Phiếu khảo sát Bác sĩ
Trang 1ĐẠI HỌC Y DƯỢC TP HỒ CHÍ MINH
BỘ MÔN TỔ CHỨC – QUẢN LÝ DƯỢC
PHIẾU ĐÁNH GIÁ
MÔ HÌNH TỔ CHỨC - QUẢN LÝ DƯỢC BỆNH VIỆN TẠI KHOA DƯỢC BỆNH VIỆN QUẬN 3
(Dùng cho nghiên cứu khoa học)
Kính gửi : Qúy anh (chị) đồng nghiệp bệnh viện Quận 3
Kính thưa quý anh (chị) đồng nghiệp, tôi đang thực hiện đề tài nghiên cứu “Một số giảipháp để nâng cao chất lượng hoạt động của khoa dược tại bệnh viện Quận 3” và đã ápdụng mô hình nghiên cứu tại khoa dược từ 06/2008 đến nay, rất mong nhận được sự đónggóp ý kiến của qúy anh (chị) đồng nghiệp về mô hình “Tổ chức – quản lý dược bệnhviện” mà tôi đề xuất áp dụng, giúp tôi hoàn thành đề tài Xin chân thành cảm ơn.
THÔNG TIN CHUNG:
1 Họ và tên: Chức vụ: Bộ phận đang công tác:
ĐÁNH GIÁ VỀ MÔ HÌNH TỔ CHỨC – QUẢN LÝ TẠI KHOA DƯỢC.
2 Nhân lực khoa Dược hiện tại 14 nhân viên đạt (8,69%) so với tổng nhân lực bệnh viện:- Đủ để đáp ứng công việc - Chưa đủ để đáp ứng công việc
Trang 24 Sơ đồ tổ chức – quản lý dược:
Ý kiến khác:
CÔNG TÁC CHUYÊN MÔN:
5 Đánh giá hiệu quả việc áp dụng phần mềm quản lý dược hiện đang áp dụng tại khoadược trong công tác chuyên môn:
Ý kiến khác:
Phó Giám Đốc(Phụ trách chuyên môn)
Trưởng khoa Dược
Bộ phậncấp phát
Dược lâm sàng,Thông tin thuốc
Nhà thuốc
Kho Y dụng cụ,
Kho lẽ cấp phátđiều trị nội viện
Kho lẽ cấp phátBảo hiểm y tếHành chính dược,
Pháp chế, Thống kê
Khođông y
Trang 36 Theo anh (chị) việc triển khai phần mềm toàn diện, nối mạng từ khâu nhận bệnh, phânphòng khám, cận lâm sàng, kê đơn, nhận thuốc, kế toán cho toàn bệnh viện là:
Ý kiến khác: 7 Công tác dự trù, cung cấp thuốc, hóa chất, y dụng cụ có kịp thời so với yêu cầu điều trịcủa các khoa phòng:
- Khá (50% <đáp ứng < 100%) - Trung bình (đáp ứng <50%) 8 Công tác tổ chức, quản lý cấp phát thuốc, hóa chất, y dụng cụ tại khoa dược: