PHÒNG GD&ĐT KRÔNG PA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS NGUYỄN TRÃI Độc lập – Tự – Hạnh phúc SỐ ./QC-TH QUI CHẾ LÀM VIỆC CỦA CƠ QUAN NĂM 2017 – 2018 ( Ban hành kèm theo định số ./QĐ-NT ) CHƯƠNG I - NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Các văn làm xây dựng Căn luật số 38/2005/QH11 ngày 14 tháng 07 năm 2005 luật giáo dục; luật sửa đổi, bổ sung điều Luật giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009 Quốc hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Căn luật số 22/2008/QH12 luật cán bộ, công chức Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Căn vào Thông tư số 12/2011/TT-BGD&ĐT Ban hành điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thông trường phổ thông có nhiều cấp học Các văn quy định thi đua khen thưởng hành phủ, Bộ giáo dục đào tạo, UBND cấp tỉnh, huyện; hướng dẫn công tác thi đua Phòng giáo dục đào tạo huyện Krông Pa Điều Mục đích việc Ban hành quy chế hoạt động nhà trường Cụ thể hóa văn bản, quy định Quốc hội, Chính phủ, ngành giáo dục, nghĩa vụ, quyền hạn, trách nhiệm cán bộ, công chức phù hợp với tình hình thực tế nhà trường Tổ chức toàn hoạt động nhà trường thống Điều chỉnh hành vi cá nhân, tập thể qua trình thực nhiệm vụ, tránh lợi dụng dân chủ, lạm dụng quyền để đạt mục đích cá nhân Thực dân chủ khuôn khổ Hiến pháp Pháp luật Điều Quy chế thực theo nguyên tắc Sống làm việc theo hiến pháp pháp luật Phù hợp với Hiến pháp Pháp luật, quyền phải đôi với nghĩa vụ trách nhiệm, dân chủ phải gắn liền với kỷ luật, kỷ cương nhà trường Đảm bảo lãnh đạo chi Đảng nhà trường theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách Đối với quyền làm việc theo chế độ thủ trưởng, thực trách nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, tổ trưởng phát huy vai trò đoàn thể hà trường Xử lý nghiêm minh cá nhân, tập thể cố ý làm trái, bao che vi phạm Xử lý hành vi lợi dụng dân chủ, xâm phạm quyền tự dân chủ làm ảnh hưởng đến uy tín, đến thi đua cá nhân, tổ chức nhà trường CHƯƠNG II NHỮNG QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI BAN GIÁM HIỆU, CÁC TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ, CHỨC DANH KIÊM NHIỆM Điều Những quy định Ban giám hiệu Hiệu trưởng a Nhiệm vụ Thực Nhiệm vụ quyền hạn theo Điều 19 Điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thông trường phổ thông có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Chỉ đạo tổ chức thực nhiệm vụ giao, xây dựng tổ chức máy nhà trường Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ cán bộ, viên chức Tổ chức thực biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Tổ chức thực quy định pháp luật dân chủ sở, văn hóa công sở quan; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, viên chức thuộc quyền quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật, có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân Giải kịp thời, pháp luật, theo thẩm quyền kiến nghị quan có thẩm quyền giải khiếu nại, tố cáo kiến nghị cá nhân, tổ chức Thực nghị nhà trường Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực nhiệm vụ năm học Quản lý giáo viên – học sinh - chuyên môn - tài – tài sản đơn vị Thực chế độ sách nhà nước giáo viên, nhân viên, học sinh Ký, ban hành văn thuộc thẩm quyền Chịu trách nhiệm trước cấp nhiệm vụ nêu b Quyền hạn Lãnh đạo, quản lý, đạo, giải công việc quan Phó hiệu trưởng a Nhiệm vụ: Cùng với Hiệu trưởng quản lý, tổ chức, thực kế hoạch nhà trường ( điều hành hoạt động hiệu trưởng uỷ quyền công tác ) Tổ chức đạo hoạt động chuyên môn Nắm vững tình hình giảng dạy giáo viên chất lượng học tập học sinh Chuẩn bị nội dung, chủ trì buổi sinh hoạt chuyên môn tháng lần giải trình vấn đề có liên quan đến công việc phụ trách; dự họp với tổ môn Quản lý loại hồ sơ theo phân công Hiệu trưởng Nắm vững tình hình thực nội dung công tác, kế hoạch điều hành hoạt động chuyên môn Lưu trữ kết hoạt động dạy học nhà trường Soạn thảo biểu mẫu báo cáo chuyên môn, báo cáo kết hoạt động chuyên môn Phụ trách công tác phổ cập, bổ túc sở vật chất Đi dự hội nghị Phòng Giáo dục Đào tạo, Uỷ ban nhân dân Hội đồng nhân dân xã, họp khác (nếu mời đích danh Hiệu trưởng ủy quyền); Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng công việc Hiệu trưởng phân công Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao Có trách nhiệm với tổ chuyên môn phân công, bố trí giáo viên dạy thay giáo viên nghỉ, vắng ( không giải giáo viên xin nghỉ phép) b.Quyền hạn: Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động quan Giải hoạt động chung nhà trường Hiệu trưởng giao công việc; Hiệu trưởng công tác) Tổ chức điều hành hoạt động chuyên môn ( bàn bạc thống với Hiệu trưởng ) Kiểm tra chuyên môn giáo viên Tham mưu đề xuất với Hiệu trưởng để giải vi phạm giáo viên, học sinh Tham gia công tác xét thi đua – khen thưởng, kỷ luật giáo viên học sinh Điều Những quy định Hội đồng trường Hội đồng khác nhà trường Hội đồng trường a Nhiệm vụ Hội đồng trường thành lập hoạt động theo Điều 20 Điều lệ trường THCS, trường THPT trường PT có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Quyết nghị mục tiêu, kế hoạch phương hướng phát triển nhà trường Quyết nghị việc huy động nguồn lực cho nhà trường Quyết nghị vấn đề tài chính, tài sản nhà trường Quyết nghị tổ chức, nhân theo quy định có quyền giới thiệu để quan có thẩm quyền bổ nhiệm làm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng b Quyền hạn Giám sát hoạt động nhà trường, giám sát việc thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường Các hội đồng khác nhà trường: 2.1.Hội đồng thi đua khen thưởng: Hội đồng thi đua - khen thưởng(HĐTĐKT) nhà trường Hiệu trưởng thành lập vào đầu năm học làm chủ tịch, thành viên gồm có Phó hiệu trưởng, Chủ tịch công Đoàn, Bí thư chi đoàn, giáo viên tổng phụ trách, Tổ trưởng chuyên môn, giáo viên chủ nhiệm HĐTĐKT giúp Hiệu trưởng tổ chức phong trào thi đua học tập, đề nghị danh sách học sinh khen thưởng, HĐTĐKT tổ chức họp, xét thi đua khen thưởng theo quy định 2.2 Hội đồng kỷ luật: Hội đồng kỷ luật nhà trường Hiệu trưởng thành lập làm chủ tịch ( xảy vụ việc vi pham) Các thành viên làm việc theo Luật giáo dục, luật công chức, luật khiếu nại, tố cáo 2.3 Hội đồng tuyển sinh: Hội đồng tuyển sinh nhà trường Hiệu trưởng làm chủ tịch Hội đồng tuyển sinh làm việc theo Quy chế tuyển sinh Quyết định Phòng Giáo dục Đào tạo huyện Krông Pa 2.4 Hội đồng xét tốt nghiệp THCS: Hội đồng xét tốt nghiệp THCS nhà trường Hiệu trưởng làm chủ tịch Hội đồng xét tốt nghiệp làm việc theo Quy chế xét tốt nghiệp Quyết định UBND huyện Krông Pa Ngoài hội đồng trên, cần thiết Hiệu trưởng thành lập hội đồng tư vấn khác Nhiệm vụ thành phần thời gian hoạt động hiệu trưởng quy định Điều Những quy định tổ chức, đoàn thể, công tác kiêm nhiệm 1.Chi Là tổ chức Đảng cộng sản Việt Nam nhà trường, lãnh đạo, đạo toàn diện nhà trường hoạt động khuôn khổ Hiến pháp Pháp luật 2.Công đoàn: Là tổ chức người lao động, hoạt động theo Điều lệ tổ chức công đoàn Kết hợp Chính quyền hướng dẫn phong trào thi đua hoạt động chuyên môn, hoạt động khác nhà trường hoàn thành nhiệm vụ giao Giám sát kiểm tra việc thực sách pháp luật, chăm lo đời sống tinh thần, xét duyệt nâng lương, khen thưởng, kỷ luật Công đoàn tổ chức kiểm tra giám sát việc chấp hành pháp luật, hợp đồng lao động, việc, nghỉ sinh, tiền lương, tiền thưởng chế độ sách khác theo pháp luật hành Công đoàn đạo cho ban Thanh tra nhân hoạt động tra nhà trường theo kế hoạch Chi đoàn a Nhiệm vụ Thực nhiệm vụ quan Hiệu trưởng phân công Tham mưu với Hiệu trưởng để xây dựng kế hoạch hoạt động đoàn Tổ chức thực kế hoạch phong trào theo Điều lệ tổ chức đoàn (khi trí Hiệu trưởng ) Chi đoàn tham gia công tác giáo dục nề nếp, đạo đức học sinh b.Quyền hạn: Được tham gia vào xây dựng kế hoạch nhà trường Được xử lý vi phạm học sinh lần đầu ( có đề xuất giáo viên môn, giáo viên chủ nhiệm ) 4.Tổ chuyên môn 4.1 Tổ trưởng chuyên môn a Nhiệm vụ: Theo dõi, nắm vững ngày công, công thành viên tổ Đôn đốc, nhắc nhở việc thực nội dung, kế hoạch công tác giảng dạy, công tác chủ nhiệm thuộc tổ Tổ chức, điều hành hoạt động chuyên môn tổ theo kế hoạch nhà trường, chuyên môn đề Xây dựng kế hoạch, nội dung sinh hoạt tổ Tiến hành kiểm tra định kỳ hồ sơ, giáo án giáo viên lần/tháng Tham gia dự góp ý,đánh giá tiết dạy; đánh giá xếp loại giáo viên thuộc tổ quản lý Kiểm tra đột xuất hồ sơ, giáo án giáo viên (khi thấy cần thiết ) Xây dựng kế hoạch, tổ chức sinh hoạt chuyên đề chuyên môn Tổng hợp báo cáo hoạt động tổ lần/ tháng Hiệu trưởng văn Cùng với Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn phân công giáo viên dạy thay, dạy giáo viên nghỉ vắng (giáo viên tổ) Tham gia công tác trực quan hiệu trưởng phân công Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn công tác chuyên môn thuộc tổ công việc uỷ quyền giải b Quyền hạn Được tham gia xây dựng kế hoạch nhà trường Được tham gia họp xét thi đua khen thưởng, kỷ luật, đánh giá, xếp loại giáo viên Được góp ý kiến giáo viên tổ có sai phạm ( tùy mức độ) Lập biên trường hợp giáo viên vi phạm quy chế chuyên môn không thực nhiệm vụ giao Đề xuất với Hiệu trưởng để giải giáo viên vi phạm qui chế Được hưởng chế độ phụ cấp giảm tiết theo qui định 4.2 Phó tổ trưởng chuyên môn: Tổ chức sinh hoạt chuyên môn (của môn) theo đạo tổ trưởng Phối hợp với tổ trưởng xây dựng kế hoạch, với tổ trưởng tổ chức thực kế hoạch tổ Giải công việc tổ tổ trưởng vắng mặt Chịu trách nhiệm công việc tổ trưởng giao trước hiệu trưởng Cùng với tổ trưởng chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng phần việc giao Được hưởng chế độ phụ cấp theo qui định 1.3 Mối quan hệ tổ chuyên môn: Quan hệ tổ chuyên môn mối quan hệ cấp, lãnh đạo Hiệu trưởng Trong trình thực nhiệm vụ tổ có trách nhiệm trao đổi ý kiến bàn bạc giải công việc phân công Trường hợp có vấn đề chưa thống cách giải hiệu trưởng ( Phó hiệu trưởng giao) định kết luận 5.Tổng phụ trách đội a Nhiệm vụ Tham mưu với Hiệu trưởng đề phong trào hoạt động Đội Xây dựng tổ chức thực kế hoạch, chương trình hoạt động Đội Nắm vững tình hình sĩ số, nề nếp phong trào hoạt động đội học sinh Triển khai nội dung phong trào hoạt động cho giáo viên chủ nhiệm ( có bàn bạc thống với hiệu trưởng ) Cùng Ban giám hiệu tổ chức học sinh chào cờ đầu tuần, tổ chức họp giao ban với giáo viên chủ nhiệm lớp cuối tuần Tổ chức họp giao ban đội cờ đỏ cuối tuần để tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động đội b.Quyền hạn: Được tham gia vào xây dựng kế hoạch nhà trường Tham gia vào tổ chức xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật học sinh Được xử lý vi phạm học sinh lần đầu giáo viên môn, giáo viên chủ nhiệm đề xuất Được dự giờ, đánh giá tiết dạy giáo viên theo yêu cầu Hiệu trưởng Được giảm tiết theo quy định Thư ký hội đồng a.Nhiệm vụ: Tham gia đầy đủ họp Ban giám hiệu với tổ chức, đoàn thể, ghi biên đầy đủ, nội dung họp Tham gia công tác trực trường phân công, ghi nhận thông tin trình Hiệu trưởng để giải công việc Soạn thảo văn bản, biểu mẫu Tổng hợp loại báo cáo theo yêu cầu Hiệu trưởng Trình nộp báo cáo Hội đồng, nhà trường lên cấp Chịu trách nhiệm nội dung soạn thảo văn bản, biểu mẫu kết tổng hợp loại báo cáo Chịu trách nhiệm công việc giao trước Hiệu trưởng b Quyền hạn: Được sử dụng dấu ( giao), đóng dấu hồ sơ, văn hợp lệ Hiệu trưởng đồng ý Nắm bắt tình hình hoạt động đơn vị, chủ động tham mưu với Bam giám hiệu để tổ chức hoạt động Tham gia vào tổ chức bình xét thi đua, khen thưởng tổ chức nhà trường Được giảm tiết theo quy định Thư viện, thiết bị a Nhiệm vụ Bảo quản quản lý tài sản SGK, thiết bị đồ dùng dạy học, giải thu hồi SGK, thiết bị đồ dùng dạy học Phụ trách thư viện tham mưu với Hiệu trưởng việc thành lập phát huy vai trò Tổ cộng tác viên thư viện; tổ chức giới thiệu sách tới giáo viên học sinh Vệ sinh, xếp phòng thư viện- thiết bị, sẽ, gọn gàng, khoa học Lên kế hoạch trực đảm bảo thời gian, tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên học sinh đến liên hệ mượn trả sách, đồ dùng thiết bị dạy học Chịu trách nhiệm công việc trước Hiệu trưởng b Quyền hạn Được tham mưu, đề xuất với hiệu trưởng việc giải vấn đề có liên quan đến công tác thư viện, thiết bị Nhân viên phụ trách thiết bị giảm tiết theo quy định Nhân viên thư viện hưởng phụ cấp trách nhiệm theo quy định Kế toán, thủ quĩ a Nhiệm vụ: Lập loại hồ sơ quản lý tài chính, tài sản theo quy định Nhận chế độ tài chính, báo cáo kịp thời với Hiệu trưởng Giữ tài theo chế độ qui định gồm: Lương, chi thường xuyên, chi khác, chế độ học sinh từ kho bạc phòng giáo dục cấp Làm thủ tục nhận cấp phát lương, chế độ khác rõ ràng qui định tài Quyết toán kịp thời với Hiệu trưởng cấp phát có đồng ý Hiệu trưởng Yêu cầu giáo viên ký nhận đầy đủ theo nguyên tắc tài Không giải chế độ cho cán giáo viên chưa có đồng ý Hiệu trưởng sai nguyên tắc tài b.Quyền hạn: Tham mưu với hiệu trưởng lên Dự toán chi thường xuyên hàng năm Tham mưu với hiệu trưởng yêu cầu cấp ( thủ tục chế độ ) Phụ trách lao động a Nhiệm vụ: Xây dựng kế hoạch lao động, vệ sinh trường lớp chung cho học sinh khối, lớp toàn trường Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm lớp việc quản lý, tổ chức học sinh tham gia lao động, vệ sinh trường lớp b Quyền hạn: Được tham mưu với Hiệu trưởng việc xây dựng kế hoạch, tổ chức hoạt động lao động vệ sinh trường, lớp Được đề xuất với Hiệu trưởng sử lý học sinh, lớp không thực kế hoạch phân công lao động 10 Phụ trách Văn thể mỹ a Nhiệm vụ: Phối hợp với Ban chấp hành chi đoàn, tổng phụ trách đội xây dựng kế hoạch hoạt động chung cho chương trình văn hóa, thể thao, văn nghệ học sinh năm học Thành lập đội văn nghệ học sinh, giáo viên, tổ chức tập luyện, biểu diễn chương trình văn nghệ theo đạo Hiệu trưởng Phối hợp với Ban chấp hành chi đoàn, Tổng phụ trách đội , Giáo viên chủ nhiệm lớp việc tổ chức chương trình văn nghệ, thể thao giáo viên, học sinh nhà trường b Quyền hạn Được tham mưu với Hiệu trưởng việc tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao nhà trường Được điều động học sinh tham gia luyện tập thể thao, tập đội văn nghệ đồng ý Hiệu trưởng (có thông báo với giáo viên chủ nhiệm để phối hợp ) Được giảm tiết theo quy định 11.Bảo vệ a.Nhiệm vụ Trực quan 24/24 hàng ngày Bảo vệ giữ gìn uy tín nhà trường, cán giáo viên, nhân viên học sinh nhà trường Chấp hành phân công Hiệu trưởng Thực nếp sống văn hóa nơi công sở Bảo vệ tài sản, sở vật chất nhà trường, giáo viên học sinh ( Trong trường) Vệ sinh phòng Ban giám hiệu, phòng hội đồng hàng ngày Tu sửa số sở vật chất theo đạo Hiệu trưởng (có thể sửa ) Đánh trống trường buổi học, nấu nước uống cho đơn vị Báo cáo kịp thời trường hợp làm hư hỏng sở vật chất tài sản với Ban giám hiệu Kiểm tra, đóng, mở cửa phòng học trước, sau buổi học; tắt điện hết hành Đảm bảo an ninh, trật tự học đường Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên Tổng phụ trách đội, Ban chấp hành chi đoàn giải trường hợp học sinh vi phạm nội quy trường, lớp b Quyền hạn: Xử lý đối tượng bên gây rối nhà trường (trong hành chính) Được góp ý, đề xuất với Hiệu trưởng vấn đề cần thiết có liên quan đến công tác bảo vệ c Trách nhiệm Khi để xảy mát, hư hỏng tài sản, sở vật chất nhà trường báo cáo kịp thời Ban giám hiệu trường Phải bồi thường toàn tài sản, vật chất trường hợp thiếu trách nhiệm công việc để xảy mát, hư hỏng Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ giao CHƯƠNG III NHỮNG QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN, CÔNG TÁC CHỦ NHIỆM Điều Đối với giáo viên a Nhiệm vụ: Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan; báo cáo với Hiệu trưởng phát hành vi vi phạm pháp luật quan Chủ động phối hợp chặt chẽ thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết quan, đơn vị Bảo vệ, quản lý sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản giao Chấp hành định cấp Khi có cho định trái pháp luật phải kịp thời báo cáo văn với người định; trường hợp người định định việc thi hành phải có văn người thi hành phải chấp hành không chịu trách nhiệm hậu việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trực tiếp người định Người định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật định Dạy học giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục; soạn , dạy thực hành thí nghiệm, kiểm tra, đánh giá học sinh theo qui định; vào sổ điểm; ghi học bạ đầy đủ, lên lớp giờ, đảm bảo ngày công, công Quản lý học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức, tham gia đầy đủ hoạt động tổ chuyên môn Lên lớp giảng dạy phải có giáo án, tài liệu giảng dạy, sổ điểm nhân Có trách nhiệm dạy bù ( dạy chậm chương trình), tham gia dạy thay đồng nghiệp chuyên môn tổ phân công Tham gia công tác giáo dục địa phương phân công Rèn luyện đạo đức, học tập văn hóa, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng, hiệu giảng dạy Thực định Hiệu trưởng, chịu kiểm tra hiệu trưởng cấp quản lý giáo dục Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên khác, gia đình học sinh, ban chấp hành chi đoàn, Tổng phụ trách đội dạy học giáo dục học sinh Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, gương mẫu trước học sinh, thương yêu, tôn trọng học sinh, bảo vệ quyền lợi ích đáng học sinh b Quyền hạn: Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn giao Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ trị, chuyên môn, nghiệp vụ Được nhà trường tạo điều kiện để giảng dạy giáo dục học sinh Được trực tiếp thông qua tổ chức tham gia xây dựng kế hoạch, quản lý nhà trường Được hưởng quyền lợi vật chất, tinh thần chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo chế độ, sách qui định nhà giáo Được bảo vệ nhân phẩm danh dự Điều Giáo viên chủ nhiệm: Ngoài nhiệm vụ ,quyền hạn giáo viên nêu trên, giáo viên chủ nhiệm lớp phải thực nhiệm vụ có quyền hạn sau: a Nhiệm vụ: Duy trì tổ chức đầy đủ, có chất lượng buổi sinh hoạt lớp, lên sinh hoạt lớp phải có sổ chủ nhiệm Tổ chức hoạt động lên lớp Chỉ đạo học sinh, với học sinh tham gia đầy đủ phong trào nhà trường, đoàn, đội phát động, tổ chức Tìm hiểu nắm vững học sinh lớp mặt, thực tốt biện pháp trì nề nếp, trì sĩ số học sinh Tích cực vận động học sinh vắng học, bỏ học lớp Có biện pháp tổ chức giáo dục sát đối tượng, phấn đấu đạt tiêu thi đua lớp, tiêu thu nộp, thúc đẩy tiến học sinh, lớp phân công chủ nhiệm trì tốt hoạt động nhà trường Cộng tác chặt chẽ với gia đình học sinh, chủ động phối hợp với giáo viên môn, Ban chấp hành chi doàn, Tổng phụ trách đội, tổ chức xã hội có liên quan hoạt động giảng dạy giáo dục học sinh lớp chủ nhiệm Nhận xét, đánh giá xếp loại học sinh cuối kỳ cuối năm học, đề nghị khen thưởng kỷ luật học sinh Lập danh sách học sinh lên lớp thẳng, phải lại lớp, phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm hạnh kiểm hè, phải lại lớp Hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm học bạ học sinh trình hiệu trưởng phê duyệt Báo cáo thường kỳ đột xuất tình hình lớp với Hiệu trưởng Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng toàn công tác giáo dục học sinh lớp chủ nhiệm b Quyền hạn : Được dự tiết dạy giáo viên môn lớp, hoạt động giáo dục khác học sinh lớp Đựơc dự họp Hội đồng thi đua - khen thưởng Hội đồng kỉ luật giải vấn đề có liên quan đến học sinh lớp Được quyền cho phép, đình học sinh thuộc lớp chủ nhiệm nghỉ học không 03 ngày (có báo cáo với Hiệu trưởng) Được giảm dạy tuần theo quy định làm công tác chủ nhiệm CHƯƠNG IV CÁC QUY ĐỊNH VỀ TRANG PHỤC, HÀNH VI NGÔN NGỮ, LỀ LỐI LÀM VIỆC Điều Trang phục, hành vi ngôn ngữ ứng xử Cán bộ, giáo viên, nhân viên Trang phục Cán bộ, giáo viên, nhân viên phải gọn gàng, chỉnh tề, phù hợp với hoạt động sư phạm Về dự buổi lễ giáo viên nữ mặc áo dài ( áo dân tộc người dân tộc thiểu số), đồ vét, giáo viên nam sơ vin, giầy Hành vi ngôn ngữ ứng xử Cán bộ, giáo viên, nhân viên phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục học sinh Trong giao tiếp công sở với công dân, cán bộ, viên chức, nhân viên phải có thái độ lịch sự, hoà nhã, văn minh Điều 10 Lề lối làm việc Tận tụy với công việc, giữ gìn mối quan hệ tốt với phụ huynh học sinh, hòa nhã thân mật với người Làm việc giờ, đảm bảo thời gian, không lại tùy tiện, không nói chuyện riêng tư, làm việc Trong tham gia họp phải ghi chép đầy đủ, điện thoại cá nhân phải để chế độ rung Điều 11 Những việc cán bộ, công chức, viên chức không làm Khi thực nhiệm vụ công, cán bộ, viên chức không mạo danh để giải công việc; không mượn danh quan, đơn vị để giải công việc cá nhân Không trốn tránh, đùn đẩy trách nhiệm nhiệm vụ công thực gây hậu ảnh hưởng đến hoạt động quan, đơn vị quan, đơn vị, tổ chức khác vi phạm tới quyền lợi đáng, danh dự nhân phẩm công dân Không cố tình kéo dài thời gian từ chối phối hợp người quan, đơn vị quan, đơn vị, tổ chức có liên quan công dân thực nhiệm vụ, công vụ Không che giấu làm sai lệch nội dung phản ảnh cán bộ, công chức, viên chức làm việc quan, đơn vị quan, đơn vị, tổ chức khác công dân việc liên quan đến chức năng, nhiệm vụ giao thực không quy định ngành pháp luật Khi giao giải yêu cầu quan, đơn vị, tổ chức công dân không từ chối yêu cầu pháp luật người cần giải phù hợp với chức trách, nhiệm vụ giao Không làm mất, hư hỏng làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan đến yêu cầu quan, đơn vị, tổ chức công dân giao nhiệm vụ giải Tuyệt đối không xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể học sinh, đồng nghiệp, người khác Không tùy tiện ra, vào lớp, tiếp xúc với người khác dạy chưa ban lãnh đạo nhà trường cho phép Không sử dụng điện thoại, làm việc riêng cách tuỳ tiện dạy, họp Không gian lận kiểm tra thi cử, tuyển sinh, đánh giá kết học tập, rèn luyện học sinh Không xuyên tạc nội dung giáo dục ép buộc học sinh học thêm để thu tiền Không lên lớp giảng dạy tình trạng say sỉn; không hút thuốc, uống rượu, bia dạy học tham gia hoạt động giáo dục nhà trường CHƯƠNG V NHỮNG QUY ĐỊNH HỘI HỌP, CHÀO CỜ GIẢI QUYẾT CHO CÁN BỘ GIÁO VIÊN NGHỈ, VỀ CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT Điều 12 Quy định họp, chào cờ Khi tổ chức họp nhà trường, chủ trì họp phải có kế hoạch phổ biến cụ thể, thành viên dự họp ghi chép đầy đủ nội dung, tích cực tham gia phát biểu thảo luận tinh thần tập trung dân chủ Họp hội đồng sư phạm vào tuần thứ tháng tuần đầu tháng sau (có thông báo trước) Họp đột xuất không báo trước Họp chuyên môn lần / tháng (trừ họp đột xuất ) Họp tổ, sinh hoạt tổ chuyên môn lần / tháng Họp công đoàn tháng/ lần Họp đoàn niên lần/ tháng Họp giao ban đội với chủ nhiệm lớp: sau tiết sinh hoạt lớp cuối tuần Chào cờ: Tất cán bộ, giáo viên, nhân viên phải tham gia chào cờ đầu tuần theo quy định Trường hợp Cán bộ, giáo viên, nhân viên nghỉ chào cờ Hiệu trưởng xem xét, dịnh Điều 13 Quy định giải cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nghỉ Xin nghỉ phải viết giấy phép Hiệu trưởng giải cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nghỉ công tác không 03 ngày, thời gian giáo viên phải viết đơn trình Hiệu trưởng đề xuất lên Phòng giáo dục Đào tạo huyện giải Các trường hợp cấp cho phép nghỉ phải báo cáo Hiệu trưởng Xin nghỉ họp, xin nghỉ không tham gia hoạt động phong trào: Xin trực tiếp người chủ trì họp người phân công tổ chức phong trào Xin nghỉ chào cờ: xin trực tiếp Hiệu trưởng Đau, ốm phải có giấy nhập, viện hưởng chế độ bảo hiểm (khi nghỉ phải gửi đơn cho nhà trường ) Không chấp nhận việc xin nghỉ qua điện thoại nghỉ xong báo cáo sau gửi giấy phép qua người khác trường hợp xin trực tiếp Những trường hợp nghỉ tuỳ tiện bị xử lý theo quy định Điều 14 Về thi đua khen thưởng, kỷ luật Hàng tháng đánh giá công tác giáo viên theo tổ, đoàn thể gửi kết Ban giám hiệu trường làm sở đánh giá xếp loại cuối kỳ ,cuối năm Khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc học kỳ, năm học Xử lý, kỷ luật đề nghị lên cấp xử lý kỷ luật tập thể, cá nhân vi phạm theo qui chế CHƯƠNG VI NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ HỒ SƠ Điều 15 Hồ sơ Ban giám hiệu Thực theo phụ lục Công văn số 1763/KH-SGD&ĐT ngày 22 tháng năm 2016 10 Hiệu trưởng phân công cho Phó hiệu trưởng nhà trường phụ trách số hồ sơ chuyên môn theo quy định Giáo án (khi Ban giám hiệu tham gia giảng dạy) Điều 16 Hồ sơ tổ trưởng Thực theo phụ lục Công văn số 1763/KH-SGD&ĐT ngày 22 tháng năm 2016 Điều 17 Hồ sơ liên đội Thực theo phụ lục Công văn số 1763/KH-SGD&ĐT ngày 22 tháng năm 2016 Điều 18 Hồ sơ công đoàn, đoàn niên ( Theo quy định tổng liên đoàn lao động Việt Nam Trung ương đoàn niên công sản Hồ Chí Minh) Điều 19 Hồ sơ giáo viên Thực theo phụ lục Công văn số 1763/KH-SGD&ĐT ngày 22 tháng năm 2016 Chương VII QUẢN LÝ TÀI SẢN, TÀI CHÍNH Điều 20 Việc quản lý tài sản: Việc quản lý tài sản nhà trường phải tuân theo quy định nhà nước Mỗi thành viên trường có trách nhiệm giữ gìn bảo vệ tài sản nhà trường Nếu cán bộ, giáo viên, nhân viên làm hư hỏng hay mát phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại mà gây Khi sử dụng máy vi tính, không phép vào thư mục phận, cá nhân khác không cho phép Khi in công văn in từ trở xuống, nhiều phải photocoppi Những cán bộ, giáo viên, nhân viên phân công sử dụng máy vi tính, máy photocoppi phải có trách nhiệm vệ sinh, kiểm tra việc sử dụng máy, bảo quản máy Tủ hồ sơ phận phận sử dụng, bảo quản, lưu trữ hồ sơ theo quy định pháp luật nhà trường Nghiêm cấm người trách nhiệm mở tủ phận khác Điều 21 Việc quản lý tài chính: Bộ phận kế toán, thủ quỹ giúp Hiệu trưởng quản lý tài ngân sách, ngân sách Hồ sơ chứng từ phải chặt chẽ, quy định, lưu trữ không thời hạn Phải công khai tài họp Hội đồng niêm yết công khai theo quy định Việc vận động thu khoản tiền học sinh phải cho phép Uỷ ban nhân dân xã sau đồng ý thỏa thuận Ban đại diện cha mẹ học sinh Bộ phận, cá nhân giao trách nhiệm quản lý nguồn thu phải có sổ sách thu chi, chứng từ thu chi rõ ràng Hồ sơ chứng từ phải chặt chẽ, quy định, lưu trữ không thời hạn Cuối năm học phải công khai tài họp Hội đồng họp nhà trường Ban đại diện cha mẹ học sinh trường CHƯƠNG VIII TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 22 Hiệu trưởng Ban chấp hành công đoàn sở có trách nhiệm triển khai, quán triệt Quy chế đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường Phó hiệu trưởng, tổ trưởng, trưởng tổ chức đoàn thể nhà trường tổ chức học tập, quán triệt quy chế Quy chế gồm chương, 22 Điều thông qua toàn Hội đồng trường có hiệu lực kể từ ngày ký, thay Quy chế làm việc quan năm học 2016-2017 11 Đại diện tập thể, GV Chư Rcăm, ngày tháng năm 2017 HIỆU TRƯỞNG 1/ Công đoàn……………………………………………………………………… 2/Đoàn TN ………………………………………………………………………… 3/ Đội TNTP ……………………………………………………………………… 4/ Tổ CM 12 ... sinh Điều Nh ng quy định Hội đ ng trư ng Hội đ ng khác nhà trư ng Hội đ ng trư ng a Nhiệm vụ Hội đ ng trư ng thành lập hoạt đ ng theo Điều 20 Điều lệ trư ng THCS, trư ng THPT trư ng PT có nhiều... theo Th ng tư số 12/2011/TT-BGDĐT ng y 28/3/2011 Bộ trư ng Bộ Giáo dục Đào tạo Quyết nghị mục tiêu, kế hoạch phư ng hư ng phát triển nhà trư ng Quyết nghị việc huy đ ng nguồn lực cho nhà trư ng Quyết... hoạt đ ng nhà trư ng, giám sát việc thực quy chế dân chủ hoạt đ ng nhà trư ng Các hội đ ng khác nhà trư ng: 2.1.Hội đ ng thi đua khen thư ng: Hội đ ng thi đua - khen thư ng( HĐTĐKT) nhà trư ng Hiệu