®¨ng ký nghØ phÐp hÌ n¨m häc 2000 2001 MÉu M1 b¶n tù nhËn xÐt ®¸nh gi¸, xÕp lo¹i cña viªn chøc N¨m häc 200 200 Hä vµ tªn §¬n vÞ c«ng t¸c NhiÖm vô ®îc ph©n c«ng B¶n th©n tù nhËn xÐt ®¸nh gi¸, xÕp lo¹i[.]
Lu giữ mẫu để sử dụng lâu dài Nộp bé phËn Tỉ chøc c¸n bé tríc 31/05 MÉu M1 tự nhận xét đánh giá, xếp loại viên chức Năm học 200 .- 200 Họ tên : Đơn vị công tác : Nhiệm vụ đợc phân công : Bản thân tự nhận xét đánh giá, xếp loại năm học 200 - 200 nh sau : Phẩm chất trị, đạo đức, lối sèng : a) NhËn thøc t tëng, chÝnh trÞ : b) Chấp hành sách pháp lt cđa nhµ níc : c) ViƯc chÊp hµnh Quy chế ngành, quy định quan, đơn vị, đảm bảo đủ số lợng, chất lợng, ngày công lao ®éng : d) Giữ gìn đạo đức, nhân cách lối sống lành mạnh, sáng giáo viên; ý thức đấu tranh chống biểu tiêu cực; tín nhiệm đồng nghiệp, nhân dân học sinh : đ) Tinh thần đoàn kết, tính trung thực công tác; quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân học sinh : Xếp loại phần ( theo mức độ : Tốt, khá, TB, ): Kết công tác đợc giao : a) Khối lợng, chất lợng, hiệu giảng dạy công tác vị trí, thời gian điều kiện công tác cụ thÓ : b) Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiƯp vơ; ý thøc tỉ chøc kû lt, tinh thÇn trách nhiệm giảng dạy công tác ; tinh thần phê bình tự phê bình: Xếp loại phần ( theo mức độ : Giỏi, khá, TB, ): Khả phát triển ( chuyên môn, nghiệp vụ, lực QL hoạt động xà hội ) Tóm tắt u, khuyết điểm chÝnh vỊ thùc hiƯn chøc tr¸ch nhiƯm vơ : Tự đánh giá xếp loại : ( Theo møc độ : Giỏi, khá, trung bình, ) 200 tên ) Ngày tháng năm ( Ngời tự nhận xét, đánh giá ký Tóm tắt nhận xét, đánh xếp Tóm tắt nhận xét, đánh giá, Xếp loại phẩm chất giá, trị, loại xếp loại hiệu trởng đạo đức, lối tổ chuyên môn Xếp lo¹i vỊ phÈm chÊt chÝnh sèng : trị, đạo đức, lối sống : Xếp loại chuyên m«n, nghiƯp vơ : Lu gi÷ mẫu để sử dụng lâu dài Nộp phận Tổ chức cán trớc 31/05 Xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ : Mẫu M2 phiếu đánh giá công chức, viên chức hàng năm Năm học 200 - 200 Họ tên công chức, viên chøc : Chøc vô : , Đơn vị công tác : Ng¹ch : , M· sè ng¹ch : , HƯ sè : , bËc l¬ng : I- tự nhận xét kết công tác, tu dỡng, rèn luyện Chấp hành sách, pháp luật nhà nớc : Kết công tác ( số lợng, chất lợng công việc hoàn thành năm ) : Tinh thÇn kû lt ( ý thøc tỉ chức kỷ luật công tác, việc thực nội quy c¬ quan ) Tinh thần phối hợp công tác ( phối hợp với quan liên quan ®ång nghiÖp ): Tính trung thực công tác ( trung thực báo cáo cấp trên, tính xác b¸o c¸o, trung thùc víi mäi ngêi ) : Lối sống, đạo đức : Tinh thÇn häc tập nâng cao trình độ : Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân : 9 Kết hoạt động đơn vị : 10 Khả tổ chức, quản lý đơn vị : 11 Tinh thần hợp tác với đơn vị bạn mức độ tín nhiệm ngời : II- ý kiến tập thể đơn vị : ( Do th ký họp hội đồng ghi tóm tắt vào biên họp hội đồng ) ¦u ®iĨm : H¹n chÕ : * Tập thể đơn vị xếp loại : III- kết tổng hợp để xếp loại công chức, viên chức : ( Phần hiệu trởng trực tiếp ghi công chức, viên chức phó hiệu trởng, nhân viên, tổng phụ trách Đội chuyên trách; trởng phòng trực tiếp ghi viên chức hiêu trởng ) TT 10 11 Néi dung ChÊp hành sách pháp luật Nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết hoạt động đơn vị Khả tổ chức, quản lý đơn vị Tinh thần hợp tác với đơn vị bạn mức độ tín nhiệm với ngời Xếp loại Ghi Xếp theo mức độ : Xuất sắc, khá, trung bình, * Kết luận : Công chức, viên chức đạt loại : Ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá phòng giáo dục văn chấn Trờng : kiểm điểm trình công tác Họ tên : Đơn vị công tác : NhiƯm vơ đợc phân công : Bản thân tự nhận xét đánh giá trình công tác nh sau : Phẩm chất trị, đạo đức, lối sèng : a) NhËn thøc t tëng, chÝnh trÞ : b) Chấp hành sách pháp lt cđa nhµ níc : c) ViƯc chÊp hµnh Quy chế ngành, quy định quan, đơn vị, đảm bảo đủ số lợng, chất lợng, ngày công lao ®éng : d) Giữ gìn đạo đức, nhân cách lối sống lành mạnh, sáng giáo viên; ý thức đấu tranh chống biểu tiêu cực; tín nhiệm đồng nghiệp, nhân dân học sinh : đ) Tinh thần đoàn kết, tính trung thực công tác; quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân học sinh : Xếp loại phần ( theo mức độ : Tốt, khá, TB, ): Kết công tác đợc giao : a) Khối lợng, chất lợng, hiệu giảng dạy công tác vị trí, thời gian điều kiện công tác cụ thể : b) Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác ; tinh thần phê bình tự phê bình: Xếp loại phần ( theo mức độ : Giỏi, khá, TB, ): Khả phát triển ( chuyên môn, nghiệp vụ, lực QL hoạt ®éng x· héi ) Tóm tắt u, khuyết điểm vỊ thùc hiƯn chøc tr¸ch nhiƯm vơ : Tự đánh giá xếp loại : ( Theo møc ®é : Giỏi, khá, trung bình, ) Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp năm 200 loại hiệu trởngđánh giá ký tên ) Xếp loại phẩm chất trị, đạo đức, lối sống : Ngày tháng ( Ngời tự nhận xét, Xếp loại chuyên môn, nghiệp vô : phiếu đánh giá xếp loại CB-GV Năm học 200 - 200 Họ tên : Nam ( nữ ) : Dân tộc : Chøc vô : Đơn vị công tác hiên : Giáo viên bậc : Hệ đào tạo : Môn : Những công tác đợc giao : I/ Giáo viên tự xếp loại : - Xếp loại ®¹o ®øc : - Xếp loại chuyên môn : Ngày ký tên ) tháng năm 200 ( Giáo viên II/ Xếp loại cho giáo viên tổ, khối : - Xếp loại đạo ®øc : - XÕp loại chuyên môn : Ngày tháng năm 200 ( Tổ tr- ởng ) III/ Xếp loại cho giáo viên nhà trờng - Xếp loại đạo đức : - Xếp loại chuyên môn : năm 200 Ngày tháng hiệu trởng ( Ký tên đóng dấu ) phiếu đánh giá xếp loại CB-GV Năm học 200 - 200 Họ tên : Nam ( nữ ) : Dân tộc : Chøc vô : Đơn vị công tác hiên : Gi¸o viªn bËc : HƯ đào tạo : Môn : Nh÷ng công tác đợc giao : I/ Giáo viên tự xếp loại : - Xếp loại đạo đức : - XÕp lo¹i chuyên môn : Ngày tháng năm 200 II/ Xếp loại cho giáo viên tổ, khối : - Xếp loại ®¹o ®øc : - Xếp loại chuyên môn : ( Giáo viên ký tên ) Ngày tháng năm 200 ( Tổ tr- ởng ) Gửi phận TCCB trớc ngày 31/5 hàng năm lu giữ mẫu để sử dụng Bảng tổng hợp phân xếp loại CBQL-GV-NV Năm học 200 - 200 Đơn vị trờng : ST T 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Đạo đức Họ tên Tốt CBQL-GV-NV biên chế cộng : GV-NV hợp đồng Khá TB Yế u Gi ỏi Chuyên môn Kh TB Yế u Ghi chó céng Lu ý : - Các trờng hợp xếp loại đạo đức C, D chuyên môn D phải gửi phiếu xếp loại phòng giáo dục Ngày tháng năm 200 Hiệu trởng ... tự xếp loại : - Xếp loại đạo đức : - Xếp loại chuyên môn : Ngày ký tên ) tháng năm 200 ( Giáo viên II/ Xếp loại cho giáo viên tổ, khối : - Xếp loại ®¹o ®øc : - Xếp loại chuyên... Tổ tr- ởng ) III/ Xếp loại cho giáo viên nhà trờng - Xếp loại đạo đức : - Xếp loại chuyên môn : năm 200 Ngày tháng hiệu trởng ( Ký tên đóng dấu ) phiếu đánh giá xếp loại CB-GV... loại : - Xếp loại đạo đức : - XÕp loại chuyên môn : Ngày tháng năm 200 II/ Xếp loại cho giáo viên tổ, khối : - Xếp loại đạo đức : - Xếp loại chuyên môn : ( Giáo viên ký