1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam

117 449 3

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 117
Dung lượng 1,33 MB

Nội dung

Ngày đăng: 16/03/2015, 17:46

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 1.1: So sánh ưu nhược điểm của phương pháp bồi dươ ̃ng trong và ngoài công việc - Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam
Bảng 1.1 So sánh ưu nhược điểm của phương pháp bồi dươ ̃ng trong và ngoài công việc (Trang 32)
Sơ đồ 2.1. Tổ chức bộ máy của BHXH Việt Nam - Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam
Sơ đồ 2.1. Tổ chức bộ máy của BHXH Việt Nam (Trang 46)
Bảng 3.1. Tổng hợp tính cấp thiết của các biện pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ - Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam
Bảng 3.1. Tổng hợp tính cấp thiết của các biện pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ (Trang 105)
Bảng 3.2. Tổng hợp tính khả thi của các biện pháp quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ - Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam
Bảng 3.2. Tổng hợp tính khả thi của các biện pháp quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ (Trang 105)
12. Hình thức bồi dươ ̃ng nào anh/chị cho là phù hợp nhất với bản thân: - Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam
12. Hình thức bồi dươ ̃ng nào anh/chị cho là phù hợp nhất với bản thân: (Trang 116)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

Mục tiêu và quan điểm bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Hình thức tổ chức Đánh giá tổng quát đối với công tác quản lý bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ Hạn chế trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt

Các nguyên tắc lựa chọn biện pháp

Các biện pháp quản lý nâng cao chất lƣợng bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ ở Biện pháp 2: Tiêu chuẩn hoá cán bộ BHXHViệt Nam Mối quan hệ tƣơng tác giữa các biện pháp

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w