1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc

101 0 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
Tác giả Bùi Tấn Đạt
Người hướng dẫn TS. Trần Trung Vinh
Trường học Đại học Đà Nẵng
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2019
Thành phố Kon Tum
Định dạng
Số trang 101
Dung lượng 18,39 MB

Nội dung

Ngày đăng: 02/03/2024, 12:31

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 2.1. Mô hình bộ máy quản lý tổ chức của Công ty - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
nh 2.1. Mô hình bộ máy quản lý tổ chức của Công ty (Trang 34)
Bảng 2.1. Cơ cấu trình độ - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.1. Cơ cấu trình độ (Trang 35)
Bảng 2.3.Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty từ năm 2016- - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.3.Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty từ năm 2016- (Trang 37)
Bảng 2.4. Tiêu chuẩn xếp hệ số thành tích tại Công ty - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.4. Tiêu chuẩn xếp hệ số thành tích tại Công ty (Trang 38)
Bảng 2.6. Mức độ đáp ứng yêu cầu của tiêu chuẩn đánh giá - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.6. Mức độ đáp ứng yêu cầu của tiêu chuẩn đánh giá (Trang 42)
Bảng 2.7. Thang đo cho các - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.7. Thang đo cho các (Trang 43)
Bảng 2.8. Ý kiến về cách thức thu thập thông tin kết quả công việc - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.8. Ý kiến về cách thức thu thập thông tin kết quả công việc (Trang 44)
Bảng 2.9. Ý kiến về phương pháp đánh giá thành tích của Công ty - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.9. Ý kiến về phương pháp đánh giá thành tích của Công ty (Trang 45)
Bảng 2.10. Ý kiến về các lỗi thường mắc trong quá trình đánh giá. - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.10. Ý kiến về các lỗi thường mắc trong quá trình đánh giá (Trang 46)
Bảng 2.11. Ý kiến về các lỗi thường mắc trong quá trình đánh giá - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.11. Ý kiến về các lỗi thường mắc trong quá trình đánh giá (Trang 47)
Bảng 2.12. Đối tượng thực hiện đánh giá thành tích - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.12. Đối tượng thực hiện đánh giá thành tích (Trang 48)
Bảng 2.14. Chu kỳ đánh giá thành tích - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.14. Chu kỳ đánh giá thành tích (Trang 50)
Bảng 2.15. Kết quả điều tra về việc thực hiện hướng dẫn đánh giá thành - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.15. Kết quả điều tra về việc thực hiện hướng dẫn đánh giá thành (Trang 51)
Bảng 2.16. Kết quả điều tra về thông tin phản hồi đánh giá - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 2.16. Kết quả điều tra về thông tin phản hồi đánh giá (Trang 53)
Bảng 3.1. Xây dựng lịch đánh giá hàng quý - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Minh Quốc
ng 3.1. Xây dựng lịch đánh giá hàng quý (Trang 82)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w