1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn

104 100 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 104
Dung lượng 253,53 KB

Nội dung

Ngày đăng: 03/04/2018, 21:46

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

1.1 Sơ đồ công tác phát triển nguồn nhân lực 12 - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
1.1 Sơ đồ công tác phát triển nguồn nhân lực 12 (Trang 7)
Sơ đồ cơ cấu tổ chức - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Sơ đồ c ơ cấu tổ chức (Trang 40)
Bảng 2.1. Lao động của Công ty thời gian qua - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.1. Lao động của Công ty thời gian qua (Trang 42)
Bảng 2.3. Quy mô NNL theo trình độ của công ty trong thời gian qua - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.3. Quy mô NNL theo trình độ của công ty trong thời gian qua (Trang 44)
Bảng 2.4. Tình hình tài chính của công ty qua các năm 2011 – 2013 - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.4. Tình hình tài chính của công ty qua các năm 2011 – 2013 (Trang 45)
Bảng 2.5. Nguồn cơ sở vật chất của công ty qua các năm 2011 - 2013 - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.5. Nguồn cơ sở vật chất của công ty qua các năm 2011 - 2013 (Trang 46)
Bảng 2.7. Quy mô nguồn nhân lực tại Công ty thời gian qua - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.7. Quy mô nguồn nhân lực tại Công ty thời gian qua (Trang 50)
Bảng 2.10. Cơ cấu trình độ CMNV của lao động khối gián tiếp năm 2013 - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.10. Cơ cấu trình độ CMNV của lao động khối gián tiếp năm 2013 (Trang 54)
Bảng 2.12. Cơ cấu trình độ CMNV của LĐ trực tiếpvà LĐ gián tiếp năm - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.12. Cơ cấu trình độ CMNV của LĐ trực tiếpvà LĐ gián tiếp năm (Trang 59)
Bảng 2.13. Kết quả khảo sát nhân viên khối gián tiếp về các kỹ năng cần - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.13. Kết quả khảo sát nhân viên khối gián tiếp về các kỹ năng cần (Trang 61)
Bảng 2.14. Khảo sát về nhận thức của nhân viên đối với công việc ở khối - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 2.14. Khảo sát về nhận thức của nhân viên đối với công việc ở khối (Trang 62)
Bảng 3.2.Dự báo cơ cấu NNL khối gián tiếp các năm 2014-2016 - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 3.2. Dự báo cơ cấu NNL khối gián tiếp các năm 2014-2016 (Trang 84)
Bảng 3.4. Nhu cầu đào tạo cho ngành nghề - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH môi trường đô thị quy nhơn
Bảng 3.4. Nhu cầu đào tạo cho ngành nghề (Trang 92)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w