... Phần iii Phơng hớng phát triển gi i pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân T i công ty máy tính Việt Nam I I Phơng hớng phát triển nhiệm vụ công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Phớng ... Kh i số quát công ty máy tính Việt Nam I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam I, tên giao dịch quốc tế Viet Nam Infomatis Company doanh nghiệp nhà nứơc, thành viên Tổng công ... Việt Nam I hoạt động theo i u lệ tổ chức Tổng công ty i n tử tin học Việt Nam đợc Bộ trởng Bộ công nghiệp phê chuẩn số 39/QĐ - TCCP ngày 6/1/1996 Bộ trởng Bộ công nghiệp Công ty máy tính Việt...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40
... ty máy tính Việt Nam I I Kh i số quát công ty máy tính Việt Nam I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam I, tên giao dịch quốc tế Viet Nam Infomatis Company doanh nghiệp nhà ... tiêu cực - 40 - Phần iii Phơng hớng phát triển gi i pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân T i công ty máy tính Việt Nam I I Phơng hớng phát triển nhiệm vụ công tác quản trị nhân công ty máy tính ... nghiệp Công ty máy tính Việt Nam I hoạt động theo i u lệ tổ chức Tổng công ty i n tử tin học Việt Nam đợc Bộ trởng Bộ công nghiệp phê chuẩn số 39/QĐ - TCCP ngày 6/1/1996 Bộ trởng Bộ công nghiệp Công...
Ngày tải lên: 21/11/2012, 09:56
công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I
... Nam I I Kh i số quát công ty máy tính Việt Nam I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam I, tên giao dịch quốc tế Viet Nam Infomatis Company doanh nghiệp nhà nứơc, thành viên ... tiêu cực - 40 - Phần iii Phơng hớng phát triển gi i pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân T i công ty máy tính Việt Nam I I Phơng hớng phát triển nhiệm vụ công tác quản trị nhân công ty máy tính ... ty máy tính Việt Nam I hoạt động theo i u lệ tổ chức Tổng công ty i n tử tin học Việt Nam đợc Bộ trởng Bộ công nghiệp phê chuẩn số 39/QĐ - TCCP ngày 6/1/1996 Bộ trởng Bộ công nghiệp Công ty máy...
Ngày tải lên: 05/08/2013, 09:52
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.
... giản Tiền th i gian cấp bậc th i gian thực tế định Tiền lương th i gian có ba lo i: Lương giờ, lương ngày, lương tháng Công ty áp dụng hình thức lương ngày Để tính th i gian cho ngư i hưởng lương ... III PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GI I PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH ... tiêu chuẩn cần rõ ràng - 16 - - 17 - PHẦN II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I KH I SỐ QUÁT VỀ CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I Quá trình hình thành phát triển...
Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28
Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I
... VIỆT NAM I Quá trình hình thành phát triển Công ty máy tính Việt Nam I, tên giao dịch quốc tế Viet Nam Infomatis Company doanh nghiệp nhà nứơc, thành viên Tổng công ty i n tử tin học Việt Nam Công ... giản Tiền th i gian cấp bậc th i gian thực tế định Tiền lương th i gian có ba lo i: Lương giờ, lương ngày, lương tháng Công ty áp dụng hình thức lương ngày Để tính th i gian cho ngư i hưởng lương ... III PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GI I PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I I PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ NHIỆM VỤ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH...
Ngày tải lên: 06/08/2013, 11:28
PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I
... thu nhập ngư i lao động Tiền lương bình quân chưa cao phần đáp ứng i u kiện sinh hoạt t i thiểu Trong năm t i công ty định tăng lương, tăng thu nhập cho công nhân viên Ngo i tiền lương có khoản ... thực hiểu việc quản lý ngư i công ty máy tính VN I nhận thấy v i thay đ i chế thị trường, việc cạnh tranh xảy gay gắt công việc sản xuất kinh doanh không tránh kh i sai lầm khó khăn công ty biết ... - Kiên th i h i nhân viên không làm được, vi phạm kỷ luật Đ i v i nhân viên làm việc công tycó biện pháp khuyến khích để trì tinh thần làm việc cao là: - Quan tâm đến lực quyền l i - Giao công...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY MÁY TÍNH VIỆT NAM I
... giản Tiền th i gian cấp bậc th i gian thực tế định Tiền lương th i gian có ba lo i: Lương giờ, lương ngày, lương tháng Công ty áp dụng hình thức lương ngày Để tính th i gian cho ngư i hưởng lương ... kinh doanh công ty năm t i II TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ T I CÔNG TY MÁY TÍNH _ VIỆT NAM I Thực trạng đ i ngũ lao động công ty Trong th i kỳ chế kinh tế bao cấp công ty thương m i có máy cồng kềnh, ... vụ công ty Đây i u thể lực quản trị công ty tương đ i tốt Tiền lương công ty máy tính Việt Nam I Lương bổng động lực kích thích ngư i làm việc hăng h i nguyên nhân gây trì trệ, bất mãn bỏ công...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20