- Dư nợ ngắn hạn 17.493 54,9 15.944 45,7 35.618 57,1 29
b. Nguyên nhân chủ quan
3.2.6 Kiên quyết xử lý nợ tồn đọng, nợ xấu xuống mức thấp nhất có thể
Trước hết, ACB cần nhìn đúng thực trạng dư nợ để có biện pháp thích hợp xử lý nợ quá hạn phát sinh, quá trình xử lý phải tuân thủ đúng cơ chế hiện hành kết hợp với các biện pháp xử lý linh hoạt vừa tránh được tổn thất cho Ngân hàng, đồng thời giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn.
Thứ hai, ACB cần tìm hiểu nguyên nhân doanh nghiệp vay vốn không trả được nợ vay đúng hạn. Ngân hàng có thể phân tích nguyên nhân nợ quá hạn phát sinh và đánh giá thực trạng nợ của từng hồ sơ nợ tín dụng theo loại hình kinh tế và thời hạn cho vay, về khả năng thanh thu hồi để có biện pháp xử lý.
Nếu do nguyên nhân khách quan ACB có thể gia hạn nợ để doanh nghiệp có thời gian chuẩn bị trả nợ cho Ngân hàng. Khi không thể cho gia hạn nữa thì tuỳ mục đích sử dụng vốn có thể cho vay từ ngắn hạn chuyển lên
trung hạn hoặc yêu cầu doanh nghiệp bổ sung vốn thêm tài sản thế chấp, cầm cố để bổ sung thời hạn cho vay đối với những DNVVN có khả năng trả nợ, có thiện chí trả nợ hoặc trong quá trình sử dụng vốn khách hàng đã trả được một phần nợ gốc, trả lãi hàng tháng đầy đủ, có uy tín trong quan hệ vay vốn với Ngân hàng nhưng hiện tại gặp một số khó khăn do những nguyên nhân bất khả kháng.
Trong trường hợp không thể gia hạn nợ hoặc kéo dài thời gian trả nợ thì Ngân hàng động viên, thuyết phục khách hàng tự nguyện bán tài sản để trả nợ thì được giảm trừ chênh lệch lãi suất quá hạn và lãi suất trong hạn. Đối với trường hợp doanh nghiệp vay vốn cố tình trây ì thì Ngân hàng cần tranh thủ tối đa sự hỗ trợ của các cơ quan pháp luật, cương quyết buộc con nợ giao tài sản cho Ngân hàng quản lý để cho thuê hoặc phát mại để thu hồi vốn.
Thứ ba, giao chỉ tiêu thu hồi nợ quá hạn đến từng cán bộ tín dụng, bình xét trả lương kinh doanh, để đạt các danh hiệu thi đua thì buộc cán bộ lãnh đạo và cán bộ tín dụng phải hoàn thành chỉ tiêu xử lý nợ quá hạn. Định kỳ một quý một lần xét thưởng đột xuất về thành tích xử lý nợ quá hạn đối với tập thể phòng và các cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ.