Bảng mô tả Use case của hệ thống thông tin quản lý nhân sự

Một phần của tài liệu (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công nghệ sota tek (Trang 31 - 32)

Tác nhân Ca sử dụng Mô tả

Nhân viên nhân sự

Cập nhật hồ sơ nhân viên.

- NVNS có thể thêm, sửa hay xóa HSNV tùy theo sự thay đổi về nhân sự của Công ty.

Cập nhật quá trình khen thưởng kỷ luật.

NVNS có nhiệm vụ thêm mới, sửa, xóa q trình KTKL cho nhân viên trong Cơng ty.

Cập nhật hợp đồng lao động

NVNS tiến hành thêm, sửa, xóa hợp đồng lao động cho nhân viên khi ký hợp đồng, hỗn hợp đồng hay hủy hợp đồng.

Báo cáo thơng tin nhân sự Thống kê báo cáo tình hình nhân sự các phịng ban cho Giám đốc cơng ty.

Nhân viên kế tốn

Cập nhật bảng lương NVKT lập bảng lương, thêm mới, sửa hoặc xóa bảng lương theo u cầu của Cơng ty. Báo cáo thông tin lương Thực hiện việc báo cáo lương hàng tháng, quý,

năm cho Giám đốc Công ty.

Giám đốc Xem báo cáo nhân sự Xem báo cáo, tra cứu thông tin về nhân sự. Xem báo cáo lương Xem báo cáo, tra cứu thông tin về lương.

Nhân viên

Xem hồ sơ nhân viên Nhân viên Công ty đăng nhập vào hệ thống, xem thông tin hồ sơ nhân viên.

Xem thông tin lương Nhân viên Công ty đăng nhập vào hệ thống, xem thông tin lương.

Biểu đồ Use case

- Biểu đồ Use Case tổng quát

Biểu đồ Use Case tổng qt được mơ hình hóa như trong hình 3.1. Các nhân viên nhân sự thơng qua đăng nhập để thực hiện các chức năng cấp nhật thông tin nhân sự. Nhân viên kế tốn thơng qua đăng nhập để thực hiện cập nhật thông tin lương. Sau khi đăng nhập, nhân viên và ban quản lý chỉ có thể tìm kiếm thơng tin về thông tin cá nhân cũng như lương của nhân viên. Chức năng tìm kiếm được dùng như một phần của các chức năng quản lý nhân sự nên sử dụng quan hệ include.

Một phần của tài liệu (Luận văn đại học thương mại) phân tích, thiết kế hệ thống tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần công nghệ sota tek (Trang 31 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(52 trang)