Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

... cao mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn Hội An -Thành phố Hội An. 3. Đối tượng nghiên cứu Mức độ hài lòng với công việc của người lao động ... Thanh Nga Chương 2. Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:40

... số lao động trong doanh nghiệp đáp ứng ở từng mức đánh giá 68 Bảng 3.10: Mức độ đáp ứng tốt với công việc qua ý kiến người sử dụng lao động 71 Bảng 3.11: Mức độ đáp ứng tốt nhất với công việc ... cho việc xây dựng bộ tiêu chí đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của người lao động thông qua ý kiến của người sử dụng lao động...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:24

... cứu: Sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty. • Đối tượng khảo sát: Người lao động tại Công ty. • Phạm vi nghiên cứu. Phạm vi thời gian: Đề tài nghiên cứu thực trạng tại Công ... định giá trị trung bình về mức độ hài lòng chung của người lao động Kết quả kiểm định One- Sample T-Test về chất lượng cảm nhận Một số giải pháp...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:50

... trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Quảng Nam. - Xác định mức độ tác động của các nhân tố đó đến sự thỏa mãn của người lao động tại công ... lao động làm việc trong nhiều lĩnh vực thì có 47.0% số người lao động rất hài lòng với công việc. Trong đó, nhóm lao động không có kỹ n...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:16

... là lao động gián tiếp ( nhân viên văn phòng) và tầng thứ 2 là lao động trực tiếp ( công nhân lao động) . Quan hệ sản xuất Số lượng Tỉ lệ (%) Số người được chọn Lao động trực tiếp 18 10.23 13 Lao ... ra giải pháp thích hợp để nâng cao lòng trung thành của người lao động với tổ chức, tạo ra động lực làm việc và nâng cao năng suât lao động...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:23