1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH May và TM Việt Thành

62 717 6

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 62
Dung lượng 319,2 KB

Nội dung

Ngày đăng: 18/03/2015, 07:49

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Vũ Thùy Dương, Hoàng Văn Hải (2007), giáo trình quản trị nhân lực – NXB Thống Kê, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: giáo trình quản trị nhân lực
Tác giả: Vũ Thùy Dương, Hoàng Văn Hải
Nhà XB: NXBThống Kê
Năm: 2007
2. Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), giáo trình quản trị nhân lực, NXB đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: giáo trình quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB: NXBđại học Kinh Tế Quốc Dân
Năm: 2007
3. Lê Văn Tâm – Ngô Kim Thanh (2008), giáo trình Quản trị doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: giáo trình Quản trị doanh nghiệp
Tác giả: Lê Văn Tâm – Ngô Kim Thanh
Nhà XB: NXB Đạihọc Kinh Tế Quốc Dân
Năm: 2008
4. Jac Fitz-nz (2000), The ROI of Human Capital, Published by Palgrave Millan Sách, tạp chí
Tiêu đề: The ROI of Human Capital
Tác giả: Jac Fitz-nz
Năm: 2000
5. John Bratton and Jeff Gold (2007), Human resource management – Theory and Practice, Published by Palgrave Millan Sách, tạp chí
Tiêu đề: Human resource management – Theory andPractice
Tác giả: John Bratton and Jeff Gold
Năm: 2007
6. Công ty TNHH May và TM Việt Thành, Báo cáo thường niên hàng năm (2010, 2011, 2012) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo thường niên hàng năm
7. Công ty TNHH May và TM Việt Thành, Báo cáo kết quả kinh doanh (2010, 2011, 2012) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo kết quả kinh doanh
8. Công ty TNHH May và TM Việt Thành, Báo cáo hoạch động của phòng Hành chính – nhân sự (2010, 2011, 2012) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Báo cáo hoạch động của phòng Hànhchính – nhân sự
10. Trang web: http://www.tuvannhansu.com 11. Trang web: http://www.vi.wikipedia.org 12. Trang web: http://www.vietnamwords.com Link

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ 3: Quy trình tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài của Công ty TNHH May và TM Việt Thành - Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH May và TM Việt Thành
Sơ đồ 3 Quy trình tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài của Công ty TNHH May và TM Việt Thành (Trang 36)
Sơ đồ 4: Quy trình xác định nhu cầu tuyển dụng tại Công ty - Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH May và TM Việt Thành
Sơ đồ 4 Quy trình xác định nhu cầu tuyển dụng tại Công ty (Trang 37)
BẢNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN Họ & tên Ứng - Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH May và TM Việt Thành
amp ; tên Ứng (Trang 62)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

Nhóm nhân tố bên ngoài doanh nghiệp

Nguồn tuyển dụng của công ty

Quy trình tuyển dụng của Công ty Kết quả của công tác tuyển dụng của Công ty Hạn chế và nguyên nhân tồn tại trong công tác tuyển dụng tại Công ty Định hướng chung của Công ty Các giải pháp chủ yếu Các giải pháp khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w