1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần Giải pháp và dịch vụ phần mềm Nam Việt (Navisoft JSC)

56 343 4

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 56
Dung lượng 778 KB

Nội dung

Tầm quan trọng của công nghệ thông tin và truyền thông đối với sự phát triển của các doanh nghiệp với hệ quả là sự thịnh vượng của các quốc gia không còn là vấn đề tranh cãi.Ứng dụng công nghệ thông tin do vậy trở thành một thành phần không thể thiếu trong các chiến lược cạnh tranh của các doanh nghiệp và quốc gia.Ở Việt Nam, những năm gần đây số người sử dụng máy tính, Internet, số trang web của doanh nghiệp, cơ quan chính phủ tăng lên rất nhiều. Tuy nhiên, vẫn thấy hầu hết các ứng dụng công nghệ thông tin còn ở mức rất cơ bản như tìm kiếm tin tức, trao đổi email, soạn thảo văn bản. Trong khi các ứng dụng cao cấp có tính đột phá cải thiện năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp hay chính phủ như các hệ thống thông tin quản lý hoặc thương mại điện tử thì vẫn còn tương đối hạn chế.Diễn đàn Công nghệ Thông tin Thế giới (WITFOR 2009) được tổ chức tại Hà Nội với sự tham gia của gần 1500 đại biểu đến từ hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nhấn mạnh: “Việt Nam coi công nghệ thông tin là ngành kinh tế mũi nhọn để thực hiện các mục tiêu thiên niên kỷ, xây dựng xã hội thong tin, rút ngắn quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.Chính phủ sẽ tạo sự quan tâm đặc biệt cho các tập đoàn công nghệ thông tin đa quốc gia, xây dựng, triển khai và khuyến khích việc ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội và tạo ra một thị trường công nghệ thông tin năng động, và tăng cường hợp tác giữa các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam với các dự án, hợp tác kinh doanh, ứng dụng công nghệ thông tin với tất cả các doanh nghiệp công nghệ thông tin trên thế giới”.

Ngày đăng: 18/03/2015, 05:31

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
4. Paul Hersey – Kenbianchard, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực - Nhà xuất bản chính trị quốc gia- 1995 ( sách dịch ) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
Tác giả: Paul Hersey, Ken Blanchard
Nhà XB: Nhà xuất bản chính trị quốc gia
Năm: 1995
1. ThS Nguyễn Vân Điềm và PGS-TS Nguyễn Ngọc Quân, Giáo trình Quản Trị Nhân Lực - Nhà xuất bản Lao động- xã hội- 2004 Khác
2. PGS. TS Mai Quốc Chánh, PGS. TS Trần Xuân Cầu, Giáo trình Kinh Tế Lao Động - Nhà xuất bản Lao động- xã hội 2000 Khác
3. GS.TS Nguyễn Thành Độ - PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền, Giáo trình Quản trị kinh doanh, NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân năm 2007 Khác
5. Đặng Vũ Chư - Ngô Văn Quế, Giáo trình Phát huy nguồn nhân lực - yếu tố con người trong sản xuất kinh doanh, Nhà xuất bản giáo dục Khác
6. Các số liệu, tài liệu có liên quan trong quá trình thực tập của Công ty Cổ phần phần thương mại và dịch vụ Nam Việt7. Internet Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w