xây dựng hình thức trả lương

... 3. Thực trạng trả lơng tại công ty xây dựng số 2 VINACONEX . Công ty xây dựng số 2 đang áp dụng 3 hình thức trả lơng , đó là : Hình thức trả lơng theo thời gian có thởng Hình thức trả lơng theo ... lơng 3 4. Các nguyên tắc trả lơng 3 II . Các hình thức trả lơng 4 1. Hình thức trả lơng theo thời gian 4 2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm 6 III . Thực trạng áp dụng hình thức trả lơng trong một ... Các hình thửc trả lơng . Hiện nay hàu hết các công ty đều áp dụng hai phơng pháp trả lơng đó là : + Hình thức trả lơng theo thời gian + Hình thức trả lơng theo sản phẩm 1. Hình thức trả...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:26

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... kiến thức đà đợc học em đà nghiên cứu các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8, em đà hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện các hình thức trả l- ơng, trả thởng ... nhiều hình thức trả lơng đang đợc áp dụng nhng mỗi doanh nghiệp căn cứ vào đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của mình mà nghiên cứu , áp dụng hình thức trả lơng cho phù hợp. Một hình thức trả ... tính theo công thức: 39 công nhân viên hàng tháng. Việc thanh toán chỉ đợc thực hiện khi hoàn thành công trình. 4.2. Các hình thức trả lơng theo sản phẩm. 4.2.1. Hình thức trả lơng theo sản...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... Trường- Giáo trình tiền lương tiên công - Cao đẳng lao động xã hội ). 2. Trả lương theo sản phẩm. - Khái niệm: Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương căn cứ vào số lương sản phẩm hay ... trả lương trên Nhà máy xi măng Lam Thạch trả lương cho CBCNV như sau : Tiền lương thu nhập của 1 LĐ trong tháng = ∑Qi*P . Những kết quả đạt được trong việc xây dựng áp dụng hình thức trả lương ... liệu xây dựng trong cả nước tăng lên trong 3 năm trở lại đây. II. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH : Hiện nay Nhà máy đang áp dụng hình thức trả lương...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:25

... cũng có mối quan hệ về tiền lương với nhau. II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG : 1. Trả lương theo thời gian : 1.1. Ý nghĩa, điều kiện, phạm vi áp dụng : Lương theo thời gian là lương mà người lao động ... phòng trong công ty hiện nay cũng được tính trả lương theo hình thức khoán. Mức lương khoán mà hiện nay công ty trả cho Phó phòng là 3.000.000 đ mức lương này là cố định. Nó phù hợp với trách ... họ sẽ được tính trả vào hang tháng gọi là lương thời gian. 2. Các quy chế trả lương trong công ty : 2.1. Phương pháp tính lương tháng : HIện nay công ty đang tiến hành hình thức khoán sản phẩm...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... đó trả lương theo sản phẩm không phải là hình thức tối ưu. Hình thức trả lương theo sản phẩm gồm các hình thức trả lương: 1.3.2.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Hình thức ... và xây dựng số 4 xây dựng quy chế trả lương dưới đây để áp dụng trên toàn Công ty. 2.2.1.1. Công tác xây dựng đơn giá tiền lương a. Xác định nhiêm vụ năm kế hoạch nhằm xây dựng đơn giá tiền lương ... tiền lương Nguyễn Thị Hồng Hạnh Quản trị nhân lực 46B 16 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hình thức trả lương này về cơ bản là các hình thức trả lương sản phẩm kể trên kết hợp với các hình thức...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:34

... của hình thức trả lương theo thời gian là dễ tính, dễ giải thích. Nhược điểm chủ yếu là tiền lương của người lao động không liên quan trực tiếp đến kết quả công việc. 1.2.2.2. Hình thức trả lương ... xuất vật liệu xây dựng và các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông thuỷ lợi… Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, năm 1997 chuyển thành công ty Tư vấn Xây dựng và Phát ... gia Bộ xây dựng 47 Giám sát thi công xây dựng công trình dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng cụm công nghiệp Thanh Oai 590.000 590.000 09.200 6 02.200 7 CTy CP cơ khí xây dựng số...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:35

... HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1. Hình thức trả lương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp vào số ... phép 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hình thức trả lương 1.3.1.1. Điều kiện, đặc ... nhiều hình thức trả lương đang được áp dụng nhưng căn cứ vào đặc điểm tổ chức kinh doanh của mỗi doanh nghiệp mà nghiên cứu áp dụng hình thức trả lương khác nhau sao cho phù hợp. Mỗi hình thức trả...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:34

... các hình thức tiền lơng tại Công ty xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng I. Những đặc điểm của Công ty có ảnh hởng đến các hình thức trả công 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty Xây ... tra. 1.5. Công tác trả lơng sản phẩm của Công ty Nhìn chung việc áp dụng hình thức trả công cho lao động trực tiếp ở Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng là tơng đối đơn giản và việc trả lơng này còn ... trờng, mỗi doanh nghiệp phải tìm cho mình một hớng đi đúng, một cách thức trả công thích hợp. Hoàn thiện các hình thức trả công là một trong những mục tiêu mà các doanh nghiệp đang hớng tới...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 11:52

Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:31