BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN NGỌC PHƢƠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT VỚI DOANH NGHIỆP LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC NGHỆ AN - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN NGỌC PHƢƠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT VỚI DOANH NGHIỆP Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 62 14 01 14 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học TS PHAN QUỐC LÂM PGS TS PHẠM MINH HÙNG NGHỆ AN - 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng Các kết nêu luận án trung thực chưa công bố công trình khác Tác giả Nguyễn Ngọc Phƣơng ii LỜI CÁM ƠN Tôi xin trân trọng cảm ơn Quý lãnh đạo Trường Đại học Vinh, nhà khoa học, giảng viên, cán quản lý nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ suốt trình học tập, nghiên cứu đề tài luận án Tôi xin trân trọng cảm ơn PGS.TS Nguyễn Thị Mỹ Trinh, TS Phan Quốc Lâm PGS.TS Phạm Minh Hùng nhà khoa học tận tình hướng dẫn, giúp đỡ suốt trình nghiên cứu, thực luận án Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo Sở Giáo dục Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng Thành phố Hồ Chí Minh, doanh nghiệp, đồng nghiệp, bạn bè người thân giúp đỡ, ủng hộ tạo điều kiện cho hoàn thành luận án Tác giả Nguyễn Ngọc Phương iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CÁM ƠN .ii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ ix DANH MỤC CÁC BẢNG x MỞ ĐẦU 1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU 3 KHÁCH THỂ VÀ ĐỐI TƢỢNG NGHIÊN CỨU GIẢ THUYẾT KHOA HỌC NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU PHẠM VI NGHIÊN CỨU QUAN ĐIỂM TIẾP C N VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU NHỮNG LU N ĐIỂM BẢO VỆ CỦA LU N ÁN NHỮNG Đ NG G P MỚI CỦA LU N ÁN 10 CẤU TRÚC LU N ÁN Chƣơng CƠ SỞ LÝ LU N VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THU T VỚI DOANH NGHIỆP 1.1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ 1.1.1 Các nghiên cứu giới liên kết nhà trƣờng với doanh nghiệp 1.1.2 Các nghiên cứu Việt Nam liên kết đào tạo nhà trƣờng với doanh nghiệp 12 1.1.3 Đánh giá chung 24 1.2 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 25 1.2.1 Liên kết hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 25 iv 1.2.2 Quản lý quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 28 1.2.3 Giải pháp quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 31 1.3 HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT VỚI DOANH NGHIỆP 32 1.3.1 Mục đích, ý nghĩa liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 32 1.3.2 Đặc điểm hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 34 1.3.3 Nội dung hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 34 1.3.4 Hình thức liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 38 1.4 QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THU T VỚI DOANH NGHIỆP 39 1.4.1 Sự cần thiết phải quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 39 1.4.2 Định hƣớng quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 40 1.4.3 Nội dung quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 40 1.4.4 Chủ thể quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 46 1.4.5 Các yếu tố ảnh hƣởng đến hiệu hoạt động quản lý liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 47 1.5 KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA NHÀ TRƢỜNG VỚI DOANH NGHIỆP 49 Kết luận chƣơng 52 v Chƣơng CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THU T VỚI DOANH NGHIỆP 54 2.1 KHÁI QUÁT VỀ KHẢO SÁT THỰC TRẠNG 54 2.1.1 Mục đích khảo sát 54 2.1.2 Nội dung khảo sát 54 2.1.3 Đối tƣợng khảo sát 54 2.1.4 Phƣơng pháp khảo sát 55 2.1.5 Đánh giá kết khảo sát 56 2.1.6 Cách thức xử lý số liệu 56 2.1.7 Thời gian khảo sát 56 2.2 KẾT QUẢ KHẢO SÁT THỰC TRẠNG 57 2.2.1 Khái quát hệ thống trƣờng CĐKT Thành phố Hồ Chí Minh 57 2.2.2 Khái quát hệ thống doanh nghiệp nhu cầu nhân lực kỹ thuật doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 69 2.2.3 Thực trạng hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 81 2.2.4 Thực trạng quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp (khảo sát địa bàn Tp Hồ Chí Minh) 87 2.2.5 Thực trạng yếu tố ảnh hƣởng đến hiệu quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 92 2.2.6 Đánh giá thực trạng 94 Kết luận chƣơng 101 Chƣơng 102 GIẢI PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO 102 CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THU T VỚI DOANH NGHIỆP 102 3.1 NGUYÊN TẮC ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 102 3.1.1 Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu 102 3.1.2 Nguyên tắc đảm bảo tính toàn diện 102 vi 3.1.3 Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu 102 3.1.4 Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn khả thi 103 3.2 CÁC GIẢI PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO GIỮA CÁC TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THU T VÀ DOANH NGHIỆP 103 3.2.1 Quán triệt cho cán quản lý thành viên liên quan nhận thức cần thiết phải liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 103 3.2.2 Xây dựng kế hoạch hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp dựa cam kết hợp tác hai bên 106 3.2.3 Tổ chức hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp thông qua mô hình đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp 110 3.2.4 Chỉ đạo thiết kế tiêu chuẩn để đánh giá hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 118 3.2.5 Bồi dƣỡng nâng cao lực quản lý hoạt động LKĐT cho cán quản lý, giảng viên dạy thực hành trƣờng cao đẳng kỹ thuật tham gia hoạt động LKĐT 126 3.2.6 Tạo động lực để cán quản lý, giảng viên dạy thực hành phát huy tốt vai trò hoạt động liên kết đào tạo 129 3.3 MỐI QUAN HỆ GIỮA CÁC GIẢI PHÁP 132 3.4 KHẢO SÁT SỰ CẦN THIẾT VÀ TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT 133 3.4.1 Mục đích khảo sát 133 3.4.2 Nội dung khảo sát 133 3.4.3 Phƣơng pháp khảo sát 133 3.4.4 Đối tƣợng khảo sát 133 3.4.5 Kết khảo sát 134 3.5 THỬ NGHIỆM 137 3.5.1 Tổ chức thử nghiệm 137 vii 3.5.2 Phân tích kết thử nghiệm 141 3.5.3 Đánh giá chung thử nghiệm 148 Kết luận chƣơng 148 KẾT LU N VÀ KIẾN NGHỊ 150 KẾT LU N 150 KIẾN NGHỊ 151 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC 153 TÀI LIỆU THAM KHẢO 154 viii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Các chữ viết tắt TT Các chữ viết đầy đủ BCHTƢ Ban Chấp hành Trung ƣơng CBKT Cán kỹ thuật CĐKT Cao đẳng kỹ thuật CHLB Cộng hòa liên bang CNH, HĐH Công nghiệp hóa, đại hóa CNKT Công nhân kỹ thuật DN Doanh nghiệp ĐT Đào tạo ĐTN Đào tạo nghề 10 GD Giáo dục 11 GD&ĐT Giáo dục Đào tạo 12 GVDTH Giảng viên dạy thực hành 13 KN Kỹ 14 LĐ-TB&XH Lao động, Thƣơng binh Xã hội 15 LKĐT Liên kết đào tạo 16 QLGD Quản lý Giáo dục 17 RLTN Rèn luyện tay nghề 18 SV Sinh viên 19 TP.HCM Thành phố Hồ Chí Minh 20 TN Thử nghiệm 21 TCKT Trung cấp kỹ thuật 187 NỘI DUNG CÁC TIÊU CHUẨN, TIÊU CHÍ vào nề nếp, ổn định trƣờng CĐKT b) Các bên liên kết tự giác thực DN thực liên kết tự trách nhiệm nghĩa vụ giác, bình đẳng trình ĐTN cho SV trách nhiệm quyền lợi c) Các bên liên kết bình đẳng trách nhiệm quyền lợi thể qua hợp đồng LKĐT Tiêu chuẩn 4: Hiệu hoạt động LKĐT Tiêu chí 4.1: a) Cung ứng nhu cầu kịp thời Cung ứng đúng, đủ số lƣợng nhân lực theo đủ số lƣợng trình độ đào tạo cho DN chất lƣợng cho nhu cầu nhân lực b) Chất lƣợng KN nghề nghiệp DN SV sau tốt nghiệp đảm bảo đáp ứng theo yêu cầu DN c) Trên 75 % SV có việc ngành nghề sau tốt nghiệp Tiêu chí 4.2: Mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo, chuẩn đầu đƣợc thƣờng xuyên bổ sung, cập nhật có tham gia DN a) Mục tiêu đào tạo, nội dung chƣơng trình đào tạo đƣợc điều chỉnh cập nhật kịp thời với phát triển khoa học công nghệ, chuẩn đầu phù hợp với yêu cầu DN b) SV đƣợc rèn luyện tác phong công nghiệp, văn hóa nghề văn hóa DN môi trƣờng thực tế c) Chƣơng trình LKĐT đƣợc nhà nƣớc công nhận; chứng chỉ, văn có giá trị toàn Kết ghi nhận Điểm 188 NỘI DUNG CÁC TIÊU CHUẨN, TIÊU CHÍ quốc Tiêu chí 4.3: a) Có hệ thống thích hợp ghi Đánh giá nhận trình tiến SV, trình ngƣời học việc đánh giá SV có xem xét đến tiến SV suốt trình học trƣờng CĐKT DN, kể việc đánh giá đầu b) Việc đánh giá ngƣời học có sử dụng nhiều phƣơng pháp khác theo mức độ hình thành KN dựa tiêu chí cụ thể, phản ánh chuẩn đầu ra: từ KN đến KN thành thục (kỹ xảo) trƣờng CĐKT DN c) Việc tổ chức đánh giá trình học tập SV có phối hợp chặt chẽ trƣờng CĐKT DN Tiêu chí 4.4: Phối a) Các thiết bị ĐTN chủ yếu hợp sử dụng đạt mức tƣơng đƣơng trình độ sở vật chất, thiết công nghệ sản xuất, dịch vụ bị cho ĐTN đƣợc tại, thiết bị ĐTN đƣợc tăng tăng cƣờng cƣờng, SV đƣợc tiếp cận với thiết bị đại, công nghệ b) Số lƣợng thiết bị đáp ứng đủ theo quy mô đào tạo, đảm bảo tỷ lệ theo quy định ngƣời học/ thiết bị thực hành c) Các thiết bị chủ yếu dùng cho ĐTN đƣợc sử dụng Điểm 189 NỘI DUNG CÁC TIÊU CHUẨN, TIÊU CHÍ trƣờng CĐKT DN cung cấp Tiêu chí 4.5: Phối hợp sử dụng nguồn nhân lực; đội ngũ GVDTH đƣợc nâng cao trình độ, kiến thức,kinh nghiệm thực tế a) Đội ngũ GVDTH trƣờng CĐKT đƣợc nâng cao trình độ, kiến thức, kinh nghiệm tiếp cận thiết bị tƣơng đƣơng trình độ công nghệ sản xuất đại tiếp cận môi trƣờng sản xuất thực tế b) Đội ngũ GVDTH đƣợc tăng cƣờng CBKT DN tham gia vào giảng dạy thực hành DN c) Các CBKT DN đƣợc nâng cao trình độ hƣớng dẫn thực hành, khả nghiên cứu khoa học tham gia xây dựng chƣơng trình đào tạo Tiêu chí 4.6: Tƣ a) SV đƣợc tƣ vấn nghề vấn hỗ trợ cho nghiệp từ đầu khóa học SV đƣợc thúc đẩy xuyên suốt trình học tập từ bên liên kết suốt b) SV đƣợc hỗ trợ học bổng trình học tập đƣợc tạo môi trƣờng thuận lợi cho việc rèn luyện KN nghề c) SV đƣợc phản hồi đầy đủ, kịp thời hoạt động học tập, mức độ thành thạo KN nghề từ bên liên kết suốt trình đào tạo Tiêu chuẩn 5: Đánh giá tính bền vững hoạt Kết ghi động LKĐT trường CĐKT với DN nhận Tiêu chí 5.1: a) Nội dung biện pháp thực Những hoạt động liên kết đồng Điểm 190 NỘI DUNG CÁC TIÊU CHUẨN, TIÊU CHÍ bên liên b) Đạt mục tiêu LKĐT với chất kết đồng bộ, lƣợng đào tạo cao biện pháp thực LKĐT đạt c) Tiết kiệm chi phí cho đào hiệu cao với tạo, hiệu đầu tƣ cao chi phí thấp Tiêu chí 5.2: a) DN tuyển đủ số Hiệu lƣợng lao động kỹ thuật cần DN b) SV sau tốt nghiệp đạt chất lƣợng vị trí công việc theo yêu cầu tuyển dụng DN c) Năng suất lao động hiệu kinh tế đem lại cho DN sau trình LKĐT cụ thể rõ ràng Tiêu chí 5.3: Hiệu trƣờng CĐKT a) Chất lƣợng đào tạo sau trình LKĐT phù hợp với yêu cầu DN nhu cầu xã hội b) Tiết kiệm chi phí đầu tƣ thiết bị dạy thực hành c) Uy tín trƣờng CĐKT đƣợc nâng cao xã hội, tạo điều kiện thuận lợi tuyển sinh, cung ứng lao động giải việc làm sau đào tạo Tiêu chí 5.4: a) DN có chiến lƣợc phát triển Tính bền vững dài hạn, có xác định cho hoạt động chiến lƣợc phát triển nhân liên kết b) Trƣờng CĐKT có chiến lƣợc phát triển dài hạn, có xác định chiến lƣợc phát triển tổ chức đào tạo ngành nghề phù hợp với chiến lƣợc phát Điểm 191 NỘI DUNG CÁC TIÊU CHUẨN, TIÊU CHÍ triển DN định hƣớng phát triển triển chung xã hội c) Nhà nƣớc có chế độ, sách đồng đủ mạnh việc khuyến khích DN tích cực, tự nguyện trình đào tạo nguồn nhân lực cho xã hội Điểm 192 Phụ lục 10 BẢN CAM KẾT LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT VỚI DOANH NGHIỆP CÔNG TY CỔ PHẦN ……… (VN) Số: /BB CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 201… BIÊN BẢN GHI NHỚ HỢP TÁC Giữa Công ty …….……… (VN) trƣờng Cao đẳng kỹ thuật ………… - Căn Luật dạy nghề 76/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006 Quốc hội khóa XI; - Căn Bộ luật dân số 33/2005/QH11 ngày 14 tháng 06 năm 2005; - Căn nhu cầu nguyện vọng Sinh viên; - Căn cấu tổ chức Quy chế Công ty BÊN A: CÔNG TY CỔ PHẦN …………………………………………… (VN) Địa : Điện thoại : Do ông : Chức vụ : Làm đại diện : BÊN B : TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT …………………………………… Địa : Điện thoại : Do ông : – Fax : Chức vụ : Làm đại diện: Sau tìm hiểu bàn bạc trao đổi, hai bên thống ký kết Biên ghi nhớ hợp tác nhƣ sau: Điều 1: Mục tiêu Tăng cƣờng mối quan hệ hợp tác Doanh nghiệp với trƣờng Cao Đẳng Kỹ Thuật ……………………………………… đặc biệt nhằm: 193 1.1 Tạo tảng vững cho mối quan hệ Hợp tác đào tạo thời tƣơng lai hai Bên; 1.2 Tăng cƣờng hiểu biết trao đổi kinh nghiệm Công ty nhà trƣờng Điều 2: Nội dung hợp tác 2.1 Hai bên hợp tác khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện học tập tốt cho sinh viên nhƣ tổ chức cho sinh viên thực tập tốt nghiệp, tham quan thực tế, tài trợ trang thiết bị, học bổng theo điều kiện bên A 2.2 Hai bên hợp tác tạo điều kiện để bên A tuyển dụng đƣợc sinh viên giỏi bên B Điều 3: Trách nhiệm bên A 3.1 Tạo điều kiện cho sinh viên Thực tập Tốt nghiệp bên A theo đề cƣơng thực tập thống với bên B 3.2 Tạo điều kiện cho sinh viên tham quan thực tế, tài trợ trang thiết bị, tài trợ học bổng khuyến khích học tập cho sinh viên theo điều kiện bên A 3.3 Tạo điều kiện cho Giảng viên đƣợc tiếp cận trao đổi công nghệ đại Công ty 3.4 Tuyển dụng sinh viên đủ khả làm việc cho bên A đảm bảo thực chế độ BHYT, BHXH chế độ theo luật lao động hành Bảo đảm việc làm ổn định cho sinh viên 3.5 Cung cấp cho bên B danh sách sinh viên đạt tiêu chuẩn đƣợc ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm (sau kết thúc học việc) để làm cho bên B thực thủ tục hành cần thiết đảm bảo tuân thủ Biên ghi nhớ hợp tác Điều 4: Trách nhiệm bên B 4.1 Chịu trách nhiệm đào tạo lao động ngành theo hệ đào tạo Cao đẳng theo chuẩn đầu đƣợc thống hai bên chƣơng trình khung Bộ Giáo dục Đào tạo Việt Nam 194 4.2 Lên kế hoạch thống trƣớc với bên A kế hoạch Thực tập Tốt nghiệp, tham quan thực tế (nếu có) sinh viên Lập đề cƣơng Thực tập Tốt nghiệp theo yêu cầu đào tạo điều kiện thực tế bên A 4.3 Tạo điều kiện, giới thiệu sinh viên tốt nghiệp để bên A tuyển dụng đƣợc sinh viên giỏi bên B Bên B không thu phí dịch vụ giới thiệu việc làm bên A sinh viên Điều 5: Điều khoản chung 5.1 Hai bên trí thực nội dung trên tinh thần tự nguyện cam kết thực yêu cầu đặt ghi nhớ 5.2 Biên ghi nhớ có hiệu lực từ ngày tháng năm 201 đến ngày … tháng … năm 201… 5.3 Trong trình thực hiện, có vấn đề phát sinh, hai bên bàn bạc, giải tinh thần hợp tác tuân theo quy định pháp luật Việt Nam 5.4 Biên ghi nhớ đƣợc lập thành bốn bản, có giá trị nhƣ nhau, bên giữ hai ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B 195 Phụ lục 11 BẢNG KHẢO SÁT CÁC DOANH NGHIỆP THAM GIA HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA CÁC TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT VỚI DOANH NGHIỆP Nội dung liên kết Trao đổi thông tin trƣờng CĐKT Và DN Tuyển sinh giải việc làm cho SV Xây dựng mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo Phối hợp đào tạo thực hành DN Hỗ trợ đội ngũ giảng viên/ nâng bậc thợ cho CN DN Cấp học bổng, hỗ trợ thiết bị cho trƣờng CĐKT STT TÊN ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP Công ty Cổ phần Long Sơn X Công ty Honda Việt Nam (HVN) x x x Công ty TNHH Isuzu Việt Nam x x x x x Công ty Cổ phần đầu tƣ phát triển Tin học Liên Anh x x x x Công ty Liên doanh Ô tô Hòa Bình Công ty TNHH MTV Xây dựng – Thƣơng mại Ngọc Phú Phát x x x Công ty Cổ phần Ô tô Phú Đạt (PDACO) x Xí nghiệp Toyata Bến Thành - TBTC x x x x x x x x x x 196 Nội dung liên kết STT TÊN ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP Trao đổi thông tin trƣờng CĐKT Và DN Tuyển sinh giải việc làm cho SV Xây dựng mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo Phối hợp đào tạo thực hành DN Hỗ trợ đội ngũ giảng viên/ nâng bậc thợ cho CN DN Cấp học bổng, hỗ trợ thiết bị cho trƣờng CĐKT x x x x Công ty TNHH Thƣơng mại – Dịch x vụ - Tƣ vấn Minh Tƣờng 10 Công ty Toyota HIROSHIMA x 11 DN Tƣ nhân Cơ khí x Vinh Quang x 12 Công ty Toyota Lý Thƣờng Kiệt / TLTK x x 13 Công ty TNHH Ô tô Đại phát x x 14 Công ty TNHH Kỹ thuật Phùng Nguyễn cao tốc x 15 Xí nghiệp Công nghiệp Dịch vụ – x ISAMCO x 16 Công ty Cổ phần Sài x gòn Sân bay x 17 Công ty CP SX TM x DV TV An Lạc 18 Công ty Cổ phần đầu tƣ phát triển Bƣu x x x x x x x x x x x x 197 Nội dung liên kết STT TÊN ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP Viễn (SAICOM) Trao đổi thông tin trƣờng CĐKT Và DN Tuyển sinh giải việc làm cho SV Xây dựng mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo Phối hợp đào tạo thực hành DN Hỗ trợ đội ngũ giảng viên/ nâng bậc thợ cho CN DN Cấp học bổng, hỗ trợ thiết bị cho trƣờng CĐKT thông 19 Công ty Cổ phần Cơ x khí Ô tô Thủ Đức 20 Trung tâm kinh doanh sửa chữa xe Ô tô SÀI GÒN FORD 21 Công ty KD-TM- DV x Thuận Thành x 22 Công ty TNHH TM Đại lợi - TTBH x SUZUKI ĐẠI LỢI x 23 Cty Cổ phần Tƣ vấn thiết kế đầu tƣ Xây dựng Hòa Thịnh 24 Công ty TNHH CITY FORD 25 Tổng Công ty Cơ khí x Giao thông Sài Gòn 26 Công ty Cổ phần Dịch vụ Ô tô Hàng xanh - HAXACO 27 Công ty TNHH TM x DV Nguyên Bình x x x x x x x x x x x x 198 Nội dung liên kết Trao đổi thông tin trƣờng CĐKT Và DN Tuyển sinh giải việc làm cho SV Xây dựng mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo Phối hợp đào tạo thực hành DN Hỗ trợ đội ngũ giảng viên/ nâng bậc thợ cho CN DN Cấp học bổng, hỗ trợ thiết bị cho trƣờng CĐKT STT TÊN ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP 28 Công ty TNHH Sản xuất An Thịnh Vƣợng x 29 Đại lý ISUZU Vân Nam x 30 Đại lý Honda Cộng hòa 31 Công ty TNHH TM DV TV Hoàng Việt x 32 Công ty Cổ phần Sửa chữa Ô tô Mai Linh (Chi nhánh 1) x 33 Công Ty TNHH SX TMDV Thịnh Hƣng x Quang 34 Công ty TNHH Thiết bị Kỹ thuật Thành Phát Lộc x 35 Công ty TNHH MTV Động máy x Nông nghiệp Miền Nam x x x 36 Công ty TNHH Liên doanh Trƣờng Phát x x x 37 Đại lý Mitshubishi x x x x x x x x x x 199 Nội dung liên kết STT TÊN ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP Trao đổi thông tin trƣờng CĐKT Và DN Tuyển sinh giải việc làm cho SV Xây dựng mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo Phối hợp đào tạo thực hành DN x x x Hỗ trợ đội ngũ giảng viên/ nâng bậc thợ cho CN DN Cấp học bổng, hỗ trợ thiết bị cho trƣờng CĐKT An Lạc 38 Công ty Cổ phần Đầu tƣ Thƣơng mại x Dịch vụ AMC 39 Công TNHH Sản xuất Thƣơng mại Dịch vụ Nguyễn Thiện 40 Công Ty TNHH Hoàng Quốc (Chi x nhánh TP.HCM) 41 Xí nghiệp Liên hợp Z751 x 42 Công Ty Cổ Phần Dây Cáp Điện x DAPHACO x 43 Doanh Nghiệp Tƣ Nhân Nhựa Chợ Lớn 44 Công ty TNHH Tây Phú An 45 Công ty TNHH Thƣơng mại Dịch Vụ Kim Tùng Thảo 46 Công ty TNHH Tân Hoàn Cầu x x x x x x x x x x x 200 Nội dung liên kết STT TÊN ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP Trao đổi thông tin trƣờng CĐKT Và DN Tuyển sinh giải việc làm cho SV Xây dựng mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo Phối hợp đào tạo thực hành DN 47 Công ty TNHH Đông x Đô Thành 48 Tổng Công ty CP x May Nhà Bè x 49 Công ty TNHH Kim x Kan x 50 Công ty TNHH Sản xuất Thƣơng Mại Dịch Vụ Hồng Việt x 51 Đại lý Toyota Biên x hòa 52 Công ty TNHH Điện máy Viễn Đông 53 Công Ty Điện Tử x Samsung Vina 54 Công Ty Cổ Phần x May 10 x 55 Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh Đại Việt x 56 Công ty TNHH Thiên Long Phát x 57 Công ty Cổ phần Xây lắp Công nghiệp nặng x x Hỗ trợ đội ngũ giảng viên/ nâng bậc thợ cho CN DN x x x x x Cấp học bổng, hỗ trợ thiết bị cho trƣờng CĐKT x x x x x x 201 Nội dung liên kết STT TÊN ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP Trao đổi thông tin trƣờng CĐKT Và DN Tuyển sinh giải việc làm cho SV Xây dựng mục tiêu, nội dung chƣơng trình đào tạo Phối hợp đào tạo thực hành DN Hỗ trợ đội ngũ giảng viên/ nâng bậc thợ cho CN DN Cấp học bổng, hỗ trợ thiết bị cho trƣờng CĐKT Minh Quân 58 Trung tâm Phát triển Công nghệ Công Nghiệp Tự động hoá CITA 59 Trung tâm Kỹ thuật – Công ty Cổ phần Vận x chuyên SÀI GÒN TOURIST 60 Công ty Cổ phần Thiết bị Hữu Hồng 61 Công ty Cổ phần Thiết bị Tân Minh Giang x 62 Công Ty TNHH Cơ điện lạnh Tân Kỳ x 63 Công ty TNHH MTV 756 TỔNG CỘNG x x x x x x 37/63 42,86% 21/63 33,3% x 8/63 12,7% x x x 59/63 15/63 93,6% 23,8% 25/63 39,7% ... 1.2.1 Liên kết hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 25 iv 1.2.2 Quản lý quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp. .. giải pháp quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp 9 Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT VỚI DOANH NGHIỆP... Cơ sở lý luận quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp - Chƣơng 2: Thực trạng quản lý hoạt động liên kết đào tạo trƣờng cao đẳng kỹ thuật với doanh nghiệp