1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc

72 383 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 72
Dung lượng 720,5 KB

Nội dung

Ngày đăng: 21/03/2015, 12:25

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ 1.2: Mô hình trao đổi hàng hóa sức lao động: - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Sơ đồ 1.2 Mô hình trao đổi hàng hóa sức lao động: (Trang 4)
Sơ đồ 1.5 Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền công lao động - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Sơ đồ 1.5 Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền công lao động (Trang 6)
Sơ đồ 2.1.3b: Quy trình khai thác đá xây dựng - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Sơ đồ 2.1.3b Quy trình khai thác đá xây dựng (Trang 25)
Sơ đồ 2.1.5:Mô hình quản lý theo kiểu Trực tuyến chức năng 1. Ban Giám đốc - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Sơ đồ 2.1.5 Mô hình quản lý theo kiểu Trực tuyến chức năng 1. Ban Giám đốc (Trang 27)
Bảng 2.1.6a: Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty phát triển hạ tầng - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.1.6a Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty phát triển hạ tầng (Trang 29)
Bảng 2.1.6c: Kết quả tính một số chỉ tiêu tài chính của công tytrong năm hoạt động 2004 - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.1.6c Kết quả tính một số chỉ tiêu tài chính của công tytrong năm hoạt động 2004 (Trang 31)
Bảng 2.2.1: Cơ cấu lao động của công ty phát triển hạ tầng - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.2.1 Cơ cấu lao động của công ty phát triển hạ tầng (Trang 34)
Bảng 2.2.5: Thu nhập bình quân ngời lao động - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.2.5 Thu nhập bình quân ngời lao động (Trang 37)
Bảng 2.2.3b: Năng suất lao động của công ty qua các năm: - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.2.3b Năng suất lao động của công ty qua các năm: (Trang 37)
Bảng 2.3.2a:Bảng tổng giá trị doanh thu các năm 2002,2003 - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.3.2a Bảng tổng giá trị doanh thu các năm 2002,2003 (Trang 39)
Bảng 2.3.2i: Tổng hợp đơn giá tiền lơng theo doanh thu tổng thu trừ tổng chi (không có lơng) và theo lợi nhuận năm 2004 - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.3.2i Tổng hợp đơn giá tiền lơng theo doanh thu tổng thu trừ tổng chi (không có lơng) và theo lợi nhuận năm 2004 (Trang 42)
Bảng 2.3.3.1a: Hệ số lơng viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thừa hànhvà phục vô - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.3.3.1a Hệ số lơng viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thừa hànhvà phục vô (Trang 44)
Bảng 2.3.3.1d: Tỷ trọng d 1i , d 2i - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.3.3.1d Tỷ trọng d 1i , d 2i (Trang 46)
Bảng 2.3.3.1e: : Hệ số tiền lơng cho từng ngời theo công việc đảm nhận h i - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.3.3.1e : Hệ số tiền lơng cho từng ngời theo công việc đảm nhận h i (Trang 47)
Bảng 2.3.3.2a: Bảng chia lơng phòng tổ chức hành chính - Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Bảng 2.3.3.2a Bảng chia lơng phòng tổ chức hành chính (Trang 49)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

Không cờ việc làm Phân phỉi và trả lơng cho khỉi trực tiếp sản xuÍt (Vcn) a Xác định quỹ lơng trả cho công nhân.

Cách phân phỉi tiền thịng

Những hạn chế Giải pháp cho thuê máy, thiết bị thi công và nhân công vỊn hành máy.

Nĩi dung của giải pháp

Hoàn thiện công tác tư chức nơi làm việc. Trách nhiệm xây dựng đơn vị lao đĩng vững mạnh toàn diện.

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w