có mà người cùng trang lứa ít khi có?

- 5 Điểm tính cách khiến cho người khác yêu thích bạn?

- 5 Mối quan hệ ưu thế nào mà bạn đang sở hữu?

- 3 Đặc điểm bên ngoài nào khiến người ta ấn tượng về bạn?

- 5 Hoàn cảnh khiến bạn rất tự tin

- Người ta hay cảm ơn bạn vì điều gì nhất?

W Câu hỏi thống kê điểm yếu (W)

- 5 Trường hợp bạn đã từng nhục nhã là vì điều gì?

- 3 Khả năng đã khiến bạn mất nhiều tiền nhất?

- 3 Khả năng nào khiến bạn hay hỏng việc?

- 1 Lĩnh vực nào người ta sẽ không bao giờ nhờ tới bạn?

- 3 Bằng cấp nào bạn thua kém người khác?

- 5 Điểm tính cách khiến cho người khác ghét bạn?

- 5 Mối quan hệ ưu thế nào mà bạn không thể có như người khác?

- 3 Đặc điểm bên ngoài nào khiến người ta ác cảm về bạn?

- 5 Hoàn cảnh nào mà bạn rất mất tự tin?

- Người ta hay than phiền bạn vì điều gì nhất?

O Câu hỏi thống kê Cơ hội (O)

- Công ty hoặc thị trường đang cần gì mà chưa ai đáp ứng được?

- Kỷ nguyên công nghệ mới giúp gì được cho bạn?

- Ngành của bạn có đang tăng trưởng? Nếu có, bạn có thể tận dụng được điều gì?

- Sắp tới có sự kiện gì quan trọng? Sự kiện đó sẽ mang đến cơ hội nào?

- Bạn nhận thấy các công ty đang có xu hướng ra sao? Làm sao để tận dụng cơ hội đó?

- Khách hàng hay phàn nàn gì về lĩnh vực của bạn? Nếu có, liệu bạn có giải pháp không?

T Câu hỏi thống kê Nguy cơ (T)

- Yếu điểm nào có thể dẫn bạn tới nguy cơ?

- Bạn đang phải đối mặt với khó khăn gì trong công việc?

- Bạn có đang bị cạnh tranh?

- Liệu công việc (hoặc yêu cầu công việc) của bạn sắp tới có bị thay đổi không?

- Công nghệ thay đổi có đe dọa tới vị trí của bạn?

Phương pháp "20 đôi mắt"

Nhiều đặc điểm của bản thân sẽ được người khác nhận thấy khi bạn bộc lộ chúng Bạn có thể hiểu rõ hơn về chính mình thông qua cái nhìn của những người thân thiết xung quanh, những người hiểu bạn nhất Để áp dụng phương pháp này, hãy phỏng vấn ít nhất 20 người bạn gần gũi nhất để thu thập những phản hồi giá trị.

=> Mỗi người sẽ phác thảo những nét vẽ về nhân cách của bạn, tổng hợp lại sẽ thành ra một bức tranh nhân cách khá đầy đủ

Để xác định "điểm mạnh thương hiệu" của bạn, hãy phân tích những nhận xét "lặp đi lặp lại" từ 20 người Việc tìm kiếm các nhận xét này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách mà mọi người nhìn nhận thương hiệu của mình.

Chưa tích cực Ấn tượng tính cách nào của tôi? Ấn tượng về khả năng nào của tôi? Ấn tượng về ngoại hình?

Nếu dùng 1 cụm từ miêu tả về con người tôi?

Phiếu dùng để phỏng vấn 20 người thân cận nhất

Phương pháp "hộp diêm"

Mỗi người như một hộp diêm Bên trong có các que diêm "tiềm năng"

Để nhận biết que diêm "tiềm năng" nào là lép hay bùng cháy, bạn cần phải lấy chúng ra khỏi hộp và thử nghiệm thực tế.

- Muốn biết mình có tiềm năng làm MC hay không, bạn phải vài lần thử cầm lấy micro

- Muốn biết mình có tiềm năng làm kinh doanh hay không, bạn phải thử bán hàng, phải khởi nghiệp dù chỉ là kinh doanh rất nhỏ

- Muốn biết mình có tiềm năng làm lãnh đạo hay không, bạn phải thử làm lớp trưởng, bí thư, chủ nhiệm CLB, trưởng nhóm

- Muốn biết mình có tiềm năng nấu ăn hay không, bạn phải vào bếp cọ xát nhiều lần

- Muốn biết mình có tiềm năng làm giáo viên hay không, hãy thử thuyết trình trên lớp, thử dạy học cho em nhỏ

- Muốn biết mình có hợp với lập trình hay không, bạn phải thử qua một lớp đào tạo lập trình ngắn hạn

- Muốn biết mình có thể thiết kế thời trang ư? Bạn phải tham gia một cuộc thi thời trang do trường tổ chức, do một tờ báo phát động

Phương pháp "hộp diêm" là phương pháp hiệu quả nhất để giúp bạn hiểu hơn về bản thân mình

Do đó, khi có thời gian, hãy bước ra khỏi chỗ ngồi và trải nghiệm càng nhiều càng tốt

Tham gia các cuộc thi, sự kiện và lớp đào tạo thử tại trường sẽ giúp bạn khám phá đam mê và thế mạnh của bản thân Hãy thử sức với các công việc như bán hàng, kinh doanh online, làm MC, diễn kịch, lãnh đạo, hát, vẽ, và thuyết trình Những trải nghiệm này không chỉ mang lại niềm vui mà còn mở ra cơ hội mới cho bạn Nhiều người đã tìm ra đam mê và thay đổi cuộc đời nhờ vào những hoạt động trải nghiệm mà họ tham gia.

Bài tập 1: Bạn hãy liệt kê tất cả những "que diêm" nào mà bản thân bạn đã từng quẹt thử

Bài tập 2: Hãy lập kế hoạch "quẹt" thử những "que diêm tiềm năng" khác thông qua bảng dưới đây:

Năng lực cần "quẹt thử"

Hoạt động tạo nên sự

Bảng kiểm thử các năng lực cần khám phá

Phương pháp: "so sánh"

- So sánh với người khác sẽ giúp bạn nhận ra ưu thế của riêng chính mình

So sánh các khả năng của bản thân sẽ giúp bạn nhận diện khả năng mạnh nhất Hãy tự hỏi: "Bạn có khả năng gì nổi trội hơn so với ba đối tượng dưới đây?"

Ghi chú: Việc so sánh bản thân với "Hình mẫu nghề nghiệp" giúp nhận diện các đặc điểm cá nhân phù hợp với những nhân vật nổi bật trong nghề Chẳng hạn, Sơn Tùng MTP là hình mẫu tiêu biểu trong lĩnh vực ca sĩ trẻ, với 5 yếu tố quan trọng: giọng hát hay, trí thông minh âm nhạc để sáng tác, ngoại hình thu hút, khả năng vũ đạo và cá tính độc đáo Những yếu tố này đã giúp anh tạo nên phong cách riêng và thu hút lượng lớn khán giả trẻ Bạn có sở hữu yếu tố nào trong 5 điều này để trở thành một ca sĩ hấp dẫn?

Phương pháp "Test"

Phương pháp trắc nghiệm, hay còn gọi là bài trắc nghiệm chuẩn hoá, giúp mỗi cá nhân xác định tính cách, năng lực và ngành nghề phù hợp nhất với bản thân Nếu một tính cách, năng lực hoặc ngành nghề nào đó xuất hiện lặp đi lặp lại trong nhiều bài trắc nghiệm khác nhau, điều đó chứng tỏ đó là đặc điểm bền vững của bạn.

Các bài test bạn có thể tìm kiếm trong cách sách về khám phá bản thân và các website về hướng nghiệp

Bạn nên làm nhiều test khác nhau, ví dụ:

- Test IQ để đo khả năng suy luận logic, trí thông minh toán học

- Test CQ để đo khả năng tư duy sáng tạo

- Test EQ để đo chỉ số cảm xúc – liên quan đến trí thông minh cảm xúc

- Test MBTI, test DISC, test Tâm lý hình học để tìm hiểu về tính cách chủ đạo của bản thân

- Test Holland, test Hứng thú nghề nghiệp để tìm hiểu về sở thích làm việc của chính mình

Trong khuôn khổ giáo trình này, xin giới thiệu với bạn một test tính cách nổi tiếng trên thế giới là Test tính cách nghề nghiệp MBTI

TEST 1: TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH

Dạng 1 – Trắc nghiệm theo tiêu chí

Bạn có bao giờ thắc mắc về dạng tính cách của mình, cũng như những điểm mạnh và yếu của bản thân? Bạn có biết công việc nào phù hợp với tính cách của mình? Để khám phá những câu hỏi này, trắc nghiệm MBTI là một công cụ hữu ích giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân.

MBTI là một công cụ phân loại tính cách phổ biến toàn cầu, giúp chúng ta xác định đặc điểm tính cách riêng của mình Qua đó, MBTI hỗ trợ tìm kiếm công việc phù hợp với các lĩnh vực như cơ khí, tâm lý, truyền cảm hứng, trình diễn, và quản lý Việc hiểu rõ tính cách cũng giúp chúng ta xác định những yếu tố mang lại hạnh phúc, như việc giúp đỡ người khác, đạt được mục tiêu nghề nghiệp, hay khám phá và học hỏi qua du lịch Nhờ đó, MBTI cung cấp hướng phát triển bản thân tối ưu và giúp ta dễ dàng tìm kiếm hạnh phúc trong cuộc sống.

Hiện nay, nhiều công ty trong danh sách 500 doanh nghiệp hàng đầu tại Mỹ áp dụng MBTI để nhân viên có thể hiểu rõ bản thân và đồng nghiệp, từ đó cải thiện giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết xung đột nhanh chóng và quản lý con người hiệu quả hơn Sự hiểu biết về MBTI mang lại lợi thế đặc biệt cho sự nghiệp của bạn.

Có 2 cách thực hiện bài trắc nghiệm MBTI: 70 câu hoặc các tiêu chí của 4 cặp tính cách

Khoanh tròn tiêu chí phù hợp nhất với bản thân bạn Nếu cả hai lựa chọn đều có vẻ đúng, hãy chọn đáp án mà bạn cảm thấy đúng nhiều hơn Ví dụ, nếu bạn có thể cầm đồ vật bằng cả tay trái và tay phải, nhưng tay phải cầm nhiều hơn hoặc thuận hơn, thì hãy chọn tay phải.

TIÊU CHÍ 1: XU HƯỚNG TỰ NHIÊN Đây là 2 xu hướng đối lập thể hiện xu hướng ứng xử với thế giới bên ngoài

Gồm: Introverted (Hướng nội)/ Extraverted (Hướng ngoại)

Hướng ngoại: hướng về thế giới bên ngoài gồm các hoạt động, con người, đồ vật

Hướng nội: hướng vào nội tâm, bao gồm ý nghĩ, tư tưởng, trí tưởng tượng

- Suy nghĩ và cân nhắc kỹ lưỡng trước khi hành động

+ Hành động trước hết, suy nghĩ và cân nhắc sau

- Cần có một khoảng thời gian riêng tư đáng kể để nạp năng lượng

+ Cảm thấy khổ sở nếu bị cách ly với thế giới bên ngoài

- Hứng thú với đời sống nội tâm, đôi khi tự cô lập với thế giới bên ngoài

+ Hứng thú với con người và sự việc xung quanh

- Thích nói chuyện riêng tư 2 người

+ Quảng giao, thích tiếp xúc với nhiều người

- Hiếm khi chủ động xin ý kiến của người khác + Dễ bắt chuyện

Tiêu chí 2: Cách tìm hiểu và nhận thức thế giới phản ánh hai xu hướng đối lập trong việc tiếp nhận thông tin từ môi trường xung quanh.

Những người có giác quan (Sensation) thường chú trọng đến chi tiết, cụ thể và thực tế trong cuộc sống, trong khi những người có trực giác (Intuition) lại có xu hướng nhìn nhận mọi thứ một cách tổng quát, chung chung và thường hướng về tương lai Sự khác biệt này thể hiện rõ trong cách mà mỗi nhóm tiếp cận thông tin và ra quyết định.

Con người có xu hướng thu thập thông tin qua các giác quan như mắt, mũi, miệng, tai và tay, từ đó tạo dựng sự tin tưởng và tập trung vào những dữ liệu thực tế mà họ trải nghiệm Những gì mắt thấy, tai nghe thường có sức ảnh hưởng lớn đến nhận thức và quyết định của chúng ta.

Ban đầu, con người thu thập thông tin thông qua các giác quan Sau đó, họ xử lý thông tin theo cách riêng của mình, dẫn đến việc suy diễn ra những thông tin mới từ những gì đã thu thập Điều này giúp họ tin tưởng và tập trung hơn vào việc liên kết và diễn giải các thông tin đó theo cách cá nhân.

- Là những người sống khá thực tế, dành ít thời gian cho việc mơ ước

+ Là nhữg người sống với những mơ ước của mình (họ có nhiều mơ ước), nghĩ đến tương lai, những điều có thể làm được

- Học dựa vào việc thu thập thông tin một cách trình tự, học bài bản

+ Học dựa trên lý thuyết, sau đó suy ra cách thực hành

- Muốn nhận thông tin chi tiết, cụ thể

+ Muốn nhận thông tin một cách khái quát

- Nghĩ về hiện tại, những việc đang diễn ra xung quanh mình nhiều hơn

+ Nghĩ về tương lại nhiều hơn và dành nhiều thời gian cho tương lai của mình hơn (văn hoá, văn minh, nhân loại, loài người,…)

- Tập trung giải quyết những vấn đề, khó khăn trước mắt

+ Tập trung cải tiến, thay đổi, sáng tạo, đổi mới

- Thích làm việc theo đúng quy trình, luật lệ, đúng tiến độ và trình tự

+ Khó chịu với việc làm theo quy trình, luật lệ

TIÊU CHÍ 3: QUYẾT ĐỊNH VÀ CHỌN LỰA Đây là 2 xu hướng đối lập về cách chúng ta đưa ra quyết định và lựa chọn của mình

Thinking (Lý trí)/Feeling (Tình cảm)

- Căn cứ vào sự thật, luật lệ, quy định, quy tắc để ứng xử

+ Căn cứ vào lí do, sự thấu hiểu, đồng cảm, tình thương để ứng xử

- Tập trung vào sự hiệu quả trong công việc

+ Tập trung vào sự hoà hợp, thấu hiểu giữa con người với nhau trong công việc

Dễ dàng nhận ra và chỉ ra những khiếm khuyết của người khác có thể giúp họ cải thiện bản thân, nhưng cũng cần chấp nhận rằng việc thừa nhận những thiếu sót của chính mình được người khác nêu ra là điều quan trọng.

Người ta thường ngại chỉ ra những khiếm khuyết của người khác, nhưng lại dễ dàng nhận thấy sự nỗ lực và những điểm tốt của họ Điều này khiến cho họ dễ bị tổn thương và khó chịu khi phải nghe những lời chỉ trích về khuyết điểm của bản thân.

- Tập trung vào công lý, bình đẳng và sự công bằng

+ Tập trung vào tình cảm, cảm xúc và thái độ của những người trong cuộc

TIÊU CHÍ 4: CÁCH THỨC HÀNH ĐỘNG Đây là cách thức mà mỗi người lựa chọn để tác động tới thế giới bên ngoài

Judging (Nguyên tắc) /Perceiving (Linh hoạt)

- Có khuynh hướng mong muốn sắp xếp thế giới xung quanh mình

+ Có xu hướng muốn khám phá thế giới xung quanh mình

- Bạn thích lên kế hoạch và làm theo kế hoạch đó một cách chặt chẽ

+ Bạn thích lên kế hoạch nhưng có thể sẽ không làm theo kế hoạch đó => thích sự linh hoạt, thay đổi xung quanh kế hoạch đã đề ra

- Thích hoàn thành kế hoạch càng sớm càng tốt, dễ cảm thấy khó chịu khi có sự thay đổi đột xuất

+ Không làm theo kế hoạch nên dễ dàng chấp nhận những sự thay đổi đột xuất

- Không thích những việc gấp vì họ luôn có kế hoạch cho công việc của mình

+ Cũng có kế hoạch nhưng không làm theo nên dù có việc gấp xảy ra cũng không ảnh hưởng gì

- Thích đi vào gốc rễ của vấn đề, nói thẳng, nói ngay vào vấn đề

+ Nói hơi lòng vòng vì muốn tìm hiểu nhiều góc cạnh

- Người thích ra quyết định nhanh chóng, quyết đoán, càng nhanh càng tốt, nhưng đôi khi bị cho là hấp tấp vì quyết định quá vội vàng

Người có tính chần chừ trong việc ra quyết định thường cần thêm thông tin để đưa ra lựa chọn đúng đắn Mặc dù họ có thể bị coi là thiếu quyết đoán, nhưng đôi khi họ lại được xem như những người suy nghĩ thấu đáo và cẩn trọng.

IV Cách chấm Ở mỗi cặp tiêu chí, hãy xem tiêu chí nào nhiều điểm hơn cả Phối hợp 4 chữ cái của 4 tiêu chí, bạn sẽ có tên kiểu tính cách của mình

• ISTJ - Người tận tâm với công việc

• INFP - Nhà lý tưởng hóa

• ENFP - Người truyền cảm hứng

• ENTP - Người nhìn xa trông rộng

Mỗi kiểu tính cách sẽ được phân tích chi tiết từ 7 đến 10 trang, với tổng cộng 16 kiểu tính cách dài hơn 120 trang Bạn có thể tải 16 bài phân tích chi tiết này tại kênh online theo địa chỉ: https://www.hanhtrangsong.vn/hoc-ky-nang/phat-trien-ban-than/xac-dinh-nghe-nghiep-thong-qua-test-mbti-va-test-holland/242/.

TRẮC NGHIỆM HỨNG THÚ NGHỀ NGHIỆP -

1 Tôi giao tiếp với người lạ rất thoải mái

2 Tôi hứng thú làm nhiều đồ vật nào đó bằng tay

Tôi luôn suy nghĩ sẽ cố gắng làm cho môi trường xung quanh sạch đẹp

4 Hàng ngày, tôi rất chú ý chăm sóc cây trồng, vật nuôi

Tôi có thể thường xuyên làm công việc thống kê, tính toán, vẽ hình ảnh

6 Tôi sẵn sàng giúp đỡ các bạn cùng tuổi, các em nhỏ

Tôi có thể giúp người lớn chăm sóc súc vật, cây trồng một cách vui vẻ

Tôi rất ít mắc lỗi trong công việc viết văn hay một vài văn bản ngắn khác

Những sản phẩm tự tay tôi làm trong lúc rỗi thường làm cho nhiều người thích thú đặc biệt bạn bè của tôi

Nhiều người cho rằng tôi có năng lực hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật

11 Tôi thích đọc sách báo nói về thế giới động vật, thực vật

12 Tôi tích cực tham gia hoạt động văn nghệ, tự biên, tự diễn

13 Tôi thích đọc các tài liệu về thiết bị và vận hành máy

14 Tôi có thể suy nghĩ khá lâu để giải các bài toán khó

Tôi dễ dàn xếp các mối bất hòa giữa bạn bè tôi hoặc giữa các em nhỏ với nhau

16 Nhiều người nhận xét rằng tôi có năng lực kỹ thuật

17 Kết quả hoạt động văn hóa văn 4 nghệ của tôi được nhiều người không quen biết cũng khen ngợi

Rất nhiều người đánh giá rằng tôi có thể làm việc với những đối tượng sinh vật

Rất nhiều người thừa nhận tôi là người trình bày ý tưởng, diễn đạt bằng bài viết rất mạch lạc, sáng sủa, sạch sẽ

20 Hầu như tôi rất ít cãi nhau với người khác

Những kết quả sáng tạo kỹ thuật của tôi được nhiều người không quen biết chấp nhận, ủng hộ, động viên

22 Tôi học ngoại ngữ khá dễ dàng 3

23 Tôi thường giúp đỡ cả những người không quen biết

24 Tôi hứng thú học và tham gia nhiều hoạt động nghệ thuật

Tôi thích thú khám phá và tác động để thay đổi sự lớn lên của cây cỏ, thực vật

26 Tôi thích tháo lắp những máy móc, thiết bị nếu có điều kiện

Tôi thường thành công trong việc thuyết phục bạn bè mình hoặc những em nhỏ thực hiện một kế hoạch nào đó cho nó hợp

28 Tôi thường quan sát cây cỏ, con vật

Tôi thường đọc những sách báo mà có người cho là “rất chán”,

Tôi thích tìm hiểu những bí mật trong tay nghề của những người làm nghệ thuật và bắt chước họ làm thử

Vd: Câu 1, nếu bạn chọn trả lời là Đúng (Đ), thì nhóm nghề 5 được cộng một điểm Nếu câu trả lời là Sai (S), thì không có điểm

Nếu bạn chọn đáp án Đúng (Đ) cho câu 18, nhóm nghề 1 sẽ được cộng hai điểm do số 1 xuất hiện hai lần, nghĩa là số điểm được gấp đôi Ngược lại, nếu bạn chọn đáp án Sai (S), bạn sẽ không nhận được điểm nào.

Hãy tính tổng điểm vào bảng sau đây:

Ngày đăng: 15/09/2021, 18:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w