gian tới
Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, trƣớc những yêu cầu nghiêm ngặt của quá trình hội nhập, trƣớc những thách thức và biến động Công ty cổ phần Sivico đã có những định hƣớng cụ thể:
Giữ vững thị trƣờng truyền thống, quảng cáo tiếp thị đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh nhằm mở rộng thị trƣờng của doanh nghiệp trên khắp cả nƣớc.
Khai thác và sử dụng hiệu quả hơn các loại nguồn vốn, đôn đốc việc thu hồi công nợ, nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính của công ty.
Cải cách, tinh giảm bộ máy quản lý của công ty một cách năng động, gọn nhẹ và hiệu quả. Thƣờng xuyên có những chính sách để thu hút nhân tài, lực lƣợng lao động có trình độ, tay nghề cao. Tiếp tục rà soát, sang lọc, đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ công nhân viên để nâng cao chất lƣợng đội ngũ lao động cả về chuyên môn cũng nhƣ ý thức, trách nhiệm, ý thức tổ chức kỉ luật, bảo đảm làm chủ đƣợc thiết bị và công nghệ mới.
Thƣờng xuyên quan tâm đến đời sống của ngƣời lao động, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên.
Không ngừng đầu tƣ, đổi mới công nghệ, thay thế các máy móc thiết bị lạc hậu bằng các thiết bị tiên tiến hiện đại, tiêu hao ít điện năng nhƣng vẫn nâng cao đƣợc công suất và chất lƣợng sản phẩm.
Giảm chi phí, tiết kiệm trong quản lí và sản xuất để hạ giá thành sản phẩm, tạo khả năng cạnh tranh cao trên thị trƣờng.
Hoàn thiện mô hình tiêu thụ, lựa chọn các nhà phân phối có đủ năng lực, áp dụng các biện pháp, chính sách nhằm nâng cao sản lƣợng tiêu thụ, đặc biệt là nâng cao sản lƣợng tiêu thụ ở những địa bàn có hiệu quả.
Không ngừng phát triển, mở rộng sản xuất để tạo công ăn việc làm cho ngƣời lao động của địa phƣơng, thực hiện đầy đủ và ngày càng tăng nghĩa vụ nộp ngân sách, tích cực vận động cán bộ công nhân viên tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa.