1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

8 518 1
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Bình Đẳng Giới Và Một Số Vấn Đề Về Lao Động Trong Ngành Du Lịch - Dịch Vụ
Trường học University of Tourism and Hospitality
Chuyên ngành Gender Equality and Labor Issues in the Tourism and Service Industry
Thể loại Bài luận
Thành phố Hanoi
Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 3,47 MB

Nội dung

Tài liệu tham khảo: Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

Ngày đăng: 15/03/2013, 15:24

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Phòng tổ chức lao động tiền lơng: có nhiệmvụ theo dõi tình hình nhân sự toàn công ty , tham mu cho ban giám đốc trong viêc sử dụng cán bộ cán bộ và năng lực của từng ngời , tuyển dụng lao động ngắn hạn và dài hạn , làm thủ tục giải quyết chế độ lao độn - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
h òng tổ chức lao động tiền lơng: có nhiệmvụ theo dõi tình hình nhân sự toàn công ty , tham mu cho ban giám đốc trong viêc sử dụng cán bộ cán bộ và năng lực của từng ngời , tuyển dụng lao động ngắn hạn và dài hạn , làm thủ tục giải quyết chế độ lao độn (Trang 3)
kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị trực thuộc côngty thông qua báo cáo tài chính - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
ki ểm tra tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị trực thuộc côngty thông qua báo cáo tài chính (Trang 4)
- Kế toán kho : có nhiệmvụ phản ánh đầy đủ, kịp thời tình hình nhập xuất tồn của từng loại hàng hóa, vật t , trên cơ sở đó giám sát tình hình thực hiện kế hoạch mua hàng - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
to án kho : có nhiệmvụ phản ánh đầy đủ, kịp thời tình hình nhập xuất tồn của từng loại hàng hóa, vật t , trên cơ sở đó giám sát tình hình thực hiện kế hoạch mua hàng (Trang 5)
Cơ sở chứng từ để tính trả lơng theo thời gian là “Bảng chấm côn g” Mẫu số 01- LĐ, còn cơ sở để tính trả lơng theo sản phẩm là “phiếu xác nhận ”sản phẩm hoặc công việc hoàn thành mẫu số 06 – LĐLĐ, ngoài ra, kế toán còn sử dụng một số chứng từ sau: - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
s ở chứng từ để tính trả lơng theo thời gian là “Bảng chấm côn g” Mẫu số 01- LĐ, còn cơ sở để tính trả lơng theo sản phẩm là “phiếu xác nhận ”sản phẩm hoặc công việc hoàn thành mẫu số 06 – LĐLĐ, ngoài ra, kế toán còn sử dụng một số chứng từ sau: (Trang 6)
Bảng tạm ứng lơng sản phẩm. Kỳ I - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
Bảng t ạm ứng lơng sản phẩm. Kỳ I (Trang 29)
Bảng thanh toán tiền thởng HTKH: 2006 - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
Bảng thanh toán tiền thởng HTKH: 2006 (Trang 30)
Bảng tiền thởng HTKH 2006 - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
Bảng ti ền thởng HTKH 2006 (Trang 31)
Dựa vào số liệu từ sổ chi kế toán lập “Bảng tổng hợp phần chi lơng” biểu 12 trong đó - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
a vào số liệu từ sổ chi kế toán lập “Bảng tổng hợp phần chi lơng” biểu 12 trong đó (Trang 32)
+ Cột (1) lấy số liệu từ cột (7) trong bảng “Tổng hợp phần chi lơng” Lơng thực chi đã phân bổ = Lơng + phụ cấp + thởng + 5% BHXH + 1% BHYT. - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
t (1) lấy số liệu từ cột (7) trong bảng “Tổng hợp phần chi lơng” Lơng thực chi đã phân bổ = Lơng + phụ cấp + thởng + 5% BHXH + 1% BHYT (Trang 33)
1. Về mô hình quản lý hoạch toán. - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ
1. Về mô hình quản lý hoạch toán (Trang 38)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w