Mẫu Phiếu đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên

Mẫu Phiếu đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên

QUI TRÌNH ĐÀO TẠO BÊN NGOÀI

Mã tài liệu: NS – 06 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0

Ngày ban hành: 15/02/08

ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO CỦA NHÂN VIÊN

Bộ phận : ……….

stt Tên công việc N.Viên A N.Viên B N.Viên C N.ViênD Đánh giá 1

2

3

4

5

6

Công việc 1 Công việc 2 Công việc 3 Công việc 4 Công việc 5 Công việc 6

-1 1 1

-3

-2 2 -1 1

3 -1



O O O





GHI CHÚ : ( - ) Không có , 1- Tập sự , 2- Thành thạo , 3- Có kinh nghiệm , (  ) Có nhu cầu , (  ) Không có nhu cầu Quan điểm : Mỗi công việc phải có ít nhất 2 người biết làm và ít nhất 1 người thành thạo ( mức 2 )

Ưu tiên đào tạo nâng cao và mỗi nhân viên ưu tiên dưới 3 chuyên môn

Ngày tháng năm 2008

Người lập Quản lý trực tiếp Giám đốc bộ phận TP nhân sự