Nội Dung Chính Mở đầu và thấu hiểu Quyền Lực và Chính Trị Câu hỏi:”Việc đó có lợi gì cho tôi” Sử dụng thẩm quyền để đạt được mục đích công việc Giải Quyết Bất Đồng Kĩ năng đàm phám 2.
Trang 1Quyền lực và Chính trị
của nhà Quản lý dự án
1
Trang 2Nội Dung
Chính
Mở đầu
và thấu hiểu Quyền Lực
và Chính Trị
Câu hỏi:”Việc
đó có lợi gì cho tôi”
Sử dụng thẩm quyền để đạt được mục đích công việc
Giải Quyết Bất Đồng
Kĩ năng đàm phám
2
Trang 3I) Mở đầu thấu hiểu Quyền Lực và Chính Trị
• Trước khi bạn có thể
sử dụng chính trị để
hỗ trợ các
dự án của bạn, trước
tiên bạn phải thừa nhận sự tồn tại của nó
động của
nó vào sự thành
công của
dự án
• Quyền lực là ảnh hưởng hoặc kiểm soát mà một người
có hơn những người khác
• Thực tế là chúng ta luôn ảnh hưởng đến những người khác, cho dù
chúng ta muốn
hay không.
3
Trang 4Có 5 mặt của quyền lực thể
hiện
Vị trí hợp pháp
Thưởn g
Chuyê
n Gia
Refere nt
Ép
Buộc
cưỡng
chế
quyền
Trang 5•Các khía cạnh khác của việc này là quản lý dự án nên có tuyển chọn đầu vào các thành viên có thể
không đánh giá hiệu suất kĩ thuật của con người, sẽ có thể để đánh giá khả năng
như hợp tác ,đúng giờ, thái độ làm việc và đóng góp đến đội.
Lưu
Ý
5
Trang 6•Các nhà quản lý không thể sử dụng quyền lực ép buộc trong hầu hết các trường hợp.
•Quản lý dự án đôi khi có thể sử dụng quyền lực chuyên môn, nhưng thậm chí hình thức này là mong manh trong một số dự án Khi một dự án là đa ngành ,
nó trở nên rất khókhăn cho một người quản lý dự án
Lưu
Ý
5
Trang 7II) Câu hỏi:”Việc đó có lợi gì cho tôi” ( WIIFM)
Không làm việc
đó nếu
nó Không có lợi
Làm bằng cách nào cũng phải mang lại
lợi ích
Nhà quản lý lúc nào cũng
phải xem xét tới yếu
tố này
6
Trang 8III) Sử dụng thẩm quyền để đạt được mục
đích công việc
•Sử dụng thẩm quyền
để đàm phán
•Sử dụng thẩm quyền để
thuyết phục
•Qua tâm đến vấn đề
WIIFM
7
Trang 9• Làm theo nguyên tắc hai
bên đều
có lợi.
• Xây dựng mối quan hệ
vững chắc.
• Ngôn ngữ cơ thể, cách
hành xử và nói chuyện
Trang 10IV) Giải quyết bất
đồng
Phớt lờ Khắc phục
Hoà hoãn ( dĩ hoà vi
quý)
Né tránh
9
Trang 11V) Kĩ năng đàm
phán
• Cho dù bạn có giữ ví trí cao đến đâu thì
cũng phải sử dụng phương pháp đàm
phán để đạt được mục đích Đàm phán ko
có nghĩa là dàn xếp Đàm phán luôn là một
trong các biện pháp hữu hiệu
1 0
Trang 12V) Kĩ năng đàm
phán
• Cạnh tranh thắng thua dĩ nhiên là có và là
yếu tố để phát triển nhưng Điều này gần
như luôn tạo ra kể thù và lâu dài sẽ trở nên
thua cuộc
1 0
Trang 13V) Kĩ năng đàm
phán
• Đàm phán luôn luôn là sự mâu thuẫn giữa
2 bên đối tác thì đàm phán và giải quyết
mâu thuẫn gần như là như nhau Nếu bạn
có khả năng đàm phán tốt, bạn sẽ luôn giỏi
trong việc giải quyết với các mâu thuẫn
1 0
Trang 14Bảng kĩ năng đàm phán
Văn Phòng không phải là
nơi giải quyết vấn đề tốt
nhất
Nghiêm túc giải quyết mâu thuẫn, một cách chân thành
Đừng suy luận như mình là
người biết tất cả khác nhau nên mâu thuẫn là Mỗi người có một tính cách
không thể tránh khỏi.
Biết lắng nghe Nghe mọi người nhận xét về bạn
Không được giải quyết mâu
thuẫn một cách vội vàng Không thất hứa
Không xem thường người khác
1 1
Trang 151 2
Trang 161 2
Trang 171 2
Trang 181 2