vai trò nguồn nhân lực trong quản trị

... CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực 1.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực “là tiềm ... Những khó khăn, trở ngại trong việc phát huy vai trò nguồn nhân lực ở khu vực nông thôn ………………… ………………………… …. Chương III: Một số giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh ... học và phƣơng pháp nghiên cứu. - Thực trạng nguồn nhân lực khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên. - Các giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên. Số...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:39

... tách nguồn lực con người một cách biệt lập với nguồn lực tự nhiên và các nguồn lực khác. Trái lại, cần phải đặt nguồn lực con người trong mối quan hệ với các nguồn lực hiện có. Theo đó, vai trò ... và bền vững” 2 . Nguồn lực con người được coi là nguồn lực quan trọng nhất, “quí báu nhất, có vai trò quyết định, đặc biệt đối với nước ta, khi nguồn lực tài chính và nguồn lực vật chất còn ... thác được nguồn lực tự nhiên, nguồn lực con người và các nguồn lực khác, thì trước hết cần phải thu hút một cách tối đa nguồn lực con người vào quá trình lao động, sản xuất. Mặt khác, trong khi...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 11:55

... vấn đề nguồn nhân lực trong CNH-HĐH phát triển kinh tế ở thành phố Hà Nội 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực: 1.1.1. Định nghĩa nguồn nhân lực: Trước khi tìm hiểu khái niệm nguồn nhân lực, chúng ... và tiềm lực về con người hay nguồn nhân lực. Trong số các nguồn lực kể trên thì nguồn nhân lực có ý nghĩa quyết định. Nguồn nhân lực và lực lượng lao động là nhân tố của sự phát triển, còn mục ... vấn đề đặt ra trong quá trình phát triển của nguồn nhân lực thủ đô. Vậy nâng cao thể lực nguồn nhân lực là một trong các yêu cầu chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Cần có các...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:45

... 47% nhân viên quản lý trong công - 12 - nguồn từ vấn đề nhân sự, thế nhưng cũng có những nguyên nhân có thể dễ dàng thấy rằng đó là do ảnh hưởng từ “con người” trong công ty. Bởi thế nhân ... TRẺ – NĂM 2010” TÊN CÔNG TRÌNH: NÂNG CAO VAI TRÒ NGUỒN NHÂN SỰ TRONG TIẾN TRÌNH M&A THUỘC NHÓM NGÀNH: KHOA HỌC KINH TẾ - 8 -  Nhân viên trong công ty  Các cổ đông đóng góp  … ... rằng, thiếu thông tin trong cộng đồng nhân viên là một trong những nội dung quan trọng nhất trong quá trình M&A. Thông tin không tốt trong cộng đồng nhân viên, giữa những nhân viên ở những...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05

Ngày tải lên: 25/05/2014, 17:40

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:57

Ngày tải lên: 01/04/2013, 18:16

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:18