xúc gì?
Quan tâm đến các tơng quan, ngời nghiên cứu nhận thấy tơng quan giới thể hiện sự thống nhất ý kiến giữa nhóm nam và nhóm nữ. Sau đây là bảng tơng quan.
Bảng 42: Cảm nghĩ về mọi ngời xung quanh-Tơng quan giới (Việt Am)
Khi nghĩ về mọi ngời xung quanh ông bà
thờng có cảm xúc gì? Tổng Cảnh
giác Tự tin yêu mến Không có cảm xúc gì Giới tính Nam Số lợng 0 45 60 0 105 % .0% 42.9% 57.1% .0% 100.0% Nữ Số lợng 3 39 60 3 105 % 2.9% 37.1% 57.1% 2.9% 100.0% Tổng Số lợng 3 84 120 3 210 % 1.4% 40.0% 57.1% 1.4% 100.0% Value Approx. Sig. Nominal by Nominal Phi .175 .093 Cramer's V .175 .093 N of Valid Cases 210
Đáng chú ý là tơng quan tuổi. Nhóm tuổi dới 35 tỏ ra kém ‘lạc quan” hơn cả trong 3 nhóm tuổi với 5.9% cảm thấy “cảnh giác”, 5.9% “không có cảm xúc gì”. Đây lại là nhóm tuổi hài lòng nhất về mối quan hệ công việc- gia đình theo nh phần phân tích bên trên. Ngợc lại, nhóm tuổi trên 60 cảm thấy khó khăn nhất khi phải điều hoà việc gia đình với công việc riêng thì ở đây lại đạt 100% ý kiến “tự tin” và “yêu mến”. Mâu thuẫn này nói lên điều gì? Theo tôi có 2 nguyên nhân:
- Một là, nhóm tuổi dới 35 tập trung những ngời cha có gia đình nên họ cha trải nghiệm nhiều những phức tạp trong quan hệ vợ chồng, việc điều hoà gia đình- sự nghiệp cũng đỡ phức tạp hơn - Hai là, những khúc mắc trong gia đình không phản ánh bản chất
của tác động xã hội mà mô hình kinh doanh đa cấp tạo ra. Cần lý giải hiện tợng này từ những chiều cạnh khác nữa.
Chúng ta cùng quan sát tơng quan tuổi
tuổi (Việt Am)
Khi nghĩ về mọi ngời xung quanh ông bà thờng có cảm xúc gì?
Tổng Cảnh
giác Tự tin yêu mến
Không có cảm xúc gì Tuoi Dới 35 Số lợng 3 15 30 3 51 % 5.9% 29.4% 58.8% 5.9% 100.0% Từ 35- 60 Số lợng% .0%0 39.5%51 60.5%78 .0%0 100.0%129 Trên 60 Số lợng 0 18 12 0 30 % .0% 60.0% 40.0% .0% 100.0% Tổng Số lợng 3 84 120 3 210 % 1.4% 40.0% 57.1% 1.4% 100.0%
Value Approx. Sig. Nominal by
Nominal Phi .345 .000
Cramer's V .244 .000
N of Valid Cases 210
Tơng quan nghề nghiệp cho kết quả tơng tự nh các chỉ báo trớc. Nhóm nhà phân phối có làm thêm công việc khác ngoài Việt Am thể hiện sự hài lòng về môi trờng xã hội xung quanh cao hơn nhóm nhà phân phối chỉ làm ở Việt Am.
Bảng 44: Suy nghĩ về mọi ngời xung quanh- Tơng quan có làm thêm- không làm thêm (Việt Am)
Ngoài công việc tại công ty ông bà có làm thêm công việc nào khác nữa
không
Tổng Có Không
Khi nghĩ về mọi
% 1.9% .0% 1.4%Tự tin Số lợng 57 27 84 Tự tin Số lợng 57 27 84 % 35.2% 56.3% 40.0% yêu mến Số lợng 99 21 120 % 61.1% 43.8% 57.1% Không có cảm xúc gì Số lợng% 3 0 3 1.9% .0% 1.4% Total Số lợng 162 48 210 % 100.0% 100.0% 100.0%
Value Approx. Sig. Nominal by
Nominal
Phi .193 .049
Cramer's V .193 .049 N of Valid Cases 210
IV. Những nguyên nhân tác động đến sự gắn kết cộng đồng