Xuất giải pháp xây dựng vănhóa doanhnghiệp phù hợp cho Côngty

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng VHDN cho công ty xăng dầu b12 (Trang 77 - 78)

3.1. Đề xuất giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp cho Công tyXăng dầu B12 Xăng dầu B12

Bảng 3.1: Kết quả phiếu điều tra khảo sát về các giải pháp để hoàn thiện VHDN trong công ty Xăng dầu B12

TT Nội dung giải pháp Rất cần Cần Không

cần

1 Xây dựng các giải pháp đối với các biểu trưng

trực quan và phi trực quan 12 18 70

2 Xây dựng các giải pháp đối với công táctruyền

thông tại Công ty 10 15 75

3 Phát triển các hoạt động VHDN tại Công ty 16 21 63 4 Xác định rõ tầm nhìn, sứ mệnh của Công tytrong

tương lai 61 35 4

5 Lựa chọn giá trị cốt lõi phù hợp với chiến

lượckinh doanh 56 34 10

6 Chú trọng hơn nữa về văn hóa lãnh đạo 49 46 5

7 Cải thiện hơn nữa về chính sách nhân sự 38 60 2

8 Xây dựng văn hóa giao lưu 47 43 10

9 Luôn có sự đánh giá nhìn nhận VHDN của công

ty để phù hợp tình hình mới 52 44 4

Nguồn: Tổng hợp phiếu điều tra thực tế của tác giả năm 2018

Thông qua việc đánh giá qua phiếu khảo sát về các giải pháp hoàn thiện VHDN cho Công ty Xăng dầu B12 thì việc lựa chọn VHDN phù hợp với chiến lược kinh doanh của Xăng dầu B12 là thực sự quan trọng. Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay thì việc xây dựng VHDN mang bản sắc riêng là yếu tố then chốt, là sức mạnh cạnh tranh bền vững cho sự phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, thông qua bảng khảo sát và tình hình thực tế công ty Xăng dầu B12 cần lựa chọn những yếu tố sau để hoàn thiện về VHDN: Xác định rõ tầm nhìn, sứ mệnh mà Xăng dầu B12 sẽ vươn đến trong tương lai; Lựa chọn những giá trị cốt lõi phù hợp với chiến lược kinh doanh của Xăng dầu B12 trong tình hình hội nhập kinh tế quốc tế; Văn hóa lãnh đạo cần được chú trọng trong môi trường kinh doanh hiệnđại; Có những cơ chế

phù hợp trong chính sách về nhân sự như giao tiếp, ứng xử; phong cách làm việc; đào tạo bồi dưỡng nhân viên; tạo môi trường làm việc thân thiện, năngđộng; Xây dựng văn hóa giao lưu với các doanh nghiệp khác (trong nước và quốc tế) nhằm chia sẻ và học hỏi để có thể tồn tại, phát triển mạnh mẽ trong tình hình hội nhập kinhtế; Luôn đánh giá nhìn nhận tình hình hiện tại để có những sự thay đổi về VHDN phù hợp trong tình hình mới.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng VHDN cho công ty xăng dầu b12 (Trang 77 - 78)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)