UBND HUYỆN GIAO THUỶ UBND HUYỆN PHONG ĐIỀN PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO Số 74/PGD&ĐT TCCB V/v nâng bậc lương, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nhà giáo, nghỉ hưu, nghỉ việc để nhận BHXH đối với[.]
UBND HUYỆN PHONG ĐIỀN PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Phong Điền, ngày 14 tháng 03 năm 2018 Số: 74/PGD&ĐT-TCCB V/v nâng bậc lương, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nhà giáo, nghỉ hưu, nghỉ việc để nhận BHXH cán công chức, viên chức người lao động Kính gửi: Hiệu trưởng trường Mầm non, Tiểu học, THCS địa bàn huyện Căn Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán công chức, viên chức; Căn Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán công chức, viên chức người lao động; Căn Nghị định số 54/2011/NĐ- CP ngày 04/7/2011 Chính phủ chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLTBGDĐT-BNV-BTC-LĐTB&XH ngày 30/12/2011 liên Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thực số điều Nghị định 54/2011/NĐ- CP Chính phủ; Căn Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND ngày 26/02/2018 việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức đơn vị nghiệp giáo dục trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền; Để đảm bảo việc thực chế độ, sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lao động (CB,CC,VC,LĐ) quy định hành, Phòng Giáo dục Đào tạo hướng dẫn yêu cầu đơn vị thực sau: I Thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo Chế độ nâng bậc lương thường xuyên (NBLTX), hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (PCTNVK) phụ cấp thâm niên nhà giáo tiến hành đợt năm: - Căn pháp lý để tiến hành nang lương thường xuyên phụ cấp thâm niên vượt khung: Căn Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán công chức, viên chức; Căn Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán công chức, viên chức người lao động; - Đợt 1: Thực CB,CC,VC,LĐ đủ điều kiện tiêu chuẩn thuộc thời điểm từ 01/01 đến 30/6 hàng năm - Đợt 2: Thực CB,CC,VC,LĐ đủ điều kiện tiêu chuẩn thuộc thời điểm từ 01/7 đến 31/12 hàng năm Hồ sơ đề nghị NBLTX PCTNVK gồm: - Tờ trình việc nâng bậc lương thường xuyên (NBLTX), hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (PCTNVK) (mẫu đính kèm) - Biên họp xét duyệt nâng lương nhà trường (trong biên ghi rõ họ tên người nâng lương loại: Thường xuyên, vượt khung) - Danh sách đề nghị nâng bậc lương thường xuyên (01 khổ A4) - Danh sách hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (01 khổ A4) - Bản định lương hưởng (01 khổ A4) - Bản Quyết định cơng nhận hồn thành thời gian thử việc (tập sự) - bổ nhiệm thức vào ngạch công chức, viên chức người đề nghị nâng bậc lương lần đầu; (01 khổ A4) - Bản Quyết định chuyển xếp lương người thời gian giữ bậc lương chuyển ngạch, hạng chức danh nghề nghiệp (01 khổ A4) Hồ sơ đơn vị lập thành 02 bộ, lưu trường 01 nộp Phòng Giáo dục Đào tạo vào tháng tháng năm Các văn photo (Bản sao) yêu cầu xếp theo thứ tự danh sách loại Hồ sơ đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo - Tờ trình việc nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo - Biên họp xét duyệt hưởng phụ cấp thâm niên nhà trường (trong biên ghi rõ họ tên người hưởng mức phụ cấp thâm niên) - Danh sách thực chế độ phụ cấp thâm niên (01 khổ A4) - Bản Quyết định hưởng phụ cấp thâm niên gần đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên (01 khổ A4) - Bản Quyết định tuyển dụng, Quyết định hết tập sự, sổ bảo hiểm xã hội minh chứng khác đối tượng bắt đầu hưởng phụ cấp thâm niên (01bản khổ A4) Hồ sơ đơn vị lập thành 02 bộ, lưu trường 01 nộp Phòng Giáo dục Đào tạo vào tháng tháng năm Các văn photo (Bản sao) yêu cầu xếp theo thứ tự danh sách loại II Thực chế độ nâng bậc lương trước thời hạn: Nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc: - Hàng năm thực chế độ nâng bậc lương trước thời hạn (NBLTTH) lập thành tích xuất sắc hai lần Các đơn vị rà soát, xác định người đủ điều kiện, tiêu chuẩn NBLTTH theo quy định định 05/2015/QĐ-UBND ngày 28/7/2015 UBND huyện Phong Điền, ý phân bổ số lượng chia đợt đảm bảo tỷ lệ phù hợp theo quy định - Hồ sơ đề nghị NBLTTH lập thành tích xuất sắc gồm: + Tờ trình việc nâng bậc lương trước thời hạn + Biên họp Hội đồng lương đơn vị Ban chấp hành cơng đồn, ghi rõ người diện rà soát, người Hội đồng đề nghị lên cấp xét duyệt nâng bậc lương trước thời hạn + Danh sách đề nghị NBLTTH lập thành tích xuất sắc + Bản Bằng khen; Giấy khen giấy tờ để xét nâng lương trước thời hạn (01 khổ A4) + Bản định lương hưởng (01 khổ A4) + Bản đánh giá công chức năm liền kề (01 khổ A4) + Bản Quyết định công nhận hoàn thành thời gian thử việc (tập sự) - bổ nhiệm thức vào ngạch CC,VC người đề nghị nâng bậc lương lần đầu; (01 khổ A4) + Bản Quyết định chuyển xếp lương người thời gian giữ bậc lương chuyển ngạch, chuyển hạng (01 khổ A4) Hồ sơ đơn vị lập thành 03 bộ, lưu trường 01 nộp Phòng Giáo dục Đào tạo vào tháng tháng Các văn photocoppy (Bản sao) yêu cầu xếp theo thứ tự danh sách loại NBLTTH cho CB,CC,VC, LĐ có thơng báo nghỉ hưu: - Chế độ NBLTTH để nghỉ hưu quy định Khoản 2, Điều Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ - Hiệu trưởng đơn vị lập hồ sơ báo cáo Phòng GD&ĐT sau có thơng báo nghỉ hưu để kịp thời vận hành sổ Bảo hiểm thời gian quy định - Hồ sơ đề nghị NBLTTH để nghỉ hưu bao gồm: + Tờ trình việc nâng bậc lương trước thời hạn + Danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu; + Bản định lương hưởng (02 khổ A4) + Bản Thông báo nghỉ hưu người đề nghị NBLTTH để nghỉ hưu (02 khổ A4) Hồ sơ đơn vị lập thành 03 bộ, lưu trường 01 nộp Phòng Giáo dục Đào tạo kể từ có thơng báo nghỉ hưu (trước tháng kể từ thời điểm nghỉ hưu) Các văn photo (Bản sao) yêu cầu xếp theo thứ tự danh sách loại III Thực chế độ nghỉ hưu hưởng chế độ hưu trí, nghỉ việc hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội : Tháng 01 hàng năm trường báo cáo số lượng công chức, viên chức nghỉ hưu đơn vị để phịng GD&ĐT tổng hợp số lượng cơng chức, viên chức nghỉ hưu năm giải chế độ theo quy định Các đơn vị không báo cáo đến thời gian giải chế độ hưu trí công chức, viên chức mà chưa giải hưu trí chịu trách nhiệm trước trưởng phịng GD&ĐT UBND huyện (mẫu danh sách đính kèm) - Hồ sơ đề nghị nghỉ hưu, nghỉ việc bao gồm: + Tờ trình việc đề nghị thơng báo nghỉ hưu, nghỉ việc viên chức, công chức + Danh sách đề nghị nghỉ hưu, nghỉ việc viên chức, công chức + Bản định nâng lương, thâm niên vượt khung, thâm niên nhà giáo gần thời điểm đề nghị + Bản sổ Bảo hiểm Xã hội xác nhận q trình đóng Bảo hiểm Xã hội Hồ sơ đơn vị lập thành 03 bộ, lưu trường 01 nộp Phòng Giáo dục Đào tạo trước tháng tính thời điểm nghỉ hưu, nghỉ việc Các văn photo (Bản sao) yêu cầu xếp theo thứ tự danh sách loại Các biểu mẫu đính kèm sử dụng cho nhiều năm, yêu cầu đơn vị nghiên cứu kỹ phần biểu mẫu không thay đổi biểu mẫu Các loại hồ sơ đóng thành tập, có bìa ghi rõ tên đơn vị, loại hồ sơ quy định theo mẫu đính kèm Trong q trình thực có vướng mắc đơn vị liên hệ với phận Tổ chức cán - Phòng Giáo dục Đào tạo huyện Phong Điền để xem xét giải quyết./ Nơi nhận: - Như kính gửi; - Webside Phịng GDĐT; - Lưu: VP, TCCB TRƯỞNG PHỊNG (Đã ký) Nguyễn Phi Hùng PHÒNG GD&ĐT PHONG ĐIỀN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /TTr-MN-TH-THCS Phong Điền, ngày tháng năm 201 TỜ TRÌNH V/v đề nghị nâng lương thường xuyên, thâm niên vượt khung, giáo viên, nhân viên, người lao động (quản lý đợt I(II)) năm 201 Kính gửi: Phịng GD&ĐT huyện Phong Điền; Căn Thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 07 năm 2013 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động; Căn Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức; Căn Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND ngày 26/02/2018 việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức đơn vị nghiệp giáo dục trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền; Căn công văn số 74//GDĐT-TCCB ngày 14/03/2018 việc hướng dẫn nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên nhà giáo, nghỉ hưu, nghỉ việc để nhận chế độ Bảo hiểm Xã hội; Sau xem xét hồ sơ đề nghị nâng bậc lương thường xuyên phụ cấp thâm niên vượt khung giáo viên, nhân viên, người lao động (quản lý đợt I(II)) Hội đồng nâng lương nhà trường Cơng đồn thống biên họp nâng lương, vượt khung thâm niên ngày tháng năm Nhằm đảm bảo chế độ nâng lương thường xuyên, thâm niên vượt khung thời gian quy định, Trường trình Phịng GD&ĐT huyện nâng lương thường xun người người đề nghị nâng phụ cấp thâm niên vượt khung (có danh sách hồ sơ kèm theo) Trường trình Phịng GD&ĐT huyện xem xét, định./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG -Như kính gửi, -Lưu: VT, TCCB Nguyễn Văn A TRƯỜNG HỘI ĐỒNG NÂNG LƯƠNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG NÂNG LƯƠNG ĐỢT - NĂM 201 Hôm nay, vào lúc phút, ngày tháng năm 20 trường ., Hội đồng nâng bậc lương tiến hành họp Thành phần: - Chức vụ – Chủ tịch Hội đồng - – Phó Chủ tịch - Chủ tịch Cơng đồn– Thành viên - Thanh tra – Thành viên - – Thành viên - - Thư ký Nội dung : Xét nâng bậc lương, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đợt – Năm 20 Ông , chức vụ – Chủ tịch Hội đồng đặt vấn đề quán triệt số nâng bậc lương, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đợt – Năm 201 Căn Thông tư 08/2013/TT - BNV ngày 31 tháng 07 năm 2013 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động; Căn Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức; Căn Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND ngày 26/02/2018 việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức đơn vị nghiệp giáo dục trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền; Căn công văn số 74//GDĐT-TCCB ngày 14/03/2018 việc hướng dẫn nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên nhà giáo, nghỉ hưu, nghỉ việc để nhận chế độ Bảo hiểm Xã hội; Sau nghe phận tổng hợp trình bày danh sách nâng bậc lương, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đợt – Năm 201 Hội đồng nâng lương xem xét, đối chiếu điều kiện theo quy định hành thống sau: Xét nâng lương thường xuyên: chức Danh sách đề nghị nâng bậc lương thường xuyên đơn vị là: viên Căn tiêu chuẩn việc nâng bậc lương thường xuyên, Hội đồng xét nâng bậc lương tiến hành xét, đề nghị nâng bậc lương viên chức nêu - Các trường hợp hội đồng có ý kiến khác (nếu có) - Chưa tiến hành nâng lương theo quy định viên chức Nguyễn Văn B, lý Xét nâng phụ cấp vượt khung 06 tháng đầu (cuối) năm 201 : Danh sách đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên 06 tháng đầu(cuối) năm 20 đơn vị là: viên chức Căn tiêu chuẩn để hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, Hội đồng xét nâng lương tiến hành xét đề nghị nâng phụ cấp thâm niên vượt khung viên chức nêu Tổng số viên chức đề nghị nâng bậc lương, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đợt - năm 20 : viên chức Buổi họp Hội đồng nâng lương năm 201 Hội đồng nâng bậc lương kết thúc lúc 00 ngày Biên thành viên trí thơng qua Biên lập thành gửi Phòng GD&ĐT huyện, Hội đồng nâng bậc lương trường./ CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN Nguyễn Văn B TM HỘI ĐỒNG CHỦ TỊCH HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn A PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG…… DANH SÁCH GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ NÂNG LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN, VƯỢT KHUNG THÂM NIÊN ĐỢT … NĂM 20… THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ tên Ngày sinh Giới tính NÂNG LƯƠNG Ngạch,chức danh nghề nghiệp bậc, hệ số lương hưởng Stt Chức vụ Mã ngạch, chức danh nghề nghiệp Giáo viên Đơn vị Kết nậng bậc lương Hệ số % PC VK Mốc nâng lương hưởng Mã ngạch Bậc 10 11 12 13 3.66 01/07/2014 Tên ngạch, chức danh nghề nghiệp Bậc V.07.04.11 Giáo viên trung học sở hạng II Ghi (Hình thức Kỷ luật) 18 Hệ số % PC VK Thời gian tính nâng lương 14 15 16 17 V.07.04.11 3.99 01/07/2017 Khiển trách Cảnh cáo Nguyễn Văn B Nữ Trung học sở Phong Mỹ Nguyễn Văn C Nam Trung học sở Phong Mỹ Giáo viên V.07.04.12 Giáo viên trung học sở hạng III 4.58 01/12/2014 V.07.04.12 10 4.89 01/12/2017 Nguyễn Văn D Nữ Trung học sở Phong Mỹ Giáo viên V.07.04.11 Giáo viên trung học sở hạng II 3.00 01/11/2014 V.07.04.11 3.33 01/11/2017 Hoàng Thị Thanh Lý Nữ Trung học sở Phong Mỹ Giáo viên V.07.04.11 Giáo viên trung học sở hạng II 3.00 01/11/2014 V.07.04.11 3.33 01/11/2017 … Nguyễn Văn Hữu Nam Trung học sở Phong Mỹ Giáo viên V.07.04.11 Giáo viên trung học sở hạng II 3.66 01/07/2014 V.07.04.11 3.99 01/07/2017 … Nguyễn Thị Thương Nữ Trung học sở Phong Mỹ Giáo viên V.07.04.11 Giáo viên trung học sở hạng II 4.65 01/10/2014 V.07.04.11 4.98 01/10/2017 …. Danh sách gồm có: người./ TỔNG HỢP HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn B Nguyễn Văn A PHÒNG GD&ĐT PHONG ĐIỀN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: /TTr-MN-TH-THCS Phong Điền, ngày tháng năm 201 TỜ TRÌNH V/v đề nghị nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo giáo viên(CBQL) đợt năm 201 Kính gửi: Phịng GD&ĐT huyện Phong Điền; Căn Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 07 năm 2011 Chính phủ chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo; Căn Thông tư Liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động-Thương binh Xã hội hướng dẫn thực số điều Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2011 Chính phủ chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo; Căn Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND ngày 26/02/2018 việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức đơn vị nghiệp giáo dục trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền; Căn công văn số 74//GDĐT-TCCB ngày 14/03/2018 việc hướng dẫn nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên nhà giáo, nghỉ hưu, nghỉ việc để nhận chế độ Bảo hiểm Xã hội; Sau xem xét hồ sơ đề nghị nâng phụ cấp thâm niên giáo viên, (quản lý đợt I(II)) Hội đồng nâng thâm niên nhà trường Cơng đồn thống biên họp nâng thâm niên ngày tháng năm Nhằm đảm bảo chế độ nâng lương thâm niên thời gian quy định, Trường trình Phịng GD&ĐT huyện nâng thâm niên giáo viên(CBQL) (có danh sách hồ sơ kèm theo) Trường trình Phịng GD&ĐT huyện xem xét, định./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG -Như kính gửi, -Lưu: VT, TCCB Nguyễn Văn A TRƯỜNG HỘI ĐỒNG THÂM NIÊN NHÀ GIÁO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG NÂNG THÂM NIÊN ĐỢT - NĂM 201 Hôm nay, vào lúc phút, ngày tháng năm 20 trường ., Hội đồng nâng thâm niên tiến hành họp Thành phần: - – Chủ tịch Hội đồng - – Phó Chủ tịch - Chủ tịch Cơng đoàn– Thành viên - Thanh tra – Thành viên - – Thành viên - - Thư ký Nội dung : Xét nâng thâm niên nhà giáo đợt – Năm 20 Ông , chức vụ – Chủ tịch Hội đồng đặt vấn đề quán triệt số nâng thâm niên nhà giáo đợt – Năm 201 Căn Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 07 năm 2011 Chính phủ chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo; Căn Thông tư Liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động-Thương binh Xã hội hướng dẫn thực số điều Nghị định số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2011 Chính phủ chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo; Căn Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND ngày 26/02/2018 việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức đơn vị nghiệp giáo dục trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền; Căn công văn số 74//GDĐT-TCCB ngày 14/03/2018 việc hướng dẫn nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên nhà giáo, nghỉ hưu, nghỉ việc để nhận chế độ Bảo hiểm Xã hội; Sau nghe phận tổng hợp trình bày danh sách thâm niên nhà giáo đợt – Năm 201 Hội đồng thâm niên xem xét, đối chiếu điều kiện theo quy định hành thống sau: Xét thâm niên thường xuyên: viên Danh sách đề nghị nâng thâm niên thường xuyên đơn vị là: giáo Căn tiêu chuẩn thâm niên thường xuyên, Hội đồng xét thâm niên tiến hành xét, đề nghị nâng thâm niên giáo viên nêu Các trường hợp hội đồng có ý kiến khác (nếu có) - Chưa tiến hành thâm niên theo quy định viên chức Nguyễn Văn B, lý Xét nâng phụ lần đầu: Danh sách đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên lần đầu 06 tháng đầu (cuối) năm 20 đơn vị là: viên chức Căn tiêu chuẩn để hưởng phụ cấp thâm niên, Hội đồng xét nâng thâm niên tiến hành xét đề nghị nâng phụ cấp thâm niên viên chức nêu Tổng số viên chức đề nghị hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo đợt năm 20 : viên chức Buổi họp Hội đồng nâng thâm niên năm 201 Hội đồng nâng thâm niên kết thúc lúc 00 ngày Biên thành viên trí thơng qua Biên lập thành gửi Phòng GD&ĐT huyện, Hội đồng nâng thâm niên trường./ CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN TM HỘI ĐỒNG CHỦ TỊCH Nguyễn Văn B HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn A PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG…… Giới tính Chức vụ PCTN Thời gian PCTN tính PCTN đề hưởng hưởng nghị Nữ Nam Nam Nữ Nữ Nam Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên Giáo viên DANH SÁCH GIÁO VIÊN (CBQL) ĐỀ NGHỊ NÂNGTHÂM NIÊN NHÀ GIÁO ĐỢT … NĂM 20… Stt 715 716 717 718 719 720 Ngày sinh Họ tên Trần Thị Tám Nguyễn Văn Hữu Trịnh Xuân Lợi Hoàng Thị Nhi Nguyễn Thị Thương Phan Văn Lăng 15 14 13 16 23 35 01/09/2016 01/07/2016 01/08/2016 01/09/2016 01/10/2016 01/09/2016 16 15 14 17 24 36 Thời gian tính PCTN đề nghị 01/09/2017 01/07/2017 01/08/2017 01/09/2017 01/10/2017 01/09/2017 Danh sách gồm có: người./ TỔNG HỢP HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn B Nguyễn Văn A Ghi PHÒNG GIÁO DỤC&ĐÀO TẠO TRƯỜNG THCS …… Số: /TTr-THCS CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập-Tự do-Hạnh phúc Phong Điền, ngày tháng năm 201… TỜ TRÌNH Về việc thơng báo, định nghỉ hưu viên chức Kính gửi: Phịng GD&ĐT huyện Căn Luật Bảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm 2014; Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc; Căn Quyết định số 05/2015/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2015 Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành Quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; Căn Quyết định số 02/2018/QĐ-UBND ngày 26/02/2018 việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức đơn vị nghiệp giáo dục trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền; Căn công văn số 74//GDĐT-TCCB ngày 14/03/2018 việc hướng dẫn nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên nhà giáo, nghỉ hưu, nghỉ việc để nhận chế độ Bảo hiểm Xã hội; Căn vào hồ sơ viên chức hồ sơ bảo hiểm viên chức, Trường THCS Phong Sơn trình nghỉ hưu viên chức sau: Ông Nguyễn Văn A – Giáo viên trường THCS Phong Sơn Sinh ngày 10/9/1957 Nơi sinh: Xã Vĩnh Kim, huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị Ngày tháng năm nghỉ hưu: 01/10/2017 Số sổ BHXH: 3396000478 Tổng số thời gian tham gia BHXH: 39 năm Địa thường trú sau nghỉ hưu: Xã Phong An, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế (Kèm theo hồ sơ nghỉ hưu đơn vị) Nhà trường báo cáo việc nghỉ hưu trên, kính đề nghị Phịng GD&ĐT huyện xem xét, giải quyết./ Nơi nhận: -Như kính gửi, HIỆU TRƯỞNG -Lưu: VT Nguyễn Văn A PHÒNG GD&ĐT PHONG ĐIỀN TRƯỜNG THCS …… DANH SÁCH VIÊN CHỨC ĐẾN TUỔI NGHỈ HƯU TRONG NĂM 201… Ngày, tháng, năm sinh TT Họ tên Nam Nữ Chức vụ đơn vị công tác Trình độ chun mơn nghiệp vụ Thời gian thông báo nghỉ hưu (trước tháng) Thời gian QĐ nghỉ hưu (trước tháng) Ngày, tháng, năm nghỉ hưu Nơi sinh Nơi cư trú sau nghỉ hưu Số sổ Bảo hiểm xã hội Ghi 10 11 12 13 Xã A, huyện B, tỉnh C 3397005624 Danh sách gồm có 01 người./ HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn A Giải thích từ ngữ: Bản sao: Bản photocoppy có cơng chứng quan chức Người lao động: Hợp đồng nghị định 68/2000 số hợp đồng khác sở giáo dục PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN PHONG ĐIỀN TRƯỜNG THCS PHONG MỸ HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ NÂNG LƯƠNG (….) ĐỢT (2)NĂM 20… Tháng … năm 20…… ... soát, xác định người đủ điều kiện, tiêu chuẩn NBLTTH theo quy định định 05/2015/QĐ -UBND ngày 28/7/2015 UBND huyện Phong Điền, ý phân bổ số lượng chia đợt đảm bảo tỷ lệ phù hợp theo quy định -... số 02/2018/QĐ -UBND ngày 26/02/2018 việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức đơn vị nghiệp giáo dục trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền;... số 02/2018/QĐ -UBND ngày 26/02/2018 việc ban hành quy chế tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức đơn vị nghiệp giáo dục trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ủy ban nhân dân huyện Phong Điền;