Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ,THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TY TNHH SX & TM VIỆT THÀNH Giáo viên thực hiện : Sinh viên thực hiện : GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 2 Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp CHƯƠNG I :KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH SX & TM VIỆT THÀNH 4 1.1.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 4 1.2.TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ BỘ MÁY KẾ TOÁN 9 1.3.HÌNH THỨC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY 12 CHƯƠNG II:PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ,THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY 14 2.1 HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 14 2.2 THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 19 2.3 PHÂN TÍCH BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG THÁNG 03NĂM2010 26 CHƯƠNG III :NHỮNG NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY 28 3.1 NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 28 3.2 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 29 KẾT LUẬN 34 GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 3 Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp CHƯƠNG I :KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH SX & TM VIỆT THÀNH. 1.1.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 1.1.1.Sự hình thành và phát triển của công ty. Công ty TNHH SX&TM Việt Thành ° Tên giao dịch :VIET THANH CO.,LTD ° Tên viết tắt:VTCO.,LTD ° Địa chỉ :29 TNN 8,KP 5,P.TÂN THỚI NHẤT, Q.12,TP HCM. ° Tel.(848) – 7191871 - 7171870; Fax. (848) – 7191869 ° MST:0302692050 . Email:vtpacking@vnn.vn ° Vốn điều lệ công ty được ấn định: 3.000.000.000 đ(Ba tỷ đồng). Công ty TNHH SX & TM Việt Thành tiền thân là Cơ Sở Việt Thành được thành lập vào năm 1997. Khách hàng chủ yếu của công ty trong giai đoạn này chủ yếu dựa vào sự quen biết là công ty Vinamilk và Công ty đường Quảng Ngãi. Trong thời gian hoạt động nhận thấy được sự phát triển của thị trường và khả năng nguồn lực hiện có, cơ sở đã được mở rộng quy mô sản xuất và đổi tên thành Công ty TNHH SX&TM Việt Thành vào ngày 21/08/2002,với quy mô 4.000m 2 , nhiều máy móc thiết bị hiện đại và hơn 200 công nhân trực tiếp sản xuất. Để tiếp tục phát huy những giá trị cốt lõi đem đến sự bền vững cho thương hiệu Việt Thành, với phương châm “Luôn nỗ lực vì sự phát triển của khách hàng” công ty Việt Thành đang đầu tư xây dựng một nhà máy với diện tích 15,000m 2 tại khu công nghiệp Đức Hòa 3, Long An và dự kiến hoàn thành trong năm 2010. Với loại hình sản xuất kinh doanh P to P, từ cơ sở vật chất ban đầu là 1xưởng nhỏ với diện tích chỉ khoảng 100m 2 , với máy móc thiết bị bán tự động, công ty đã đi lên và tạo những bước đột phá bằng các chiến lược đúng đắn trong công tác đầu tư từ việc đầu tư nguồn nhân lực đến việc đầu tư máy móc thiết bị thông qua các hoạt động thường xuyên đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên và trình độ tay nghề cho công nhân, thường xuyên đầu tư nâng cấp thay thế các máy móc cũ bằng các dây chuyền thiết bị tự động hiện đại từ các nứơc Châu Âu như:Đức, Ý, Hà Lan GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 4 Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp và Đài Loan, đầu tư máy công cụ tự động CNC phục vụ việc chủ động thiết kế chế tạo khuôn mẫu đáp ứng các yêu cầu khách hàng, làm thỏa mãn mọi nhu cầu của khách hàng về sản phẩm. Bên cạnh đó công tác mở rộng và phát triển thị trường cũng được công ty chú trọng, đến nay Công ty hiện là nhà cung cấp bao bì chính của các công ty và các tập đoàn đa quốc gia như: Unilever, LG, Estec, Plus, Nidec Sankyo, Lotteria, Hatchando, MK Seiko, Acecok, TOYO, Nestle’s, Kinh Đô, Kido’s, Bibica, Biscafun, Vifon, Việt Thái Quốc Tế, Thủy Tạ… Không những chỉ có thị trường trong nước mà Công ty còn đang đẩy mạnh các hoạt động xuất khẩu để hướng đến các thị trường tiềm năng như: Anh, Úc, Nhật Bản, Mỹ, Hà Lan… Trải qua hơn 12 năm hoạt động kinh doanh, công ty Việt Thành đã đạt được nhiều thành tựu cũng như nhận được những danh hiệu cao quý từ các tổ chức và khách hàng như: Chứng nhận Win – win của tập đoàn Unilever, Nhà cung cấp đáng tin cậy, Nhà cung cấp uy tín – chất lượng và giải thưởng Trusted Brand do mạng doanh nghiệp Việt Nam bình chọn. 1.1.2. Đặc điểm kinh doanh và quy trình công nghệ của công ty. Công ty Việt Thành là công ty chuyên sản xuất mặt hàng bao bì nhựa định hình bằng các chất liệu PS, PP, PET, PVC… với hơn 200 loại sản phẩm khác nhau và được chia thành 04 nhóm sản phẩm chính: - Nhóm 1: Màng nhựa, bao xốp - Nhóm 2: Ly, Hộp và nắp nhựa - Nhóm 3: khay nhựa định hình đùng để đựng thực phẩm, hóa mỹ phẩm, hàng điện tử, văn phòng phẩm… - Nhóm 4: Sản phẩm ép nhựa: muỗng nĩa, nắp, ly, … Công ty sử dụng công nghệ cao với hệ thống máy móc thiết bị được nhập từ nước ngoài về, đặc điểm quy trình công nghệ đa số các sản phẩm không đòi hỏi thời gian dài ngày,do đó công ty có thể nhanh chóng linh động đáp ứng mọi nhu cầu về đơn đặt hàng của khách hàng.Khách hàng sẽ thiết kế gửi mẫu cho công ty,nếu công ty xét thấy có khả năng cung ứng sẽ cho làm khuôn mẫu gửi cho khách GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 5 Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp hàng,khi khách hàng chấp nhận khuôn mẫu công ty sẽ tiến hành ký kết hợp đồng và cho sản xuất hàng loạt.Mục tiêu của doanh nghiệp tối thiểu hoá chi phí,tối đa hoá lợi nhuận doanh nghiệp,nhưng bên cạnh đó phải chú ý đến quyền lợi của người lao động,không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng thị trường tiêu thụ. Quy trình sản xuất một số sản phẩm tiêu biểu của công ty: - Quy trình sản xuất màng nhựa - Quy trình sản xuất ly nhựa - Quy trình sản xuất ép nhựa GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 6 KIỂM TRA NVL XUẤT KHO NVL NHẬP KHO THÀNH PHẨM MÀNG KIỂM TRA ĐỊNH KỲ MÀNG SẢN XUẤT HÀNG LOẠT CHẠY THỬ KT MÀNG MÁY SX MÀNG NHỰA KIỂM TRA NVL MÀNG NHỰA XUẤT KHO NVL, MÀNG MÁY ĐỊNH HÌNH SX LY CHẠY THỬ KIỂM TRA LY SẢN XUẤT HÀNG LOẠT KIỂM TRA SẢN XUẤT ĐỊNH KỲ MÁY IN OFFSET LY THÀNH PHẨM LY NHẬP KHO THÀNH PHẨM Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp - Quy trình sản xuất sản phẩm định hình 1.1.3.Những khó khăn và thuận lợi của công ty GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 7 KIỂM TRA NVL XUẤT KHO NVL MÁY ÉP NHỰA CHẠY THỬ KIỂM TRA SP SẢN XUẤT HÀNG LOẠT PHÒNG TIỆT TRÙNG-VI SINH KIỂM TRA SP TIỆT TRÙNG THÀNH PHẨM NHẬP KHO THÀNH PHẨM KIỂM TRA SX ĐỊNH KỲ KIỂM TRA NVL XUẤT KHO NVL MÁY ĐỊNH HÌNH CHẠY THỬ ĐIỀU CHỈNH THÔNG SỐ SẢN XUẤT HÀNG LOẠT MÁY DẬP CẮT KIỂM TRA VỆ SINH ĐÓNG GÓI NHẬP KHO THÀNH PHẨM KIỂM TRA SX ĐỊNH KỲ Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp - Khó khăn: + Do nền kinh tế thị trường đang phục hồi nên xuất hiện thêm nhiều đối thủ cạnh tranh,giá cả thị trường ngày càng tăng nên công ty gặp nhiều khó khăn trong việc tăng giá sản phẩm,do khách hàng làm ăn lâu dài nên công ty có chính sách tăng giá rất ít dẫn tới lợi nhuận thu về không được cao. + Hiện nay số lượng lao động đang thiếu rất nhiều nên ảnh hưởng không nhỏ tới tiến độ sản xuất của công ty,mặc dù công ty đang cố gắng thu hút nguồn lao động mới nhưng gây tốn kém về thời gian và mất công đào tạo nguồn lao động mới này. + Tay nghề lao động còn chưa được nâng cao nên sản phẩm chưa đạt được chất lượng tốt nhất + Qúa trình kiểm tra chưa chặt chẽ nên phế liệu,phế phẩm chiếm nhiều. + Tình trạng liên kết phối hợp giữa các bộ phận chưa được nhịp nhàng. + Việc giao hàng còn chậm trễ, xảy ra sai sót nhiều. - Thuận lợi: + Trong giai đoạn phát triển của đất nước đã tạo nhiều cơ hội lớn cho công ty hợp tác với các nước ngoài,mở rộng thị trường tiêu thụ. + Công ty đã và đang hoạt động tạo được nhiều mối quan hệ lâu dài với khách hàng,ký kết hợp đồng lâu dài được với nhà cung cấp có giá cả hợp lý. + Công ty có thiết bị đồng bộ tiên tiến,quy trình công nghệ mới như:dây chuyền máy làm màng PS…được nhiều đối tác đánh giá cao. + Đội ngũ nhân viên quản lý có năng lực chuyên môn giỏi,thực hiện tốt trách nhiệm công việc. + Công ty cũng đã đang mở rộng được quy mô sản xuất phục vụ cho việc phát triển để có thể cung cấp đầy đủ kịp thời hàng hoá cho khách hàng trong tương lai. GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 8 Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp 1.2.TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ BỘ MÁY KẾ TOÁN. 1.2.1 Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp. Công ty tổ chức một bộ máy quản lý rất gọn nhẹ mà vẫn đảm bảo được chế độ một thủ trưởng với sơ đồ như sau: Đứng đầu công ty là giám đốc tổ chức, điều hành mọi hoạt động của công ty theo chế độ một thủ trưởng, đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật.Giám đốc trực tiếp chỉ đạo,thực hiện việc đối ngoại như:ký các hợp đồng kinh tế,hợp đồng lao động,văn bản pháp lý và các phương án sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp… Trợ giúp giám đốc là phó giám đốc có nhiệm vụ quản lý phân xưởng sản xuất,thực hiện theo quyền hạn và trách nhiệm được phân công.Phó giám đốc còn nhiệm vụ đôn đốc tiến độ và tạo mối quan hệ giữa lãnh đạo công ty và các phòng ban ,xí nghiệp. Quản đốc công ty giải quyết và ra các quyết định trong phạm vi quyền hạn cho phép.Trợ giúp giám đốc trong việc điều hành các phân xưởng sản xuất của công ty,phụ trách tổ nhiên liệu và tổ sản xuất .Chịu trách nhiệm trước giám đốc GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 9 GIÁM ĐỐC Phó Giám đốc Quản đốc BP.KỸ THUẬT - KCS BP. NGHIÊP VỤ Tổ cơ khí Tổ bảo trì PXSX 1 PXSX 2 PXSX 3 BP.Kế toán BP.Kinh doanh BP.Nhân sự Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp Bộ phận kỹ thuật – KCS giải quyết và ra quyết định cần thiết liên quan đến vấn đề kỹ thuật của công ty.Xây dựng định mức sản phẩm,tổ chức thực hiện các kế hoạch sửa chữa,bảo dưỡng máy móc thiết bị.Cải tiến kỹ thuật ,hợp lý hoá sản xuất ,quản lý hồ sơ tài liệu khoa học kỹ thuật.Kiểm tra chất lượng hàng hoá sản xuất đảm bảo đạt yêu cầu của khách hàng,nhằm tạo uy tín cho công ty. Bộ phận nhân sự và kế toán có nhiệm vụ tuyển dụng theo dõi nhân sự ,tính cấp phát lương và các khoản trích BHXH,BHYT, BHTN và KPCĐ cho người lao động ,cán bộ công nhân viên công ty.Giải quyết những vấn đề liên quan đến nhân sự ,tiền lương,phản ánh tình hình kinh doanh ,kiểm tra tình hình thu chi,thanh toán công nợ,tình hình nộp ngân sách nhà nước…Quản lý sổ sách các số liệu chứng từ liên quan đến kế toán. Bộ phận kinh doanh tham mưu cho ban giám đốc các phương án sản xuất kinh doanh,hoàn thành các nhiệm vụ chào hàng,mua bán ký gửi thanh toán,tiếp xúc đàm phán thiết lập các mối quan hệ hợp tác kinh tế có lợi cho công ty.Nghiên cứu thị trường ,tìm hiểu nhu cầu thị trường trong và ngoài nước,lên kế hoạch và xúc tiến việc tiếp thị quảng bá sản phẩm công ty mở rộng thị trường kinh doanh,tìm các nguồn cung cấp vật liệu giá cả rẻ, đảm bảo nâng cao chất lượng sản phẩm để giảm nguồn chi phí cho công ty. Phân xưởng sản xuất chịu sự điền hành của Quản đốc dựa trên kế hoạch sản xuất để tiến hành các hoạt động sản xuất kịp thời,nhanh chóng.Thực hiện nghiêm túc các nội quy lao động theo pháp luật và của công ty đề ra. 1.2.2 Tổ chức bộ máy kế toán của công ty. GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi Trưởng phòng kế toán Kế toán Chi phí và tính giá thành Kế toán thanh toán Kế toán tổng hợp Kế toán TSCĐ và vật tư Kế toán tiền lương 10 Trường CĐ KTKT Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp Trưởng phòng kế toán là kế toán trưởng có nhiệm vụ điều hành ,quản lý chung toàn bộ công tác kế toán chịu trách nhiệm trước giám đốc , tham mưu cho Giám đốc về các chính sách Tài chính - Kế toán của Công ty, ký duyệt các tài liệu kế toán, phổ biến và chỉ đạo thực hiện chủ trương về chuyên môn, đồng thời yêu cầu các bộ phận chức năng khác trong bộ máy quản lý ở đơn vị cùng phối hợp thực hiện những công việc chuyên môn có liên quan tới các bộ phận chức năng. Kế toán tiền lương có nhiệm vụ : - Tổ chức hạch toán và thu thập đầy đủ , đúng đắn các chỉ tiêu ban đầu theo yêu cầu quản lý về lao động theo từng người lao động,từng đơn vị lao động. - Tính đúng ,tính đủ ,kịp thời tiền lương và các khoản có liên quan cho từng người động,từng tổ sản xuất, đúng chế độ nhà nước,phù hợp với các quy định quản lý của doanh nghiệp. - Tính toán phân bổ chính xác ,hợp lý chi phí tiền lương,các khoản trích theo lương theo đúng đối tượng liên quan. - Thường xuyên tổ chức phân tích ,cung cấp tình hình sử dụng lao động ,quản lý và chi tiêu quỹ tiền lương. Kế toán TSCĐ và vật tư theo dõi vật tư,hạch toán mua bán vật tư tài sản cố định ,khấu hao tài sản cố định. Cuối tháng, tổng hợp các số liệu lập bảng kê theo dõi nhập xuất tồn và nộp báo cáo cho bộ phận kế toán tính giá thành.Phụ trách tài khoản 152, 153. Khi có yêu cầu thì tiến hành kiểm kê lại kho vật tư, đối chiếu với sổ kế toán. Nếu có thiếu hụt sẽ tìm ngụyên nhân và biện pháp xử lý ghi trong biên bản kiểm kê. Kế toán tổng hợp có trách nhiệm kiểm soát các quyết toán của Công ty,tổng hợp bảng kê khai nhật ký của kế toán phần hành,tiến hành lập các báo cáo kết chuyển ,tính toán các tài khoản cụ thể và lên báo cáo tài chính. Kế toán thanh toán chịu trách nhiệm trong việc thanh toán và tình hình thanh toán với tất cả khách hàng cộng thêm cả phần công nợ phải trả. Sau khi kiểm tra GVHD:Nguyễn Xuân An SVTH:Nguyễn Thị Mai Chi 11 [...]... Cáo Tốt KẾT LUẬN Nhìn chung cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty TNHH SX – TM Việt Thành là tương đối chính xác hợp lý.Qua thời gian học tập và nghiên cứu vấn đề tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty TNHH SX – TM Việt Thành em nhận thức rằng tiền lương là một phạm trù kinh tế xã hội đặc biệt quan trọng vì nó liên quan trực tiếp tới lợi ích kinh tế của người... có của các tài khoản trên Bảng cân đối tài khoản phải bằng nhau và số dư của từng tài khoản trên Bảng cân đối tài khoản phải bằng số dư của từng tài khoản tương ứng trên Bảng tổng hợp chi tiết GVHD:Nguyễn Xn An Chi SVTH:Nguyễn Thị Mai Trường CĐ KTKT Sài Gòn Nghiệp 14 Báo Cáo Tốt CHƯƠNG II:PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ,THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG CỦA CƠNG TY 2.1 HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG... 1:BẢNG CHẤM CƠNG - Bảng 2:BẢNG PHIÊN LƯƠNG CB-CNV - Bảng 3:BẢNG THANH TỐN LƯƠNG CB-NV THÁNG 03/2010 (BP.Văn phòng) - Bảng 4:BẢNG THANH TỐN TIỀN LƯƠNG THÁNG 03/2010 (BP.Sản xuất) - Bảng 5:DANH SÁCH CƠNG NHÂN KÝ GỬI TIỀN - Bảng 6:HỆ SỐ THU NHẬP NHÂN VIÊN GIÁN TIẾP CƠNG TY TNHH SX – TM VIỆT THÀNH - Bảng 7:HỆ SỐ THU NHẬP NHÂN VIÊN TRỰC TIẾP CƠNG TY TNHH SX & TM VIỆT THÀNH GVHD:Nguyễn Xn An Chi SVTH:Nguyễn... đồng 2.1.3 Hình thức trả lương - Hình thức trả lương theo thời gian:Cơng ty TNHH SX & TM Việt Thành chủ yếu dùng hình thức này.Hàng tháng các ban nghiệp vụ thuộc khối văn phòng phải lập bảng chấm cơng nhằm theo dõi số ngày làm việc,số ngày nghỉ việc để có căn cứ tính lương. Căn cứ vào bảng chấm cơng của từng người để quy ra số ngày cơng tính lương và bảo hiểm theo từng loại tương ứng TL TG = Mức lương +... tính lương tương tự như trên GVHD:Nguyễn Xn An Chi SVTH:Nguyễn Thị Mai Trường CĐ KTKT Sài Gòn Nghiệp 28 Báo Cáo Tốt CHƯƠNG III :NHỮNG NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TIỀN LƯƠNG CỦA CƠNG TY 3.1 NHẬN XÉT CHUNG VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG Ưu điểm: - Thanh tốn tiền lương nhanh,kịp thời - Cơng ty Việt Thành đã có phương thức trả lương đảm bảo cơng bằng hợp lý trong lĩnh vực phân. .. doanh nghiệp.Doanh nghiệp phải thực hiện sổ sách kế tốn theo một hình thức đã đăng ký.Cơng ty TNHH SX & TM Việt Thành áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ là sổ sách để theo dõi tình hình hoạt động của mình SƠ ĐỒ TRÌNH TỰ GHI SỔ Chứng từ gốc Sổ quỹ Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ chi tiết Chứng từ ghi sổ Sổ Cái Bảng cân đối tài khoản GVHD:Nguyễn Xn An Chi Báo cáo tài chính Bảng tổng hợp chi tiết SVTH:Nguyễn... lao động.Từ việc gắn tiền lương với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh đến việc nâng cao mức sống ổn định và việc phát triển cơ sở kinh tế là những vấn đề khơng thể tách rời Với điều kiện hiện nay việc giảm bớt chi phí là nhiệm vụ ln đặt ra của các doanh nghiệp nói chung và cơng ty TNHH SX & TM Việt Thành nói riêng để vừa giảm thiểu được chi phí tiền lương mà vẫn đảm bảo được mức lương thoả đáng ổn... Ngày Số Tiền 25 178,000 24 Ký 170,000 20 SVTH:Nguyễn Thị Mai 140,000 15 105,000 13 90,000 24 Trường CĐ KTKT Sài Gòn Nghiệp Báo Cáo Tốt 2.2.3 Hạch tốn tiền lương Trình tự hạch tốn tiền lương tại cơng ty Việt Thành vào tháng 03/2010 như sau: Căn cứ vào bảng.03,bảng.04 mục lục.Bảng thanh tốn tiền lương ,kế tốn hạch tốn : - Tiền lương bộ phận sản xuất trực tiếp: Nợ TK 622 115.169.800 Có TK 334 - Tiền lương. .. Cơng ty TNHH SX & TM Việt Thành đóng BHYT là 8.296.137 đồng (trong đó 5.530.758đồng tính vào chi phí doanh nghiệp,2.765.379đồng trừ vào lương nhân viên) - Đối với người tham gia đóng BHYT sẽ tự do đăng ký nơi khám chữa bệnh Nếu người lao động đau ốm cần khám chữa bệnh và điều trị phải ghi vào sổ khám và điều trị Đây là chứng từ chứng minh tình trạng đau ốm của người lao động,từ đó cơng ty Việt Thành. .. 586.800 Có TK 3382 - 1.843.586 1% trên tiền lương cán bộ cơng nhân viên Nợ TK 334 1.843.586 Có TK 3382 - 1.843.586 Nộp tiền KPCĐ ,kế tốn ghi: Nợ TK 3382 3.687.172 Có TK 111 3.687.172 2.3 PHÂN TÍCH BẢNG THANH TỐN TIỀN LƯƠNG THÁNG 03NĂM2010 Dựa vào bảng phiên lương ta có: Mức lương cơ bản = Hệ số x 800.000 Tổng lương = Mức lương cơ bản + Phụ cấp + Trợ cấp Lương chính = Tổng lương + Trợ cấp cơm trưa + chun cần . Sài Gòn Báo Cáo Tốt Nghiệp ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ,THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TY TNHH SX & TM VIỆT THÀNH Giáo viên thực hiện. II:PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH ,THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY 14 2.1 HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 14 2.2 THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN