... Mục tiêu tuyển dụng, lựa chọn Tuyển dụng lựa chọn 02 nữ nhân viên đảm nhiệm tốt vị trí nhân viên bán hàng điểm bán cửa hàng Hà Nam 2 CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG ● Thời gian tuyển dụng, lựa chọn Vòng ... việc tuyển chọn Thu hút tuyển mộ ứng viên Đánh giá lựa chọn ứng viên Lên kế hoạch cho việc tuyển chọn Phân tích công việc Chiến lược tuyển dụng, lựa chọn PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC ● Xác định nhu cầu tuyển ... CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG ● Kỹ thuật đánh giá - Sàng lọc hồ sơ - Phỏng vấn cá nhân trực tiếp Thu hút tuyển mộ ứng viên Tìm kiếm nguồn tuyển mộ ứng viên Thông báo tuyển dụng TÌM KIẾM NGUỒN ỨNG VIÊN Nguồn...
Ngày tải lên: 11/06/2016, 01:14
... trị nhân cần quan tâm đến vấn đề tuyển dụng lựa chọn nhân viên 1.1.3 Các nguồn hình thức tuyển dụng nhân a, Các nguồn nhân tuyển dụng Có nhiều nguồn tuyển dụng nhân thường doanh nghiệp lấy từ ... tuyển dụng Công việc cán tuyển dụng xác định nguồn tuyển dụng, thời gian nơi tiến hành tuyển dụng cuối thực công tác tuyển dụng nhân d, Kết công tác tuyển dụng Trong năm gần tình hình tuyển dụng ... thông báo tuyển dụng, lựa chọn hình thức tuyển dụng, người tiến hành tuyển dụng phù hợp, thời gian địa điểm tiến hành tuyển dụng để có tuyển dụng hiệu Một tổ chức cần xác định xem cần tuyển dụng người...
Ngày tải lên: 28/03/2014, 15:53
kiến tập về tuyển dụng và đào tạo nhân viên
... thức tuyển dụng áp dụng gì? Tùy vào loại công việc mà doanh nghiệp cần tuyển mà xác định hình thức tuyển dụng phù hợp Có thể ví dụ công ty muốn tuyển dụng cho vị trí nhân viên hành kế toán hay tuyển ... trình tuyển dụng nhân sau doanh nghiệp áp dụng linh hoạt Sơ đồ quy trình tuyển dụng ( Phụ lục - Bảng 1) Lập kế hoạch tuyển dụng: Trong bước doanh nghiệp cần xác định: số lượng nhân viên cần tuyển, ... bộ, tuyển dụng bên thường tốn nhiều thời gian chi phí Với tuyển dụng bên ngoài, tồn rủi ro ứng viên không chứng tỏ tiềm suốt trình lựa chọn Tuyển dụng từ bên nhiều không khuyến khích nhân viên...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 13:15
Tài liệu TUYỂN MỘ VÀ LỰA CHỌN NHÂN LỰC pdf
... lượng ứng viên từ nguồn tuyển dụng • Theo sát ứng viên để đánh giá tính hiệu nỗ lực tuyển dụng công ty 4.2 Tuyển chọn nhân lực 4.2.1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển chọn nhân lực Lựa chọn NL trình ... tác tuyển chọn nhân lực 11 2/23/2012 4.2.3 Một số vấn đề cần quan tâm thực công tác tuyển chọn nhân lực Bảng: Các định truyển chọn Quyết định tuyển chọn Năng lực hoàn thành công việc ứng viênh ... tin Tham quan CV Ra định tuyển chọn B1: Tiếp đón ban đầu vấn sơ Là buổi gặp mặt người tuyển chọn ứng viên Mục đích: - Xây dựng mqh nhà tuyển chọn ứng viên - Loại bỏ ứng viên không đủ tiêu chuẩn...
Ngày tải lên: 27/02/2014, 03:20
Tuyển dụng và lựa chọn pptx
... + quản lý Có quản lý Có chứng quản lý + ngoại ngữ Anh văn D Anh văn C Kinh nghiệm: Phẩm chất cá nhân: Đãđảm nhận vị trí cửa hàng có thâm niên năm tr ởng bán máy tính lĩnh vực bán máy năm tính...
Ngày tải lên: 12/03/2014, 00:20
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY SỬA CHỮA VÀ ĐÓNG TÀU SÀI GÒN
... nhân viên, suất lao động, tỷ lệ thuyên chuyển nhân viên, đặc biệt nhân viên tuyển, chi phí tuyển dụng nhân viên, hài lòng nhân viên công việc… 3.1.4 Thu hút nhân a) Định nghĩa Thu hút nhân viên ... tiên, nhân viên & công nhân giới thiệu với toàn thể công nhân viên vào họp sáng thứ hai tham dự chương trình định hướng hội nhập Giám sát/Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo và/ hoặc Chuyên viên An ... số nhân viên tuyển nhân viên tuyển - Số lượng ứng viên chấp nhận số lượng ứng viên từ chối chấp nhận công việc mức lương định - Kết thực công việc ứng viên tuyển - Số lượng nhân viên bỏ việc...
Ngày tải lên: 19/08/2015, 18:39
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên môi giới chứng khoán tại CTCK Vndirect
... TD & ĐT nhân viên môi giớiTuyển chứng khoán dụng: -Tuyển đủ số nhân viên môi giới chứng khoán theo yêu cầu - Tuyển nhân viên môi giới chứng khoán có lực Đào tạo Nâng cao lực cho nhân viên môi ... hưởng đến TD & ĐT nhân viên môi giới chứng khoán TD & ĐT nhân viên môi giới chúng khoán Tuyển dụng Yếu tố thuộc môi trường bên CTCK - Xác định nhu cầu tuyển dụng - Tuyển mộ - Tuyển chọn Yếu tô thuộc ... chương: CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN TẠI...
Ngày tải lên: 02/11/2016, 12:21
Công tác tuyển dụng và đánh giá nhân viên tại Công ty TNHH TNT – Vietrans Express Wordlwide (Việt Nam)
... ty cần tuyển dụng lao động phổ thông, kế hoạch tuyển dụng khác so với tuyển dụng nhân lực cao cấp, cần tuyển nhà quản trị kế hoạch khác với tuyển nhân viên Tuyển mộ nhân lực Tuyển mộ nhân lực ... kiếm người xin việc Nhân viên tuyển dụng phòng Nhân báo cáo Trưởng phòng Nhân để lựa chọn phương pháp tuyển mộ tốt Trước đăng tin, nhân viên tuyển dụng phải thảo quảng cáo tuyển dụng để trưởng phận ... dự tuyển ứng viên với yêu cầu công việc cần tuyển dụng Thông qua hồ sơ tuyển dụng yêu cầu công việc, nhân viên tuyển dụng tiến hành so sánh lựa chọn ứng viên phù hợp Ở bước này, nhà tuyển dụng...
Ngày tải lên: 02/12/2016, 05:10
Công tác tuyển dụng và đánh giá nhân viên tại Công ty TNHH TNT – Vietrans Express Wordlwide (Việt Nam)
... tuyển dụng nhân lực - Tuyển mộ nhân lực - Tuyển chọn nhân lực - Đánh giá hoạt động tuyển dụng nhân lực 1.2.3 Vai trò tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp - Đối với doanh nghiệp - Đối với người nhân viên ... hoạch tuyển dụng nhân lực Kế hoạch tuyển dụng nhân lực chi tiết Công ty bao gồm việc xác định mơi tuyển dụng, thời gian tuyển dụng; chi phí tuyển dụng d Vai trò trách nhiệm với việc tuyển dụng nhân ... Phòng Nhân Công ty TNT - Vietrans) b Tìm kiếm người xin việc Nhân viên tuyển dụng phòng Nhân báo cáo Trưởng phòng Nhân để lựa chọn phương pháp tuyển mộ tốt Trước đăng tin, nhân viên tuyển dụng...
Ngày tải lên: 02/12/2016, 05:10
Nên hay không lựa chọn nhân viên nhiều kinh nghiệm?
... Nghiên cứu rằng, việc đào tạo cho hiệu trọng tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm, người đến từ nhiều môi trường làm việc khác “Bộ phận nhân muốn tuyển dụng người làm việc lĩnh vực có liên quan để ... hiểm tuyển dụng nhân viên có trình độ đào tạo từ công ty bảo hiểm khác Trong khi, công ty muốn nhấn mạnh đến dịch vụ khác hàng người lại trọng đến việc giảm giá thành xuống Theo Rothbard nhân viên ... khảo sát, nhà nghiên cứu thể kiểm tra trình tuyển dụng để đặt câu hỏi liên quan phù hợp văn hóa công ty hiệu làm việc nhân viên Họ đo mức độ phù hợp nhân viên với môi trường làm việc Các nhà nghiên...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:58
Phân tích Môi trường chiến lược thương mại Quốc tế của Cty CP XNK Thuỷ sản An Giang AGIFISH. Từ đó xây dựng và lựa chọn chiến lược vào giai đoạn tới, điều kiện triển khai chiến lược.doc
... cầu sản phẩm doanh nghiệp dễ rơi vào tình trạng dư thừa sản phẩm bị ép giá 15 XÂY DỰNG VÀ LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ CHO AGF TRONG GIAI ĐOẠN TỚI VÀ ĐIỀU KIỆN TRIỂN KHAI Dựa phân tích ... sang 50 nước, thị trường Mỹ ngày mở rộng, thị trường EU công nhận vào danh sách 1, tạo cân tốt thị trường, giảm lệ thuộc vào vài thị trường chính, giảm rủi ro phát triển Đa dạng hoá sản phẩm ... lượng SQF1000 áp dụng cho người nuôi - Chủ động nguồn cung: Liên hiệp Sản xuất cá Cty tăng số lượng lên 32 thành viên, tất cấp mã số, diện tích ao nuôi tăng lên 720.000 m2 Các thành viên Liên hiệp...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:47
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx
... lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực công ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều ảnh hởng lớn tới công tác tuyển dụng có nguồn tuyển dụng tốt công ty tuyển đợc nhân viên có phẩm chất ... Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn mang lại cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân viên theo ... đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân lực...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 13:05
Xây dựng và lựa chọn chiến lược sản phẩm cho công ty cổ phần và chế biến thực phẩm Hữu Nghị.docx
... sản phẩm ,và phải căc có từ nghiên cứu thị trường ( đăc biệt xuất phát từ nhu cầu khách hàng ) , nghiên cứu môi trường kinh doanh , vào nguồn lực có tương lai công ty ( tài , nhân lực ) vào mức ... chiến lược góp phần vào kết chiến lược sản phẩm nêu Chương thứ ba : Xây dựng , lựa chọn chiến lược sản phẩm thích hợp cho công ty cổ phần chế biến thực phẩm Hữu Nghị Sử dụng ma trận EFE IFE ... trương sử dụng điểm mạnh bến để tận dụng hội, yếu tố thuận lợi từ bên - Các chiến lược kết hợp điểm yếu- hội (W-O) : Áp dụng chiến lược thuộc nhóm , doanh nghiệp cải tiến điểm yếu bên cách tận dụng...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội
... tồn - Công tác tuyển dụng nhân lực Công ty có số hạn chế nh việc lựa chọn nguồn tuyển dụng, Công ty cha quan tâm đến số nguồn nh nhân viên cũ, nhân viên trờng đại họcCông ty cha áp dụng công tác ... biện pháp việc thực bớc tuyển dụng nhân lực công ty Sự thành công phụ thuộc vào nhân viên mà bạn tuyển chọn sử dụng Hãy tập trung thu hút nhân viên có tiềm thật sự, ứng cử viên có u điểm để thành ... tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty ba năm vừa qua Công ty có qui trình tuyển chọn nhân viên bản, khoa học chặt chẽ; giúp cho Công ty có nhân viên...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37