PHÒNG GD ĐT TÂN HỒNG UBND HUYỆN TÂN HỒNG TRƯỜNG MN GIỒNG GĂNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Tân Phước, ngày 21 tháng 5 năm 2021 BIÊN BẢN ( V/ v họp xét đánh giá, xếp loại[.]
UBND HUYỆN TÂN HỒNG TRƯỜNG MN GIỒNG GĂNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Tân Phước, ngày 21 tháng năm 2021 BIÊN BẢN ( V/ v họp xét đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức chuẩn nghề nghiệp năm học 2020- 2021) Thời gian: h30 phút, ngày 21 tháng năm 20201 I Thành phần: Bùi Thị Trinh – HT – Chủ tọa Lê Thị Nhụy - Thư ký Cùng 25 giáo viên nhân viên trường II NỘI DUNG CUỘC HỌP: * Đ/c Trinh Hiệu trưởng: Thông qua số văn nghị định sau: Công văn số 534/PGDĐT, ngày 11 tháng năm 2021 việc xét đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức chuẩn nghề nghiệp năm học 2020-2021; Căn Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 Chính phủ việc đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Công văn số 5568/BGDĐT-NGCBQLGD, ngày 06/12/2018 Bộ Giáo dục Đào tạo, việc hướng dẫn thực Thông tư số 25/2018/TT-BGDĐT, ngày 08/10/2018 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành quy định chuẩn hiệu trưởng sở giáo dục mầm non; Công văn số 5569/BGDĐT-NGCBQLGD, ngày 06/12/2018 Bộ Giáo dục Đào tạo việc hướng dẫn thực Thông tư số 26/2018/TT-BGDĐT, ngày 08/10/2018 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non; Căn Quyết định số 16/2019/QĐ-UBND, ngày 15 tháng năm 2019 Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp ban hành quy định phân cấp, phân công quản lý tổ chức máy cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập, hội địa bàn tỉnh Đồng Tháp 1/ Đ/c Trinh: Thông qua phiếu đánh giá đánh giá phân loại cơng chức I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CƠNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA CƠNG CHỨC Chính trị tư tưởng: Lập trường tư tưởng vững vàng không dao động trước khó khăn, ln nói đơi với làm, tham gia học Nghị đầy đủ, chống lại biểu tiêu cực, cục chia bè rẻ cánh Đạo đức, lối sống : Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống giản dị, chi tiêu hợp lí, tiết kiệm Giữ gìn nhân cách lối sống lành mạnh sáng người giáo viên Có mối quan hệ tốt với quần chúng nhân dân Tác phong, lề lối làm việc : Có tác phong lề lối làm việc tốt, ln gần gũi hịa đồng với người, đồn kết, hịa đồng, chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp Ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành nội quy, quy chế ngành, quy định quan, đảm bảo ngày công lao động theo quy định giờ/ ngày Thực tốt đường lối sách Đảng Nhà nước Có ý thức trách nhiệm cao, gương mẫu đầu Kết thực chức trách, nhiệm vụ giao (xác định rõ nội dung cơng việc thực hiện; tỷ lệ hồn thành, chất lượng, tiến độ công việc): Năm học 2020-2021 cấp giao cho nhiệm vụ quản lý, với vai trò quản lý điều hành hoạt động nhà trường, tơi ln cố gắng hồn thành tốt nhiệm vụ cấp giao Tôi xếp phân công nhiệm vụ cho thành viên nhà trường, phù hợp với khả hoàn cảnh giáo viên Thực môi trường phát triển vận động cho trẻ, tạo cảnh quang môi trường thân thiện với trẻ, giúp trẻ thích thú đến trường Tỷ lệ huy động đạt vượt tiêu huyện giao năm học 2020-2021 Các phong trào mũi nhọn trường đạt vượt tiêu (Hội thi bé: giải nhì, 03 giải 3) Bản thân tặng khen Ủy ban Tỉnh năm 2020 Bằng khen Thủ tướng Chính Phủ năm 2021 Xây dựng trì đạt Chuẩn trường đạt “Chuẩn xanh- - đẹp” “Chuẩn phổ cập GDMN” Định hướng cho cán giáo viên thực tốt nhiệm vụ năm học 2020-2021 Bố trí giáo viên có khiếu ơn luyện bồi dưỡng cho trẻ giáo viên từ đầu năm Thực tốt nhiệm vụ cấp giao khơng để cấp nhắc nhở hay phê bình Tỷ lệ hồn thành vượt 80 % cơng việc đề Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với vị trí tiếp xúc trực tiếp trực tiếp giải công việc người dân doanh nghiệp): Có tinh thần thái độ phục vụ nhân dân tốt, không gây phiền hà cho phụ huynh hay học sinh, lắng nghe điều chỉnh hạn chế để thực tốt Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao quản lý, phụ trách: Kết nhiệm vụ giao quan đơn vị quản lý là: Thực tốt hoạt động, quy định thực tốt quản lý hoạt động chung nhà trường, kiểm tra, giám sát công tác chuyên môn, bán trú, sở vật chất, công tác phổ cập GDMNTENT, công tác tổ chức điều hành, xếp, phân công thực tốt Công tác bán trú năm khơng có xảy tình trạng ngộ độc thực phẩm nhà trưởng, trường thực chăm sóc trẻ tốt nên tỉ lệ suy dinh dưỡng trẻ có % Thường xuyên kiểm tra dự đóng góp ý kiến cho giáo viên, duyệt loại hồ sơ, kế hoạch theo quy định Phòng giáo dục kiểm tra trường đánh giá xếp loại 9/9 giáo viên đạt loại tốt Hồ sơ sổ sách đoàn khen thực tốt, khoa học Xây dựng kế hoạch đầy đủ Trường cuối năm đạt tập thể lao động tiên tiến Ủy ban huyện tặng Điều hành hoạt động nhà trường theo Điều lệ trường mầm non hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ tốt, minh chứng thông qua kết hội thi bé, qua kiểm tra, dự giờ, khảo sát chất lượng trẻ cuối năm đạt tốt Nhà trường đạt cơng sở văn hóa, trường học an tồn theo Thơng tư 13/TT-BGD Quản lý tài theo quy định, cân đối ngân sách, thực chi tiêu tiết kiệm nên cuối năm cấp thu nhật tăng thêm cho giáo viên, nhân viên gần 60.000.000 đống, tiết kiệm mua sắm tài sản, đồ dùng cho lớp gần 50.000.000 đồng Năng lực lãnh đạo, quản lý: Có lực lãnh đạo, quản lý điều hành hoạt động nhà trường tốt Năng lực tập hợp, đoàn kết: Có lực tập hợp, đồn kết cơng chức tốt, cụ thể thông qua buổi họp hội, họp định kỳ họp đột xuất hay thực hoạt động khác nhà trường thực tốt II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÔNG CHỨC * Ưu điểm: Chấp hành tốt chủ trương, sách pháp luật nhà nước, Nghị Đảng, nội quy quan Thực tốt nhiệm vụ phân công, điều hành tốt hoạt động nhà trường, phong trào mũi nhọn nhà trường đạt kết cao, khả điều hành, quy tụ tốt Thực thay đổi môi trường phát triển vận động cho trẻ, thực trường học an toàn trường đạt chuẩn xanh, sạch, đẹp, trì tốt phổ cập GDMNTENT, ln gần gũi hịa đồng với đồng nghiệp * Khuyết điểm: Xử lí cơng việc đơi lúc chưa khéo léo * Phân loại đánh giá: - Tự phân loại cơng chức: Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Giang nhận xét Cơ Trinh: Có lực lãnh đạo tốt, sáng tạo, nhanh nhẹn, có lực quản lý điều hành tốt, nhiệt tình cơng tác, ln tìm áp dụng đơn vị; đơi lúc cịn nóng tính mau qn khơng để bụng - Tập thể thống 100 % hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2/ Đ/c Duyên Ngân Phó hiệu trưởng: Thông qua phiếu đánh giá đánh giá phân loại công chức: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ Kết thực hoạt động đơn vị giao II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm * Ưu điểm: Chấp hành tốt phân công cấp trên; Nhiệt tình cơng tác, tham gia tốt hoạt động; ln hịa đồng gần gũi với đồng nghiệp * Hạn chế: Công việc xếp chưa khoa học, tổ chức hội giảng chậm trễ Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Thống với tự nhận xét, cô phối hợp nhịp nhàng, nhanh nhẹn, tư tưởng vững vững vàng, quản lí chun mơn tốt - Hạn chế: Chưa dành nhiều thời gian cho việc nghiên cứu văn - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đ/c Miền Phó hiệu trưởng: Thơng qua phiếu đánh giá đánh giá phân loại công chức I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ Kết thực hoạt động đơn vị giao II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm * Ưu điểm: Có tư tưởng đạo đức tốt, có lối sống giản dị, ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao * Hạn chế: - Bản thân cịn nóng tính, nói chuyện khơng khéo léo - Chưa dành thời gian để nghiên cứu văn bản; - Sắp xếp hồ sơ chưa khoa học; Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh nhận xét Miền: Cơ có chịu khó lắng nghe, cơng tác nhanh nhẹn so với năm trước, làm giấc * Hạn chế: - Chưa dành thời gian nghiên cứu văn - Giao tiếp chưa khéo, cịn nóng tính - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đ/c Thắm: Thông qua phiếu đánh giá đánh giá phân loại công chức I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kế Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm * Ưu điểm: Chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật nhà nước -Tích cực tham gia hoạt động nhà trường; Ln hòa đồng với người * Hạn chế: Đồ dùng cịn ít, thẳng thắng cơng việc Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Mai nhận xét cô Thắm: Làm việc siêng năng, nhiệt tình nổ Nâng Thắm Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh nhận xét cô Thắm: Tích cực cơng việc, đồng hành với ban giám hiệu vai trị tổ trưởng tốt, cơng tác chủ nhiệm tốt, phụ huynh tin yêu - Hạn chế: Ít phát biểu, thẳng thẳng, thống Thắm hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Tập thể thống 100% Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đ/C Đoan: thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức năm 2019 – 2020 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật nhà nước -Tích cực tham gia hoạt động nhà trường; Ln hịa đồng với người * Hạn chế: Đồ dùng cịn ít, thẳng thắng cơng việc Phân loại đánh giá: - Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Thống ưu điểm, cịn thụ động cơng tác tham mưu, chưa mạnh dạn góp ý - Tập thể thống 100% hồn thành tốt nhiệm vụ Cơ Mai: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức năm 2019- 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Đảm nhiệm tốt vai trò giáo viên chủ nhiệm - Đồ dùng cịn ít, ý kiến họp Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Nhìn chung tích cực, cơng tác chủ nhiệm hồn thành tốt, giờ, cơng tác chăm sóc trẻ tốt, khoản thu hoàn thành tốt - Hạn chế: Làm đồ dùng tình hình chung trường thống hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Tập thể thống 100% Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Cô Huệ : Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Tham gia tốt phong trào trường, làm công tác chủ nhiệm tốt - Đồ dùng lớp cịn ít, đóng góp họp Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Nhiệt tình cơng tác, thơng tin kịp thời, lớp có nề nếp, ngoan, phong trào tốt Thống với tự kiểm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Cô Thảo: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm * Ưu điểm: Chấp hành tốt chủ trương sách, pháp luật nhà nước * Hạn chế: - Lớn tuổi nên hay quên - Đồ dùng hạn chế Phân loại đánh giá: - Hoàn thành nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Cơng tác chủ nhiệm cịn hạn chế; cập nhật công nghệ thông tin - Tập thể thống 100% hồn thành tốt nhiệm vụ Cơ Tiền: thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm Chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật nhà nước -Tích cực tham gia hoạt động nhà trường; Ln hịa đồng với người * Hạn chế: - Đồ dùng hạn chế, phát biểu họp Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Hòa đồng, nhỏ nhẹ, có nổ lực nhiệt huyết cơng việc - Tập thể thống 100% Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 10 Cô Sáu: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019– 2020 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Tích cực tham gia hoạt động nhà trường - Nhiệt tình cơng tác; Luôn chấp hành tốt phân công cấp - Ln hịa đồng với đồng nghiệp - Cơng tác kiêm nhiệm cơng đồn đơi lúc chưa tìm hiểu kĩ cơng văn - Đồ dùng cịn ít, cơng việc cịn hay qn Phân loại đánh giá: - Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Tích cực hoạt động, cơng tác chủ nhệm hồn thành tốt, tun truyền với phụ huynh tốt Cơ có tiến chun mơn - Hạn chế: Nói chuyện to, cơng việc đơi lúc cịn hay qn, xếp công việc chưa khoa học, nên dành nhiều thời gian nghiên cứu văn thống Sáu hồn thành xuất nhiệm vụ - Tập thể thống 100% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ 11 Cơ Loan : Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm Chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật nhà nước -Tích cực tham gia hoạt động nhà trường; Ln hịa đồng với người * Hạn chế: - Sắp xếp đồ dùng chưa gọn gàng, chưa theo quy trình bếp chiều Phân loại đánh giá: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Nấu ăn ngon, đảm bảo thời gian chia thức ăn, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm - Tập thể thống 100% hoàn thành tốt nhiệm vụ 12 Cô Linh: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật nhà nước - Hồ sơ chưa đẹp, nóng tính Phân loại đánh giá: - Hồn thành tốt nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Nấu ăn ngon, đảm bảo thời gian chia thức ăn, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm - Tập thể thống 100% hồn thành tốt nhiệm vụ 13 Cơ Nhụy : Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật nhà nước -Tích cực tham gia hoạt động nhà trường; Ln hịa đồng với người - Đảm nhệm vai trò giáo viên chủ nhiệm - Ít tham mưu với lãnh đạo Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Nhiệt tình nổ ln chấp hành phối hợp tốt công tác chủ nhiệm khoản thu đảm bảo, nhanh nhẹn tích cực giúp đỡ hỗ trợ giáo viên Cơng tác bồi dưỡng trẻ cao - Hạn chế: Công tác làm đồ dùng tình hình chung chưa có thấy biểu nóng tính, chấp hành tốt quy chế nhà trường, Thống hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Tập thể thống 100% Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 14 Cô Sang: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2018 – 2019: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Thực quy định nhà trường, hoàn thành tốt nhiệm vụ - Đơi cịn nóng tính cơng việc, thẳng thắng Phân loại đánh giá: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Tích cực hồn thành cơng tác chủ nhiệm, phụ huynh tin yêu trẻ quý mến, nóng tính rút kinh nghiệm câu nói nóng giận, gắng hịa vào tập thể - Tập thể thống 100% hoàn thành tốt nhiệm vụ 15 Cô Thành: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Hồn thành tốt cơng việc, hỗ trợ nhiệt tình - Chưa đóng góp ý kiến nhiều họp Phân loại đánh giá: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Tham gia phong trào mũi nhọn tốt, công tác chủ nhiệm tốt, đảm bảo khoản thu, hòa đồng với đồng nghiệp thống với tự đánh giá - Tập thể thống 100% hoàn thành tốt nhiệm vụ 16 Cô Giang: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019– 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Thực tốt nhiệm vụ giao, đảm bảo tốt công tác chủ nhiệm, tham gia tích cực phong trào trường - Nóng tính, nói lớn, nói nhiều Phân loại đánh giá: - Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Tích cực công tác dạy trẻ, không ngần ngại với nhiệm vụ giao, tham gia tích cực tốt phong trào thi đua - Ngôn tác phong cần điều chỉnh rút kinh nghiệm để khơng lịng chị em - Thơng tin chưa cập nhật kịp thời làm ảnh hưởng đến phận khác, thống với tự nhận xét - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 17 Cô Kim Ngân: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Có tinh thần học hỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Đồ dùng tự tạo góc chưa đa dạng phong phú Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Cơng tác chủ nhiệm hồn thành tốt, khoản thu đạt phụ huynh yêu mến, trẻ đạt thành tích hội thi cao, nóng tính, thống tự nhận xét - Tập thể thống 100% Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 10 18 Cô Ngọc: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2018 – 2019: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Hồn thành tốt nhiệm vụ, xử lý cơng việc nhanh nhẹn, đảm bảo thu chi tài - Đơi lúc trễ nên ảnh hưởng đến công tác thu Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Hòa đồng với đồng nghiệp, phong cách tốt nhẹ nhàng, lắng nghe cấp - Luôn hoàn thành tốt hồ sơ sổ sách - Tham gia phong trào ôn trẻ đạt kết cao - Cộc tính, nên kiềm chế - Nên thơng báo kịp thời cho BGH, quản lí - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 19 Đ/ c Lực: Thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Ln cố gắng hồn thành nhiệm vụ giao - Đơi lúc cịn nóng tính giao tiếp xử lí cơng việc Phân loại đánh giá: - Hồn thành nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Tích cực tham gia hoạt động nhà trường, đoàn kết với dồng nghiệp - Hạn chế: Đi làm đôi lúc hạn chế, hạn chế nghỉ phép Hè cần tăng cường chăm sóc, tưới Tăng cường cơng tác tham mưu - Tập thể thống 100% hoàn thành tốt nhiệm vụ Tập thể thống 100% theo nội dung biên I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp 11 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Nhiệt tình cơng việc - Thẳng thẳng, nói Phân loại đánh giá: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Thống đánh giá, tinh thần học hỏi cao, chủ nhiệm tốt - Hạn chế: Ít nói, xếp hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Tập thể thống 100% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ 20 Cơ Nga: thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2018 – 2019 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công - Nhút nhát, chưa mạnh dạn phát biểu Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Có tiến chun mơn, tinh thần trách nhiệm hòa đồng với chị em - Hạn chế: Nên mạnh dạn học hỏi chuyên môn nên đóng góp nhiều cho đồng nghiệp - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 21 Cô Tuyền: thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Có tình thần trách nhiệm công việc - Nghỉ phép nhiều, làm đồ dùng hạn chế Phân loại đánh giá: - Hồn thành tốt nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Rất tích cực chấp hành phân công nhà trường 12 - Hạn chế: Sắp xếp công việc cho khoa học, nâng Tuyền lên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 22 Cô Việt Trinh: thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Hoàn thành tốt công việc giao, vui vẻ với đồng nghiệp - Ít làm đồ dùng tự tạo Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Tích cực tham gia phong trào, nhiệt tình, cơng tác ơn luyện trẻ tốt - Hạn chế: Cơng tác đồ dùng lớp hạn chế, điều kiện không vướn hội thi giáo viên dạy giỏi vịng trường tạm thời nâng lên Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Tập thể thống 100% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ 23 Cơ Trang: thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Nhiệt tình cơng việc - Làm đồ dùng hạn chế Phân loại đánh giá: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Ln có tinh thần trách nhiệm - Hạn chế: Đồ dùng hạn chế - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 24 Cô Tươi: thông qua phiếu đánh giá phân loại viên chức 2019 – 2020 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức 13 Việc thực nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm - Nhiệt tình cơng việc - Làm đồ dùng hạn chế Phân loại đánh giá: - Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ - Đ/c Trinh: Ln có tinh thần trách nhiệm - Hạn chế: Đồ dùng hạn chế - Tập thể thống 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ * Đánh giá chuẩn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng chuẩn nghề nghiệp giáo viên: Tập thể thống 100 % tự nhận xét đánh giá tất cô Biên kết thúc lúc 11h ngày có thơng qua tồn thể nhà trường nắm thống 100%m Chủ tọa Thư ký Bùi Thị Trinh Lê Thị Nhụy 14 ... Thường xuyên kiểm tra dự đóng góp ý kiến cho giáo viên, duyệt loại hồ sơ, kế hoạch theo quy định Phòng giáo dục kiểm tra trường đánh giá xếp loại 9/9 giáo viên đạt loại tốt Hồ sơ sổ sách đoàn khen