... mê trong công việc. Quả vậy, chính sách hoán đổi, luân chuyển được các công ty đa quốc gia ứng dụng rất nhiều trong công việc. Một người thường không cố định ở một vị trí, một công việc quá ... việc, họ không để cho tôi kịp chán, họ luân chuyển tôi sang một công việc mới trước khi tôi chán công việc cũ. Cứ như vậy, tôi đã hăng say làm việc cùng công ty hơn 35 năm kể từ khi ra trường ... Luân chuyển công việc - công cụ phát triển nhân sự. Khi được hỏi lý do nào khiến một người có thể làm việc cả đời cho một công ty, một cựu lãnh đạo cao cấp...
Ngày tải lên: 07/11/2013, 15:15
Ngày tải lên: 20/11/2013, 13:52
LUÂN CHUYỂN CÔNG VIỆC-MỘT KHÁM PHÁ THÚ VỊ TRONG CÔNG VIỆC doc
... trong công việc và khi công việc không còn sự sáng tạo, không còn “lửa”, không còn “máu” thì chắc chắn kết quả khó có thể ở mức cao được. Lợi ích mang lại từ việc hoán đổi hay luân chuyển ... Việc phân rõ sơ đồ tổ chức và các bảng mô tả cũng là điều kiện thuận lợi cho những người mới dễ hòa nhập và thực hiện công việc của mình. Có một vài ý kiến cho rằng việc công bố sơ đồ tổ chức ... dụng không đơn giản. Đầu tiên, để có thể dễ dàng áp dụng việc hoán đổi hay luân chuyển trong công việc, thì hệ thống quản lý của công ty phải được chuẩn hóa ở một mức độ nhất định. Ở đây...
Ngày tải lên: 23/03/2014, 07:20
Luân chuyển công việc - một khám phá thú vị trong việc làm pot
... dụng nó như một công cụ phát triển nhân sự. Hãy để cho mọi người hứng khởi với việc khám phá, thực hiện các công việc mới. Làm thế nào để mỗi lần hoán đổi hay luân chuyển công việc là một lần ... thể ở mức cao được. Lợi ích mang lại từ việc hoán đổi hay luân chuyển trong công việc đã rõ như vậy, thế tại sao nhiều công ty, đặc biệt là các công ty của Việt Nam lại chưa mấy mặn mà áp ... yếu tố tẻ nhạt này sẽ dẫn đến sự buồn chán trong công việc và làm cho con người bớt đi tính sáng tạo, sự hứng khởi trong công việc và khi công việc không còn sự sáng tạo, không còn “lửa”, không...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 09:20
Luân chuyển công việc - một khám phá thú vị trong việc làm pdf
... Ông nói, họ (công ty) biết cách làm cho tôi luôn cảm thấy hứng thú trong công việc, họ không để cho tôi kịp chán, họ luân chuyển tôi sang một công việc mới trước khi tôi chán công việc cũ. Cứ ... mê trong công việc. Quả vậy, chính sách hoán đổi, luân chuyển được các công ty đa quốc gia ứng dụng rất nhiều trong việc làm. Một người thường không cố định ở một vị trí, một công việc quá ... dụng nó như một công cụ phát triển nhân sự. Hãy để cho mọi người hứng khởi với việc khám phá, thực hiện các công việc mới. Làm thế nào để mỗi lần hoán đổi hay luân chuyển công việc là một lần...
Ngày tải lên: 02/08/2014, 07:20
Thông báo về việc tuyển dụng công chức, công chức dự bị về công tác tại các đơn vị thuộc bộ giáo dục và đào tạo
... qua công tác quản lý. 10. Cục Công nghệ thông tin - Chỉ tiêu: 02 công chức - Vị trí công tác: 01 công chức phụ trách lĩnh vực thông tin quản lý giáo dục và 01 công chức phụ trách về lĩnh vực công ... năm 2009: THÔNG BÁO VỀ VIỆC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, CÔNG CHỨC DỰ BỊ VỀ CÔNG TÁC TẠI CÁC ĐƠN VỊ THUỘC BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng công chức về công tác tại một số đơn ... 2009 Kính gửi: - Báo Giáo dục và Thời đại - Cục Công nghệ thông tin Thực hiện quy trình công khai về tuyển dụng công chức, công chức dự bị về công tác tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào...
Ngày tải lên: 31/01/2013, 17:23
Số: 39/PGDĐT - TCCB ngày 12 /3/2010 v/v thuyên chuyển điều động, luân chuyển viên chức
... việc phân cấp quản lý biên chế, viên chức các đơn vị trường học Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở, Phổ thông dân tộc nội trú huyện; Để phục vụ cho công tác thuyên chuyển, điều động, luân chuyển ... viên chức nhà nước, có nguyện vọng thuyên chuyển về gần nơi cư trú, được Thủ trưởng ủụn vũ ủong yự cho thuyeõn chuyeồn. ã Chửa giaỷi quyết cho thuyên chuyển đối với cán bộ, công chức, viên chức ... chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với một số ngạch công chức, viên chức mới được bổ sung hoặc có thay đổi về phân loại công chức, viên chức thuộc ngành Thuỷ lợi, Giáo dục và Đào tạo,Văn hoá...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:00
QĐ ban hành quy chế tạm thời bổ nhiệm,điều động,luân chuyển,từ chức,miễn nhiệm đ/v CB quản lý
Ngày tải lên: 24/05/2015, 13:00
Tiểu luận chuyên viên chuyên viên chính thôi việc của công chức
Ngày tải lên: 19/01/2015, 16:46
cán bộ, công chức xin thôi việc ở nước ta những vấn đề lý luận và thực tiễn
... của công chức được nhà nước bảo hộ cả về vật chất và tinh thần. Theo chế độ công vụ này, hệ thống công chức được tổ chức theo ngạch, bậc và công chức làm việc suốt đời. Muốn vào ngạch công chức, ... là Công chức có điều kiện”, thời hạn làm việc trong ba năm, hết thời hạn chuyển thành công chức chính thức. Thứ ba là công chức chuyên nghiệp”, sau ba năm công tác thì trở thành công chức ... dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức là cuộc gặp gỡ, thảo luận giữa công chức và người lãnh đạo trực tiếp về công việc và hướng công việc tới, công chức có thể đề đạt nguyện vọng, yêu...
Ngày tải lên: 03/05/2014, 21:08
Những lý luận chung về luân chuyển cán bộ công chức docx
... công chức được viết liền là “cán bộ công chức . 2. khái niệm luân chuyển cán bộ công chức. - Luân chuyển là: - luân chuyển cán bộ công chức được thực hiện trong các trường gợp sau: Thực hiện việc ... tổ chức chính trị, tổ chức chính thị - xã hội, đơn vị sự nghiệp về số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức để hoàn thành nhiệm vụ được giao; Thực hiện việc luân chuyển cán bộ, công chức ... chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức. Trình tự thủ tục bổ nhiệm vào ngạch thực hiện như việc chuyển ngạch quy định tại điều 22 nghị định này. - Công chức luân chuyển về làm việc ở vùng cao, vùng...
Ngày tải lên: 04/07/2014, 23:20
luận văn công nghệ thông tin xây dựng hệ thống quản lý việc khám và điều trị bệnh nhân của bác sĩ chuyên khoa
Ngày tải lên: 25/12/2014, 19:46