Điều 11: Khi nhà nước ban hành chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ đối với công chức, viên chức và người lao động; BCHCĐ trực tiếp hoặc thông qua các tổ công đ[r]
(1)TRƯỜNG TH NGƠ QUYỀN & CƠNG ĐỒN CƠ SỞ
Số 01-QCPH/BGH&BCHCĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự – Hạnh phúc Phú Văn , ngày 20 tháng năm 2010
QUY CHẾ PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG
Giữa Ban giám hiệu Cơng đồn trường Tiểu học Ngô Quyền Nhiệm kỳ: 2010 – 2013
Căn vị trí, chức tổ chức Cơng đồn sở theo Luật Cơng đồn nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn vào nghị định 133/HĐBT ngày 20/04/1991 Hội đồng Bộ trưởng (nay phủ) hướng dẫn thi hành Luật Cơng đồn;
Thực thị 60/CT ngày 24/02/1992 Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng (nay Thủ tướng Chính phủ); Quyết định số 465/TTg ngày 27/08/1994 Thủ tướng Chính phủ việc ban hành quy chế phối hợp Chính phủ với Tổng liên đồn Lao động Việt Nam;
Căn vào quy chế phối hợp Phòng giáo dục Cơng đồn giáo dục huyện Bù Gia Mập;
Ban giám hiệu Cơng đồn sở trường Tiểu học Ngô Quyền thống ban hành Quy chế phối hợp hoạt động Ban giám hiệu Cơng đồn sở gồm điều khoản sau đây:
CHƯƠNG I
NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG
Điều 1: Ban giám hiệu Cơng đồn sở phối hợp chặt chẽ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ nhằm thực đạt kết mục tiêu, nhiệm vụ phát triển giáo dục nhà trường; góp phần thực thắng lợi mục tiêu giáo dục mục tiêu kinh tế - xã hội - an ninh - quốc phòng địa phương
Điều 2: Ban giám hiệu với vai trị, chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi để Cơng đồn sở (CĐCS) thực chức quản lý nhà nước, bảo vệ quyền lợi ích đáng người lao động theo quy định pháp luật
- Quan hệ quyền Cơng đồn quan hệ bình đẳng, hợp tác, tơn trọng quyền độc lập tổ chức quyền khác quyền cơng đồn
(2)- CĐCS có trách nhiệm phối hợp với BGH tổ chức phong trào thi đua yêu nước, vận động công chức, viên chức người lao động thực thắng lợi mục tiêu giáo dục mục tiêu Kinh tế- Xã hội, An ninh- Quốc phòng theo Nghị cấp ủy thị HĐND, văn đạo ngành đơn vị
CHƯƠNG II NHIỆM VỤ MỖI BÊN A- BAN GIÁM HIỆU:
Điều 3: Khi BGH xây dựng mục tiêu, kế hoạch phát triển giáo dục hàng năm, CĐCS tham gia đóng góp ý kiến vấn đề liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ công chức, viên chức người lao động Hàng quý, học kỳ, năm học, Nhà trường thơng báo cho CĐCS tình hình thực tiêu, nhiệm vụ phát triển giáo dục để CĐCS biết có biện pháp phối hợp, vận động cơng chức, viên chức người lao động thực tốt kế hoạch nhà trường
Điều 4: Khi Nhà nước ban hành chế độ sách có liên quan đến quyền nghĩa vụ công chức, viên chức người lao động, Nhà trường phối hợp với CĐCS trực tiếp triển khai đạo thực
- Trong tổ chức quản lý đạo thực vấn đề có liên quan đến quyền nghĩa vụ công chức, viên chức người lao động như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn; Hội đồng trọng tài lao động, Hội đồng Thi đua khen thưởng, Hội đồng xét nâng lương chuyển ngạch viên chức, Nhà trường mời CĐCS tham gia với tư cách thành viên lãnh đạo, đại diện cho tập thể công chức, viên chức người lao động
Điều 5: BGH ủng hộ tạo điều kiện thuận lợi việc phát triển đồn viên hoạt động cơng đồn sở
BGH tăng cường mối quan hệ công tác với CĐCS, bố trí thời gian để cán cơng đồn khơng chun trách cơng đồn sở hoạt động thuận lợi theo khoản Điều 15 Luật cơng đồn điều 18 Nghị định 133/HĐBT ngày 20/04/1991 Hội đồng trưởng (Nay Chính phủ)
Điều 6: Việc quản lý tài sản cơng đồn: BGH CĐCS Ngô Quyền thực cụ thể theo nội dung Nghị định số 133/HĐBT ngày 20/04/1991 Hội đồng trưởng (nay phủ ), Thơng tư 69/TT LB ngày 12/08/1993 cuả Liên Bộ Tài Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam
Trong trường hợp cần thiết cho hoạt động CĐ, theo đề nghị CĐCS, BGH sẵn sàng tạm giao quyền quản lý sử dụng tài sản nhà trường cho cơng đồn để phục vụ cơng tác hỗ trợ thêm kinh phí hoạt động cho CĐCS theo khả kinh phí đơn vị
(3)lương, thưởng, cơng tác phí, thừa giờ, tham quan, nghỉ lễ, tết, …Tổ chức phát động theo dõi phong trào thi đua yêu nước công chức, viên chức người lao động; chuẩn bị nội dung cho việc sơ kết, tổng kết đề xuất hình thức khen thưởng
Trước định xử lý vụ việc có liên quan đến quan hệ lao động, chế độ sách cơng chức, viên chức người lao động, BGH tham khảo ý kiến BCHCĐ Khi tiến hành tra, kiểm tra quan, đơn vị mà nội dung có liên quan đến thực sách cơng chức, viên chức người lao động, BGH mời BCHCĐ tham gia với tư cách thành viên
Điều 8: Thực Luật cơng đồn Nghị định 133/HĐBT ngày 20/04/1991 Hội đồng trưởng, BGH đạo tổ chuyên môn phận phối hợp chặt chẽ với CĐ việc tổ chức, kiểm tra thực sách cơng chức, viên chức người lao động
Khi phát có sai phạm, Cơng đồn kiến nghị biện pháp hình thức xử lý; BGH phạm vi, quyền hạn trách nhiệm xem xét có biện pháp giải thỏa đáng Nếu sai phạm có sở cấu thành tội phạm, BGH đề nghị thành lập Hội đồng kỷ luật xét mức độ kỷ luật báo cáo Phịng GD&ĐT
Điều 9: BGH có trách nhiệm phối hợp với CĐ triển khai, phổ biến, hướng dẫn thực chế độ sách cơng chức, viên chức người lao động Khi giải vấn đề có liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ công chức, viên chức người lao động phải tham khảo ý kiến CĐCS Nếu không thống ý kiến phải báo cáo với PGD&ĐT, để PGD&ĐT xem xét giải Nếu CĐCS không thống với biện pháp giải BGH có quyền báo cáo lên Cơng đồn cấp
B- CƠNG ĐỒN CƠ SỞ :
Điều 10: CĐCS thay mặt công chức, viên chức người lao động đơn vị tham gia với BGH việc xây dựng chương trình kế hoạch, phát triển giáo dục địa phương Khi chương trình, kế hoạch thơng qua, BCHCĐ triển khai đến tổ cơng đồn vận động công chức, viên chức, người lao động hưởng ứng phong trào BGH phát động thông qua hình thức thích hợp biện pháp thực có hiệu
CĐCS theo dõi tình hình, phát nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích mang lại hiệu việc nâng cao chất lượng giáo dục; CĐ đề xuất với BGH CĐGD huyện khen thưởng thỏa đáng, đồng thời tuyên truyền rộng rãi công chức, viên chức người lao động để học tập áp dụng, nhằm nâng cao chất lượng hiệu giáo dục
(4)Điều 12: Trong chế quản lý Nhà nước, Cơng đồn quyền tham gia quản lý Nhà nước xã hội Khi BGH họp bàn vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ công chức, viên chức người lao động, Chủ tịch Công đoàn mời dự tham gia ý kiến; ý kiến Chủ tịch CĐ ý kiến đại diện tập thể công chức, viên chức người lao động đơn vị
Điều 13: Trong công tác điều hành quan Nhà nước, CĐ thông qua tổ cơng đồn phát thấy có vấn đề sai trái, trước tiên CĐ thơng báo cho đơn vị, sau trao đổi văn với BGH để có biện pháp hình thức xử lý kịp thời
Khi trường xử lý kỷ luật công chức, viên chức người lao động, CĐCS thấy có biểu xử lý sai pháp luật quy định Nhà nước CĐCS kiến nghị với quan hữu quan để giải
Điều 14: Theo quy định pháp luật, CĐCS phối hợp với quan Nhà nước tổ chức kiểm tra việc thực chế độ sách cơng chức, viên chức người lao động Khi tổ chức hoạt động tra, kiểm tra, CĐCS với tư cách đại diện công chức, viên chức người lao động đơn vị Nếu kết luận, ý kiến đồn tra kiểm tra, mà CĐCS khơng trí quyền bảo lưu ý kiến báo cáo quan thẩm quyền giải
Điều 15: CĐCS phối hợp với hiệu trưởng tổ chức Hội nghị cán công chức, viên chức để tham gia quản lý đơn vị; quản lý sử dụng quỹ khen thưởng quỹ phúc lợi, tập thể
CĐCS Quản lý sử dụng nguồn quỹ, kể nguồn tài trợ theo luật định, sở vật chất, bất động sản, trang thiết bị, phương tiện hoạt động từ nguồn quỹ phúc lợi mua sắm theo quy định Nhà nước tổng LĐLĐ Việt Nam
Điều 16: Trong phạm vi trách nhiệm mình, CĐCS đẩy mạnh hoạt động xã hội như: Xố đói giảm nghèo, Đền ơn đáp nghĩa công chức, viên chức người lao động, thành lập quỹ tương trợ, … Tổ chức vận động qun góp cơng chức, viên chức người lao động sở phải chấp thuận chủ trương CĐGD huyện, thống BGH Tổ chức phong trào thi đua: “Dạy tốt, Học tốt”, thi đua phục vụ phát triển kinh tế-xã hội địa phương
Điều 17: Các hoạt động kinh tế tổ chức Công đồn để tạo thêm nguồn kinh phí, phải chấp hành theo quy định pháp luật hành CĐGD huyện
CHƯƠNG III
QUAN HỆ PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG
(5)Điều 19: Khi tổ chức triển khai sơ kết, tổng kết chun đề cơng tác mà theo quy định có phối hợp BGH CĐCS BGH với danh nghĩa quyền Nhà nước cấp trường chủ trì, CĐCS phối hợp thực phần việc phân công
CHƯƠNG IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 20: Hàng quý, học kỳ, hàng năm BGH CĐCS thơng báo cho tình hình hoạt động nội dung cần phối hợp để đẩy mạnh hoạt động Căn vào Chỉ thị số 06/HĐBT Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính Phủ) định kỳ 03 tháng 01 lần BGH CĐCS họp lại để kiểm điểm tình hình phong trào việc thực quy chế để thống giải vướng mắc phát sinh trình thực hiện; đồng thời đề chương trình phối hợp hoạt động thời gian tới
BGH CĐCS có trách nhiệm phân cơng thành viên có trách nhiệm phận chuẩn bị nội dung trước BGH CĐCS làm việc
Điều 21: Trên sở quy chế này, BGH phối hợp với Cơng đồn sở xây dựng quy chế phối hợp hoạt động đơn vị tháng, kì
Trong trình thực có vấn đề cần điều chỉnh, bổ sung sửa đổi, BGH CĐ bàn bạc họp thường kỳ đưa tập thể CBCC để định điều chỉnh
ĐẠI DIỆN CĐCS TH NGÔ QUYỀN
CHỦ TỊCH
Trương Nhựt Khanh
ĐẠI DIỆN TRƯỜNG TH NGÔ QUYỀN HIỆU TRƯỞNG