Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 25 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
25
Dung lượng
61,47 KB
Nội dung
------------------------------------------------------------------------------------------------- I. kiến nghị về việc hoànthiện các căn cứ để xây dựng chiếnlượckinh doanh. 1. Phương pháp dự báo chiếnlược về xây dựng chiếnlượckinh doanh. Để có mộtchiếnlược đúng đắn và sát với thực tế củaCôngtythươngmạihuyệnHiệpđức phải có những thông tin và dự báo chính xác về mặt phát triển kinh tế xã hội và các dự báo khác đồng thời phải tìm hiểu kỷ chiếnlược phát triển của ngành thươngmại với những chỉ số cụ thể từ đó triển khai và đưa ra ------------------------------------------------------------------------------------------------- PHẦN THỨ 3 MỘTSỐGIẢI PHÁP, ĐỂGÓPPHẦNHOÁNTHIỆNCHIẾNLƯỢCKINHDOANHCỦACÔNGTYTHƯƠNGMẠIHUYỆNHIỆP ĐỨC. ------------------------------------------------------------------------------------------------- chiếnlược phát triển sản xuất kinhdoanhcủaCông ty. Đây là công tác quan trọng và rất cần thiết. 1.1. Dự báo về phát triển kinh tế-xã hội: - Nền kinh tế nước ta đang có chiều hướng phát triển tương đối ổn định. Đảng và Nhà nước ta đang ra sức củng cố và hoànthiện cơ chế quản lý về mọi mặt để hoà nhập vào nền kinh tế Thế giới. đồng thời với việc giữ vững hoà bình, mở rộng quan hệ hợp tác hữu nghị tạo điều kiện thuận lợi cho công cuộc đổi mới " Dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ và văn minh". - Hệ thống pháp luật trong kinhdoanh cũng đã được xác lập ngày càng hoànthiện và phù hợp như: luật doanh nghiệp, luật thuế, luật công ty… - Về chính sách phát triển kinh tế theo quan điểm đổi mới của Đảng và Nhà nước ta cũng đã khẳng định là phát triển theo chiều hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá, đa phương hoá và đa dạng hoá. Đường lối ngoại giao mở rộng " muốn làm bạn với tất cả các nước trên Thế giới" mối quan hệ giữa nước ta với các nước trong khu vực có rất nhiều triển vọng và hứa hẹn. Đặc biệt là sau khi nước ta gia nhập khối asean . Những đổi mới trong công tác đối ngoại và trong cơ chế quản lý với việc đẩy mạnh công cuộc" cải cách hành chính", " Nhà mước pháp quyền" cùng với việc đổi mới cơ cấu kinh tế đa dạng hoá các loại hình doanh nghiệp phù hợp với việc tồn tại 5 thành phầnkinh tế đã trở nên hấp dẫn các nhà đầu tư, các doanh nghiệp và các tập đoàn kinh tế trên thế giới. Điều đó có thể nói rằng là thời cơ thuận lợi để chúng ta thúc đẩy tiến trình đổi mới, đưa nền kinh tế nước ta chuyển hẳn sang nền kinh tế thị trường đầy linh hoạt, hoà nhập vào nền kinh tế Thế giới. Chắc chắn rằng với nhịp độ phát triển kinh tế như hiện nay thì không lâu và không xa khoảng 10 đến 15 năm sau, nước ta sẽ trở thành một nước có nền kinh tế phát triển ổn định trong khu vực. Đây là những chuyển biến lớn trong sự phát triển kinh tế của Việt nam. Đối với CôngtythươngmạihuyệnHiệpđức sự ổn định về tình hình kinh tế xã hội và sự phát triển kinh tề trong khu vực cũng như trên Thế giới sẽ tạo ra những cơ may thuận lợi trong quá trình thực hiện chiến kược kinhdoanhcủaCông ty. 1.2.Dự báo về sự gia tăng dân số. Với tình hình phát triển dân số chung cuả nước như hiện nay thì huyệnHiệpđức là mộthuyện có tỷ lệ phát triển dân số còn quá cao, nhận thức về công tác dân số còn thấp kém, phong tục tập quán lạc hậu còn nặng nề. Về cơ cấu dân số: Dân số toàn huyyện HiệpĐức đến hiện nay là 38921 người, trong đó nữ chiếm 51,2% và hằng năm có 650-700 trẻ em sinh, tỷ lệ phát triển dân số hằng năm 1,4-1,5% và phân bố không đồng đều ở các xã, thị trấn, ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- mật độ dân số trung bình 78 người/km 2 , những xã vùng sâu vùng xa mật độ 30 người/km 2 , gồm 3 dân tộc chính: Kinh, Ca doong, Mơ noong và căn cứ vào mục tiêu chiếnlược dân sốcủahuyệngiai đoạn 2001-2010 ta có bảng số liệu sau: Chỉ tiêu Năm 2000 Năm 2005 Năm 2010 1. Dân số trung bình ( người) 38258 41175 44092 2. Trong đó: Nữ ( người) 19145 20603 22067 3. Tỷ lệ sinh 18,87 15,67 13,67 4. Tỷ lệ phát triển dân số(%) 1,41 1,25 1,13 5. Thành phần dân tộc 6. Dân tộc kinh ( người) 35060 35528 36046 7. Dân tộc Ca doong ( người) 1960 2110 2187 8. Dân tôc Mơ nông ( người) 480 497 522 9. Dân tộc khác ( người) 9 7 7 Qua bảng số liệu trên ta thấy tỷ lệ phát triển dân sốcủahuyện còn ở mức quá cao và so sánh thì chưa đạt mục tiêu của cả nước nói chung và củahuyện nói riêng, với tỷ lệ phát triển dân số như hiện nay 2001 là 1,41%, thì vào khoảng năm 2010 dân số toàn huyệnlà 1,3% dự báo sẽ tăng lên 43-44 ngàn dân( theo chiếnlược dân sốcủahuyện đến năm 2010). Với mức độ phát triển dân số như vậy đòi hỏi nhu cầu tiêu dùng càng cao, mà đặc bịêt là ưu tiên vùng sâu, vùng xa, do vậy chiếnlượckinhdoanhcủaCôngtythươngmại là tập trung chủ yếu vào các mặt hàng trợ giá, trợ cước, hàng bách hoá tổng hợp, vật liệu xây dựng, khai thác phi quặng đá, sỏi cát.v.v…để phục vụ kịp thời cho khách hàng 1.3. Phương hướng chiếnlượckinhdoanhcủaCôngtythươngmại từ năm 2001-2010. Để định hướng chiếnlượccủaCôngty cần phải tìm hiểu kỷ phần định hướng chiếnlượccủa ngành thươngmại và nhất là định hướng chiếnlượccủaSởthươngmại tỉnh Quảng Nam, để xây dụng chiếnlược cho Côngty Trong chiếnlược phát triển của đất nước, sự phát triển nhanh của ngành thươngmại nói chung và CôngtythươngmạihuyệnHiệpđức nói riêng đã phát triển một cách tương đối toàn diện, từng bước hiện đại hoá được lĩnh vực thươngmại trên địa bàn huyện. * Về cơ sở hạ tầng tiếp tục đầu tư vào việc xây dựng Côngty và các cửa hàng bách hoá tổng hợp, củng cố kho bải chứa hàng, thông tin tín hiệu, công nghệ, trang bị: máy bom, lọc xăng dầu…cơ giới, vận tải . - Mộtsốcửa hàng đã xây dựng ở các trung tâm cụm xã cần phải mở đường giao thông, thông suốt để kịp thời vận chuyển hàng hoá. ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- - Các cửa hàng đều có trang bị phương tiện phòng chữa cháy, hệ thống kho tàn đảm bảo, hàng hoá cung ứng kịp thời. * Mộtsố vấn đề cấp bách cần giải quyết: - Đối với các tuyến đường từ huyện đến trung tâm cụm xã phải được nâng cấp và sữa chữa sớm và cũng cần kết hợp trong điều kiện hiện nay con đường quốc lộ 14 E đang đầu tư nâng cấp. - Tổ chức củaCôngty trên nguyên tắc phân rỏ trách nhiệm quản lý Nhà nước là hoạt động sự nghiệp và sản xuất kinhdoanh bảo đảm cho các đơn vị sản xuất kinhdoanh được quyền tự chủ theo pháp luật, phát huy được tính năng động sáng tạo trong sản xuất kinh doanh. - Xử lý các loại vật tư tồn đọng, những vật tư thanh lý, vật tư không dùng vào sản xuất kinhdoanhcủa ngành hoặc chưa dùng để lâu bị hư hỏng, đọng vốn như các phương tiện phục vụ cho việc xây dựng các công trình, phương tiện phục vụ cho vận chuyển hàng hoá…thì Côngty được phép bán theo giá qui định hiện hành để thu hồi vốn đầu tư vào phát triển sản xuất kinh doanh. * Mục tiêu phấn đấu thực hiện chiếnlượccủaCôngty đến năm 2010 là : - Phấn đấu đạt doanh thu hằng năm là trên 5 %, đảm bảo lượng hàng hoá phục vụ cho nhân dân, không ngừng nâng cao chất lượng hàng phục vụ, đáp ứng đầy đủ nhu cầu nguyện vọng của nhân dân, đảm bảo tình hình an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội trong tình hình mới. - Từng bước áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào các lĩnh vực chủ yếu. Hiện đại hoá thông tin tín hiệu, đưa tin học ứng dụng vào quản lý điều hành sản xuất và kinh doanh. - Nghiên cứu quy hoạch phát triển chiếnlượckinhdoanh trong tuơng lai, mở rộng thị trường, thu hút khách hàng, quảng cáo, tiếp thị v.v… - Đẩy mạnh sản xuất kinhdoanh ngoài xăng dầu, muối Iốt, hàng nông sản,thực phẩm và xây dựng thì xem đây là là một vấn đề có tính chiếnlượcđể tạo thêm việc làm, đa dạng hoá sản phẩm, tăng thu nhập chính đáng cho cán bộ công nhân viên chức, tạo thêm lợi nhuận cho Công ty. 2 Phân tích những cơ hội, nguy cơ, điểm mạnh, điểm yếu củaCôngtythươngmạihuyệnHiệp Đức: 2.1. Những cơ hội - Nền kinh tế Việt Nam đã và đang có xu hướng phát triển ổn định, hệ thống pháp luật ngày càng hoàn thiện, chính sách phát triển kinh tế của Đảng và Nhà nước theo chiều hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá, đa phương hoá. Đa dạng hoá ở đây là cơ hội để các Công ty, doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư kinh ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- doanh, trong đó có CôngtythươngmạihuyệnHiệpĐức với chức năng kinhdoanh xăng dầu, muối Iốt, hàng nông sản thực phẩm, vật liệu xây dựng và xây dựng công trình công cộng, giao thông thuỷ lợi… - Kinh tế phát triển dẫn đến nhu cầu tiêu dùng hàng hoá dịch vụ của nhân dân ngày càng cao, yêu cầu chất lượng dịch vụ ngày càng tiên tiến, đòi hỏi ngành thươngmại phải nâng cao chất lượng phục vụ theo nhu cầu của xã hội, vì vậy phải nâng cấp và sữa chữa Côngty và các cửa hàng, phương tiện đường sá đi lại Đây là cơ hội thuận lợi cho Côngtythươngmại hyuện HiệpĐức phát triển sản xuất và kinh doanh. - Kế hoạch sữa chữa và nâng cấp các cửa hàng bách hoá ở tại cụm xã, kho hàng. Qua việc tính toán và phân tích quy hoạch phát triển củaCôngtythươngmại ta thấy lượng vật tư cần thiết cho cho việc sữa chũa là rất lớn, đây chính là cơ hội quý báu củaCông ty, với một đơn vị có chức năng cung cấp hàng hoá cho nhân dân vùng sâu vùng xa nói riêng và toàn huyện nói chung cùng như khu vực lân cận của huyện. 2.2. Những mối nguy cơ đe doạ. - Trong quá trình phát triển của nền kinh tế nhiều thành phần lẽ đương nhiên là việc cạnh tranh sẽ xảy ra. Qua thực tế cho thấy trong lĩnh vực cung ứng hàng hoá cũng bị quy luật của thị trường chi phối… theo quy luật của thị trường cạnh tranh là điều tất yếu sẽ xảy ra đối với các Công ty, doanh nghiệp cùng kinhdoanh mặt hàng giống nhau, trên cơ sở nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh có thể xem xét mộtsố yếu tố đánh giá mức độ cạnh tranh như sau: Yếu tố cạnh tranh CôngtythươngmạiCôngty TNHH An ĐứcCôngty xuất khẩu 1. Vốn 9 6 4 2.Đất đai kho bãi 7 8 7 3.Phương tiện KThuật 8 7 6 4.Chất lượng sản phẩm 9 9 9 5.Chất lượng phục vụ 8 9 9 6.Sự ủng hộ của ngành 8 7 7 ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- 7.Trình độ quản lý 8 8 9 8.Trình độ Marketting 6 7 7 9.Mở rộng thị trường 6 7 7 Cộng 67 68 65 Thang điểm được tính: - Từ 3-4 điểm : yếu - Từ 5-6 điểm : trung bình - Từ 7-8 điểm : khá - Từ 9-10 điểm : tốt . Qua bảng số liệu trên ta thấy vị thế cạnh tranh củaCôngty ở mức trung bình so với Côngty xuất khẩu và Côngty trách nhiệm An Đức. So sánh cụ thể các chỉ tiêu ta thấy vị thế cạnh tranh củaCôngtythươngmại đáng lo ngại đây chính là mối nguy cơ đe doạ đối với Công ty. Đối thủ hiện nay yếu hơn Côngty là Côngty xuất khẩu, chủ yếu là họ thua về vốn nhưng họ hơn hẵn về trình độ quản lý, chất lượng phục vụ. Từ những thực tế trên cho thấy Côngtythươngmại cần phải có những giảiphápchiếnlược hữu hiệu đẻ làm tăng vị thế cạnh tranh củaCôngty lên nhanh. Nếu không sẽ bị đẩy xuống vị thế cuối cùng. MộtsốCông ty, Xí nghiệp là những người cung cấp cho Côngtythươngmại đó là những cơ sở đặc hàng, trong cơ chế thị trường chính là những cơ sở sản xuất cũng luôn tìm cách cung cấp hàng cho người tiêu dùng để thu lợi nhuận cao hơn. Trong lĩnh vực này đòi hỏi Côngty phải hết sức cảnh giác đồng thời phải có những chính sách ràng buộc những nhà cung cấp nếu không chính họ trở thành đối thủ cạnh tranh củaCông ty. Nền kinh tế nước ta tuy có phát triển nhưng chưa mạnh ngang tầm với khu vực, lượng tiền tệ lưu đang thông đôi khi chưa kiểm soát được chặc chẻ. Do đó nếu lạm phát xảy ra thì đó chính là mối đe doạ đối với đơn vị trong quá trình thực hiện chiếnlượckinh doanh. Ngoài ra còn mộtsố thay đổi như tỷ giá hối đói, lãi suất v.v…cũng là mối đe doạ đối với các Công ty, xí nghiệp. Hiện nay tình trạng các Công ty, doanh nghiệp chiếm dụng vốn của nhau cũng là mối đe doạ lớn cho Công ty. 2.3. Điểm mạnh củaCông ty: Qúa trình hoạt động trong những năm qua củaCôngty đã tạo được uy tín với khách hàng, với các nhà cung cấp, với ngành thương mại. Lực lượng cán bộ quản lý và nhân viên củaCôngty hầu hết là những người có kinh nghiệm trong sản xuất kinhdoanh và còn trẻ, năng động chắc chắn… vừa qua Côngty đã đưa đi đào tạo lại và đang đào tạo nghiệp vụ phù hợp với tình ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- hình đổi mới, hiện nay họ đã tốt nghiệp và đã trở về được bố trí vào những vị trí quan trọng cần thiết củaCông ty. Đất đai kho bãi củaCôngty có qui mô lớn hơn các đối thủ kinhdoanh cùng ngành hàng. Đây là một lợi thế đáng kể củamộtCông ty, với chức năng cung cấp các mặt hàng phục vụ đồng bào vùng sâu vùng xa của huyện, ngoài ra việc Côngty hiện giữ mối quan hệ tốt với các đối tượng liên quan đến kinh doanh, Côngty còn quan hệ tốt với các địa phương và được các địa phương tạo mọi điều kiện giúp đỡ trong quá trình kinh doanh. 2.4. Điểm yếu củaCông ty: Tổ chức tìm hiểu sức mua của khách hàng trong và ngoài ngành chưa kịp thời, mạng lưới thu thập và xử lý thông tin cũng như nghiên cứu thị trường còn rất yếu do đó bỏ lỡ nhiều cơ hội kinh doanh, nhiều công trình xây dựng bị bỏ qua. Chưa phát huy tác dụng các hoạt động Marketting, đây là điểm cần quan tâm đối với Côngtykinhdoanh trong cơ chế thị trường. Nguồn vốn trên sổ sách thì tương đối lớn nhưng điểm yếu tồn tại là để đọng vốn trong hàng tồn kho và nợ các cơ quan. Trong cơ chế thị trường hiện nay và nhất là khoa học công nghệ đang phát triển mạnh dẫn đến mẫu mã, kích cở… luôn bị thay đổi. Mà lượng tồn kho như vậy rất nguy hiểm, Côngty cần có cách xử lý sớm, tổ chức mua hàng nông sản thực phẩm còn quá chậm và lúng túng làm ảnh hưởng đến vòng quay của đồng vốn. Chưa sử dụng hết nguồn vốn sẳn có mà chỉ mới sử dụng khoảng 70-75% vốn. 2.5. Xây dựng ma trận SWOT: Từ việc đánh giá phân tích các điểm mạnh, điểm yếu, các cơ hội và nguy cơ đe doạ ta đánh giá chung theo mức độ tác động và thứ tự ưu tiên để dựa vào ma trận SWOT, từ đó tìm sức mạnh, dùng cơ hội đẻ tránh nguy cơ đe doạ cũng như phối hợp để tìm ra những giảipháp thích hợp cho hoạt động củaCông ty. Bảng ma trận SWOT củaCông ty. ma trận swot CƠ HộI (o) 1. chính sách kinhdoanh ổn định. 2. Yêu cầu phát triển của ngành thương mại. 3. Nhu cầu cung cấp các NGUY CƠ ĐE DOạ. 1. Đối thủ cạnh tranh. 2. Người cung cấp tìm cách bán hàng. 3. Bị chiếm dụng vốn. ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- mặt hàng trợ giá trợ cước, xăng dầu cho nhân dân. 4. Khai thác vật liệu xây dựng mặt mạnh (s) 1. Uy tín với khách hàng. 2. Vốn lưu động lớn 3. Độc quyền kinhdoanh xăng dầu, hàng trợ giá trợ cước, muối Iốt S: Uy tín với khách hàng, vốn lớn O: Nhu cầu hàng tiêu dùng lớn S: Vốn lưu động lớn, uy tín với khách hàng. T: Người cung cấp tìm cách bàn hàng điểm yếu (w) 1.Thu thập và xử lý thông tin chậm 2. Chưa sử dụng hết sức mạnh của đồng vốn. 3. Bộ máy còn yếu, trình độ chuyên môn có hạn W: Chưa sử dụng hết sức mạnh của vốn O: Nhu cầu hàng hoá củaCôngtythươngmại W: Thu thập và xử lý thông tin chậm T: Đối thủ cạnh tranh 2.6.Các phương án kết hợp: + Phối hợp cặp SO: Là kết hợp dùng mặt mạnh của xí nghiệp là uy tín với khách hàng và lượng vốn để khai thác cơ hội và nhu cầu xăng dầu, muối Iốt, hàng bách hoá tổng hợp, vật liệu xây dựng để phục vụ nhân dân trong vùng. Trong điều kiện rất thuận lợi đó là việc độc quyền cung cấp các mặt hàng nêu trên cho nhân dân trong huyện và khu vực. + Phối hợp cặp ST: Là dùng điểm mạnh củaCôngty dó là uy tín và giữ được với khách hàng của mình trong thời gian qua. Kết hợp với nguồn lực về vốn để phong toả bao vây đè bẹp ý đồ của người cung cấp cho mình đó là các đơn vị gia công và sản xuất hàng do Côngty đặc để cung ứng cho khách hàng của mình. + Phối hợp cặp WO: Là tận dụng cơ hội kinhdoanh đó là nhu cầu về các mặt hàng phục vụ cho nhân dân và chiếm lĩnh thị trường để khắc phục mặt yếu củaCôngty đó là nguồn vốn còn nhàn rổi chưa sử dụng đến. + Phối hợp cặp WT: Là cặp phối hợp mặt yếu với mối nguy cơ đe doạ để tìm ra những ảnh hưởng và hạn chế điểm yếu củaCông ty, đồng thời hạn chế mối nguy cơ đe doạ. Trong cơ chế thị trường thì việc thu thập và xử lý thông tin ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- vô cùng quan trọng đòi hỏi phải nhanh nhạy và chính xác nhất là trong môi trường kinhdoanh hiện nay. Vì vậy Côngty cần phải có kế sách để khắc phục ngay những điểm yếu bằng cách tổ chức một mạng lưới nắm bắt thông tin về thị trường, tìm những điểm yếu của đối thủ cạnh tranh đẻ tấn công, phân tích tìm ra những điểm mạnh của đối thủ để né tránh bằng phương pháp hữu hiệu và tìm lực có sẳn củaCông ty. 3. Xác định mục tiêu chiến lược: Qua các số liệu dự báo về kinh tế xã hội, dân số cũng như tìm hiểu về chiếnlược phát triển củaCôngty đồng thời phân tích những điểm mạnh, điểm yếu, những cơ hội và những nguy cơ đe doạ và sự kết hợp củaCôngty trên ma trận SWOT cùng với việc xem xét và phân tích tìêm năng hiện nay cũng như trong tương lai củaCông ty. Tiến hành xác lập mục tiêu chiếnlượccủaCôngty từ năm 2001 đến năm 2010. 3.1. Mục tiêu dài hạn: - Tối da hoá lợi nhuận củaCông ty, tăng thu nhập bình quân cho mỗi cán bộ công nhân trong Côngty năm sau cao hơn năm trước từ 7-10% bằng cách khai thác triệt để tiềm lực củaCông ty. - Củng cố vị trí củaCôngty tăng khả năng cạnh tranh, đuổi kịp và vượt lên đối thủ mạnh nhất. Mở rộng thị trường bằng các biện pháp sau: + Đảm bảo chất lượng sản phẩm cao phù hợp với công nghệ đổi mới, có chính sách bảo hộ các sản phẩm hàng hoá củaCôngtyđể bán cho khách hàng. + Hạ giá thành sản phẩm phù hợp + Hàng trợ giá trợ cước phục vụ kịp thời và bán theo giá qui định của Nhà nước. + Phương thức bán hàng thuận lợi hấp dẫn vá có khuyến khích. + Tăng cường công tác quản cáo và mạng lưới tiếp thị. + Cung cấp đầy đủ mọi yêu cầu của khách hàng. - Tạo được ấn tượng tốt đẹp với khách hàng, củng cố và nâng cao uy tín củaCôngtyđể thu hút khách hàng. - Thực hiện tốt các nhiệm vụ của ngành theo yêu cầu, đông thời thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình đối với xã hội. 3.2. Mục tiêu ngắn hạn: - Tập trung đầu tư khai thác các nguồn lực sẳn có vào các khâu sản xuất kinhdoanh chính và kinhdoanh thêm để tăng thu nhập, tăng lợi nhuận. - Duy trì lợi thế độc quyền cung cấp hàng hoá chuyên dùng củaCông ty. ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- - Giải toả ngay khối lượng hàng ứ đọng để thu hồi vốn đưa vào kinhdoanh bằng mọi biện pháp. - Tăng cường đào tạo và giữ vững đội ngũ cán bộ quản lý, thay thế ngay những người không đủ năng lực để đảm bảo đội ngũ quản lý có trình độ và khả năng thực hiện và điều hành công việc. II. Mộtsố ý kiến nhằm hoànthiệncông tác tổ chức củaCông ty. 1. Hoànthiện cơ cấu tổ chức củaCông ty. Mọi thành công hay thất bại trong các hoạt động sản xuất kinhdoanh ở các Côngty đều xuất phát từ con người. Nói về con người ở các Công ty, doanh nghiệp là phải nói đến người quản lý Côngtydoanh nghiệp và đội ngũ quản trị viên. Việc bố trí cơ cấu tổ chức phù hợp với tình hình và phương thức kinhdoanhcủaCông ty, doanh nghiệp là vô cùng quan trọng. Nó sẻ tác động trực tiếp vào các hoạt động sản xuất kinh doanh, nếu bố trí đúng và phù hợp nó sẽ là tiền đềđể tạo ra hiệu quả trong hoạt động kinhdoanh và ngược lại nó sẽ làm trì tuệ từ đó dẫn đến ảnh hưởng cả một hệ thống. Năm 1986 đến nay về cơ cấu bộ máy củaCôngty không có sự thay đổi lớn, từ năm 1986 đến 1992 mới chuyển sang cơ chế thị trường việc nhận thức về thị trường củaCôngty còn ở trình độ thấp, vẫn còn thói quen của thời bao cấp. Phần lớn là mua bán theo chỉ tiêu Nhà nước giao, đối với CôngtythươngmạihuyệnHiệpĐức là do bối cảnh củ để lại là do cơ sở vật chất, hàng hoá để lại bị lạc hậu, lỗi thời nên gặp những khó khăn nhất định. Xuất phát từ nhận thức này tôi xin mạnh dạn đề xuất với Côngty bổ sung chút ít vấn đề như sau: - Tuyển chọn cán bộ, phâncôngphân cấp cụ thể rỏ ràng phù hợp với công việc chuyên môn, nghiệp vụ. - Tập trung vào công tác đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ củaCông ty. - Sơ đồ cơ cấu tổ chức cần thay đổi theo quan hệ trực tuyến và quan hệ chức năng cụ thể. giám đốc p.giám đốc 1 p.giám đốc 2 phòng phòng phòng phòng phòng phòng TC KD KH TC Mar- KT ------------------------------------------------------------------------------------------------- [...]... củaCôngty trong những năm HĐND& thời toàn Công ty, àự giúp đỡ củaSởthương mại, Huyện uỷ, qua ĐồngUBND đưa ra ng số liên nghị thì Chi xây dựng " Chiến lượcCôngty sẽ huyện, các một nh kiến quan về việc ến lược kinhdoanh củakinh doanhcủaCôngty thương mạihuyệnHiệp đức" trong những năm đến được thực thi Côngty rất hoan nghênh những vấn đề đã phân tích và những đề xuất, kiến nghị cũng như các giải. .. mỗi mộtgiai đoạn N XÉT CỦA Cta có những ƠI THỰC TẬP: sách kinh tế để phù hợp với sự thay đổi chung của nền kinh tế thế giới CôngtyThươngmạihuyệnHiệpĐức là doanh nghiệp Nhà nước CôngtythươngmạiHuyệnHiệpĐức xác nhận Anh Nguyễn Văn thực hiện công cuộc đổi mới chung của Đảng và Nhà nước ta Từ ngày Lý hiện đang công tác tại Uỷ ban Dân số, gia đình và trẻ em huyện thành lập đếnlà sinh viênty... thì Côngty phải xem xét và điều chỉnh chiếnlược phù hợp để tránh những nguy cơ xảy ra là điều cần thiết iii Mộtsố kiến nghị 1 Đối với Nhà nước: Chiến lượckinhdoanhcủaCôngty đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế xã hội củahuyệnHiệpĐức nói riêng và của cả nước nói chung Sự phát triển củaCôngty là sự phát triển chung của toàn xã hội Nói như thế có nghĩa là hoạt động kinh doanh. .. Phát triển nông thôn huyệnHiệpĐức Vốn là tiền đềđểCôngty mở rộng sản xuất kinh doanh, thực hiện được chiến lược, chủ động trong quản lý điều hành Huy động và sử dụng vốn đầu tư phát triển củaCôngtyThươngmạihuyệnHiệpĐức là vấn đề cốt lõi trong chiếnlược phát triển mở rộng kinh - doanh, cần phải tận... thành lập đếnlà sinh viênty ực tập tại Côngty thời gianđổi ngày 1 tháng HiệpĐức nay, Công thThương mại không ngừng từ mới mở rộng kinh doanh, trải qua bao thăng trầm củacông cuộc đổi mới đểcôngty tồn 9 đến nay tại vàAnh Lý vững nhưàngàmọi nội nay Nhằm để phát huy hơnthái độ đứng đã chấp h nh y hôm quy, quy chế củaCông ty, có nữa và nâng cao hiệu quả kinh doanhquyết tâm cao Hamgiám hiểuvnghiênthể... huy tiềm năng của quỹ đất, kho bãi tìm đối tác liên doanh kể cả trong ngành và ngoài ngành thươngmại - Mở rộng thị phầncủaCôngty về cả 2 phía Đông và Tây c Xây dựng các chính sách phù hợp: - Chính sách là một cơ chế quản lý bằng văn bản, nó là phương tiện là công cụ để thực hiện chiến lượckinhdoanhcủaCôngty Hệ thống chính sách đầy đủ và rỏ ràng nó sẽ tạo điều kiện thuận lợi đểgiải quyết các... quyết các vần đề nảy sinh trong kinhdoanh cũng như việc hướng dẫn thực hiện đồng thời nó cho phép hợp tác phối hợp trong quá trình tổ chức thực hiện chiếnlược d Hoànthiệncông tác triển khai chiến lược: Công tác tổ chức thực hiện chiếnlược vô cùng quan trọng có thể nói đây là giai đoạn quan trọng nhất nó quyết định sự thành côngcủachiếnlược Khi xây dựng chiếnlược người ta thườngđề cập đến... từ công trình thì chậm chính điều đó có mộtsố lượng lớn vốn ứ đọng trong quá trình kinhdoanh làm giảm vòng quay vốn, dẫn đến Côngty thiếu hụt vốn đểgiải quyết vấn đề này tôi kiến nghị: Nhà nước có những cải cách hành chính mới để quyết toán công trình một cách nhanh nhất để chuyển trả vốn cho Côngty Đối với Côngty không đầu tư tập trung vốn vào lĩnh vực xây dựng mà phải phân phối vốn đầu tư một. .. - Công tác thu hồi vốn: Các khoản phải thu và hàng tồn kho chiếm tỉ trọng lớn Côngty cần có các biện pháp tích cực để thu hồi vốn giải phóng hàng tồn kho như: hình thức chiết khấu, bán giảm giá giúp doanh nghiệp thu hồi vốn, tăng tốc độ luân chuyển vốn lưu động để phục vụ vào chiến lượckinhdoanhcủaCôngty đạt hiệu quả Những giải pháp, kiến nghị đó có thể chưa là... các công trình, thị trường chủ yếu củaCôngty là phục vụ nhân dân trong huyện và các khu vực lân cận Tuy rằng lợi nhuận trong phầnkinhdoanh này có thấp nhưng đây là nhiệm vụ pháp lệnh của ngành thươngmại và của UBND huyện Vậy muốn tăng phần lợi nhuận này thì điều cần thiết phải là đẩy mạnh tốc độ tăng doanh thu đồng thời phải giảm chi phí đến mức thấp nhất + Phương án đẩy mạnh tốc độ tăng doanh . ------------------------------------------------------------------------------------------------- PHẦN THỨ 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP, ĐỂ GÓP PHẦN HOÁN THIỆN CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CÔNG TY THƯƠNG MẠI HUYỆN HIỆP ĐỨC. -------------------------------------------------------------------------------------------------. việc hoàn thiện các căn cứ để xây dựng chiến lược kinh doanh. 1. Phương pháp dự báo chiến lược về xây dựng chiến lược kinh doanh. Để có một chiến lược
ua
bảng số liệu trên ta thấy tỷ lệ phát triển dân số của huyện còn ở mức quá cao và so sánh thì chưa đạt mục tiêu của cả nước nói chung và của huyện nói riêng, với tỷ lệ phát triển dân số như hiện nay 2001 là 1,41%, thì vào khoảng năm 2010 dân số toàn (Trang 3)
h
ình đổi mới, hiện nay họ đã tốt nghiệp và đã trở về được bố trí vào những vị trí quan trọng cần thiết của Công ty (Trang 7)