1.4.1 .3Phƣơng pháp tập hợp CPSX
2.1 Khái quát chung về Công ty Cổ Phần Đầu tƣ Xây dựng và Thƣơng mại Sóc
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển
Tên công ty: Công ty Cổ phần Đầu tƣ Xây dựng và Thƣơng mại Sóc Sơn Đia chỉ(Trụ sở chính): Tổ 4 –Thị trấn Sóc Sơn –H. Sóc Sơn – Hà Nội. Số điện thoại: (04)3.8843472
-Email:xdsocson@gmail.com
- Quyết định thành lập số 383/QĐ-UBND ngày 16/01/2004 của UBND Thành phố Hà nội.
- Giấy phép kinh doanh số 01030003712 ngày 17/02/2004 của Sở kế hoạch đầu tƣ Thành phố Hà nội.
- Mã số thuế: 0101471333 ngày cấp 16/04/2004 của cục Thuế Hà Nội. Ngƣời đại diện theo pháp luật của cơng ty: Ơng Nguyễn Lƣu Tại Chức vụ: Giám đốc
Vốn điều lệ của công ty: 20.000.000.000
Công ty đƣợc phép hoạt động trong các lĩnh vực sau:
- Xây dựng các cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thuỷ lợi, các cơng trình kỹ thuật hạ tầng, các cơng trình cấp nƣớc, thốt nƣớc.
- Đầu tƣ xây dựng và kinh doanh nhà ở.
Ngày đầu thành lập, Cơng ty gặp nhiều khó khăn chồng chất, thiếu vốn, thiếu cán bộ quản lý. Trƣớc tình hình đó, Ban lãnh đạo Cơng ty đã từng bƣớc tháo gỡ khó khăn, ln hồn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh đƣợc giao, tạo đƣợc niềm tin đối với khách hàng về chất lƣợng sản phẩm cũng nhƣ tiến độ thi công. Đặc biệt trong những năm gần đây, Công ty đã trúng thầu những cơng trình lớn, nhỏ trị giá nhiều tỷ đồng nhƣ: nhà chung cƣ cao tầng, xây dựng đƣờng giao thơng, nhà văn hố, thực hiện đầu tƣ các Dự án xây dựng khu đô thị mới Công ty cổ phần Đầu tƣ xây dựng và thƣơng mại Sóc Sơn đã có những tiến bộ vƣợt bậc giá trị sản lƣợng năm 2013 đạt 60,6 tỷ đồng giá trị doanh thu
đạt 56,1tỷ đồng thu nhập trung bình của ngƣời lao động đạt trung bình năm 2013 là 4,8 triệu đồng/ngƣời, tạo việc làm thƣờng xuyên cho 250 cán bộ và công nhân lao động của công ty.
Đến nay tổng số cán bộ công nhân viên trong Công ty bao gồm 55 ngƣời có trình độ đại học bao gồm các ngành nhƣ kiến trúc sƣ, kỹ sƣ xây dựng, cử nhân kinh tế vv...30 ngƣời có trình độ trung cấp kỹ thuật và kinh tế cịn lại là cơng nhân lành nghề, công nhân kỹ thuật và thợ phổ thơng.
Đó là kết quả của sự phấn đấu và tự khẳng định mình của Ban lãnh đạo cũng nhƣ sự nỗ lực của từng thành viên trong Công ty. Chúng ta hy vọng rằng trong những năm tiếp theo, Công ty sẽ đạt đƣợc những thành tựu đáng kể trong việc tìm kiếm hợp đồng, mở rộng sản xuất và uy tín của cơng ty ngày càng đƣợc nâng cao.
Biểu đồ 2.1 Một số chỉ tiêu kinh tế những năm gần đây
(ĐVT:đồng ) Năm 2012 Năm 2013 2013/2012 (%) 48.000.000.000 56.100.000.000 8.100.000.000 16,88 44.200.000.000 51.250.000.000 7.050.000.000 15,95 3.Lợi nhuận gộp 3.800.000.000 4.850.000.000 1.050.000.000 27,63 749.365.782 801.538.419 52.172.637 6,96 LNTT 3.050.634.218 4.048.461.581 997.827.363 32,71 6.Thu nhập BQ (ngƣời /tháng) 4.300.000 4.800.000 500.000 11,63 - 2013 tăng 8.100.000.000 (đồng) so với
-
7.050.000.000
6,96%.
Ta nhận thấy lợi nhuận của công ty năm sau tăng so với năm trƣớc chứng tỏ cơng ty làm ăn có hiệu quả và cần tiếp tục phát huy.